1、提供零费率收款终端设备 2、支持12家银行信用卡申办（同步推广POS机与信用卡业务） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡片） 入职即享三天带教培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，综合月收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机交易流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益。 即使后续离职，已产生的刷卡分润仍可继续享有

底薪加提成

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及相关政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

1、POS机推广与市场拓展 2、携手12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的系统培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 员工平均每日办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益，即便后续离职，分润权益仍可继续享有

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报工作。根据客户的实际情况，提供合规、合理的申报方案，实现退税金额最大化。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度内未退完的税款部分进行补充申报，挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群刚需明确，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超一亿人，需求稳定且持续增长。 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海市场。 三、客户存在实际困难与需求。多数人对税收政策理解不充分，或不熟悉退税APP操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大优化空间。 四、项目利润可观，执行路径清晰。背后有成熟的技术与运营团队支持，服务体系完善，保障业务高效运转。

职责： 1. 根据市场变化拟定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2. 拥有优质客户资源，具备扎实的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态，为公司制定市场策略提供信息支撑； 4. 巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 具备较强的责任意识 2. 优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，恪守职业操守； 薪资： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：2400元/月 五险一金及带薪年假 工作内容 1、统筹销售团队日常运作，保障业绩指标顺利达成 2、规划并落实销售战术，增强市场占有率 3、维系客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有卓越的团队带领能力与商务洽谈水平 2、善于梳理销售环节，提升服务流程效率 3、热爱销售岗位，具备高度敬业精神与责任担当

【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

年后找一个长期干的司机，爱护车辆，吃苦耐劳，固定路线，柳林河津陕西，个人新车，有意者联系

东留找人帮忙抬套沙发，最多2小时50元，

运城市万荣县招广告安装

明天早8点到舜帝陵对面用2名小工，转儿童游乐架子，日结180元，直接联系主家

找钢筋制作 正月初八开工 圣惠家园对面 有9千左右非人防车库 12一平米，有干的电话联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 要求年龄35岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

岗位职责： 1. 负责酒水、饮料及小吃类机构客户（如酒店、餐饮连锁、便利店、学校、企事业单位等）的开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 制定并执行区域机构业务拓展计划，开展产品推介、样品试用、合同谈判及回款跟进全流程工作 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求与渠道痛点，协同供应链优化产品结构与服务方案 4. 组织小型品鉴会、终端陈列指导及促销活动，提升品牌在机构渠道的覆盖率与动销率 5. 定期拜访客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年快消品或食品饮料行业机构渠道销售经验，有酒水/饮料类资源者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓客户能力 4. 熟悉本地B端市场，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 5. 诚信务实，责任心强，认同初创团队拼搏协作文化

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

招聘：山西锦色天香酒业有限公司芮城市场 薪资：底薪4000＋销售提成＋各种福利奖金＋每周日带薪休假

销售软件，人工智能

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、提供公开透明的薪酬晋升通道，表现突出员工可享有公司股权激励及利润分红； 3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 4、依法保障休息休假权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初、高级别培训体系，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀者可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

在抖音、快手等社交平台发布公司产品的相关政策信息 公司会定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 维持现有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 关注行业市场变化，为销售方案优化提供建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务理念 2. 可独立开展销售业务，拥有较强的商务谈判技巧 3. 具备团队协作精神，能与同事高效配合 4. 有食品包装领域从业经历者可优先考虑

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

工作内容 1、负责室内装潢产品的销售工作 2、邀约准装修客户进店 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、勤奋上进，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有热情

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：