
仓管文员,文员,食堂,餐饮,前厅部长
5-6千/月
文员包住包吃社保1-2人月结全职
工作内容:
1.主要负责收验货、仓库管理、物料整理、仓库日常清洁、物料计划及订购,索证索票等。
2.负责每日运营数据及成本分析报表、月度盘点等
3.项目部相关人事工作(入职、考勤、离职)等人事工作,管理好员工人事档案材料及劳保用品订购、管理、发放)及主管经理交办的其它事项。
5,开餐时协助现场收银等其它开餐现场工作
6、负责对接厂方部分工作,食堂各项表格文档的记录及管理。
7,现场负责任人安排的其它事项
工作要求:头脑灵活,吃苦耐劳,学习并熟练掌握各岗位技能。做事不计较,愿意付出,具有奉献、团队合作精神。熟练电脑办公软件(EXCELL、word)等。有服务意识,能够适应餐饮行业;具有1年以上仓管文员、前厅部、会计工作经验优先考虑。
广东中山招物流开单文员,要求年龄30-40岁,懂电脑操作,沟通能力要好,服务态度好,服从工
4-5千/月
文员1-2人
招物流开单文员,要求年龄30-40岁,懂电脑操作,沟通能力要好,服务态度好,服从工作安排
数据文员
5-6千/月
文员餐补1-2人月结全职
岗位内容:
负责仓库数据报表制作,更新,统计
供应商对账
仓库盘点复盘
上班时间:
8-19(2个饭点)、14-24、18-4(一个月转一次班,早班中班转)
岗位要求:
大专及以上学历,男女不限,能适应倒班,做过仓库文员的优先
文员1-2人月结
东凤天润物流附近 文员招聘(完整可直接发)
东凤天润物流附近招聘文员一名
工作内容:开单、数据录入、跟单、文件整理、客户对接等
任职要求:会电脑办公软件,细心负责,有经验优先,无经验可教
薪资待遇:4000-5500元/月,月休3-4天
联系电话:
有意者欢迎直接来电咨询!
广东中山 招聘顶班切牛杂与打包顶2天300一天,包吃包住坦洲十四村包吃包住
300元/天
临时工包住包吃
招聘顶班切牛杂与打包顶2天300一天,包吃包住中山坦洲十四村包吃包住
广东中山招临时工折彩盒一个,记时20块一个小时日结,,地址曹2附近,电话
20元/时
临时工1-2人日结
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广东中山下午能来的临时工日结20一小时要三个人就干一下午的活做事简单没要求,四沙附近
20元/时
临时工3-5人日结
下午能来的临时工日结20一小时要三个人就干一下午的活做事简单没要求,四沙附近
旅游车A1包住1-2人日结
因业务发展需要,招请一名A1开广西户旅游车的长期顶班师傅,服从工作安排,有责任心,服从工作安排。工资每天结,300元一天。()(提供住宿),车场在中山黄圃,有需要请联系:
文员月结
【招聘岗位】仓库文员、开单员、台账文员【岗位要求】18–30岁,会简单电脑操作【工作内容】客户订货开单录单、出库单打印;进销存台账整理、单据归档对账;对接发货、核对货品;库存登记、做日报表;配合仓库盘点整理【薪资待遇】工资面议【工作地址】海口市文明天桥附近本地仓库【联系电话】-------------------------
文员包住包吃1-2人月结全职
百货批发招电脑打单助理,负责开单、录单、核对单据和整理台账。要求年轻有学历基础,会电脑,细心负责,有开单经验优先,肯学可带。工作地点贵阳修文,长期稳定,薪资面议。本店直招,不收取报名费,有意者请通过平台私信咨询。
文员社保月结
招聘:快递打单员薪资:4.5千~5.5千工作内容:1、熟悉各类产品,熟练掌握快递运费算法及要求。2、选择不同快递,达到性价比高。3、打印快递单、核算登记快递,整理退货。岗位要求:1、熟练操作电脑,有ERP操作经验优先2、头脑清晰,做事认真、踏实。工资待遇:4500元/月+补贴700元+五险、单休,大专以上学历,有经验优先。另有年休假,工龄奖,高温补贴
人事行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经
岗位要求:
1.专业知识与技能
-熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
-精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel数据处理
-掌握基础财务知识,包括费用报销、预算控制及扣款统计
-熟练操作钉钉或其它OA办公系统
2.综合能力
-具备良好的沟通能力,能有效对接员工、各部门及外部合作方
-具有较强的组织协调能力,可高效并行处理多项任务,合理规划工作时间
-工作细致认真,责任心强,能够准确处理大量数据和细节事务
-具备突发事件应对能力,如工伤事故、员工争议等问题的及时处置
3.经验要求
-有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑
-实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作
岗位职责:
1.人力资源相关
-负责一线人员招聘工作(渠道维护、面试安排、数据汇总分析)
-办理新员工入职手续(资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入)
-办理员工离职流程(物品回收与交接)
-承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理
-处理员工关系事务(工伤认定协助、医疗报销支持)
2.行政后勤管理
-负责办公区域环境维护(门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检)
-管理各类物资(办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理)
-协助饭堂运营(饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算)
-执行采购任务(办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等)
3.企业文化与员工福利
-策划并组织员工生日会及其他团队文化活动
4.其它事项
-维护钉钉系统中的人员基本信息
-负责周报收集与考核进度跟进
-办理日常费用报销,提交资金使用预算
-对接供应商,完成月度对账与结算管理
市场管培生
6千-1万/月
文员经验不限本科市场营销方向大学英语四级
【岗位职责】
1. 开展市场数据收集、清洗、分析与可视化呈现,支持营销决策与策略优化;
2. 负责全国各区域一线市场管理工作,包括项目审批、品牌推广及销售异常情况反馈;
3. 深入一线开展市场走访与终端调研,敏锐识别市场动态、用户反馈及竞争动向,形成市场感知报告;
4. 基于数据分析与实地考察,参与制定市场推广策略、执行方案及效果评估建议。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、统计学、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先;
2. 具备基础的数据处理能力,熟练使用Excel进行数据整理与图表制作,掌握SQL、Python或Power BI等工具者优先;
3. 具备较强的观察力、逻辑分析能力与商业敏感度,能从一线现象中提炼有效信息并形成结构化输出;
4. 责任心强,适应阶段性出差与跨区域协作,具备良好的沟通协调能力与执行力。
【晋升路径】
管培生-市场经理-市场总监
客房后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限清洁
工作内容:
1、负责房间的清洁与整理,每日进行1-2次;
2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥;
3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观;
4、垃圾箱摆放合理,无外溢情况,表面清洁无污渍,每天处理垃圾两次;
5、为住客配送早餐,时间为早上7:30。
公司提供食宿,每月固定安排4天休息
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
生产经理助理—储备干部服装仓储经验优先
4-6千/月
经理助理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责后整车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、持续改进后整工艺技术,提高产品品质与作业效率;
3、跟踪生产进度,快速响应并解决现场异常,确保按时交付;
4、加强与后道各环节的协作联动,保证信息传递准确与生产衔接顺畅;
5、建立并落实后整区域的5S管理制度,打造安全规范、整洁有序的作业环境。
任职要求:
1、了解服装后整理全流程操作,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有良好的团队组织能力及人员指导技巧;
3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理能力,能妥善应对生产突发情况;
4、工作细致认真,质量意识强,致力于持续提升工作标准;
5、适应制造型企业工作强度,责任心强,具备较强的抗压能力。
文职(月休8天,会打字)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
【岗位职责】
1. 解答客户咨询问题(工作轻松简单)。
2. 办公室坐班,不外出。
【岗位要求】
1. 男女不限,经验不限。
2. 会普通话。
3. 会电脑打字即可。
【工作时间】
每天7.5小时,月休6-8天。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 带薪年假、婚假、产假及节假日等各种福利。
装车组长
7-9千/月
运输经理/主管3-5年高中
一、任职要求:
年龄30–45周岁,身体健康
2. 上夜班,工作积极主动;
3. 会常规货物装卸、码货、托盘堆货;
4.会使用电叉,有叉车证优先;
5. 行业经验:2年以上快运、大件物流装车经验;
6.管理经验:1年以上装卸或团队管理经验。
二、岗位职责:
1.装卸团队管理:负责装卸团队的指挥与人员调配,确保作业流程顺畅、响应及时,保障货物高效转运,通过技能培训,持续提升团队整体作业效率与执行力;
2.装车质量与标准化管控:指导并监督员工规范码货,合理利用车厢空间,优化装车方案;
3.货损控制与安全管理:建立并落实货物防护措施,监督装卸操作规范,减少因操作不当导致的货损货差;同步落实安全生产要求,防范作业风险;
三、薪资待遇:
1.月薪7000-8000 元,月休4天及以上;
2.入职购买社保;
3.上班时间:面议,根据货量决定下班时间,超出时间算加班,加班有加班费;
4.享受法定节假日及节日礼品,不定时聚餐。
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