金尚口腔招口腔咨询师1一2名。底薪十提成3000-10000。有过销售经验者优先。年龄25-45

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协作能力，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋业绩提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻化，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

工作内容： 客户均为主动咨询的高意向群体，无需自行开发资源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活，管理宽松，无过多条框限制！ 任职要求：不设学历门槛，更注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，踏实上进，我们诚挚欢迎你的加入。

招聘，招聘！ 这是一条实实在在的招人信息，新团队急需人才加入！ 诚聘销售精英：男女业务员多名 薪资（5000—10000），不限经验，只要愿意学，踏实肯干，有责任心即可报名 月休4天，可灵活安排调休 工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息2小时 主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜 收入构成：底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励 工作自由度高，付出越多，回报越大 我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入 实现理想生活，也许就从这份工作开始 叫你来面试是对你不好吗？ 恰恰是为你好呀，笨蛋！ 欢迎随时私信了解详情

岗位内容： 1、负责甲方房产的销售及买卖相关事务，推动房屋交易顺利完成； 2、负责公司产品或服务的推广与讲解，为客户提供建议与专业支持； 3、深入了解客户实际需求，制定符合其要求的专业化解决方案； 4、主导合同协商、意向书签署，并跟进后续履约流程； 5、持续开发并维护客户关系，确保售后服务质量与客户满意度； 6、参与房地产市场信息收集与分析，助力服务策略优化与升级。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上房产行业从业经验，有成功完成交易案例者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的市场开拓意识与能力； 4、具有团队协作精神，能适应较高工作压力； 5、掌握一定房地产基础知识，熟悉当前市场动态与政策环境。

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自带车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000+高额提成 2.团队成员mostly是00后，氛围轻松，全员幽默担当，热烈欢迎各路搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，就是这么随性 5.每月组织团队活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心，配备专人带教，一对一指导，手把手教会开单拿业绩 7.老板、同事都超好沟通，只要你愿意开口，没有解决不了的事！就怕你没冲劲、没目标，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要拼！

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.主动参与团队协作，齐心协力完成销售目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.具备独立作业能力，同时富有团队合作意识 3.热爱销售事业，积极面对工作挑战

岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 2、带领客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户疑问，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程事务，如签约、贷款资料准备等相关手续； 5、整理并反馈市场最新信息，助力团队优化销售策略，提高整体业绩水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能有效理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场情况，有房产领域从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握项目相关专业知识； 4、具备积极的团队协作态度，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、仪态端庄大方，富有亲和力，能够提供高水平的专业服务感受。

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焊工朋友~入职奖励3000，周预支1000-1500 望城中联焊工，持焊工证 年龄50岁以下，包住包工作餐 C级：考平焊两层三道，33元/小时 铆工：有焊工证，会看三视图 B级：多层多道 立焊美观，39元/小时。

长沙市开福区招工地小工/杂工240一天，做20天左右，做完结账，一个星期可以支生活费，不包吃住

今天，天心区丽发新城五期，130平，新房开荒到手5块，接单联系。

边赚钱边学技术升职空间大 工厂直招全程28 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励 2，新员工福利：入职，需提供付款截图 3，入职当天奖励100-300元 4，内部推荐500元/人 【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择）早上８点开始上班，一天8-10个小时 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：28元1小时 一天收入280-300元，熟悉后30元/时升职空间大，边赚钱边学技术，技术岗位32-35元/时（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工30/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁,无大纹身，无案底 【工期时间】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做临时，可做长期 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【郑重声明】：厂区直招，，，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

什么工作年薪能超60万？来速融，只要你肯拼，年入百万并非遥不可及！公司全力支持内部创业，杜绝空降管理岗，想带团队？凭业绩和实力说话，我们只看能力，不问资历！薪酬体系极具竞争力全员持股计划月薪可达十五万以上！无任何平台或渠道费用扣除！每月休息10天，真正实现有钱有闲！已有同事全款购入大平层住宅！ 【行业前景】 当下经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。当前国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万在业内十分常见！作息同步银行系统，规律且高效！选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈，于2020年12月14日加入公司，前两个月稳定起步，第三个月实现突破，第四个月斩获公司销售冠军，当月实发薪资超七万元；第五个月成功竞聘为团队经理，去年开启内部创业，成立独立营业部！去年全年收入达70万以上。 2.一名原从事教育行业的女性员工，2021年8月入职，仅用四个月月薪突破9万元，2022年6月即设立新营业部。十个月内完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再创新高，达到十几万！2022年总收入突破60万！ 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次！公司坚持内部提拔，无外部空降管理层。只要你有能力、有想法，报名即可参与管理岗位竞聘，最快三个月可开始带教新人，六个月具备带队资格，一年内有望晋升为分公司负责人！ 【你的顾虑：零基础能快速上手吗？】 跨行人员无需担忧，公司提供系统化专业培训，由年度销冠导师亲自带教，助你迅速脱颖而出！下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！许多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 【平台优势】 1.成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌企业！设有四家分公司，两层独立办公区，汇聚200多名精英从业者； 2.超八成员工持有公司股份，共享分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人都是自己的老板！ 3.湖南省内少数拥有银行驻点办公资质的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4.合作湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工与客户双重护航，确保全程合规合法！ 5.提供精准客户资源，依托新媒体广告引流高质量线索！不收取任何资源费、运营费！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，以电话销售为主，面谈销售为辅，利用公司提供的精准客户资源进行邀约，引导至公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪职位！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 倡导高度自律与充分自由！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级达标可享弹性打卡，产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励活动，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000～9000元不等）+20%-50%业绩提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万-20万元！ 欢迎联系人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融界的“胖东来”！

职位描述： 注重实效、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出清晰、可操作的具体步骤（非理论灌输，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 高效指导家长：使用浅显易懂的语言传授执行方法，例如时间规划技巧、有效沟通话术、奖惩实施策略等，确保家长能落地应用。 应对紧急需求：针对厌学、拖延、手机依赖等高频问题，具备快速响应能力，提供即时干预方案并跟踪改善成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的实践案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“即学即用”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能在短时间内建立信任关系，用生活化语言传递方法，杜绝术语堆砌。 灵活应变：能根据家庭文化差异调整指导策略，避免千篇一律的建议输出。 加分项： 具备教师、班主任、教育培训机构或青少年行为训练相关经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者更佳（非硬性要求，更重视实际效果）。

工作内容: 1、长沙固定门店上班，不外派，每月3号准时发放薪资，绝不拖欠； 2、芙蓉、开福、天心、雨花、岳麓、望城、星沙等区域均有分店，就近安排工作地点； 3、薪资结构为3000元底薪+提成，试用期2个月（表现优异可提前转正），租房提成45-70%，售房提成40-65%； 4、入职当天即可安排宿舍，配备单人间，部分门店提供食宿全包； 5、欢迎渴望高收入者加入，也适合希望积累经验的新人，零基础可培养，前两个月由专人带教； 6、优先考虑宝妈、退伍军人及应届毕业生，无经验者同样欢迎； 7、夏季着T恤，冬季穿衬衣（服装由公司统一配发）； 8、每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 9、需具备电动车骑行能力，暂不会者可安排学习； 10、门店团队氛围融洽，店长或师傅全程指导新人，帮助快速上手

公司环境及氛围： 1.团队成员主要由90后与00后组成，充满活力，同事之间互动频繁，沟通顺畅，整体工作氛围轻松融洽。 工作地点：融程花园酒店雅致楼 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4.工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5.欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化培训，由经理全程一对一指导。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4300+提成， 入职前三个月综合收入可达12000～35000，上不封顶！！工作内容简单易上手，经理亲自带教，学历不限，只要愿意付出努力， 听从经理的工作指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每三个月一次晋升机会，一年内有望晋升至管理层。每年组织国内外旅游各一次，年假享受两周标准。 职位福利：带领团队、弹性办公、带薪年假、年轻团队、多通道晋升 职位亮点：聚焦90后00后单身群体，晋升机制透明，成长空间广阔，办公氛围愉悦轻松

一为客户提供房产买卖、租赁等咨询服务 一拓展客户资源，完成销售任务 一协助客户办理房屋交易相关手续

【工作时间】朝九晚六 【薪资构成】 底薪4000+高提成（50%-60%月综合收入20000-30000，销冠月收入5万以上+团建+带看现金奖+成交现金奖+节假日福利（免费端）+住宿补贴 任职要求： 有2年以上房地产销售经验，有新房销售，置业顾问工作经验优先 【工作内容】 1、主要是负责全城的新房销售业务，通过贝壳找房的商机进行（IM微聊、400进线、码上有客等工具）、新房主播、抖音、小红书等网络营销方式获客、邀约带看、成交。 2、利用店面库存的大量二手客户以及盘中客，开展一二手联动、老带新、转介绍，充分挖掘客户的购买需求。 3、充分了解客户需求，提供合适房源，促进成交。 4、接待买卖客户、为客户提供专业的咨询服务。

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接拨打招聘经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。   贝壳找房-链家地产招聘简章（长沙） 一、公司简介： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务、资产管理、海外房产、互联网平台等领域。现为贝壳找房唯一的直营品牌，2020年8月在纽交所正式挂牌上市，为中国最大的房产中介服务商。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥，长沙，等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。 二、岗位要求： 1-全日制大专及以上学历。 2-热爱销售，乐于沟通。 三、职责描述： 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人品牌； 2、礼貌接待，答疑解惑，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 四、薪资福利及待遇： 1、【链家薪资】链家分了A0-A10不同的级别。 试用期A0级别：2500无责加1500绩效加提成 A1级别:1500无责底薪+500绩效+提成 A2级别:1000无责+提成 提成会越来越高 2、公司组织精英社国外两国旅游（） 3、入职分配师傅一对一的带教 4、链五福 休假福：春节假，女神假，亲子假，生日假，公休+1假，年假 健康福：商业保险，，格林互助，贝医通等 优享福：品牌衣食住行用 关怀福：春节中秋礼盒 陪伴福：老兵俱乐部员工租购内部折扣

工作内容： 1、负责公司知识产权的申报、维护及相关管理工作； 2、参与知识产权领域法律事务的处理，提供专业技术支持； 3、协助推进知识产权的宣传普及与风险防范工作； 4、组织开展公司内部知识产权相关技能培训；协调外部机构对公司员工进行知识产权专项培训； 5、处理知识产权日常管理事项及上级安排的其他相关工作。 要求： 1、本科及以上学历，具备冶金、化学、材料等相关专业背景； 2、3年以上专利相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和较强的责任心； 4、持有专利代理人资格证书者优先考虑； 5、有锂电行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、签约及后续流程 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 4.准确掌握项目动态、价格政策及市场信息，及时反馈客户意见与市场变化 5.配合团队完成销售目标，参与营销活动执行与客户邀约工作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神 4.熟悉长沙本地房地产市场者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性咨询及全流程服务。 2.利用多元渠道拓展房源与客户资源，保障信息真实、及时更新。 3.持续维护客户关系，提升服务质量，打造良好的服务体验。 4.跟踪房地产市场变化，为客户制定合理的资产配置与投资建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准把握并回应客户需求。 2.热衷于房地产领域，可独立提供专业的市场解读与分析支持。 3.有较强的自主工作意识和目标导向，能在高强度环境中保持稳定心态。 4.富有团队协作精神，善于配合团队成员协作推进，合力达成业绩指标。