岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

1、公司的人员招聘 2、负责绩效数据的收集和汇总，绩效考核的跟进 3、负责员工关系的处理及工伤的跟踪 4、负责公司的消防及其他的安全管理，组织消防安全检查，对检查中发现消防安全银行，堵车整改并存档 5、8S的检查管理 6、公司资料、通知、制度变更等事物管理，组织会议、活动、等事务的安排和跟进

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

来访接待，办公用品盘点补给，会议室预约布置，会议后勤，现场会务支持，员工入离职物资发放，差旅预定，考勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、轮岗历练 & 管理赋能：参与产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门的轮岗实践，全面掌握集团业务运作逻辑与综合管理技能；协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作，构建全局化业务认知。 2、业务深度参与：深入参与市场分析、产品策略研究、营销项目执行、用户增长推进及业务方案落地等环节，全程融入核心业务流程，加速实战能力沉淀。 3、专项 & 临时任务统筹：负责集团重点项目的推进协调、跨部门沟通对接，高效响应突发事项与阶段性重点工作，提升组织协同与应急处理能力。 任职要求： 1、学历年龄：28周岁及以内，国内外正规本科及以上学历，985/211或QS前300高校背景优先； 2、工作经历：具有1-3年工作经验，整体素质突出、成长潜力大，能适应轮岗安排，学习能力强，可快速融入团队并承接业务任务； 3、素质特质：作风踏实、责任心强，具备清晰目标意识和强烈进取心，抗压性强，愿意在平台中长期发展并持续提升； 4、专业偏好：不限专业；食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营等相关领域背景更受青睐； 5、行业偏好：不限行业；有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先考虑； 6、背景加分：曾就职于知名品牌、头部互联网企业或世界500强等大型企业者优先，综合能力与高潜质匹配度更高。

岗位职责 1、行政日常：负责办公室日常行政管理、办公环境维护、会议室预约、来访客户接待、快递收发等基础工作。 2、人事基础：协助开展员工招聘、简历筛选、面试邀约、入离职手续办理、员工档案整理归档、劳动合同管理、新员工入职对接等人事辅助工作。 3、制度台账：负责公司日常行政台账、人员信息台账、考勤台账整理更新，协助完善行政人事管理制度、通知公告编辑发布。 4、其他临时性工作。 任职要求 1、年龄20-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手均可培养。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel表格基础操作），打字流畅，会简单数据整理。 3、性格细心耐心、踏实稳重、责任心强，沟通表达良好，服从工作安排。 4、工作态度积极，执行力强，具备基础的文书编辑、整理归档能力。 薪资福利 1、薪资：3500-4000元/月（根据经验定级，能力优异可面议） 2、带薪福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日福利 3、日常福利：每月团建、下午茶、氛围轻松、团队年轻化 工作时间 朝九晚六、月休4天（根据公司实际调整），不加班、工作轻松稳定

信然集团深耕工业能源设备赛道多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备，拥有完整自研生产体系、标准化研发测试平台及成熟政企项目落地场景。现阶段产品线持续迭代，新项目稳步放量发展，现诚聘综合办公室文员。工作内容覆盖面广，锻炼综合业务素养。企业处于高速发展阶段，平台机会充足，期待做事细致靠谱、执行力强的人才加入，与公司并肩成长，实现个人能力与职业平台双向提升，共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 负责...

中山南朗招聘持有低压证的电工，薪资为230元一天。

地面，玻璃清洁

要管道焊工，能配能焊，焊管道，打压不漏水，二把刀勿扰450一天九小时，，包住不包吃，一个星期活，洗手拿钱 不会的别说自己干过，一式就知道 包工也行，冷冻水空调风柜，。。。。

中山市招叉车工 仓库杂工

中山市家装招泥瓦工、水电、

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，业务资料编辑包括不限于文件收发、档案管理、会议组织与记录等等 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境整洁有序、设施正常运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1、负责公司日常行政办公、文件收发、资料归档、档案整理、数据登记汇总； 2、负责会议通知、会议纪要整理、各类通知下发； 3、负责办公室物资申领、登记、办公用品管理、来访接待； 4、配合各部门完成报表录入、台账更新、简单对接协调及领导交办的其他临时工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助完成招聘支持工作，如职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 3. 管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 协同完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等工具 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与应变能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或招聘助理相关经验者优先

任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，文字表达清晰，逻辑性强 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.能适应短期出差

主要负责:台账整理，资料档案，每月考勤核对，出入库数据统计，收支票据统计，配合提供项目上日常需要的资料等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品，保障日常办公顺畅运行 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力：年龄25-45岁 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行/工作经验者优先 5. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 6.要求懂公众号，视频号发布信息，会开车优先，

档案管理专员档案管理 1、负责客户保单相关文件的收集、分 类、归档及日常管理; 2、完成档案材料的复印、扫描及资料 传递等基础性工作; 3、通过电话联系老客户，协助其完成 信息维护与资料补充。 岗位要求 1、具备较强的沟通协调能力与执行 力; 2、能熟练使用手机端办公应用软件; 3、工作细致认真，有责任感，确保客户档案信息的准确、齐全和可追溯 回到顶部 性。

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单，收发快递；整理客户订单资料做账

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应灵活排班，具备团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务，依据客户需求明确采购品类、数量、价格及交货周期等关键要素。 2、编制、审核并落实采购订单，及时跟进货物交付进度，妥善处理延期交货等相关问题。 任职要求： 1、具备1年以上家具厂采购工作经验，熟练掌握采购流程，学历不限，性别不限。 2、工作踏实肯干，责任心强，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与高效执行力。

一、工作内容 1，只需要在办公室发布工厂招聘信息。 2.，拨打员工电话 3，线上回复员工信息，邀约面试 二，任职要求 1，男女不限，18-35岁， 2，中专以上学历，应届毕业生优先 3，可兼职，可全职 4，跟进员工入职工厂报道上班 三，薪资待遇 1，底薪+提成 2，月收入6000-8000 3，工作地址，五桂山，长命水工业园

【岗位职责】 1. 办公室客服，无销售性质，轻松上手。 【岗位要求】 1. 经验不限； 2. 会普通话，电脑打字即可。 【工作时间】 1. 每天平均工作时长7.5小时； 2. 月休6-8天。 【薪资待遇】 1. 综合月入：5000-8000（优秀者可上万）； 2. 购买五险； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等； 4. 提供下午茶、生日会等活动。

综合文员 / 行政文员（懂基础财务） 薪资：3500-6000元/月，具体面议，看工作经验及综合能力 福利：双休 + 五险 岗位职责 负责公司日常办公室行政及文职工作，包括文件整理、资料归档、表格制作、数据统计等； 协助处理公司订单、合同、报价单、送货单、对账单等相关资料； 负责日常费用报销资料整理、票据整理、往来账目核对等基础财务工作； 协助处理开票资料、客户及供应商对账、应收应付款项登记及跟进； 负责公司办公用品采购、快递收发、文件打印、资料整理等日常事务； 协助负责人处理公司内部各类事务，以及各部门之间的工作协调； 根据公司需要完成其他日常办公室工作。 任职要求 有文员、行政、跟单、财务助理、出纳或相关办公室工作经验优先； 要求懂基本财务知识，会做简单对账、费用登记、报销整理、票据整理等工作； 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，会制作常用表格； 做事细心、有责任心，条理清晰，能够主动处理事情； 沟通能力好，执行力强，不斤斤计较岗位边界，能够适应综合性办公室工作； 有中小企业综合文员、行政兼财务相关工作经验者优先。 我们希望你是这样的 这个岗位属于公司综合型办公室岗位，工作内容会比较全面，不是只负责单一的文员工作。 如果你之前做过行政文员、财务文员、跟单文员、内勤、财务助理等岗位，既能处理日常办公室事务，又懂一些基础财务、对账和表格工作，会比较适合。 公司希望找一位稳定、细心、靠谱、愿意长期发展的小伙伴。 薪资3500-6000元/月，具体根据个人能力及工作经验面议

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求年龄不限，大专及以上，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

职位：档案整理工作内容：1.整理客户档案资料，进行客户信息核对。2.定期检查客户保单问题、证件过期等。3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。4.协助领导完成日常工作，处理公司内务。薪酬福利:1.周末双休不加班享受法定节假日2.每天工作6小时，8点半-11点半，下午自行安排，不考勤打卡