1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门制定的品类销售指标与毛利要求，规划并执行所辖品类的采购方案及利润目标； 3、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，推进新品开发计划的实施； 4、承担供应商的日常沟通与管理工作；

晋升路径：储备—品类经理—资深经理 要求：以下条件需满足，能接受长期出差。 统招大专及以上学历，性格外向，思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Excel操作。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬成熟季节，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类知识、采购流程、合同谈判技巧、损耗控制等内容，逐步培养独立采购能力，通过考核后获得晋升机会。本岗位以出差为主，在宣化公司办公时间较短，能适应该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合薪资4500—6000K，晋升后薪资范围约6000—10000元

采购主管核心是统筹采购全流程、控本提效+降风险，主要工作内容如下： -制定采购策略：结合公司需求与市场行情，规划采购计划、确定供应商准入标准及采购预算。 -供应商管理：开发/筛选优质供应商，谈判合作条款、签订合同，定期评估履约能力并维护合作关系。 -采购执行管控：审核采购需求，组织询价/比价/招标，监督订单下达、交货进度，协调验收与退换货。 -成本与质量把控：优化采购成本（压价、批量采购等），严格把控商品质量，确保符合公司标准。 -团队与流程管理：领导采购团队，分配工作、培训员工；搭建/优化采购流程，做好采购台账与数据分析。

1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需至少掌握食品、非食或鲜食其中一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品活动谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通协调能力

1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

负责超市供应链运营、合同执行、商品规划、陈列优化、促销策划及价格管控等相关工作

1.贯彻执行相关法律法规及公司的管理制度，推进落实公司质量方针的执行，完成本部门的质量目标。 2.负责本部门管理制度、职责、操作规程、记录的起草，负责配送商品的采购管理工作。 3.参与公司内审及风险评估，引入风险管理意识，积极控制本部门未发生及曾经发生的风险。 4.坚持质量第一的原则，抓好购进环节的质量管理，提高本环节的质量保证能力，对购进环节的工作质量负责，对商品质量承担管理责任。 5.负责建立更广泛的采购渠道（尤其流通品种、临床品种）。 6.采购额前500个品种，采购到全国最低价。 7.研究市场，引进自主品种、临床品种及广告品种等，使产品结构合理化，保证品种全。 8.负责与供货方谈政策，签订合同协议，完成进价降低指标，完成公司毛利率指标。 9.解决缺品，要求普药满足市场需求率95％，临床产品市场满足率90％，30品种无缺货，中药饮片无断货。 10.研究国家各项医改政策，4+7及医改报销等,及时准确的作出应对。 11.坚持“企业利益为最高利益”的原则，不接受供货方的礼物及任何形式的请客，同供货方保持良好的业务关系。做到供货方给予的各项政策入账、入库。 12.每月汇总分析业务指标：毛利率、销售、不合理库存、周转天数、近效期滞销等，5日前出分析报表，对异常情况及时发现并要求相关负责人解决。 13.每月审核创收组出具的促销品种活动方案、近效期商品解决方案；负责调价、角色调整、退货、计划超量、渠道外购进、进价卡控审核，确保按照规定渠道、供货价、计划量、零售价执行。 14.负责监督独家商品产品的谈判与引进；监督PB商品的筛选、引进与淘汰，保证PB商品达到企业目标,使毛利指标最大化。 15.负责监督品类经理对货物货款的追回及税票的索取平帐、新品引进与旧品淘汰工作的执行，监督赠品的管理工作，保证赠品票、帐、物的准确性。 16.负责检查各品类经理分管供应商账目，日登帐的执行，一个季度所管辖供应商对账一遍；保证所建账目与财务相符。 17.负责与供货方的协调工作,解决出现的问题，负责每月给供应商的结账工作，保证结账的准确性。 18.负责首营企业、首营品种基础信息审核，协同质量部每季度对供应商进行评估。 19.协助培训部进行商品业务知识、商品线的培训。 20.每月关注财务部抽查100个比价品种结果，对结果进行跟进落实。 21.监督与审核商品部《30商品目录》的制定、执行情况。 22.对仓库的报损品承担直接责任，对门店的报损品负管理责任。 23.负责对分公司采购的管理，资源共享，工作监督检核。 24.每月月初给采购组下达月采购额度，要求按需采购合理分配使用资金。 25.每周下店不得少于半天，了解顾客需求和门店问题，及竞争对手情况。 26.每月组织采购人员出差外采，提高商品的采购能力。 27.每月出差百强连锁一次，了解行业动态，学习先进的商品管理，进行全品比价，降低进价，提高商品采购竞争力。 28.负责完成年度营业外收入任务。 29.负责新人带教

1.达成公司下达的本部门销售、毛利、毛利率、后台收入及其他收入等各项经营目标； 2.制定本部门年度采购计划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品品类齐全、性价比高，确保供应商按时到货，避免缺货断货； 4.主导供应商谈判工作，签订年度采购协议，实施供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5.推进联营商引进工作，积极开发并引入优质联营合作资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新供货渠道，淘汰滞销品项，保持商品新鲜度，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列布局规划，指导并培训运营团队落地执行； 9.管理本部门商品的物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

招聘家常菜，江湖菜厨师一名，要求技术过硬，人品端正；能吃苦耐劳，有团队合作精神，工作上能有效沟通，年龄30至45岁之间。月薪一万，工作地点河北张家口（有意者可实地考察，）☎*****6319

张家口短期供暖项目补招学员一名，工资4000管吃住，三班倒。有意者联系（）

一、岗位基本信息 岗位名称：信息标注与审核专员 所属部门：数据运营部 汇报对象：数据运营主管/审核团队负责人 工作地点：蔚县财富广场 工作时间：每周单休，上班时间早上10点--下午7点，中午休息1小时。 招聘人数：24人 二、岗位职责 1、信息标注执行：根据业务需求（如AI模型训练、内容分类等），对文本、图片、音频、视频等类型数据进行精准标注，包括但不限于标签分类、边界框标注、语义分割、情感倾向标注等，确保标注结果符合规范要求。 2、数据审核校验：对已标注数据进行二次审核，检查标注准确性、完整性与一致性，排查错标、漏标、误标问题，对不合格数据进行退回整改或重新标注，保障数据质量达标。 3、标注规范落地：严格遵循公司制定的标注标准与操作手册，若发现标注规则模糊或不合理，及时反馈至主管团队，协助优化标注规范，提升团队标注效率。 4、数据记录与反馈：定期整理标注与审核数据，记录工作进度、问题类型及处理结果，形成工作台账；主动反馈标注过程中遇到的特殊案例或共性问题，为业务优化提供数据支持。 5、跨部门协作配合：配合技术团队、产品团队确认数据标注需求，参与需求沟通与培训，确保对业务目标的理解一致；协助完成数据交付前的最终校验，保障数据按时交付。、 三、任职要求 1、基本要求 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 经验要求：无经验可岗前培训，有信息标注、数据审核、内容风控相关经验者优先。 2、能力要求 细致严谨：具备较强的细节把控能力，能快速识别数据中的错误或异常，确保标注与审核结果的准确性。 学习能力：能快速理解标注规则与业务逻辑，掌握标注工具的使用方法，适应不同类型数据的标注需求。 效率意识：在保证质量的前提下，能合理安排工作时间，完成每日/每周标注与审核任务量（具体任务量根据业务需求设定）。 沟通能力：具备基础的沟通表达能力，能清晰反馈工作中遇到的问题，配合团队完成协作任务。 保密意识：严格遵守公司数据保密规定，不泄露工作中接触的敏感数据（如用户信息、业务数据等）。 3、其他要求 能适应一定的重复性工作，具备耐心与责任心。 熟悉基础办公软件（Excel、Word）操作，能进行简单的数据统计与记录。 四、岗位福利 薪酬福利：基础薪资+提成（根据标注质量与效率核算，上不封顶）； 培训支持：提供完善的岗前培训（标注规则、工具使用、业务知识），及定期技能提升培训，帮助新人快速上手。 工作氛围：扁平化管理，团队沟通顺畅；定期组织团队活动（如下午茶、团建），营造轻松的工作环境。 发展路径：横向可接触多类型数据标注业务（文本、图像、音频等），纵向可晋升为标注组长、审核主管，负责团队管理与流程优化。 五、投递方式 简历投递邮箱：[*****************，邮件主题命名为“信息标注与审核专员-姓名-来自[招聘渠道]”。 联系电话：*********** 公司地址：蔚县财富广场2层

一、岗位基本信息 岗位名称：信息标注与审核专员 所属部门：数据运营部 汇报对象：数据运营负责人 工作地点：蔚县财富广场 工作时间：单休，10-19 招聘人数：18-20人 二、岗位职责 1、信息标注执行：根据业务需求（如AI模型训练、内容分类等），对文本、图片、音频、视频等类型数据进行精准标注，包括但不限于标签分类、边界框标注、语义分割、情感倾向标注等，确保标注结果符合规范要求。 2、数据审核校验：对已标注数据进行二次审核，检查标注准确性、完整性与一致性，排查错标、漏标、误标问题，对不合格数据进行退回整改或重新标注，保障数据质量达标。 3、标注规范落地：严格遵循公司制定的标注标准与操作手册，若发现标注规则模糊或不合理，及时反馈至主管团队，协助优化标注规范，提升团队标注效率。 4、数据记录与反馈：定期整理标注与审核数据，记录工作进度、问题类型及处理结果，形成工作台账；主动反馈标注过程中遇到的特殊案例或共性问题，为业务优化提供数据支持。 5、跨部门协作配合：配合技术团队、产品团队确认数据标注需求，参与需求沟通与培训，确保对业务目标的理解一致；协助完成数据交付前的最终校验，保障数据按时交付。、 三、任职要求 1、基本要求 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 经验要求：无经验可岗前培训，有信息标注、数据审核、内容风控相关经验者优先。 2、能力要求 细致严谨：具备较强的细节把控能力，能快速识别数据中的错误或异常，确保标注与审核结果的准确性。 学习能力：能快速理解标注规则与业务逻辑，掌握标注工具的使用方法，适应不同类型数据的标注需求。 效率意识：在保证质量的前提下，能合理安排工作时间，完成每日/每周标注与审核任务量（具体任务量根据业务需求设定）。 沟通能力：具备基础的沟通表达能力，能清晰反馈工作中遇到的问题，配合团队完成协作任务。 保密意识：严格遵守公司数据保密规定，不泄露工作中接触的敏感数据（如用户信息、业务数据等）。 3、其他要求 能适应一定的重复性工作，具备耐心与责任心。 熟悉基础办公软件（Excel、Word）操作，能进行简单的数据统计与记录。 四、岗位福利 薪酬福利：基础薪资+提成（根据标注质量与效率核算，上不封顶） 培训支持：提供完善的岗前培训（标注规则、工具使用、业务知识），及定期技能提升培训，帮助新人快速上手。 工作氛围：扁平化管理，团队沟通顺畅；定期组织团队活动（如下午茶、团建），营造轻松的工作环境。 发展路径：横向可接触多类型数据标注业务（文本、图像、音频等），纵向可晋升为标注组长、审核主管，负责团队管理与流程优化。

1、信息标注执行：依据项目要求（如AI模型训练、内容识别等），对文本、图像、音频、视频等多模态数据开展准确标注，涵盖标签归类、边界框绘制、语义分割、情感极性判断等内容，确保标注成果符合既定规范。 2、数据审核校验：对已完成标注的数据进行复核，核查标注的正确性、完整性和统一性，识别并纠正错误标注、遗漏标注或偏差标注情况，对不符合标准的数据予以退回修正或重新处理，确保数据质量满足上线标准。 3、标注规范落地：严格执行公司发布的标注准则与作业指导书，若在实际操作中发现规则存在歧义或不适用情形，及时向主管反馈，协同推进标注规则优化，提升整体标注准确率与工作效率。 4、数据记录与反馈：定期汇总标注及审核工作数据，记录任务进展、常见问题类型及对应解决方案，建立清晰的工作台账；积极上报标注过程中出现的典型个案或普遍性难题，为业务流程改进提供有效参考。 5、跨部门协作配合：协同技术、产品等相关团队明确数据标注需求，参与需求讲解与培训会议，确保理解一致；协助完成数据交付前的最后一轮质检，保障标注成果按时、高质量输出。

工作职责: 1/采购计划管理：针对常规生产原料与包材、季节性专项原料制定相应的采购及到货安排 2/供应商管理：统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现 例外事项跟进：若原料未能按时足量到货，具备备用供应商资源及相关应对方案 负责供应商合同与资质的初步审查与归档，开展价格磋商并掌握原材料市场行情 3/采购执行：完成采购订单提报、交付跟踪及付款流程管理 4/部门费用预算：协助拟定年度部门费用预算，并按既定目标推进执行 5/新供应商实地审核及不合格供应商淘汰管理，参与代工产品与新原料的联合质量审核，并输出评估报告 不合格供应商退出处理：跟进剩余物料处置及双方账务清算 6/部门战略管理：依据年度培训规划组织内部培训与人员考核 7/跨部门协作支持 任职资格: 1/本科及以上学历，具备同行业相同岗位工作经验 2/熟悉采购作业流程，并能结合实际业务优化操作规范 3/学习与适应能力突出，能快速掌握新系统操作，熟练使用办公及业务相关软件 4/具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5/拥有商务谈判等采购专业能力，能够指导和培养下属 6/工作积极主动，凭借专业优势推动团队实现降本增效

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

具备深厚的机电设备采购实践经验

岗位职责 1、落实招标工作安排，依据项目实际需求拟定详细招标计划，明确招标内容、方式及各阶段时间节点。 2、全面管理物资类招标流程，负责编制招标文件、邀请函及相关合同文本，审核招标条件与技术参数，确保符合规范及采购执行要求，保障过程公开、公正、可追溯。 3、组织召开招标前答疑会议，整理会议纪要，确保投标方准确理解项目需求，留存完整过程记录。 4、配合评标小组开展评审工作，监督技术与商务部分的评审实施，汇总评审意见并呈报上级决策。 5、接收并整理投标单位提出的异议与投诉，第一时间向上级汇报，并协助完成答复处理。 6、定期汇总招标相关数据，持续优化招标文档模板与评分体系，提高整体招标工作效率。 任职要求 1、年龄要求28-32岁，全日制大专学历； 2、3年以上采购相关工作经验； 3、熟悉建筑领域常用材料，掌握市场动态，具备一定供应商资源积累； 4、熟练操作办公软件，有OA系统、NC系统使用经验者优先； 5、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常管理事务，通过线上及线下渠道发掘潜在的海外品牌供应商，持续推进供应商资源拓展，保障供应链的稳定性与竞争优势，并组织实施供应商的定期评估与管理工作； 2、掌握电商平台运营机制，持续开展市场调研与信息整合，深入分析行业产品趋势，推动品类产品的创新开发，深化与优质供应商的合作关系，主导销售数据分析与品类策略规划，协同相关部门高效沟通，确保项目顺利落地执行； 3、熟悉商品市场的动态信息，实时追踪市场价格波动情况，有效控制采购成本，提升产品性价比； 4、协调并妥善处理与供应商合作中出现的各类问题与突发事项，优化合作流程。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备将英语或粤语作为工作语言的能力，有海外学习背景者优先考虑； 2、具备两年以上海外采购或跨境进口品类销售相关经验，了解跨境进口业务模式，擅长开拓供应商资源，熟悉进口美妆、母婴、食品保健、OTC药品其中任一品类者优先； 3、具有较强的沟通协调能力，具备敏锐的市场洞察力、良好的执行力、抗压能力以及谈判技巧； 4、熟练操作OFFICE办公软件，掌握AI工具、函数等智能化办公系统者优先。

1.达成公司下达的本部门销售目标，统筹实现毛利、毛利率、后台收入及其他相关经营指标； 2.制定本部门年度采购规划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供应商按时供货，避免缺货断货； 4.主导与供应商的商务谈判，签订年度采购协议，并开展日常供应商管理，及时处理门店反馈的商品问题； 5.推进联营合作商的引入，积极开发并引进优质联营资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品动态更新，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品的选品工作，统筹各档期促销品项的选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列的棚割图方案，并对运营团队进行指导与培训，确保有效执行； 9.管控本部门商品的物流配送、库存水平及门店周转效率。

岗位职责: 1.负责主播人员的接待与招募工作 2.保持前台区域的整洁，维护专业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够适应多变的工作节奏，主动配合团队协作 3.工作认真负责，确保服务品质达到公司规范

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局、供应商协作及年度商品促销谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有1年及以上超市品类采购工作经验，统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

岗位职责：日常事务记录岗位职责：协助安排事务任职要求：开车，电脑，心细，有上进心，火电.设备工作经验和退伍军人优先。

岗位职责： 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作，具备驾驶技能； 负责客户关系的维护与管理，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应力好，熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000，调休 上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时

岗位职责： 1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2.协助完成相关资料的归集、整理及对接，推进合同流程执行； 3.配合团队完成其他支持性工作。 任职要求： -年龄在40周岁以下； -工作细致，具备基本的数据整理与分析能力； -具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神； -性格正直，积极向上，善于人际交流； -不限经验，公司提供系统培训，快速掌握工作技能； -具备较强的责任感和执行力。 薪资福利： -薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； -工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； -休息制度：实行大小周，享有国家法定节假日； -办公环境：固定工位坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3.张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

行政与人事工作，负责办公室及厂区的日常事务管理

招聘 半挂车服务站招聘岗位：库管兼信息员一名，要求会简单电脑操作，有C本，干活不托拉，有责任心，学习能力强。可以接受晚上值班，工作地址：鸡鸣驿高速口东100米路北，实习期工资4000元，业务熟练后5000左右，

岗位职责：1.负责日常客餐接待2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节3.负责日常接待工作安排任职要求：1.全日制本科（二本以上）2.熟悉商务礼仪3.熟悉重要领导接待工作4.能喝5.驾龄3年以上6.形象气质佳，身高165以上

岗位职责： 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责日常接待工作安排 任职要求： 1.全日制本科（二本以上） 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象气质佳，身高165以上