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职位详情

一、岗位职责:
协助校长,全面支持校区人、财、物的日常运营管理

1. 协助校区校长开展人事管理相关工作
出勤管理:监督考勤执行情况,定期发布考勤通报,编制考勤统计报表,并向上级反馈实际出勤数据
社保管理:及时更新校区员工社会保险参保信息,确保数据准确无误
招聘支持:依据校区用人需求,在校长指导下完成招聘邀约、面试安排及接待工作
员工关系维护:组织校区下午茶活动,记录校区日常精彩瞬间与奋斗动态,推动积极发声文化建设
职业化规范检查:监督检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌等基础行为标准

2. 协助校区校长推进财务事务管理
核对签约台账与系统数据,确保账目与实际情况一致,保障数据完整性与准确性
负责业绩合同管理,提升合同归档效率与规范性
统筹校区备用金的使用登记、报销流程及相关手续办理

3. 协助校区校长落实物资管理与环境建设
物资运维管理:负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记、日常使用与维护工作
环境安全管理:定期巡查校区、教学点及宿舍区域,确保环境卫生达标、用电安全合规,落实节能管控措施

4. 校区数据报表的编制、提交与公示:负责月度绩效报告、运营数据汇总、业绩统计等报表的整理、生成、上报及内部通报工作

二、任职要求:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展的职业规划
2、形象良好,亲和力强,语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力,愿意接受挑战并持续突破自我
3、诚实守信,责任心强,认同公司企业文化,具备良好的服务意识和团队合作精神,服从工作安排
4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先考虑

三、工作时间&地点:
时间:9:00-18:00,休息制度:根据排班实行周一至周二轮休制(大小周)
地点:23家校区,覆盖主城九区,可按居住地就近分配

四、薪酬待遇
无责任底薪2000-3500+绩效1000-4000+奖金,表现优异者月薪可达7k

五、员工福利及岗位福利
提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系,配套多元化员工福利:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假
2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建活动及生活关怀等

六、晋升路径:
校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监

入职后享有全方位学习成长机会:除基础业务技能培训外,还包括外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训
前期需在总部沙坪坝办公
2025-12-14 08:15
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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