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会计1-3年大专核算会计
工作职责 1. 负责审核软件问题凭证及疑问凭证,确保账务处理合规; 2. 针对企业存货、资产、往来款项等出现的账务异常情况,与B端财税顾问协同发起工单,保障企业财务数据真实准确; 3. 跟进理票会计完成凭证的整理与装订,并落实归档工作; 4. 根据会计准则及企业实际经营状况,独立编制资产负债表、利润表及现金流量表。 公司福利 1. 工作时间:上午9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2. 提供带薪培训,定期组织专业能力提升课程; 3. 下午茶点、零食持续供应; 4. 团队年轻化,氛围融洽,定期开展团建活动及业务学习交流; 5. 企业成立时间长,业务类型丰富,平台发展稳定,拥有优质客户资源,晋升通道公开透明。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑; 2. 持有会计类相关职业资格证书; 3. 具备1-3年代理记账会计岗位工作经验; 4. 熟悉国家财经法规及税收政策,掌握常用财务软件操作。
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、费用报销审核等基础财务工作 ​ 2. 完成发票开具、进项发票认证、税务申报等税务相关事宜 ​ 3. 登记现金、银行存款日记账,核对往来账目,确保账实相符 ​ 4. 协助整理财务报表、财务档案归档保管 ​ 5. 配合完成财务审计、数据统计及领导交办的其他财务工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历 ​ 2. 1年及以上财务/会计相关工作经验,熟悉财务流程与基础账务处理 ​ 3. 持有会计相关证书,熟练使用财务软件及Office办公软件 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力与职业道德 ​ 5. 熟悉国家财税法律法规,有小规模/一般纳税人工作经验优先
会计3-5年大专预算风控审计
一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证,确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项(如宴会预订定金、会员卡充值)及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡(Recipe Costing) 核算,监控厨房原材料进出库情况,分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点(含食品、酒水、客房耗材),针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据,核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费(如城建税、教育费附加)申报,落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作,提供所需财务资料,保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统(如用友/金蝶)与酒店管理系统(Opera)间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料(合同、账单、银行回单等),按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历,财务、会计类专业,具备初级会计职称(持有中级者更佳)。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历,有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程(如分时段收入确认、小费分配处理方式)。 3. 专业知识与能力 - 行业认知:掌握酒店餐饮特有会计科目(如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”)。 - 成本管理:精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏(如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务)。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计税务代理记账公司财务分析
岗位职责: 1、熟悉税务、工商、银行、社保等相关职能部门的政策规定及业务办理流程; 2、办理公司注册与注销手续,协调外勤会计完成税务申报、社保缴纳等工作,并整理归档相关文件资料; 3、统筹工商事务团队工作,负责资料的收发、传递及保管等全流程管理; 4、持续梳理专业内容与操作规范,对相关部门人员开展培训指导; 5、主动学习财务专业知识,掌握账务处理技能,提升实操能力。 任职要求: 1、性别不限,年龄18-26岁优先,性格积极乐观,富有朝气; 2、热爱财务工作,有意愿在会计领域长期发展,追求专业成长与职业深度; 3、财会、经济类相关专业,具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专); 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强; 5、拥有良好的职业道德和团队协作意识,沟通表达、理解分析能力良好。 职业发展: 公司提供清晰透明的晋升通道,为每一位期望成长的员工搭建广阔的发展平台,创造锻炼机会,助力才能施展。只要踏实肯干、积极进取,必将获得应有的认可与回报! 晋升路径:实习会计(3个月)-助理会计(6个月)-总账会计(1年)-会计主管-会计经理 福利待遇: 1、工作时间:8:35~18:00(午休2小时),周末实行单双轮休,法定节假日带薪休假; 2、办公环境:公司坐落于旺座现代城B座15F,办公空间宽敞明亮,舒适度达A级标准; 3、团建活动:每月定期组织员工集体活动,缓解工作压力,营造健康、轻松、和谐的工作氛围; 4、团队文化:管理制度完善且人性化,团队成员以90后、00后为主,沟通顺畅无隔阂,氛围融洽温暖,期待你的加入!
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称核算会计财务分析
1. 审核企业各类原始凭证(如发票、收据等),确保其真实有效,独立编制记账凭证,保障账务处理源头规范合规。 2. 准确登记总分类账、明细分类账及日记账,定期进行账目核对与维护,保证财务数据的完整性与一致性。 3. 按时完成资产负债表、利润表等主要财务报表的编制工作,确保报表内容准确无误。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析,客观评估企业的财务状况与经营成效。 5. 依托财务数据,为企业日常经营决策提供有力的数据支持。 6. 协助处理公司基础人事事务,落实人事行政相关日常工作,保障内部运营有序进行。 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论知识,熟练操作Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范,注重执行细节,责任心强。 公司提供: 1. 包吃包住,免除生活后顾之忧。 2. 工作时间:9点-18点,午休2小时,单休,节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月,表现优异者可提前转正,入职满规定期限后缴纳五险。
客户对接会计
6000-7000元/月
会计1-3年本科销售会计代账公司会计师事务所财税顾问
岗位内容: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别异常并提出改进方案; 3. 参与客户拓展与接洽,确保税务合规并实施风险管控; 4. 协助开展公司预算的制定与落地执行; 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有2年以上财务或会计相关岗位工作经验; 3. 熟悉税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务相关软件工具。
销售专员-财务
6000-10000元/月
会计1-3年大专财务管理电话咨询网络咨询财务分析
岗位职责 1. 公司提供客户资源,通过电话、微信、小红书等线上沟通工具与客户建立联系; 2. 积极开拓新客户,推动客户成交、签署合同,达成销售任务指标; 岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限;具备财税代账公司工作经验者优先考虑; 2、语言表达清晰流畅,工作积极主动,踏实肯干,有耐心; 3、乐于人际交往,具备1-3年相关销售从业经历; 4、自带客户资源、人脉渠道者可享受面议待遇,优先录用; 5、具备团队管理经验,有主管履历者优先安排岗位; 7、心理素质稳定,抗压能力强,接受电话营销及陌生拜访工作模式; 8、勇于接受挑战的应届毕业生优先考虑; 薪资待遇: 无责任底薪+提成+社保+红包奖励+团队奖金,月均收入6000-10000元 周末双休,享受法定节假日正常休假
主管会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专总账资金管理成本管理
岗位内容: 1. 负责财务部门的日常运作,指导会计与出纳完成各项工作; 2. 确保企业财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求; 3. 组织编制并深入分析各类财务报表,提供数据支持; 4. 配合公司管理层进行财务规划与决策支持; 5. 带领团队发展,制定培训方案以提升团队专业水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力; 5. 熟练操作财务软件及Excel办公工具; 6. 有管家婆软件使用经验者优先。
会计3-5年大专
职位标题 高级会计师(财务经理/财务总监方向) 职位详情 岗位职责: 1. 统筹公司财务战略与预算管理,制定并执行财务计划,保障公司财务稳健运行。 2. 负责财务核算、报表编制与分析,确保财务数据真实、准确、完整,符合会计准则及监管要求。 3. 主导税务筹划与合规管理,优化税务成本,防范税务风险。 4. 参与重大投资、融资及并购项目,提供专业财务分析与决策支持。 5. 建立健全财务内控体系,监督财务流程执行,防范财务舞弊。 6. 管理财务团队,培养专业人才,提升团队整体业务能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业,持有高级会计师职称或注册会计师(CPA)证书优先。 2. 8年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务经理/总监管理经验,有金融、投融资行业经验者优先。 3. 精通国家财经法规、会计准则及税务政策,熟悉企业财务核算、预算管理、资金管理及内控体系建设。 4. 具备出色的财务分析、风险把控及决策支持能力,熟练使用财务软件及办公自动化工具。 5. 良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,具备高度的责任心和职业操守。
文员内勤会计
3000-4000元/月
会计学历不限
招聘租赁物资会计,统计单据数量
C照包住保险1-2人月结熟练驾驶4米2箱货,能干体力活,长期稳定全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
1.熟练练驾驶4米2箱货一年以上,未发生重大交通事故。 2.能干体力活,有良好的沟通能力,服从管理,保密意识强。 3.招长期稳定的,不招临时工。 原标题:《门店直招4米2司机开车带干活,多劳多得》
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职包吃住不加班可预支工资时间自由工作轻松
岗位职责: 1. 负责生鲜商超商品的准时、安全配送,按系统派单完成就近区域配送任务 2. 核对订单信息与货品数量,确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及装备,保持清洁完好,及时反馈异常情况 4. 与门店/客户做好交接确认,收集并反馈配送服务意见 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范,保障配送全程合规高效 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良驾驶记录(如需驾车) 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活工作时间,包括早晚高峰及节假日排班 4. 无学历限制,接受零经验入职,公司提供岗前培训 5. 持有有效身份证件,能提供健康证明(部分区域要求)
西安雁塔区招塔吊司机
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
西安市雁塔区招塔吊司机
西安 雁塔区
6月4日 14:57拨打电话
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
货物配送包住包吃6-10人日结
工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时+ 提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 5.参与公司费用管控与预算执行监督,提出合理化建议 任职要求: 1.财会类相关专业,大专学历,持会计初级及以上职称者优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
代账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1、负责小规模、一般纳税人、个体户全盘账务处理,凭证录入、记账、结账、编制财务报表; 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报、工商年报,进项勾选、发票申领开具等税务事项; 3、对接客户财税咨询,解答账务、报税、发票相关问题,整理装订凭证与会计档案; 4、跟进客户税务异常、工商简易处理,配合外勤完成税务核查、资料报送工作; 5、定期核对客户账目,提醒税费、票据、回款事项。
物流财务,对账查货开单收回单
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
物流公司,对账。查货,收回单,开单
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账税务风控财务分析餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1. 负责成都本地小规模、一般纳税人、个体户全盘外账:审核票据、凭证录入、做账结账、出具财务报表 2. 按时完成增值税、个税、附加税、企业所得税月度/季度/年度申报,汇算清缴、工商年报,严控税务风险 3. 发票勾选、开票、税务异常处理、税局对接、工商税务变更等外勤相关事宜 4. 凭证装订、账本归档、客户财税资料整理保管,严格保密客户财务信息 5. 日常对接客户,解答财税疑问、沟通账务问题、维护客户关系,配合业务跟进续费 6. 跟进成都最新财税政策,规范账务处理,配合团队完成代账台账核对、风险自查 7. 完成上级安排的其他代账、财税相关工作 二、任职要求 1. 大专及以上,会计/财务相关专业,持有初级会计及以上职称 2. 3年及以上财务实操经验,熟悉成都税务政策、小规模+一般纳税人全套做账报税流程,不接受零基础应届生 3. 熟练金蝶/用友/金财互联等代账软件、Excel表格,多行业账务熟练 4. 细心严谨、责任心强、抗压好,能同时处理多家客户账务,做事高效不拖沓 5. 沟通顺畅、服务意识强,会跟客户、税局良性对接,稳定性高 6. 恪守财务保密原则,职业操守良好,熟悉成都工商税务办事流程优先 上班:成都主城区、早九晚六、周末双休、社保、底薪+代账提成、节日福利 • 要求:长期稳定、做事靠谱、成都本地财税经验优先
劳务公司会计专员
6000-8000元/月
会计5-10年本科混合办公结算物流制造业
岗位职责: 1. 负责员工工时统计,工资核对,日常劳务事务处理。 任职要求: 1. 具备会计财务相关工作经验,要求有劳务类企业从业经验。 2. 熟练使用办公软件。 上班时间:早九晚六,周末双休。
前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台经验不限学历不限商场一整层全白班五险一金全勤奖金节日福利免费小零食形象良好 外向
一、工作时间 中午12点至晚上8点,每周日单休,法定节假日正常休息; 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖,无绩效要求,不设考核指标; 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻,协作氛围融洽,办公环境舒适轻松; 2. 免费供应饮品、零食、咖啡及茶水,定期安排下午茶与精致甜点; 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品,传递暖心关怀; 4. 定期开展团建活动,包含聚餐、短途旅行等,增强团队互动; 5. 业余时间可参与免费的兴趣课程,如化妆、舞蹈、穿搭指导等,提升个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作; 2. 统计员工考勤情况,管理办公用品采购及茶水间物资补充; 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实日常维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间; 2. 外貌端正,气质良好,语言表达清晰,性格积极乐观; 3. 身高160厘米以上,体重保持在50-60公斤范围内; 4. 熟悉基本办公软件操作。
总账会计
9000-12000元/月
总账会计5-10年本科
【写在前面】 1. 目前单休,预计Q3后调整为双休 2. 工作地点在鄠邑区 【岗位职责】 1. 总账管理与凭证审核:负责公司总账的日常运营与管控,审查各业务单元会计凭证的真实性、合规性,确保账务处理符合企业会计准则要求。 2. 月末结账与报表编制:牵头完成月度、季度及年度结账任务,及时编制单体与合并财务报表,并对重点报表项目进行分析说明。 3. 账务合规与账实相符:复核往来款项及科目余额中的异常情况,组织或参与资产清查盘点,定期核对总账与明细账的一致性,保障账实相符。 4. 审计对接与流程优化:协同内外部审计工作,提供总账及财务报表相关资料;协助健全财务核算体系与内控机制,持续提升财务信息准确性与完整性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 5年以上制造业总账会计工作经验,精通全流程账务处理、合并报表编制及结账操作。 3. 熟悉企业会计准则,熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件。 4. 工作认真细致,具备较强的沟通协作能力,能独立承担结账与审计期间的工作压力。
西安未央区•接触完整财务流程,为独立做账打下基础•工作稳定、节奏规范,适合长期在财务领域发展。
会计
• 接触完整财务流程,为独立做账打下基础 • 工作稳定、节奏规范,适合长期在财务领域发展。
注册会计师
1-1.2万元/月
会计3-5年本科CPA中国注册会计师
注册会计师资格,有事务所从业经历者优先考虑,具备较强的分析判断能力,抗压能力突出 善于口头沟通与书面表达,能够适应出差工作安排
成本会计
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专成本核算成本控制成本分析
职位介绍 1、掌握产品成本核算流程,开展成本分析工作,持续研究成本构成,挖掘降本潜力;负责月度成本结账与监控,优化成本管理机制,推动成本改善措施落地实施。 2、组织执行存货盘点,编制盘点报告,完成差异分析及后续整改追踪;负责存货减值测试及相关报表填制;管理存货报废流程;开展库龄分析,提供滞销库存数据支持;协同供应链与营销部门推进库存消化,跟踪库存周转天数指标。 3、负责往来款项核对及辅助明细账的核查工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业财务岗位工作经验; 2. 持有中级会计职称资格证书; 3. 熟悉国家财经法规与税收政策,精通账务处理方式,掌握会计核算及税务操作全流程,熟练使用金蝶、管家婆等财务软件; 4. 品行端正,工作认真负责,态度严谨;具备良好的沟通协调能力,纪律性强,具有团队协作意识和主动学习能力。
高陵双休财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理; 2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料文件; 3. 配合会计人员向税务部门提交材料,处理相关税务外勤事项; 4. 协助会计到客户公司提取并归集做账所需资料(银行对账单+发票+费用票据); 5. 维持良好的客户关系,确保与客户之间的沟通顺畅有效; 6. 负责为客户开具发票,并按会计工作要求进行协作配合; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历,有意向学习会计知识,有销售背景者优先; 2. 能熟练操作计算机及常用办公软件; 3. 具有良好的职业操守,具备团队协作精神以及较强的沟通协调能力; 4. 工作效率较高,能够适应一定强度的工作压力。
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
【岗位职责】 1. 企宣与企业文化建设 · 文化落地:参与拟定公司企业文化年度实施计划,通过策划内部活动、开展文化宣导等形式,推动文化深入人心,增强团队向心力。 · 宣传运维:负责公司内部宣传平台(如公众号、内部群组、文化展板)的内容撰写与日常更新,及时传递企业信息与核心价值观。 · 品牌形象:配合公司重大活动及高层会议的视觉设计审核与物料准备,保障对外展示的专业性与一致性。 2. 团建活动策划与组织 · 活动全案执行:主导公司层面的年度旅游、年会、运动会,以及部门级团建、茶歇、生日会等活动的方案设计与落地执行,提升员工归属感。 · 预算与效果管理:科学制定活动预算,控制支出成本,并对活动成效进行总结评估,持续优化员工参与体验。 3. 商务接待与会务管理 · 高端接待:承担公司重要来宾、客户来访的全流程接待任务,涵盖行程安排、会场布置、饮品服务、用餐协调等环节,展现企业专业形象。 · 会务保障:统筹组织公司级重要会议(如董事会、全员大会),提供会前筹备、会中支持及会后跟进的全流程服务。 4. 库房与固定资产管理 · 库房规范化管理:完善行政库房管理制度,对办公用品、活动物资、礼品等进行分类存放、标识清晰、安全保管,确保环境整洁有序。 · 出入库与台账管理:严格执行物资进出库流程,建立准确的电子化台账,定期开展盘点,保证账物一致,及时补充库存不足。 · 固定资产盘点:负责公司固定资产(设备、家具等)的登记、调配、转移及报废处理,组织定期全公司范围内的资产清查工作。 【任职资格】 1. 经验要求:统招本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备至少1年企业宣传或活动策划执行经历。 2. 核心能力: · 服务与应变:掌握商务礼仪规范,具有良好的服务意识,能灵活应对接待过程中各类突发情况。 · 细致与条理:对待库房及资产管理工作耐心严谨,注重细节,具备较强的数据敏感度,可独立搭建清晰的台账体系。 3. 软件技能:熟练操作Office办公软件,掌握基础图文或视频编辑工具(如Canva、剪映)者优先考虑。 4. 性格特质:性格积极外向,富有亲和力,具备出色的执行力及跨部门协作沟通能力。
主要工作是前台收银,定场地
3000-5000元/月
前台1-3年本科
羽毛球馆,前台
行政人事助理
6000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
1. 负责招聘全流程事务,包括简历筛选、面试安排,以及员工入职、离职、转正、合同签署和人事档案的整理与归档工作。 2. 承担每月考勤数据统计,办理社保变动手续,并及时解答员工相关咨询。 3. 组织实施新员工入职培训,协调员工关系,推动公司制度执行,传达日常通知并开展基础沟通工作。 4. 管理办公用品及固定资产的采购、发放、盘点与台账登记,保障办公环境整洁及后勤事务正常运转。 5. 协助家博会等线下活动开展,统筹人员安排、物料登记,提供现场行政支持,落实团队建设与节日福利相关事宜。 6. 整理各类资料文件,汇总报表信息,完成上级交办的其他临时性行政与人事工作任务。
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