工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

1、收集负责区域内产业与客户的相关动态信息，开展市场拓展及营销活动； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开发、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准，编制与租赁流程相关的各类文书、合同，并主导商务谈判及签约事宜； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系良好的客户关系，确保租金及时回收及相关管理工作落实到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、具有较强的责任意识和团队合作精神； 4、有金融机构实习经历者优先。

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域专业知识，熟练掌握股票交易软件的操作与应用； 3. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先考虑，其他专业有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，有志在该领域长期发展； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明~（接受24、25、26届） 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=综合收入约8K，上不封顶 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟可达公司 【岗位职责】 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2. 试用期内学习公司整体运营情况，熟悉部门规章及岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护； 3. 转正后参与团队管理相关轮岗培训 待遇真实可靠，薪资具有竞争力，公司直招不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

岗位: 理货员:8:00-20:00，20：00-8：00 拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00 水产员:班次不固定，最早03:00-15:00，最晚11:30-23:30 以上班次排班12小时，含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪 底薪:满勤2000元/月。 绩效与补贴: 餐补:10元/天(无堂食)。 职级补贴:80-400元/月 -绩效:300元/月。 计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件)，日封顶300元 综合薪资:5000-6000左右/月 岗位要求:22-42，经验不限，会使用智能手机，身体健康，长期稳定 拣单员： 1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优拣货路线。 2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用； 5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作 白班/大夜 理货员： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货。 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率； 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6.清洁：货架与责任区的卫生，保证清洁 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 水产： 1.水产品养殖与保鲜：负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜，保证水产鲜度； 2.水产品处理：负责水产品的处理：按照客户实际订单需要做好对应处理； 3.清洁台面：负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味 4.岗位补位：负责水产物料的申请以及其他岗位支持 每月10号发薪,入职即购买商业保险（公司出钱），有食堂的门店餐费低，没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上， 每周可预支200-500 ，每周一、三、五 申请 . 一、拣打岗：基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：5600-10000元/月】 1、 基本工资：2000元/月 2、 浮动薪资 1）绩效：800元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 2）计件薪资 计件提成：0.13-0.25元/件，按照计件阶梯算 新人计件保护：入职前7天，计件保底70元/天； 3、补贴 餐补：10元/餐（无食堂） 职级补贴：80-400元/月 二、商品岗：基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资：白班商品岗5500-8000元/月，夜班商品6300-9200元/月；】 1、基本工资：底薪2000 2、浮动薪资： 1）绩效：1100元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4） 2）计件薪资： 计件保护：77元/天计件薪资保护，保护周期新入职员工前7天； 1、 补贴 1）职级补贴：200-600元/月 2）餐补：10元/天 3）夜班补贴：23点开始5元/H到6点结束，封顶30元/天；（大夜班岗位） 2、 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 三、水产岗：基本工资+绩效+补贴【综合工资：6000-7500元/月】 1、基本工资：2000元/月 2、绩效：2200元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 3、 补贴 1）岗位补贴：1500元/月 2）餐补：10元/天 3）职级补贴：600-1000元/月 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 计件提成：清点上架（0.05元/件）+闲时补货（0.06元/件）

重庆招聘:砍竹大龄工 工资:包工（多劳多得）180一吨，正常八九个小时人均2顿 吃住:租的周边民房，伙食自费 工作内容:砍竹子，剃丫丫竹叶子，然后把它绑在一起就行了，一捆百斤左右，提供油锯。 工期稳定，安心赚钱能吃苦的来，五天以后，天天现钱 要求: 男女都要，25-60岁，喜欢搞乡村农活这些的来， 咨询电话: （）

家政|北碚区华凯家政服务部|朝阳街道胜利街1号附13号|20名|2400-15000元|

超市促销员|北碚区嘉佰嘉生活超市|北温泉街道云盛路61号嘉百邻超市（红桂林店）|6名|2400-3200元|

蔬果导购员|北碚区嘉佰嘉生活超市|北温泉街道云盛路61号嘉百邻超市（红桂林店）|4名|3200-3800元|

超市保洁员|北碚区嘉佰嘉生活超市|北温泉街道云盛路61号嘉百邻超市（红桂林店）|2名|2400-2500元|

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调阅高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅有序 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升协作效率与 执行闭环 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，严格遵守流程与财务规范 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及常用文书起草，保证信息准确、格式规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作经验不限，有行政、文秘类实习或从业经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，亲和力佳 6.能接受跨境上班时间. 班次一：下午2点—晚上10.30. 班次二：晚上8点—凌晨6.30.（中途都有一小时休息时间.）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议组织与记录，包括会前准备、会中纪要及会后跟进落实 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，保障办公高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协助技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常生产内勤相关事务的协调与执行； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的归档、鉴定与统计工作； 4、统筹安排各类会议及会务相关事宜； 5、及时完成各类证照的注册、变更、年审等手续办理； 6、协助上级落实各项内勤工作的组织与推进； 7、完成公司FA系统中商品信息的更新维护； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年及以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

会文件整理，行程安排

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

门店销售，25-40岁，底薪提成。应届毕业生优先。

1.熟练使用办公软件 2.稳定性强 3.擅长照相，做视频 4.拒绝抱怨负能量，积极正能量 5.统招全日制大专以上学历 6.团建活动策划组织安排 7.年龄30岁以内 8.可长期稳定发展

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，同时协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及较强的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理相关工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级反馈实际出勤数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：依据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约、面试安排及接待工作 员工关系维护：组织校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：监督检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌等基础行为标准 2. 协助校区校长推进财务事务管理 核对签约台账与系统数据，确保账目与实际情况一致，保障数据完整性与准确性 负责业绩合同管理，提升合同归档效率与规范性 统筹校区备用金的使用登记、报销流程及相关手续办理 3. 协助校区校长落实物资管理与环境建设 物资运维管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记、日常使用与维护工作 环境安全管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生达标、用电安全合规，落实节能管控措施 4. 校区数据报表的编制、提交与公示：负责月度绩效报告、运营数据汇总、业绩统计等报表的整理、生成、上报及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力，愿意接受挑战并持续突破自我 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先考虑 三、工作时间&地点： 时间：9:00-18:00，休息制度：根据排班实行周一至周二轮休制（大小周） 地点：23家校区，覆盖主城九区，可按居住地就近分配 四、薪酬待遇 无责任底薪2000-3500+绩效1000-4000+奖金，表现优异者月薪可达7k 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 入职后享有全方位学习成长机会：除基础业务技能培训外，还包括外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训 前期需在总部沙坪坝办公

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天