
店长6-10人月结
山东赛维斯系统门窗招聘店长+店员+办公室文员:各6名业务员:8名主播,有直播经验优先。店长,底薪提成。1. 有门店管理经验,能带团队、懂日常运营2. 负责接待客户、谈单、维护老客户业务员,25-45岁,会开车,沟通能力强薪资:底薪+提成+油补每公里电补每公里底薪+提成,月薪过万,上不封顶!工作轻松,位置1:稷山路店位置2:开发区双喜工业园厂区位置3:寿光孙集店
店长1-2人月结
万家隆超市(柏城店)招聘[玫瑰][玫瑰]主管2名[爱心][爱心]收银员1名[太阳][太阳]生鲜理货员2名[烟花][烟花]每月工资底薪4000+提成上不封顶地址:柏城红绿灯南50米路西联系电话
山东潍坊招聘:店长(社保+目标奖金+加班费+全勤奖)薪资:4000-7000元/月店长,要
4000-7000元/月
店长月结
招聘:店长(社保+目标奖金+加班费+全勤奖)
薪资:4000-7000元/月
店长,要求:有两年店长工作经验;3000底薪+提成+社保+目标奖金+加班费+全勤奖+节假日三薪,每月两天带薪休假,各种节假日福利和年底分红等。
店长,要求:有两年店长工作经验;3000底薪+提成+社保+目标奖金+加班费+全勤奖+节假日三薪,每月两天带薪休假,各种节假日福利和年底分红等。
山东潍坊农资店长(五险),4000-8000元/月,农药及肥料等产品的销售推广。任职要求:
4000-8000元/月
店长11-20人月结
农资店长(五险), 4000-8000元/月, 农药及肥料等产品的销售推广。 任职要求:学历高中及以上学历。专业不限。服从公司管理,品行端正。有上进心,认真好学,无基础也可,公司负责一对一教学,有学习补助,扶持上岗。 公司负责培训。 工作地点: 丹河附近3名 田柳附近3名 候镇附近3名 古城附近3名 公司待遇:基本工资+销售提成+五险+目标完成奖励+年终奖金。
山东潍坊招聘:店长(交社保)薪资:3000-9000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运
3000-9000元/月
店长月结
招聘:店长(交社保)
薪资:3000-9000元/月
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,确保各项业务有序开展;
2. 每日通过视频会议与总部对接,及时汇报工作进展,并落实总部下达的工作安排;
3. 组织并监督团队执行标准流程,提升服务质量和客户满意度;
4. 协调店内人员分工,做好员工培训与绩效管理,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有零售或服务行业管理经验者优先;
2. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
4. 服从公司整体管理安排,认同企业文化和运营模式。
公司提供弹性工作制、定期团建活动、生日福利等多元化激励机制,欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。
店长1-2人
店经理
45岁以下,5年以上相关岗位经验
薪资福利:薪资根据个人能力面议
招工人数:1名
面试地点:潍徐南路与建安路交叉口东北角欣富华办公楼201室
工作地址:安丘市建安路与双丰大道交叉口东50米路南
潍坊昌邑市招聘城市金典南门赵一鸣品牌零食店招聘店长一名收银员理货员小时工数名
店长1-2人
招聘 昌邑城市金典南门赵一鸣品牌零食店招聘店长一名 收银员理货员 小时工数名
潍坊寿光市明天去羊口需小工3名,辅助调设备,一天260元,日结一星期活,联系电话
260元/天
小工5-14天3-5人日结
明天去寿光羊口需小工3名,辅助调设备,
一天260元,
日结
一星期活,
联系电话
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
急招调色配色技术员 月薪15000
1-1.5万元/月
调色工程师5-10年中专/中技油墨调色调色打样
岗位职责
1. 负责调色区域的日常清洁工作,每日开工前完成调色台及工具的清理,按厂家和类型对油墨进行分类存放并明确标识,剩余油墨须密封保存并记录相关信息,定期维护打浆机清洁,确保地面无残留墨迹与脚印。
2. 依据工艺单准确调配油墨,严格控制油墨用量、色相、浓度及粘度等关键参数,核对当前机台参数与上批次的一致性,保障印刷颜色精准还原标准样稿。
3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程,按规定建立调色档案,每完成3批次进行配方优化总结,并妥善保存相关数据资料。
4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业,在获得负责人批准后实施压板比对,防止因盲目扩纸造成材料浪费,协助完成调色相关数据统计工作。
5. 熟练掌握自动调色设备的操作方法,严格执行调色工艺规程和操作流程。
6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺,能够预判工艺参数变化影响,及时发现并处理印刷过程中的颜色偏差问题,与机台长保持有效沟通,准确传达调色需求。
7. 调色过程中严格遵循配方比例和操作规范,细致耐心地进行调整,做好过程记录并定期分析,杜绝随意操作和隐瞒异常情况。
8. 积极参与班组管理,配合机台长、副机长完成各项生产任务,服从合理工作安排,参与设备运行相关的辅助操作。
9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项,不断优化工作效率,提升专业技能水平。
任职要求
1. 年龄不限,具备基本的色彩辨识能力。
2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定,严格执行工艺指令,工作认真细致,避免凭经验盲目操作。
3. 具备较强的异常识别能力和沟通表达能力,能及时上报调色过程中的问题,与团队成员高效协同作业。
4. 服从工作调度,主动融入集体,接受机台长的正当指挥,具有良好的团队合作意识。
5. 善于积累实践经验,积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识,持续提升自身业务能力。
6. 无不良从业记录,遵守公司及车间管理制度,责任心强,注重节约,杜绝浪费现象。
财务金融岗(总部)
4000-6000元/月
会计经验不限本科
主要职责:
1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接;
2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道,建立多元化的信息资源网络;
3、负责融资相关信息的搜集与整理,推动融资渠道的搭建与优化;
4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施;
5、负责根据公司战略规划,配合推进投融资相关工作的执行;
6、参与融资商务谈判,编制相关文件材料及汇报报告;
7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务;
8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理;
9、合理开展资金分析与调度,协助完成内部融资安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融或相关专业背景;
2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策;
3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧;
4、具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类分析报告撰写;
5、具备较强的组织协调能力,拥有一定的人脉资源;
6、具备良好的团队合作意识,能适应一定的工作强度;
7、有金融行业从业经历,具有融资、信贷工作经验者优先考虑。
法务专员(鲁丽木业)
5000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷司法仲裁合同事务大型企业律师事务所集团公司律师执业证
1. 负责公司日常法务工作,包括合同的拟定、审查、修改及归档管理,有效识别并控制合同法律风险。
2. 参与企业商务合作谈判,提供法律意见与合规指导,确保业务合作依法依规推进。
3. 处理劳动关系相关事务,完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。
4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项,协调外部法律顾问,跟踪案件处理进度。
5. 组织开展法律合规培训,推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。
6. 持续关注法律法规动态,为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。
7. 完成领导安排的其他法务相关任务
【职位要求】
1. 法学专业本科及以上学历,具备1-3年法务工作经验者优先,持有驾照且能熟练驾驶者优先
2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序
3. 能够适应全国范围内出差
4. 工作认真严谨,具备较强的沟通协调与执行能力
店长
招聘健身房店长
岗位职责:
负责门店整体运营、团队管理、业绩达成,会员维护及日常店内管理工作。
任职要求:
有相关管理经验优先,沟通能力强,抗压能力好,热爱健身,有责任心。
薪资福利:
薪资 %10 股份 免费健身,福利齐全,晋升空间大。
工作地点:太和花园二楼镎铁健身房
联系电话:(常总)
店长月结
皇家贝丽饰品店长
20 - 38周岁,,形象好、喜欢商业工作,沟通能力强,有销售经验优先
薪资福利:综合月薪4500元+,每月4天公休
吉林长春保罗男装招聘:店长1名,要求年龄30岁-50岁,有经验者优先,薪资待遇,底薪+提成
3000-4500元/月
店长1-2人月结
保罗男装招聘:店长1名,要求年龄30岁-50岁,有经验者优先,薪资待遇,底薪+提成+岗位工资+工龄+节假日三薪。早班8:00~14:30晚班,14:00~21:00,月薪3000~4500月休两天,地址,长春大润发店保罗男装,(有经验的年龄可以适当放宽)电话,,好朋友,谢谢!
店长
嵊州烨盛食品有限公司--急聘--配菜、面点阿姨:4500-5000元店长:7000-12000元联系:地址:北直街面味福3查看详情
山东潍坊招有驾照的工人:西外环新天地龙城明超调味品,年龄30至50岁,工资4500-520
4500-5200元/月
营业员月结
招有驾照的工人:西外环新天地龙城明超调味品,年龄30至50岁,工资4500-5200电话
面点理货员收银员
月圆超市因发展现招聘如下:
理货员 3名 3700-5000
【收银员1名】
要求初中以上学历,勤快、懂礼貌,形象佳。过实习期3700—4800元。
【面食工3名】
要求会制作花饽饽、三日包等
工资:4500-5500元
每月带薪公休两天,福利好,待遇优厚,能力佳者可提升主管。(店内面试,电话勿扰)
地址:凯加食品对面
电话:
潍坊寿光市店长爱岗敬业,表达能力强,有相关工作经验优先。薪资福利:4000-8000、工作
4000-8000元/月
店长月结
店长
爱岗敬业,表达能力强,有相关工作经验优先。
薪资福利:4000-8000、
工作地址:寿光文庙街与渤海路交叉口
理货员
工人
年龄45以内。从事理货,偶尔送货
薪资福利:福利待遇优厚,具体面议
招工人数:1名
工作地址:高密月潭路与灵芝后街交汇处路西,恒泰五金
促销员
百盛岔道口(兴隆)店·洗化区急聘!长期促销员1名薪资福利•底薪+高提成,多劳多得,上不封顶•入职即享五险,稳定有保障•月休2天,工作轻松不压身•工资准时发放、绝不拖欠任职要求•50岁以内,积极热情,责任心强•有销售经验、超市工作经验优先•沟通良好,踏实肯干工作地点百盛岔道口店·洗化区应聘电话(有意直接来电,好岗不等人!)
促销员
招聘临促工作地点:青银高速潍坊西服务区,荣乌高速潍坊北服务区工作日期:5月1-5号工资待遇:底薪120+提成+车补联系方式:()
理货员叉车工
诸城体育馆及北外环招聘理货员和叉车工,理货员时薪17元,叉车工时薪22元,薪资均为,工作地点分别在体育馆附近和潍坊诸城。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊超市主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘潍坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。