岗位要求 1财务专业毕业并且从事财务工作一年以上 2熟练使用财务软件，office办公工具 3本岗位工作需多部门人员相关，总经理信任的岗位，需要有较好的沟通能力和处理问题的能力 岗位工作内容 1用财务要求规范，指引和审核业务部分的同事按时报销单并签名 2核对和审核业务系统中的采购进货单 3核对审核销售部门的开票数据，无误后准确开具相关发票 4跟进往来单位的对账情况，发票开具情况，收到与开出的发票 5负责公司体系审核业务的统筹与数据填报，客户认证数据申报 6为采购部同事分担部份工作 7领导交待的其他工作和财务部门的其他工作

财务会计，年龄20-55岁，要求熟练会做内外帐的，一天8小时，一个月休息6天，工资3000-3500元。

1、负责制造业成本核算及整体账务处理工作； 2、编制月度、年度财务经营分析报告； 3、审核OA系统中的日常单据，如费用报销、付款申请、销售与采购订单等，并参与销售报价工作； 4、完成月度、季度税务申报工作，包括印花税、增值税、所得税及财务报表报送等； 5、办理制造业出口退税手续及企业所得税年度汇算清缴； 6、根据集团管理要求，及时提交年度预算、月度/周度资金计划、周库存数据等相关资料； 7、每月开具销售发票，执行外汇备案，组织月末存货盘点及半年度固定资产盘点； 8、负责统计局相关数据填报及台账维护更新； 9、跟踪公司涉税事项及政府相关部门的数据对接； 10、处理财务部门其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、了解芯片制造行业各环节运作流程，具备制造业成本核算经验者优先考虑； 3、三年以上全盘账务处理经验，具有一年以上主管会计工作经验；需持有中级会计师职称，拥有CPA证书者优先，有生产企业或上市公司工作经验者更佳； 4、熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规，熟练操作财务软件； 5、为人正直，工作认真细致，具备严谨的工作态度和主动积极的执行力； 6、熟练使用金蝶云星空系统

招聘（会计以做内账为主1名），要求年龄25至45岁，做个会计优先，月休4天薪资，4500元至6500元，有住宿歺费䃼助，买社保，中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司，联系人唐先生

一个钟兼职做账

招会计一名。8小时6天制。待遇5000一6000元。中山俊东五金塑胶有限公司。联系人李生。。地址黄圃大雁。

负责公司财务核算，报表编制及税务申报等工作

招财务做内账，跟单

要会开车

1.有从事会计事务所工作经验者优先，小规模和一般纳税人的做账经验 2.双休，月末看进度 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

『中山市晋诚服装有限公司』招聘 《跟单》 《后整主管》 《后整查货》 《车板~熟手》 不限年龄，不限男女，生熟手均可 ✅ 福利：买社保，包吃+住宿补贴+全勤奖等 【热线】

南头叉车工(工期要求做长期） 主要负责，产线成品转运，家电成品入仓 薪资：242元/天，综合工资(7000-8000)元/月 年龄:18-55岁，男女不限，要求熟手有叉车证 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全 工作满7天可借支300-500元 入职资料：身份证原件，两张身份证复印件，有效叉车证 地址：中山南头

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

南头寒假工（工期2月13日-长期） 主要生产:家用空调(不用体检) 岗位:组装、贴标签、打螺丝等、随机分配、可调配 要求:17-52岁，男女不限，生疏熟手均可 薪资:20.5元/小时，综合工资(5300-5800元) 食宿:餐补10元/天，到工资卡，标准餐6元/餐宿舍在厂区，宿舍空调热水齐全，水电均摊 福利:入职成功每周可以预支500元 入职须知:身份证原件+复印件2张+一寸照片2张 工作地址:中山南头

中山市港口镇金满园农庄招聘锅头1名、刺身师傅1名 少单、主要做晚市 包食包住、有意者联系 电话李生

✅龙成模具招聘：数控加工中心操作工（可以学徒）2人，办公室文员1人，会计1人 工作地址：总十庄村 韵达快递附近 电话联系：

打包箱厂招会计一名，喷涂工一名

故城县聚坦刹车片有限公司 招聘：1：会计2名：3500元-5000 2：外贸销售5名 待遇：3000-10000+ 3：国内销售员5名 待遇：3000-8000+。 会点英语，或者俄语优先，会点者可以培养 4：跟单员2名，3000-6000元 5：平台运营1名：3000-6000 6：车间主任1名：6000-8000 7：质检2名：3000-5000 8：压机工人10名 待遇：6000-10000元、有经验优先 9：磨床工3名，5000-8000 10：包装工5名：3000-5000元 11：流水线排版工2名 待遇：3500-5000元 12，钳工2名，维修工2名 电话

进销系统，销售单、发货单、做账

处理日常现金业务，包括，付款 预付款等收支对账结账，确保账目准确，账实吻合

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：9:00-12:00，13:15-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

实习会计助理，主要协助会计主办完成日常事务性工作。 会计专业已完成学业但缺乏实际操作经验？来会计公司实习将是系统掌握实务技能的最佳选择。 本岗位由会计主办亲自指导，帮助实习生夯实专业基础，积累实战经验，为职业发展铺路。 仅招聘长期实习人员，不接受短期实习安排。 会计主办底薪5000元起，另加提成，综合月收入可达10000元以上。 实习会计助理薪资2000元，不提供食宿，介意者请谨慎咨询。 需持有会计从业资格证，具备初级职称者优先考虑。 工作时间：08:30-12:00 　　　　　13:30-18:00 　　　　　周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容包括但不限于： 负责客户管理及通知发布； 办理企业发票开具相关事务； 处理公司外勤对接事项； 整理原始凭证并装订会计账册； 执行会计主办交办的各项工作任务。 晋升路径清晰：实习会计助理→会计助理→会计主办→会计主管→会计总监。 实习期间学习内容涵盖： 1、根据会计主办提供的票据资料进行系统录入与初步审核； 2、掌握票据合规性判断标准，识别问题票据并及时沟通解决； 3、对符合要求的票据开展账务处理，遇到异常情况通过系统反馈至运营会计协调； 4、依据运营会计指导意见，回应客户或税务机关关于账务的疑问，完成核对与调整； 5、依照会计准则要求，逐项核对记账凭证、明细账、总账及报表数据，确保准确后结账出表； 6、掌握每月应缴税种及对应金额的计算方法； 7、参与企业全税种申报流程的实际操作； 8、税期结束后协助查账、调账，发现问题立即跟进整改。

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

1、负责成本相关基础数据的收集与归类整理； 2、开展日常成本核算工作； 3、按时完成成本相关的账务处理； 4、财务文件的分类、整理及归档管理； 5、对成本异常情况进行跟踪监督与管控； 6、参与报价编制及盘点等关联事务； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、会计、审计、财务管理等经济类专业，全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上成本会计工作经验，熟悉国家财务会计政策及相关法规； 3、需持有会计从业资格证书及初级会计职称； 4、精通制造行业会计账务操作，熟练掌握制造企业成本核算流程； 5、熟练运用OFFICE办公软件及SAP财务系统，具备较强的SAP系统操作能力。

岗位职责： 1、结合客户需求及企业实际情况，提供专业的税务筹划服务，助力企业合理节税，减轻纳税压力； 2、及时解读最新财税政策，分析税收新政对客户企业的实际影响； 3、与潜在客户进行有效沟通，依据其具体需求制定个性化方案； 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作； 5、承担部分基础性账务操作与处理工作； 任职要求： 1、不限年龄，财务、税务、审计等相关专业背景； 2、具有三年以上财务相关工作经验，有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和职业责任感； 4、持有税务师证书者优先录用；

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费，承接新业务对接工作； 2、具备较强的责任意识与执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极向上，具备快速学习与适应能力； 4、了解基础会计知识者优先； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合收入7K-10K，表现优异者可达20K以上，上不封顶； 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，带薪学习快速上岗； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作与生活平衡； 4、每年结合企业经营成果与个人绩效核发年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、趣味运动会、K歌比赛、素质拓展等； 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、实行岗位技能等级评定制度，通过考核可获得初、中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。