岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有3年以上会计实操经验者更佳 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户资料，及时与客户沟通，确定业务需求; 2、准备办理业务的资料并提交工商，引导培训客户相关流程操作; 3、售前售后支持，解答销售顾问问题，辅助洽谈大客户，解答客户问题，承接增值服务，提高客户满意度，做好所做账单位的客户维护及后续财务咨询服务; 4、老客户回访，沟通合同续签相关事宜; 5、完成主管安排的其它工作事项。 职位要求: 1、有财税管家经验或者财税销售优先; 2、有代账公司会计工作经验优先; 3、熟悉税务流程，熟练使用财务软件; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周准备美味可口下午茶; 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利; 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制; 4、生日假，节日礼物(端午/六一/中秋/圣诞/年货); 5、部门活动经费节假日福利、年终奖、带薪年假等; 6、买社保。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3. 协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先

1. 核对每日账目. 2. 整理每日盘点数据. 3. 门店账户操作. 4. 基础办公软件操作. 5. 门店后台软件操作. 6. 需要持有会计资格证.

需要初级/中级会计职称 税务会计（3-5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 地址：武昌螃蟹甲 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多多~ 岗位职责: 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理； 2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司税务筹划和财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案； 4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）； 5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职资格： 1、，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业； 2、初、中级会计师及以上职称，10年左右财会、税务岗位工作经验； 3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划； 4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计 → 会计主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计 → 项目经理 → 项目经理主管 → 部门副经理 → 部门经理 → 部门总监→ 大区经理→ 副总→ 总经理 【工作时间】单双休，8:30--12:00 13:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

公司环境好，工作气氛融洽，待遇优，肯吃苦耐劳，有责任感

武汉市蔡甸区招贴砖

【承诺】本职位为美团站点直招岗位，面试直接来站点，站长不收取任何费用，面试通过后当场签订配送合同，配车并领取装备，公司提供车辆和住宿，可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排 【薪资待遇】美团系统自动派单，日均40-80单，单价6-8元/单+app平台补贴，计件模式，多老多得，上不封顶(新人月薪平均在6-8k，努力干基本上稳定在8k往上，单王级别1.2w+) 【岗位要求】年龄18-53周岁，无案底，优秀者可再放宽年龄，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 【工作时间】新人中班10:00-14:00，17:00-21:00(14点到17点期间可以休息，也可接单，可自己选择。两个饭点高峰期必须在线，其余时间自愿跑单或者休息，工作时间自由。)每月休假4天。

大龄工神企，第四天开始每天日结，不体检入职0费用 汉南通航大道固废分拣工，牵引车司机，货车司机5-10人 【分拣】40-55岁，汽车固废场地的纸壳子、泡沫分拣整理等 【牵引车司机】30-45岁，库房拉空框到指定位置非常简单，需要c1照 【货车司机】30-53岁，6米8货车，厂对厂拉货，不需要卸货 【工作时间】，货车司机八对八，两周一倒班 【工资待遇】白班190元，夜班200元，货车司机固定薪资7500元 【福利待遇】包住6-8人间，水电平摊，免费2餐（正餐盒饭+下午餐包子） 工作要求，干活勤快利索，身体健康，司机熟练操作，有责任心 【岗位要求】上班厂区内严禁抽烟，手机戴封存袋不许拍照 【工作地点】汉南通航大道 原标题：《汉南牵引车司机，货车司机每天日结不体检0费用入职》

武汉市找长期山推推土机司机，技术熟练，最好是武汉及周边的司机。

[爱心]常福汽配厂缝纫工长白班+不体检+包吃包住转正 [爱心]18-45岁，身体健康 [爱心]长白班计件工资，6000-10000/月 [爱心]包吃住都在厂区，水电平摊。 [爱心]️费用入职常福不体检不卡人汽配厂高工价22-23元/小时，月薪8000＋,缝纫工长白班[强] [爱心]招发泡岗，穿枝杆，检验员，缝纫工（长白班） [爱心]年龄要求：18-45岁，发泡岗有经验可放宽年龄 [爱心]时间：8：00-20：00两班倒，按11小时计算工时 [爱心]待遇：普工：白班20+2/H，夜班21+2/H； 月综合薪资：6000-7000 [爱心]缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 [爱心]每月20日之前发工资 [爱心]吃住：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，住宿4人间，独立卫生间，水电均摊

木材加工厂台帐与开票

，35-45岁，从事工业工厂及五金类会计工作三年及以上经验。工资面议。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

能吃苦耐劳，能随同出差，办事效率高，服从公司安排，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常往来账款的核对、登记与跟踪，确保账目清晰准确 2.按规定开具增值税专用发票及普通发票，完成税务系统申报与维护 3.整理、归档会计凭证、账簿及财务报表，保障账务资料完整合规 4.协助完成月度结账、财务分析及基础成本核算工作 5.配合内外部审计及税务检查，提供所需财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位描述：传媒公司总经理助理 持有演出经纪人证者优先考虑 任职要求：熟练使用办公软件，能独立完成基础表格及PPT制作，日常上网操作熟练，可协助完成公司采购类事务，如网购、外卖等；具备良好沟通能力，可协助传递工作安排与信息同步；做事条理清晰，能负责文件归档及办公室日常整理 薪资待遇4000元+绩效提成 持演出经纪人证额外补贴1000元 公司办公氛围轻松融洽 提供员工住宿 上级思维开明 沟通顺畅 各部门主管性格随和 常有团建福利 如奶茶下午茶等

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班需求 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、成本核算与监控体系搭建：建立全周期成本归集机制，加强异常成本预警与管控，持续优化库存管理流程。 2、成本分析与决策支持服务：开展成本差异的深入分析并编制专项报告，协助制定报价及定价方案，输出管理报表以支撑经营决策。 3、流程改进与系统协同推进：制定非标业务核算的标准化作业流程（SOP），深化ERP系统功能应用，提升跨系统协作效率。 4、跨部门协作机制建设：主动联动各职能部门，推动成本核算与控制措施的有效落地与执行。 技能要求： 1、专业技术能力：精通作业成本法、项目成本法等核算方法；熟练使用ERP系统相关模块，能运用EXCEL等工具完成数据处理与分析工作。 2、行业专业知识储备：具有扎实的工艺理解能力，可准确识读机械图纸与BOM清单，熟悉钣金、机加等加工方式的成本结构；擅长供应链协同，通过优化采购策略实现整体成本下降。 3、非标行业专项能力：具备动态BOM管理经验，能够有效管控替代物料；在成本管控方面具备创新意识，积极参与DFC评审并提出可行的降本方案；了解精益生产理念，并能配合推进相关实施工作。 4、岗位资质要求：本科及以上学历，财务或工业工程类相关专业；持有初级会计职称，具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先；三年以上离散制造行业工作经验，有非标设备领域从业经历者更优。

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，依据各部门的岗位编制及用人需求开展人员配置，大型企业通常设有专职招聘岗位。 2.管理员工档案信息，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社保申报及社保停缴等人事操作。 4.组织实施员工绩效考核工作的执行与跟进。 5.处理各类劳动关系事宜，确保合规有序。

集团本部直招!非中介!不涉及任何销售!文职岗! 【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!唯一想要的稳定! 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+缴纳五险 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等 公司成立17周年+在职1800人!集团内部招聘! 晋升由集团总部管理!详情咨询!

岗位职责 合规性审计与监督：对工程项目的工程量清单、报价方案及合同条款实施审计监管，核查其真实性与合理性，并对工程招投标、分包转包、物资采购、资金支付等重点环节开展合规审查。 内控与风险体系建设：参与公司内部控制机制、风险管理体制以及工程审计相关业务流程规范的建立与优化工作。 全流程审计与风险防控：按照工程审计全过程质量管控要求，对项目立项、施工实施至竣工决算各阶段进行动态跟踪审计，识别并防控审计风险，促进权力运行规范化。 问题整改与档案管理：针对审计过程中发现的问题，推动并持续跟进整改落实情况，建立健全的审计资料归档体系。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业。 工作经验：具备5年左右工程造价、预算或相近岗位从业经历，有预算员、造价员或工程审计实际经验者优先；熟悉工程项目全周期运作流程及行业内部管控体系。 专业技能： 熟悉国家有关工程建设及审计领域的法律法规与政策规定。 熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。 职业素养： 坚持原则，具有较强的责任意识和保密观念。 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。 作风正派，踏实敬业，品行良好。

主管会计招聘 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作，审核记账凭证及各类费用报销单据，保障账务处理的准确性、合规性与时效性。 2. 组织编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按时完成报送，开展财务数据深度分析，为管理决策提供有效支持。 3. 主导税务申报与筹划工作，对接税务部门，妥善应对税务检查，规范发票管理流程，防范税务风险。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系，优化费用报销、资金支付、存货核算等关键流程，定期组织财务风险评估与排查。 5. 指导并培养基层会计人员，合理分配工作任务，监督执行进度，持续提升团队整体专业水平。 6. 配合内外部审计工作，准备审计资料，落实整改措施；负责会计档案的整理、归档与保管，确保资料完整可查。 7. 监控资金收付情况，核对往来账项，协助完成银行对账、成本核算及相关分析工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务工作经验，其中至少3年担任主管会计或总账会计管理岗位，具有建筑工程、制造类行业经验者更佳。 3. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策，能独立完成全盘账务和税务事务处理。 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel（含数据透视表、常用函数）及其他办公软件操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，工作态度认真细致，责任心强，严格遵守财务保密规定。 6. 具有较强的风险识别能力和问题解决能力，能够高效统筹与推进各项财务工作。 三、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（可面议，视经验与能力调整），享有年终奖、绩效奖金。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团建活动。 3. 晋升：提供完善的财务职业发展路径，拥有广阔的成长空间。 四、工作地点 武汉洪山（光谷创业街3栋501室）

有8-15年一般纳税人/小规模纳税人全盘会计工作经验，「熟练使用各种财务软件，能独立用Excel做数据透视表，持有初级会计 职称及以上证书，熟悉本地税务申报最新政策优先 

一、薪资福利： 1、无责任底薪4500+提成+社保，综合收入6K-8K 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-17:30，周末双休 3、假期安排：法定节假日正常休息，按劳动法规定享受年假、婚假等各类假期 4、培训支持：公司提供财税专业知识培训，新员工入职享带薪培训，并有团队小组辅导及老员工一对一帮带 5、入职保障：入职首月即签订正式劳动合同 二、岗位职责： 1、账务处理：负责小规模及一般纳税人企业的日常账务操作，包含凭证录入、账簿登记、财务报表编制等工作，确保账目准确、及时 2、纳税申报：按时完成客户各项税务申报任务，保证税务合规，规避涉税风险 3、资料管理：对客户提供的原始凭证及相关资料进行规范归档与妥善保管 三、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄*******，具备三年以上相关工作经验；需持有中级会计职称（初级职称不符合要求） 2、熟悉小规模和一般纳税人企业的做账及报税流程，掌握账务核算与税务申报实务 3、具备一定凭证审核能力，能独立应对和解决账务处理中的复杂问题 4、熟知国家财经政策、会计法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，了解全流程财务作业 5、有代理记账工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责日常财务结算，保障账务数据的准确无误 2. 配合团队成员，高效完成各项结算相关工作 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 年龄30岁以下，具备1年以上会计岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 掌握扎实的财务专业知识，了解国家财务法规、会计准则及税务相关政策 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真

1. 处理日常账务工作，编制财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

负责公司各个行业的客户的税务申报和开票

一、人事模块工作 招聘与配置：依据招聘需求制定计划，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试邀约并组织面试流程，做好面试记录及录用审批相关工作。 员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案与劳动合同，确保资料完整与信息安全。统筹新员工入职培训的实施与协调工作。 薪酬与考勤：负责员工考勤数据统计、请假休假流程处理及资料归档。配合上级完成工资核算、社保公积金申报缴纳以及各项福利的申领与发放。 绩效与培训：协助开展绩效考核工作，收集整理考核结果数据。协同组织员工培训项目，包含内部课程安排与外部资源对接。 二、行政模块工作 资产管理：负责公司固定资产、办公设备、办公耗材及劳保用品的采购申请、入库登记、存储管理、领用发放及周期性盘点工作。 环境与后勤：保持办公区域整洁有序，承担来访接待、会议支持、快递收发、差旅预订等日常行政事务。 文档与资质：起草并发布公司内部行政通知，协助完成企业证照、资质的年检与变更手续办理。 活动与企业文化：协助策划执行团队建设、年度大会、节日活动等员工关怀项目，助力企业文化的落地与传播。 三、其他工作 对接政府相关部门（如社保机构、就业服务中心、街道办事处等）开展外联事务。 协助完成安全、环保、消防等方面的台账维护及相关检查工作（适用于部分制造型企业）。 落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求参考： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规及社会保险、公积金相关政策。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基础公文撰写能力。 核心素质：细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力、服务意识及较强的抗压能力