上海玛程工程技术有限公司，在工程技术领域深耕多年，凭借创新的技术与优质服务，树立了良好口碑，业务版图持续拓展。现因公司战略发展需要，诚邀一位经验丰富、专业能力卓越的财务经理加入我们的团队。 岗位介绍： 1.财务战略规划：深度参与企业战略制定，结合行业趋势与公司实际运营情况，拟定中长期财务发展战略，为企业发展提供坚实的资金保障与决策支持。例如，依据公司业务扩展节奏，统筹资金筹措与使用计划，确保新项目顺利落地推进。 2.预算管理：全面负责年度预算编制工作，组织协调各部门开展预算申报，审核预算方案，确保内容真实、合理且具备可操作性。定期跟踪预算执行进度，及时识别执行偏差并提出优化建议，促进资源科学配置与高效运用。 3.财务分析与决策支持：运用专业的分析工具和方法，深入挖掘财务数据背后的经营信息，输出高质量的财务分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。如通过成本结构分析，辅助产品定价策略及投资项目的可行性评估。 4.风险管控：建立完善的财务风险预警体系，识别潜在财务风险点，进行评估并制定应对措施，有效防范各类财务风险。对现金流状况、偿债能力等关键指标实施动态监控，维护公司财务稳健运行。 5.团队管理：主导财务团队的建设与发展，负责人员培训、绩效管理和日常指导，持续提升团队专业能力。科学分配工作任务，激发成员潜力，推动形成高效协同、积极进取的工作环境。 任职要求： 1.专业素养：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等资格者优先。精通财务理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规。 2.工作经验：具备5年以上财务管理工作经历，有工程技术类或制造行业从业背景者优先。拥有扎实的实务操作经验，熟悉财务全流程管理，能独立处理复杂财务事务。 3.技能要求：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的财务数据分析能力，能够灵活运用Excel函数完成数据整理与建模分析。了解财务信息化系统建设，具备相关项目实践经验者更佳。 4.综合能力：具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部机构（如银行、税务部门）；具有较强的组织管理能力，能高效统筹团队工作；具备敏锐的风险判断力与决策水平，能在多变环境中做出准确财务判断。 5.个人品质：诚实守信，作风正派，工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，富有团队协作精神，认同公司价值观，愿与企业共同发展并贡献力量。

岗位职责： 1.牵头制定集团年度/季度全面预算方案，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2.统筹集团资金安排、资本结构设计及融资规划，确保资金安全与高效运转。 3.主导搭建集团级财务模型，开展投资项目的财务评估及投后效益分析。 4.保障集团各项财务运作符合监管要求，严格执行国家财经法规、税收政策及内部管理制度。 5.作为核心对接人，组织协调内外部审计工作（含年报审计、内审、税审等），推动审计问题整改落实。 6.构建并持续完善集团统一的财务制度、业务流程和内部控制体系，并监督落地执行。 7.负责集团现金流管理，包括资金预测、调拨安排、使用优化与风险防范，提升资金使用效能。 8.维护银行合作关系，统筹开展集团融资事务，拓展融资渠道并降低融资成本。 9.制定并推进实施集团整体税务筹划策略，加强税务风险管理，确保合规并有效节税。 10.审核子公司大额资金支出及重要财务事项的合规性与合理性。 11.深入业务运营，定期开展集团整体及关键业务单元的财务分析，输出关于经营成果、盈利水平、成本管控等方面的深度报告。 12.挖掘影响业绩的核心因素与潜在风险，为管理层提供有洞察力的财务支持与决策参考。 13.参与重大经营决策、合同审查、并购项目等工作，从财务视角进行风险识别与价值判断。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历 2.英语可作为日常办公语言，具备流利口语交流能力 3.具备8年以上财务高层管理经验（优先考虑制造业或汽车领域背景） 4.精通ERP系统（如SAP/Oracle国际模块）及外汇管理工具操作 5.熟悉中国出口退税政策及海外增值税相关规定 6.有成功主导税务筹划项目的经验案例 7.具备至少管理5人以上财务团队的实际管理经历

1.负责客户建账、企业报表汇总及财务数据分析工作 2.承担客户财务核算任务，编制月度、季度、年度财务报表，办理纳税申报及年检等日常财务事务 3.协助客户掌握税收法规要求，结合企业实际状况匹配适用税政，并进行合理应用 4.跟踪客户涉税会计事项的处理规范性 5.及时传达最新税务政策信息，指导客户享受税收优惠并协助完成相关申办流程 6.应对来自税务机关的外部稽查以及统计部门的检查工作 7.为公司内部业务单位提供税务政策支持与专业答疑 要求： 1.全日制大专及以上学历，财税、会计学、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备2年以上总账会计工作经验 3.英语口语能力突出者优先录用 4.有代理记账行业从业经历者优先 5.性格稳重谦逊，具备财务分析能力，熟悉上海地区财税政策者优先 6.具备较强的自主学习与工作能力，态度认真细致，积极主动，责任心强 7.具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力

每月计算公司盈亏，供应商及客户，员工的所有账目

岗位概述： 我们正在招聘一位熟悉工程领域的专业会计人才。该岗位不涉及团队管理，重点聚焦于复杂账务的整理、重构与优化工作。依托对工程类业务场景的深入理解以及扎实的财务实操能力，解决历史账务难题，理顺财务逻辑，构建清晰、规范的核算体系，确保财务数据真实、精准、高效地呈现项目运营情况，为公司经营决策提供高质量的数据支持。 核心职责： 1、主导公司重大工程项目历史账目的清查、核对与重建，解决账目不清、科目错乱等遗留问题。 2、设计并持续优化适用于工程行业的会计科目架构及核算流程，提升账务处理的标准化与透明度。 3、独立完成高复杂度的月度及年度结账任务，保障财务报表的准确性与报送时效。 4、针对工程行业特有的关键会计问题，如收入确认、成本归集与分摊、建造合同核算、工程款及保证金管理等，提出专业解决方案。 5、审查并优化工程项目相关的内部控制机制，识别潜在风险点，强化财务管控效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、5年以上工程建筑领域（如建筑工程、市政工程、机电安装、装饰装修等）财务工作经验，熟悉工程项目全周期运作流程（从投标到采购、施工、竣工结算及质保），能够准确把握各阶段财务核算要点与风险环节，有大型项目全流程核算经历者优先。 3、具有成功参与过复杂账务清理、审计调整或财务系统上线前账目梳理项目的经验。

： 岗位职责 1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接，确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘:完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作。 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先。 3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等)，具备很强的数据分析与风险把控能力。 4、良好的沟通协作与抗压能力，能独立处理全盘账务与跨部门事务

岗位职责： 1.依据会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及相关账簿体系，及时发现并优化核算中的问题。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作内容，保障部门任务高效达成。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计相关工作，落实审计整改事项的跟踪与执行。 2)外部审计：担任外部审计对接负责人，组织提供审计资料，确保年度审计有序开展。 4.成本管控：持续分析与监督公司各项成本支出，提出可行性建议以优化成本结构、提升运营效益。 5.流程优化：推进财务流程的数字化与自动化建设，降低人工干预，增强数据准确性与处理效率。 6.跨部门协作：与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历 2.具备8年以上财务工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4.有医疗行业从业背景者优先考虑 5.性格乐观进取，主动性强，善于思考，具备问题识别与解决能力 6.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应一定工作压力

1、负责财务共享中心日常会计核算与税务事务管理，监督基础财务工作执行情况及质量把控； 2、搭建会计核算体系，制定并完善会计核算流程与财务管理制度，推动制度落地实施； 3、组织编制与执行企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与成本管控工作； 4、对提交的各类会计报表真实性负责，及时完成财务分析报告，定期向上级汇报经营财务状况； 5、全面处理账务疑难事项及税务相关事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，户籍不限； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、诚实守信，积极乐观，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作，保障业财协同的准确性与高效性。 2、推进财务信息化系统建设，确保数据传递的时效性、真实性和完整性。 3、识别并研判潜在财务风险，建立有效的风控机制，保障业务运行的合规与安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑与优化建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升专业水平与整体工作效率。 6、配合开展财务报表编制，输出高质量财务分析报告，确保财务信息准确及时。 7、落实财务总监安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、具备3年以上财务岗位经验，其中2年以上财务管理实践，有上市公司财务管理工作经历者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，可独立应对和解决复杂财务事项。 4、品行端正，坚持原则，职业素养良好；具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，富有主动管理思维。 5、精通会计核算流程及相关法规，掌握税法政策及实务操作。

华为保安 1、，44周岁以下，身高1.75以上，无犯罪前科，260一个班。（保安） 2、，55周岁以下，身高1.70以上，无犯罪前科，260一个班。（监控） 联系人：赵队

国企单位广电电气 周一至周五上午9点或下午2点在环城东路集合 临时： 1.装配临时工 ， 43岁以下，22元/时，， 常白班 8H大小休，有装配经验， 2.行车临时工（普工） 35岁以下，22元/时，满一年后25元/时，8H大小休， 根据成品发运时间排班，有3年以上成品发运行吊工作经验，有安全意识，长白班，免费工作餐 本店地址: 肖塘北虹路肖塘雅苑62号崇信职介 联系电话

包子夫妻工 手艺过硬，过年不回家 薪资福利:工资市场价，店里生意好有提成 老板年轻人好相处 工作地址:上海

上海地铁九号线创新中路站边，招室内电梯顶班司机一名49岁以下。官网操作证。明天开始顶班。到。工资200一天加班20。顶完结钱。需要的联系

上海需要2名石材师傅500一天，联系催老板说小彭介绍。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职责： 1、负责饮料生产、销售全流程的财务处理，包括原料采购，生产领用，成品入库，渠道分 销，终端零售等环节的凭证录入，审核与结账，确保财务合规性。 2、处理行业特殊交易场景的核算：如经销商返利、终端促销费用（买赠、折扣、）、 临期产品折价/销毁的财务处理，以及跨区域调拨（如不同生产基地向区域仓库发货） 的账务对接。 3、对接税务申报，结合饮料行业税收政策（如部分农产品原料进项抵扣、消费税（若含酒 精类饮料））完成月度/季度/年度纳税申报，确保税务合规。 4、细化饮料生产成本构成（直接材料-原料/包装、直接人工-生产线薪酬、制造费用 -设备折旧/能耗），采用“品种法”或“分批法”核算单款饮料（如瓶装水、果 汁、碳酸饮料）的单位成本，追踪成本波动（如原料涨价对成本的影响） 5、监控原料（易变质类如新鲜果汁、常温类如白砂糖）和成品（有保质期限制）的库存周 转，定期协同供应链部门进行库存盘点，处理盘盈/盘亏差异，预警临期品库存风险， 避免资金占用或浪费。 6、分析生产环节的成本损耗（如原料浪费、设备能耗过高），提出财务端优化建议（如批 量采购降低原料单价、调整生产批次减少能耗） 7、跟踪饮料销售回款（尤其是经销商账期回款），确保资金及时到账；统筹原料采购付款 计划，平衡“保证生产原料供应”与“控制资金流出”，避免资金链紧张。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

岗位职责： 1、开发B端教育机构客户资源，推动建立稳定合作关系； 2、落实部门销售计划，确保业绩目标达成及回款顺利完成； 3、主导客户关系的搭建与持续维护，提高客户满意度与互动频率； 4、精准识别客户需求，制定有效销售策略，并独立推进签约落地； 5、全程跟进项目销售流程，保障商务环节顺利执行及项目成功实施； 6、协同公司完成各项销售指标，及时收集、汇总并反馈市场动态信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 3、品行端正、学习能力突出、擅长资源整合、具备创新意识、工作积极主动； 周末双休+五险一金+带薪年假+过年超长假期

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 本公司直招，非中介，所有岗位真实有效，接受零经验人员，待遇优厚 新人入职底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后可安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，零基础也可快速上手 3.工作环境为室内办公，办公场地高标准配置，舒适整洁 4.薪酬结构公开透明，无任何隐性扣减或套路 5.定期组织团队建设活动，举办生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物奖励（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，员工福利体系完善 公司实力雄厚，岗位稳定，欢迎有意向者咨询联系，随时在线沟通 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的集体，共同成长发展

1、负责公司纳税申报及发票相关事务处理，办理企业所得税汇算清缴与年度年检，合理开展税务筹划工作； 2、管理应收应付账款，依据合同按月及时登记，完成发票的开具、审核及相关管理工作； 3、负责总账核算，编制财务报表及成本核算工作，协助资金团队进行网银付款操作，完成对账及付款凭证的编制，具备电商业务核算经验，能完成上级临时安排的其他任务； 4、有电商会计岗位工作经验者优先考虑。 任职要求：需持有初级会计证书

职责描述： 1、负责不锈钢全屋定制家具的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建住宅小区资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、意见领袖客户群体 4、协同市场部门策划并执行社区团购活动方案及相关政策 5、维护新建住宅项目客户社群，开展日常互动与运营 6、组织实施社区爆破式营销或线下落地推广活动 7、提供全流程客户服务，推动订单达成与回款完成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位从业经历 2、身体健康，精力充沛，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏 3、熟练操作各类常用办公软件 4、形象良好，性格积极开朗、自信热忱，具备优秀的人际交往能力与客户服务意识；工作踏实认真，心态乐观，敢于自我突破，注重团队协作；善于观察分析，具备独立思考与问题解决能力；语言表达条理清晰，能够准确把握客户需求心理 5、有定制家居行业经验、社区团购实操经历或相关渠道资源者优先录用 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖 2.五险一金 3.享有各类福利假期，包含带薪年休假、婚假、产假等法定休假权益 4.公司提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展通道 年龄要求：*****

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责成本管理体系的优化，开展项目成本的归集、核算及控制工作； 2.核算产品生产各环节的成本构成，准确计算生产成本，合理分摊间接费用，并核查成本中心费用归集与分配的合理性； 3.开展产品成本分析，定期编制成本分析报告，识别异常情况并提出处理建议； 4.负责成本相关资料的整理、归档，建立并维护成本数据库，确保数据可查与及时更新； 5.检查成本核算流程的执行情况，持续优化流程以提升核算效率； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等财务类相关专业； 2、具备2-3年财务工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作计算机，精通SAP等ERP财务系统及Office办公软件； 4、持有中级会计师职称者优先考虑； 5、品行端正，具备良好的抗压能力与团队合作意识。 注：能接受周末大小休，提供食宿，前期需前往总部所在地——浙江宁波进行为期3-4个月的培训学习。

岗位要求： 1、深入参与从业务战略制定到落地执行的完整流程，推动业务模式的设计与可行性分析，输出专业的分析报告及独立见解，关键事项共同决策，并协同团队推进策略实施、过程监控与复盘优化，确保达成预期业务成果； 2、参与商业流程的设计与管控，系统识别并管理业务风险，涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节，提供专业的财务意见与决策支持，形成标准化、可复制的流程优化方案； 3、参与全面预算管理体系的实施，对预算数据的准确性与合理性进行持续分析与监督；关注过程指标变化，结合目标动态调整资源配置，并提出切实可行的改进建议； 4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作，熟练运用数据分析方法与指标管理体系，主动识别经营中的潜在问题，开展专项研究，快速拆解核心因素，输出具有前瞻性的分析洞察，推动团队认知升级与运营优化； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，毕业于985、211类院校，具备5-8年财务相关工作经验，有中大型互联网或快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先； 2、具备出色的商业分析能力与扎实的财务专业基础，对数据高度敏感，熟练掌握各类数据分析工具； 3、具有全局视角，良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识，能够适应复杂多变的业务场景； 4、学习能力强，思维缜密，擅长厘清复杂问题的逻辑关系，具备主动发现问题并推动解决的能力；

岗位：空调销售 1.承担中央空调在工业领域售后维保服务的销售职责 2.拓展业务渠道，推动产品在指定区域达成销售指标 3.负责搜集潜在客户资料，具备与客户高效沟通的能力，准确把握目标客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4.维系现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5.关注市场行情变化，及时提供有效的信息反馈与分析建议 6.树立并维护企业良好的品牌形象 7.主动配合并响应上级交办的任务与考核目标，完成其他相关工作 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1.大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调方向优先 2.具备积极进取的工作心态，良好的沟通表达与谈判能力 3.热衷于销售岗位，能主动承担工作压力，责任心强 4.可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用等基础技能，具备独立作业能力

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力 ③相较于经验，我们更注重工作热情以及积极学习、乐于分享的进取精神 ④服务意识强，敢于突破自我，不惧挑战 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪，试用期工资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等

欢迎有强烈赚钱欲望的伙伴加入我们，开启你的金融精英之旅，不画大饼，拒绝PUA，不空谈理想只讲实际回报。 薪资待遇：底薪8000元+15%-40%高提成+奖金3000-3万元+开单奖励88-5000元（视业绩与运气） 五险一金齐全，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，定期享受免费下午茶，入职即分配精准实时客户资源，成单效率高。配备专业电销外呼系统卡、工作手机及微信账号，搭建完整培养机制，助力每位销售快速上手，独立展业。 资源优势： 所有客户均为来自网推渠道的实时精准数据，与抖音、快手、360等主流平台深度合作，客户名单均为真实意向用户，非白名单，有效率高，转化快，无需盲目拨打。 岗位职责： 日常通过电话或微信方式对接精准意向客户，协助邀约至公司面谈具体贷款解决方案，全程由主管及区域负责人协助沟通，从方案匹配到签约回款，全流程支持保障顺利开单。 任职要求： 年龄18至38周岁，渴望成长，勇于追求高收入的年轻人士优先，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入沪融网大家庭！