职位名称：财务经理 岗位职责： 1. 全盘账务处理与核算： · 主导公司全链条财务核算工作，涵盖凭证复核、成本归集、往来对账及期末结账等环节，保障财务信息的准确、及时与合规。 · 完善会计档案管理制度，确保资料完整可追溯。 2. 税务规划与合规执行： · 独立完成企业各项税费的月度、季度及年度申报，统筹工商年报、统计报送等对外报备事项。 · 开展税务优化方案设计，有效防范涉税风险，保持与税务机关的顺畅沟通。 3. 资金运作与融资推进： · 组织编制资金预算，实施现金流监控与调配，提升资金使用效益。 · 牵头银行合作管理、授信办理、融资谈判及项目落地，并落实贷款后续管理工作。 4. 财务分析与管理支持： · 搭建项目全周期成本核算机制，精确跟踪各项目盈亏情况，支撑绩效评估与考核。 · 定期输出财务报表及多维度管理分析报告，深度解读经营成果，辅助管理层科学决策。 5. 内控建设与流程改进： · 参与财务制度和业务流程的制定与优化，持续提升财务管理效能与风控水平。 6. 对外协作与专项事务： · 作为核心对接人，高效协调银行、税务、市监、审计等外部单位。 · 牵头或配合开展年度审计、专项审计、政府补贴申请（如高新技术企业、科技型中小企业认定）及相关资质维护工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，财会、金融、会计等相关专业背景。 2. 专业资质： 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。 3. 工作经验： · 5年以上财务领域工作经验，有建筑行业或工程类项目财务管理经历者优先，熟悉行业财税全流程操作。 · 具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4. 专业技能： · 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 · 精通Excel等办公工具，能熟练运用函数、数据透视等功能进行数据分析处理。 5. 综合素质： · 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 · 工作认真负责，作风细致严谨，抗压能力强，善于独立解决复杂问题。

内账 工作要求：必须非常熟悉Excel，做账不能出错，思维清晰，沟通能力强 上班时间：九点到六点，午休两个小时，单休，节假日正常放 试用期三个月4000，能独立工作可以提前申请转正，，每年考核涨工资 有会计中级证优先

（一）具体要求： 1.具备中级会计师职称或以上资质，或持有税务师职业资格证书； 2.具有3年以上国内外工程总承包项目工作经验，能使用英语进行日常沟通； 3.财务会计、财务管理、税务等相关专业背景； 4.拥有光伏、风电类EPC项目管理经历者优先录用； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的风险识别与管控意识。 （二）岗位职责 1.需在项目现场办公，搭建项目核算管理体系，制定相关财务制度，并承担具体核算任务； 2.统筹项目税务事务，落实税筹方案，确保合规执行； 3.对接并管理项目外部账务会计工作； 4.参与合同各阶段工作，包括谈判与实施过程； 5.编制财务报表并开展财务分析； 6.负责项目资金运作管理，保障资金安全； 7.管理项目往来款项； 8.完成其他与财务相关的事务性工作。 （三）薪酬情况 1.基本工资+绩效工资+现场补贴 2.缴纳六险一金 3.根据岗位层级，税前年收入20-40万元。

岗位职责： 1. 负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题 2. 处理客户账务合规事宜，编制通俗易懂的财务报表，把控税务风险，发现问题后及时与客户沟通并提出有效解决方案 3. 为客户持续提供税务筹划支持，结合最新税收政策及业务变动，给出合理的节税建议 4. 协助客户对接政府部门及相关企业事务沟通 5. 运用智能系统结合专业判断，识别并管控客户发票环节潜在风险 6. 协助优化客户内部税务管理体系，完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设 岗位要求： 持有中级会计职称或税务师资格证书 具备3-5年财税领域实际工作经验 具有甲方或乙方企业工作经历者优先考虑 有3年以上总账会计实操经验 具备相关团队或项目管理经验 上班时间：8:30-18:00，午休2小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；定期团建；孝心工资；工龄工资；13薪等多项福利 入职即享！本年度年假在法定基础上额外增加5天（不含周末），合计可享16天带薪年假

岗位职责： 1、统筹律所全盘税务事务 2、处理律所日常账务核算工作 3、管理律所发票的开具及相关流程 4、审核律所所函内容及合规性 5、完成律所薪酬计算（需熟练使用EXCEL透视表、VLOOKUP、函数与公式等功能） 6、办理社保相关业务 7、承担其他与财务职能相关的工作任务 任职要求： 1、熟练掌握EXCEL，具备各类表格制作能力 2、具备清晰的逻辑思维，对数据有较强敏感度 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干

工作内容： 负责门店销售工作，整理客户信息并做好对接，完成上级交办的其他临时任务。 工作时间早九晚六。 要求： 1. 形象端正 2. 工作态度认真、责任心强 3. 主动性强，勤奋务实 4. 性格活泼，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识 5. 能适应稳定工作节奏，责任心强，无不良从业记录

要求会计专业，大专以上学历； 有3年以上工作经验；

1.负责日常财务核算、凭证编制及税务申报； 2.审核报销单据，监控预算执行情况； 3.参与年度审计及成本分析，优化财务流程； 4.协助部门完成其他专项财务工作。 双休缴纳五险

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制及上报。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税费申报与缴纳。 4. 处理银行、现金收支业务，核对银行流水及往来账目，确保账实、账账相符。 5. 负责工资核算、社保公积金相关账务处理。 6. 管理应收、应付账款，跟进往来对账及款项结算。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务稽查及其他财务相关工作。 9. 完成领导安排的其他财务相关工作

江度新苑有20家左右水电活，有时间的联系

这里有个瓦工活张 活在西安全运村

这里有个瓦工活 张

灞桥国水风电厂 灞桥国水风电厂 ———————————— 长白班岗位 管吃➕管住 出勤满10天可预支工资 【招聘岗位】焊工、行车工 1⃣焊工 ，45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证），会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 【薪资待遇】同工同酬，综合收入7000-11000元/月 2⃣行车工 ，45岁以下，要求持有效特种设备作业操作证（代码Q2），并能熟练开操作行车。 【薪资待遇】同工同酬，综合收入4000-5000元/月 【上班时间】长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 【福利待遇】吃住免费，住宿水电费均摊， 【面试时间】每周二下午2：00集合面试【招满即停】 ———————————— ✅报名电话

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

河北山开液压科技有限公司招聘如下: 1、加工中心2名:要求独立编程和操作机器，薪资7000-10000元/月。 3、普车5名:要求会精车，直接上手干，薪资6000-7000元/月。 3、数控车工2名:要求独立编程和操作机器6000-8000元/月。 4、财务专员2名:薪资4000-5000元/月， ， 要求-会做内外账，独立完成月度、年度财务报表编制- 负责税务申报及发票管理等公司日常账务处理。 5.库管一名 薪资3600-4000元/月 联系电话: 打电话时一定要说是看到的信息

招聘： 1.会计：1名 岗位要求：有会计相关职称或者是有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。薪资待遇面议，月休2天。 2.司机，送货员：1名 岗位要求：年龄 18-30 周岁左右，有类似经验的优先考虑。 薪资待遇：3500-5000,月休2天。 3.厨娘：1名 岗位要求：年龄25-50周岁左右，有厨师经验在酒店后厨干过会面食，小型内部招待，薪资3500_4500元，月休4天，每天八小时工作制。 4.文员：1名 岗位要求：年龄20_35岁，有经验者优先录取，工资3500_4500,月休两天，。 联系电话： 公司地址：临朐县兴隆路与龙泉路交叉口鑫兴酒店用品

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

春湾中学二期项目部 招聘专职财务 1 名 工作地点：阳春市春湾镇 春湾中学二期项目部现场 用工形式：全职驻场，包食宿，薪资面议，待遇从优 岗位职责 负责项目部日常账务处理、费用报销、凭证整理、台账登记等全盘财务工作； 对接总公司、业主单位、材料供应商、施工班组四方财务对接、对账结算； 负责工程款进度款申报、开票、回款跟进，供应商及班组付款资料审核； 项目成本归集、资金计划编制、劳资台账及工资专户资料管理； 保管财务票据、合同及财务档案，配合审计、税务及公司各项财务检查。 任职要求 财务、会计相关专业，持有会计从业 / 初级及以上职称； 有建筑、工程、施工行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目做账、结算及开票流程； 熟练办公软件及财务做账软件，做事细心严谨、原则性强、保密性好； 善于沟通协调，能独立对接各方财务业务，能接受项目驻场办公。 应聘方式 有意者请联系： 管生 （可直接发简历私聊，合适即刻安排面试上岗）

1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、总账明细账登记，按时完成月末、季末、年末结账。 2. 独立完成税务全盘工作：增值税、附加税、企业所得税、个税等申报，发票领购、开具、认证、税负管控及税务筹划，对接税务局涉税事项。 3. 负责应收、应付、往来账款核对清理，费用报销审核、工资核算发放、社保公积金账务处理。 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，按时提交财务数据分析。 5. 固定资产、存货盘点核算，成本归集与结转，台账登记管理。 6. 整理装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，保管财务资料，配合审计、工商、税务稽查及专项检查。 7. 负责银行对账、网银收付核对、证照年审、财务相关资料备案等日常工作。 8. 协助制定财务制度，规范财务流程，完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位定位： 深度业务协同角色，聚焦于业务理解、财务建模、专项研究及趋势预判。 核心职责： 1、承担特定产品线或区域的全面经营分析、盈利结构拆解、核心财务指标追踪与深度解读。 2、构建并持续优化财务预测体系、投资回报模型及多场景模拟框架。 3、牵头或深入参与专项研究任务（如营销活动效益评估、新业务线投入产出分析、成本结构改善、定价策略研究等），输出具可执行性的结论与方案。 4、协助战略类项目的财务测算、模型支持、执行跟踪及成果复盘。 5、设计并迭代自动化分析平台与可视化看板，提升数据处理效率与信息共享水平。 6、与业务端保持高频协作，转化分析成果为业务语言，促进数据化决策落地。 任职资格： 1、学历统招本科及以上，具备英语六级； 2、至少有1年及以上财务相关工作经验，有大型企业预算管理、成本管理或者事务所经验者优先； 3、性格踏实细心，心态积极，具备较好的数据清理和分析能力。

文秘，写写资料

岗位职责 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书等线上沟通工具与客户建立联系； 2. 积极开拓新客户，推动客户成交、签署合同，达成销售任务指标； 岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限；具备财税代账公司工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，工作积极主动，踏实肯干，有耐心； 3、乐于人际交往，具备1-3年相关销售从业经历； 4、自带客户资源、人脉渠道者可享受面议待遇，优先录用； 5、具备团队管理经验，有主管履历者优先安排岗位； 7、心理素质稳定，抗压能力强，接受电话营销及陌生拜访工作模式； 8、勇于接受挑战的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪+提成+社保+红包奖励+团队奖金，月均收入6000-10000元 周末双休，享受法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求：18到30岁 1.形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，不是酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.行政文员：主要从事公司文件合同的签收发放整理归档扫描输送，要求熟料excel，word打印机办公软件，偶尔当地相关部门提交材料等。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，薪资2500（）,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：招聘，要求口齿清晰，正常沟通交流，会电脑操作，会使用办公软件，不接受居家办公，能力突出者，适当可以居家办公。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

岗位职责： 1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理； 2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3. 配合会计人员向税务部门递交材料，处理相关税务外勤事项； 4. 协助会计到客户公司采集并归集记账所需资料（如银行对账单、发票及费用票据）； 5. 维系客户关系，保持与客户的有效沟通与互动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计专业优先，有外勤工作经验者优先考虑； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备良好的职业操守，拥有较强的团队协作意识以及沟通协调能力； 4. 工作效率较高，能够适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理及协调工作； 2. 协助完成财务相关基础工作，包括账务处理与资金管理； 3. 参与公司日常数据统计与信息整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 能够高效完成多任务并具备一定统筹能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，有相关经验者优先

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。