工作职责： 1、主持日常财务、会计及税务管理事务，监督并提升基础财务工作的规范性与质量； 2、构建科学的会计核算体系，制定相应的会计核算制度与财务管理规章，并推动落实与执行； 3、审慎审批资金支出，优化资金使用效率，有效控制资金运作成本； 4、牵头部门团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理工作； 5、全面处理账务核算问题，统筹税务相关协调事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，户籍不限； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、性格踏实稳重，乐观积极，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

职位描述： 1.依据公司业务发展需求，组织年度预算的编制工作，构建预测模型，支持区域经营、项目楼盘等多维度数据分析，编制经营分析报告，结合预算与实际差异，及时发出预警并提出切实可行的优化建议； 2.负责南京城市经营数据的分析与报告撰写，定期汇报财务状况、经营成果、资金流动及计划执行情况，围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务分析与决策支持； 3.深度对接业务团队，积极参与业务过程管理，协助区域负责人落实预算管控，实时反馈执行进展并给予指导，推动业务在预算框架内达成目标； 4.通过深入参与运营环节，识别潜在财务与经营风险，做出合理判断，提供专业财务建议，保障业务运作合法合规，并提供高效、及时的财务支撑； 5.根据业务核心变量的变化，定期开展月度滚动预测，追踪预算目标达成进度，分析执行偏差；结合最新业务动态，协助推进降本增效措施，推动优化方案实施落地； 6.梳理并优化业务与财务相关流程，从流程设计和组织协同角度提出改进建议，提升运营效率，防范经营与财务风险； 7.持续关注行业发展趋势，掌握所辖业务的实际运营情况，及时输出优化建议，助力业务目标顺利实现。 职位要求： 1.财经类相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验； 2.熟练掌握财务管理和财务分析方法，了解先进规范的企业财务管理体系及相关信息系统，能独立开展财务管理专项研究与方案设计； 3.具备较强的数字敏感度和数据分析能力，擅长财务报表分析，能够基于经营数据准确评估企业财务状况与运营成效，具备良好的文字整合与表达能力； 4.抗压能力强，目标导向明确，对业务有强烈好奇心，性格积极自信； 5.学习能力强，自我驱动力强，持续关注业务变化并实现快速成长； 6.具备良好的团队协作意识、责任心以及保密意识； 7.数据分析能力突出，熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先。

一、工作职责 1. 负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保核算合规、报表准确，为管理决策提供数据支持，并配合完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2. 编制资金使用计划，合理调度资金以保障日常运营需求，严格管控大额资金支出；深入分析成本结构，持续推进成本控制与效率提升。 3. 按时完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风控体系，定期开展资金、税务等方面的风险排查与应对。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称 2. 具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3. 熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件及Excel高级功能；具备较强的资金运作和税务规划能力 4. 工作踏实认真，责任心强，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点到晚上5点30 双休

岗位职责： 1、主导公司海外财务管理制度的建立与优化，定期评估制度及管理机制的执行效果，负责制度的制定、更新、撤销及发布工作。 2、搭建内部控制体系，推动内部组织职能完善，加强流程管理，保障公司业务运作的合规性与高效性。 3、依据年度内控审计计划实施内控自检，提升合规水平，防范重大风险，督促相关单位落实整改措施。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历。 2、具备流利的英语能力，可作为日常办公语言，沟通表达能力强，抗压性好，工作态度积极主动。 3、具有5年及以上相关领域工作经验。

我们正在招聘一名财务分析专家，承担公司财务报表编制及决策辅助工作。 工作内容： 1. 负责财务报告的编制与审核； 2. 开展财务数据深度分析，发现潜在风险与业务机遇； 3. 为管理团队提供数据支持与决策建议； 4. 参与财务预算编制及战略规划相关工作。 岗位要求： 1. 金融、会计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3至5年财务分析相关工作经验； 3. 熟悉各类财务分析软件与工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业责任感。

职位描述 一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账实相符、账账一致，严格执行《企业会计准则》及事务所内部财务管理制度 二、税务合规与筹划执行 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，准确完成税金计提、缴纳及发票管理，合理运用税收优惠政策实现税负优化 三、资金管理与风险控制 统筹全所资金运作，对现金、银行存款及理财产品进行日常监控，规范资金收付流程，编制资金日报/周报，保障资金安全与流动性需求 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析，支持预算编制与执行监控，提供决策支持依据，提升财务管理精细化水平 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作，制定标准化操作流程，解决跨区域账务差异问题，推动全所财务体系统一规范运行 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作，组织公司日常会计核算事务，发现问题及时核实并向上级汇报 任职条件 1、财务相关专业本科及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验； 3、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理、财务数据分析及团队管理； 4、熟练运用计算机技术，精通财务软件及办公软件操作； 5、中共党员、有国有企业工作经验者优先考虑； 6、完成公司领导交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休

1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级及以上职称者优先； 2、具备扎实的财务管理基础，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务领域工作经验； 4、熟练操作EXCEL及PPT等办公软件； 5、具有培训或连锁行业工作经历者优先。

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度，推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制，提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用，明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程，以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求，构建一致化的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作，确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训，持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统的应用与管理，加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职位要求： 1、本科以上学历，会计学、工商管理学优先； 2、有相关工作经验优先； 3、思想活跃、工作认真负责、善于沟通，； 4、熟悉各种办公软件； 5、善于创新跟随公司发展； 工作职责： 1、负责公司财务、税务、公积金社保对接； 2、负责公司内部项目核算及采购监督执行； 3、负责公司内部行政相关事项管理； 4、公司日常事项执行； 5、协助公司日常接待等；

岗位职责： 1、统筹华东区域财务管理工作，达成部门既定工作目标。 2、主导财务预算与预测，制定全面预算方案，并对执行过程进行监督与跟踪，及时识别偏差并提出优化建议。 3、开展经营数据分析，深入评估公司财务状况、经营成效及现金流情况，为管理决策提供数据支撑与专业建议。 4、健全公司内部财务管理体系与流程，提升财务管理的规范性与运作效率。 5、组织拟定公司财务及成本计划，编制并审核年度财务预算方案。 6、牵头实施财务成本分析与核算工作，编制各类财务分析报告。 7、持续优化业务相关制度与标准，推动管理制度及核算流程的迭代升级。 8、为下属各分子公司的财务工作提供专业指导与改进建议。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2、三年以上大型制造企业财务管理工作经验。 3、精通财务会计理论，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定。 4、具备扎实的财务分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据处理，熟练应用财务系统。 5、具有较强的书面表达能力，能独立撰写财务分析报告、工作总结等文档。 6、责任心强，敬业投入，工作严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 7、能接受华东区域内短期出差安排。

马上面试13号上户 上午10点到下午三点。家里80平，三口之家，，阿姨主要负责打扫卫生，做一顿饭。 工资预算：5000 做六休一 地址：下南路地铁站附近大华锦绣华城 联系严老师

长宁区宣化路淮扬面馆68号招小烧菜一名，年龄25岁以上，工资7000到8000元，再招一名服务员25到55岁，月休四天，活轻松，下班早，电话

河东至上海13米平板，副驾900一趟，下午上车

电工 8.00-20.00 做六休一 底薪6500-7K左右面试评估后可面议 具备2年及以上相关电工工作经验，动手能力强，能独立排查及解决电气故障，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 22-45周岁，特种作业操作证（电工证），初中及以上

船厂，招二保焊，装配，管子工，电工，钳工，打磨工，油漆工，学徒工，30~36每小时，熟练工，55~60每小时，上班，每天为8小时，每天加班，2~3小时，吃工作餐，住集体宿舍，长白班，每月25号发工资，上班地址，上海，，年龄：18~58周岁，电话真实有效可以，为人服务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责电话审核公司通过网络推广的近3天内申请的客户资料核实一下客户信息告知其办理业务（资产抵押融资方面）地点为其预约时间客户上门以后面谈方案有主管带 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）＋最高40%提成+现金奖励（3000-30000） 1.朝九晚六周未双休，法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，氛围轻松。 3.缴纳社保五险。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

本职位为公司直招，可放心投递 一、薪资待遇 底薪1万8+个人提成+团队分红+团队销售额提成，月休12天起+提供住宿 二、职位要求： 1、具备5年以上上海二手房房产行业从业经历，3年以上上海二手房团队管理背景 2、拥有出色的表达、沟通及判断能力 3、有能力搭建并发展销售团队 4、能有效指导下属并整合团队工作数据 5、负责团队日常管理，配合公司落实各项规章制度执行 三、招聘5名销售经理

个人（ToB 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户关系维护 300-700／天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可周结；全职也可 非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38 2．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900／天，多做多得 公司单提成：80-150／单 自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

负责公司业务匹配的短信软件自动发送信息，注意观看信息，及时回复客户，通过短信和客户沟通业务，了解客户需求 2.引导客户，培养客户，促成订单，完成部门下达的销售任务，坚决执行部门经理下达的各项指标； 3.充分学习和熟悉短信业务知识，充分掌握产品基础知识和应用价值，并形成一定的销售思路和销售技巧。 待遇： 基本工资＋绩效+提成（基本工资7000-80000）根据业绩不同而调整，一月调整一次。） 4.年龄20-35 1. 缴纳五险

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不深入交流怎知是否契合？ 00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松到极致！！！ 你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得携带外套～室内偏凉。心情愉悦！每日清闲自在！ 年龄要求22-36岁，提供带薪培训，工作内容简洁，快速上手； 享有超长带薪假期；综合薪资均达15000元以上； 新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新）不加班的生活值得拥有！！！ 老板反感加班文化，自身亦以身作则拒绝加班！！！ 高颜值团队日常互动不断，话题不断； 下午茶、零食供应不断，团建活动每周开展，生日会、集体活动定期举办， 年终奖金一项不落！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，整理并提供相关财务资料及说明 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等丰富福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答疑问，了解需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，推进私域流量精细化运营 4、响应留学生咨询，深入挖掘其实际需求，结合产品特点进行精准推荐，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售相关经验；应届本科生若无经验需通过大学英语四级，有同行业工作经验者更受青睐 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能与05后群体轻松找到共同话题 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够及时回应客户消息

接受零经验新人加入，主管全程一对一指导！协助沟通客户，提供专业业务培训，助力员工能力稳步提升 工作内容： 公司提供精准客户资源，您负责筛选出意向客户即可。若无销售经验也无需担心，后续由组长跟进并配合促成订单，成功签约后的提成全部归属个人 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高提成10%-40%+奖金3k-3W，新人月均收入约2w5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升平台+入职即享专业培训+五险一金+下午茶+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建； 3、关于晋升机制： 公司设有完善晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包含兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV单品、SKII、各类知名品牌包包 公司地理位置优越，靠近地铁站，出行便捷，福利优厚，欢迎新手加入 办公环境优越，团队氛围活跃，业绩表现位居行业前列 同事之间年龄相仿，沟通无障碍，工作轻松愉快，轻松实现收入增长！欢迎随时咨询～～~

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与业绩纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪4500～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段进阶课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示才能的机会 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖