主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应制造业管理节奏

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

岗位职责 (1)熟悉服装后道工序（剪线、整烫、质检、包装）流程，并具备管理能力； (2)可制定后道生产计划，合理掌控生产进度； (3)掌握查货质量标准并能有效执行； (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入； (5)规范完成相关查验及备查记录工作； (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求，监督、检查各岗位按工艺规范操作，把控产线节奏，每日下达合理的作业指令。 职位要求： 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先； 2、能独立完成样衣制作，并有团队管理经历； 3、高中及以上学历； 4、工作踏实，能承受工作压力

岗位职责： 1. 生产与交付管理： 对接销售订单需求，统筹制定生产计划，科学调度液体、固体及包装车间的班次安排。 全程跟进生产节奏，及时应对产线突发问题（如设备异常、原料不足），保障订单准时完成，支撑销售目标达成。 2. 质量与安全管理： 作为GMP（药品级）与SC（食品）规范执行的第一负责人，确保各环节符合法规要求。 主导现场5S执行、工艺纪律监督及安全操作培训，筑牢安全生产防线，杜绝事故发生。 3. 成本与效率管控： 管理生产预算，严格控制水电气消耗及包材使用，持续挖掘降本空间，杜绝资源浪费。 审核每批次生产记录，推动工艺流程优化，提升设备综合效率（OEE）。 4. 团队建设与管理： 负责下属人员的绩效评估、技能培养和人才梯队搭建，打造一支执行力强、作风过硬的生产队伍。 任职要求： 1. 年龄35‑50岁，大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上生产厂长或经理级别全面管理经验，且近2年持续在饮料行业（茶饮、果汁、功能饮料等）从业。 3. 技术优势（优先项）： 熟悉热灌装（Hot Fill）或无菌袋灌装技术者优先考虑，薪资可面议！ 了解药品/保健品GMP体系，有SC认证迎检实操经验者更佳。 4. 管理能力要求： 有百人以上团队管理经验，具备较强领导力，能妥善处理现场管理和劳资关系问题。 工作细致，数据意识强，具备清晰的成本管控思维。 我们能提供： 平台稳：森宇集团总部直招，管理规范，对标上市公司标准。 待遇优：行业具竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+年终奖），具体面议。 福利全：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等一应俱全。

负责塑料，塑业公司

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

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岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

岗位职责： 1、负责本单位用电安全管理：贯彻执行国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、落实供配电专业相关的技术规范、操作规程、设备台账、设备履历记录以及应急处置流程的执行与完善。 3、开展电气设备的巡检、日常维护和保养工作，确保全厂配电系统及相关厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、本专业技术标准及相关法律法规，结合设计图纸，监督设备安装施工过程，并参与设备调试、审核及验收环节。 5、在安全管理部门及系统工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在安全隐患，保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能降耗工作，预防工程事故发生，合理控制设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S现场管理工作。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业背景，持有高压及低压电工操作证者优先考虑，欢迎2026届应届毕业生投递； 2、掌握电力行业相关技术规范与标准，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一二次侧基础知识； 3、了解电力系统中各类高低压电气设备的工作原理与基本结构； 4、熟悉本专业相关设计规范，具备扎实的专业理论基础，了解关联专业知识；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及设计软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，具有较强的责任意识； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效完成上级交办的各项任务； 7、能适应夜班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县 工作时间：白班：8：30-20：30，夜班：20：30-8：30，月休4天，每月安排7-12天连续夜班

岗位职责： 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护，确保供水持续安全稳定。 2、依据纯水、废水相关技术规范、操作流程、设备台账、设备履历及应急预案执行各项工作。 3、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险点及其控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化，制定节能降耗方案并组织实施。 5、结合工艺需求、本专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全部门及系统工程师指导下，开展纯水废水系统的隐患排查与整改，保障系统运行安全； 7、落实纯水废水区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，流体、环境工程、化学等相关专业，应届毕业生亦可报名。 2、具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，善于分析问题并提出解决方案，熟悉系统运行管理，具备逻辑思维和主动工作意识，具有较强的风险识别与防范能力； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能够高效完成上级交办的任务； 6、可适应夜班轮岗安排。 工作地点：金华市浦江县宏业大道

【不穿无尘服】【包吃住】 【可以预支工资】【不卡纹身】 普工 年龄：20-40 23一小时 【一天250-270】【7000-8000/月】 叉车工 年龄：18-40 25一小时【一天300】【8000-9000/月】 工作环境： 不穿无尘服，可以随意携带手机，上班管理轻松自由 福利待遇： 1.包吃住【食宿全包】 2.工资稳定 3.可预支工资，缓解手头压力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车座椅零部件的组装、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常5S整理及设备基础点检工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升良品率 5. 配合完成临时性生产任务及跨工序支援工作 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4. 能够遵守厂纪厂规，服从工作调配 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训

周周结，每周预支 500-800 包吃包住，可带手机 白班：21元/小时=231元/天 夜班：21元/小时 + 10夜班补贴=241元/天 月薪6930-7230 15号准时发薪 当天安排宿舍 18-45 周岁，身高最少1米65

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口 味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

标门厂招磷化装卸框1名门架焊小件1名保底5500记件8000以上装配熟练工1名交五险，提供住宿电话闵

8500＋不体检免费… 零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8300／月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 新政策，新待遇，新订单 二、招聘岗位： 1、组装．包装．打包．贴标签．检测．品检．质检．物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部﹣-﹣领班／线长﹣-﹣组长﹣-﹣车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点﹣晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200／月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

月薪6500-7500 包吃住 大量招聘 【招聘要求】:18-40周岁 要求：必须是长期工，服管从理，有责任心，无纹身，无不良记录，能应适两班倒，走动岗位 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 一个月倒班一次 普工薪资：23元/小时 叉车司机：25元/小时 每周可以预支工资500-1000 每月15号发薪水 【其他福利】: 住宿4人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电平摊，缴纳六险一金

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，不松懈怠慢。