工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

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【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

负责加油站日常安全维护，及相关维护管理工作

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

招聘加入我们创造未来—— 麦香手工面馆 店长6000+绩效+提成，男女不限懂管理服务意识强，优秀可培养合伙人 店长助理，零基础可上岗，责任心强，有服务意识，学习管理 后厨工人2名 吃苦耐劳，有无经验均可，公休两天!每月4000+200全勤 咨询电话： 地址：正阳路和新兴街路口麦香手工面馆

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

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保姆12小时俩老人，打扫卫生，做饭，6：00—6：00，4500元四休班，地址寒亭区丰华路禹王大街往北，联系电话

石桥子某厂招聘外保，员工一名，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，工资1750元，有工作餐，早8.00-晚17.00，单休，联系电话

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6.20在湖滨花园北门口集合，需穿劳保鞋、戴安全帽，没有的可提供，自己有的穿自己的。招聘地里活人员，男女不限，年龄不限，工作内容为拔萝卜、装盒子、装车，350/一亩，多劳多得，工资次日下午结算。

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

本公司岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关要求通知如下:一、店长1名、实习店长1名任职要求:1、高中及以上学历;2、形象好，气质佳;3、有较强的责任心，较强的沟通能力和团队合作精神。性格活泼，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;4.年龄在30-50岁之间，有管理经验者优先。二、员工多名任职要求:1、形象好，气质佳;2、性格活泼，沟通能力强，对客人有爱心;3、年龄在30-50岁之间。4，能流畅表达普通话，懂电脑基础操作备注:工资待遇面议，入职可免费体验公司高科技塑身仪器工作地址:宏利大厦三楼电话:(武主管)

诚聘店长淄川面馆招店长薪资：5500–6500/月其他待遇可以面谈地址：淄川联系方式：刘要求：踏实肯干，有餐饮经验优先工作轻松，工资稳定，长期干优先！

白云路滇香雅厨招聘一名店长《懂做美团外卖的》一各切配师、电话、李师

农贸市场理货配货，简单易上手！ 要求有责任心，吃苦耐劳！

营业员2名，长期，三班

岗位职责： 1、解答顾客的咨询；介绍店内产品； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1、细心、耐心、有责任心，具有强烈的赚钱欲望； 2、有超市、零售等相关门店工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有团队合作精神； 4、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康； 5、年龄20-40岁，条件优秀者可放宽。 我们的优势： 1、工资准时发放，薪酬水平高于同行业，不定期员工福利； 2、工作环境舒适，全天室内，夏冬全天候空调； 3、为员工提供各类免费学习、培训及内部竞聘的职业发展机会，每个月组织考核晋级、晋升等； 3、完善的晋升体系，店员---储备店长---店长-

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

本店主营外卖烤鸡、烤鸭，烤肉生意稳定、客源充足，现扩招店员多名，工作轻松好上手，长期干优先！ 一、工作时间 晚6—凌晨1点 二、薪资待遇 1. 首月薪资：3000元 2. 次月转正：每月3500元（长期稳定薪资） 3. 工资规则：压首月5天工资，后续按月正常发放，不拖欠、不压薪。离职提前半月说， 三、工作内容 烤鸡、烤鸭、烤肉加工处理、简单制作、打包、门店卫生整理，工作简单易学，有无经验均可，新人可带。 四、任职要求 • 踏实肯干、做事认真、服从安排 • 能长期稳定工作优先 • 离职需提前申请，正常走离职流程即可 五、福利说明 店内工作环境干净，氛围轻松，长期稳定活，适合踏实干长期工作的朋友，生意稳定不失业。

年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

收银员（要求35岁以下） 理货员（52岁以下） 面点工（要熟练工） 熟食售货员（要会卖货的）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超从业经验者优先 3.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

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