
人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上房地产/建筑招聘
工作内容:
1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作;
2、办理员工劳动关系手续,包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调;
3、结合公司编制情况与业务发展需要,统筹各部门招聘需求,推进招聘计划实施;
4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程;
5、管理员工人事档案,并完成信息的整理与系统录入;
6、组织各部门开展日常培训工作,跟进培训执行并评估培训成效;
7、具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写;
8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。
职位要求:
1、******,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先;
2、具备2年以上相同岗位工作经验,了解劳动关系操作流程及相关法律法规,责任心强,工作细致积极;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具有良好的职业素养,沟通协调能力强,具备团队协作精神。
工作时间:8:00-17:00,每周单休,提供午餐。五险
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容:负责人员招聘及面试邀约(具备传媒行业经验者优先考虑)
薪资构成:无责任底薪3000元,满勤30天奖励500元,外加提成(500-1500元),多劳多得,按时发放工资,绝不拖欠。
上班时间:上午9:00至11:30,下午13:00至17:30,无需加班。
岗位福利:每月休息4天(可自行选择休息时间)
人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上房地产/建筑招聘
工作内容:
1、负责员工出勤记录、薪资核算及绩效管理相关事务;
2、办理员工劳动关系手续,包括合同的签署、续签以及对外联络协调事宜;
3、结合公司人员编制与业务发展需要,统筹各部门招聘需求,组织并推进招聘实施;
4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程;
5、管理员工人事档案,并完成信息的收集与系统录入;
6、组织各部门开展常规培训工作,并跟进培训实施情况及效果评估;
7、具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写;
8、协助处理人力资源部门其他日常行政类事务。
职位要求:
1、******,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先;
2、具备2年以上相同岗位工作经验,了解劳动关系操作流程及相关法规政策,责任心强,工作细致主动;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的职业素养和纪律意识,擅长沟通协作,具备团队精神。
工作时间:8:00-17:00,每周单休,提供午餐。五险
行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及
入职手续办理;
2、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题解答及日常咨询
3、参与人力资源相关项目,如员工活动组织、培训支持
等,以提升团队凝聚力和员工满意度;
4、维护人事档案,确保信息更新及时准确,支持人力资源数据统计与分析。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理员工关系及解答咨询;
2、熟悉人力资源管理流程,有招聘或人事相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4、积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中高效工作。
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
1根据公司业务发展需要,开展人员招聘相关工作(无硬性任务指标)
2拓展并维护各类招聘渠道资源
3协助完成人力资源相关事务性工作
4完成上级交办的其他工作任务
上班时间
早八晚五,每周日休息
薪资待遇
3500元底薪加提成,综合收入4000至5000元,视个人能力而定
缴纳五险一金,享有婚假、产假、年假及节日福利等
要求
有相关人力资源工作经验者优先,热爱人力岗位,工作态度积极认真,责任心强,服从管理安排,具备较强执行力,熟练操作常用办公软件
人事专员/人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。
2、协助开展员工关系维护,做好日常沟通、疑问解答及基础人事事务支持。
3、参与人事管理制度的制定与优化,推动人力资源工作高效运行。
4、配合推进绩效考核实施、培训组织及员工福利活动的策划与落地。
5、管理员工人事档案,保障人事信息的准确完整与安全保密。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理员工关系并应对常见人事问题。
3、掌握国家劳动法律法规,具备基础的人力资源理论知识。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与文件管理能力。
5、责任心强,工作耐心细致,能够适应一定强度的工作节奏。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
招聘人事主管岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调岗及相关考核工作的组织实施。
2.统筹管理日常考勤工作,保障考勤记录真实准确。
3.参与公司人力资源相关制度的拟定与优化完善。
4.承担薪资核算与发放工作,确保薪酬数据精准无误。
5.办理员工每月五险一金申报及缴费手续。
6.组织开展公司各岗位人员的招聘实施工作。
7.落实员工意外伤害及工伤保险的投保与办理。
8.负责公司车辆调度及证件年审、维护保养等事务。
9.管理员工人事档案,确保资料完整规范。
10.统筹员工宿舍安排与食堂运营相关管理工作。
11.持有驾照并具备熟练驾驶能力
人事岗无需早起不加班无责底薪4000
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
1、年龄:18-30岁(表现优异者可适度放宽),具备基础电脑操作能力,语言表达清晰,逻辑思维活跃,应变反应快,沟通协调能力良好;有电话销售或人力资源相关经验者优先考虑,无硬性工作经验要求。接受零基础新人,入职后全程带教。
2、薪资构成:无责任底薪4000元+招聘奖励+主播业绩提成,收入上不封顶,综合月薪6000元起。
3、工作时间:10:00-19:00,每周日单休,节假日安排与国家法定假期同步,怎么放假就怎么执行!
二、工作职责:
1、在主流互联网生活服务平台发布招聘信息,为公司合作企业招募主播,并对接意向人员安排面试。
2、通过线下资源拓展、人脉推荐等多元渠道开展人才引进工作。
在这里,你不仅能获得可观的收入回报,还能体验到充实而有趣的工作氛围。期待与你并肩同行,共同进步,让公司因你的加入更加精彩!
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行政人事 1名 工资面议
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,高中及以上学历,熟练使用办公软件,3年以上工作经验
生产跟单文员 1名 4500-6000元
45岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,善于沟通,不会可学
包装工 5名 4000-4500元
打磨工 2名 工资面议
木工 2名 工资面议
叉车工(有叉车证) 1名6000-6500元
免费提供中、晚餐,房补,全勤奖、节日礼品生日红包
上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00
联系人:曹女士()
公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号
招天河公园旁办公室招聘助理/文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人力资源类公司,发展需要招1-2位人事文员/招聘助理,可接受实习生,主做人事招聘类工作
【岗位职责】
-负责绩效考核管理、劳动关系办理
-兼职招聘与招聘渠道维护
-跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤
-协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄
-全职员工的日常维护与协助招聘
【职位要求】
-熟悉绩效管理、劳务关系处理流程
-熟练使用计算机办公软件
-会使用钉钉系统
-可以接受偶尔出差(省内)
-人事相关专业
【工作时间】
浮动工作时间,双休8小时,
-09:00-18:00
【薪资福利】
-薪资:3200元-3500元。无责底薪
-福利:周末双休、加班补助
【特别要求】
-吃住自理,住在附近的优先考虑
-年龄18岁-26岁
-试用期1个月
-工作比较轻松,办公室人员不多,要求有较强的时间管理能力和自觉性
合则约见
人事招聘/负责招聘拿高佣金高提成
1.5-3万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
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工作地址:梨树县树勤东区小市场
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福寿康养老旅居高薪招聘
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底薪5000元-8000元
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底薪10000元以上
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底薪3000-8000元
来总部统一培训
总共三天带薪培训
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年龄要求35-65岁
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临时工包住包吃
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《梨树红肠》招短期工
要求:不抽烟喝酒,身体健康没有基础病,能办理健康证,工资面议,男女都行,18--60岁,地址:梨树区穆棱矿站点,外地可吃住。
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招聘:
网管
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鲨鱼电竞馆招聘网管,月薪3000,工作时间11点到11点,每周休息一天
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铁东南三纬六马路招聘晚间小时工,工作时间晚6点到凌晨12点,时薪15元,更多信息可查询吉林四平地区的招聘信息或咨询相关联系方式。
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7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
无责保底4000+人头奖励+主播流量提升奖金,综合月收入8k~14k
岗位职责:
1、负责主播的招募及直播日常运营管理,保障直播秩序稳定运行;
2、孵化培养直播人才,拓展主播规模,提升主播整体表现水平;
3、维系主播及合作经纪机构关系,及时响应主播咨询与反馈,协调解决各类问题并提出有效应对方案;
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1、年龄18-28岁,艺术类专业在读学生优先录取;
2、无责保底4000+人头奖励+主播流量提升奖金,综合月收入6k~10k
3、提供专业岗前培训+岗位实操培训+一对一导师带教
4、晋升路径:实习星探→正式星探→高级星探→星探主管
栏目概述
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