岗位名称：物业工程主管；物业工程管理；节能管理工程师；团队管理主管；设施维护工程师； 岗位要求：1.负责物业项目设备设施的台账管理和维护计划制定；2.保障设施设备安全稳定运行，管理日常维修服务并确保服务质量；3.审核和监督装修图纸，实施节能降耗措施及能源定额计划。 薪资待遇：月薪910K。

岗位名称：商业物业部工程管理专员；工程管理岗（舞台机械、水电空调等方向）。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.持电工证，具备3年以上综合维修经验；3.熟悉文旅场所安全规范与运营节奏，具备快速应急响应能力。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责: 1. 负责物业项目设施设备的日常运行与维护工作； 2. 执行各类机电系统、公共设施的巡检及保养计划； 3. 及时处理现场报修与技术故障，保障设施正常运转； 4. 配合完成工程改造、设备升级等相关技术支持工作； 5. 做好维修记录与物资管理，确保工作流程规范有序。 4500-5200k，单休，上班时间8:30-12:00，14:00-18:00，包住不包吃，有餐补，高温补贴，节假日，生日福利 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的各项任的技术操作能力，能熟练使用常用维修工具； 2.45岁以下，有低压电工证

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等基础施工工作 4.记录维修台账，反馈设备隐患，提出优化建议，协助降低运维成本 5.应对突发性维修需求，快速响应并高效解决问题，保障正常运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业工程类工作经验，熟悉常见机电设备原理及操作规范 3. 动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、木工泥工等多工种基础作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与安全防范意识 5.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，接受必要时的应急加班安排

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

深圳市龙岗区招弱电师傅，等

【急招200人】普工零费用入职，工作简单轻松，高薪包吃住 应聘零费用！入职当天签署劳动合同，，权益有保障 薪资明细： ① 正式工：月综合工资保底8000元，加班越多工资越高，不限制加班 ② 小时工：28元/小时，每月保底250-300个工时，平均月薪7280-8400元 主要工作：组装拼装、打包装、贴标签、打螺丝、分拣；标签分类挑选，人工配合机器换材料完成产品制造，工作简单到几乎三岁小孩都能做 上班安排：每天10小时，两小时休息10分钟，月休4天（星期天固定休），自愿申请加班，加班稳定 食宿福利：包吃包住，标准三菜一汤，4人空调宿舍，配备洗衣机、WiFi，生活便利 要求：男女不限，18-45周岁，做事认真，身体健康，无明显残疾

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招聘写字楼物业工程领班； 招聘人数：1人 人员要求：有高低压证，有写字楼物业工程领班经验，有协调工作的能力. 工作时间：做五休二 09:00-17:30 工作地址：上海市浦东固山路538号 年龄：50岁以下 薪资待遇：面谈 联系电话：

岗位职责： 1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作，确保各类系统正常运转 2.组织制定年度维修保养计划，并监督实施，降低设备故障率 3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务，保障业主正常使用需求 4.审核施工方案及工程改造项目，把控技术标准与安全规范执行情况 5.协调外部施工单位进场作业，做好现场监管与验收工作 任职要求： 1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统 2.持有相关专业资格证书（如电工证、特种设备操作证等），具备实际操作能力 3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位名称：小区保安；工程班长。 岗位要求：1.小区保安；年龄64岁以内；上24小时休24小时。2.工程班长：；年龄60岁以内；工作时间8：3017：00，周休一天，需持有电工证。 薪资待遇：小区保安综合工资2700左右；工程班长综合工资4800左右。

本公司招聘工程副主管一名，年龄50岁以下，持有高低压证，三年以上工程管理经验，五险一金，休息大小周，地点：顺德勒流龙眼工业区附近，联系人：丁小姐：

海逸物业招聘 区域管家1名（ 年龄30-40岁） 岗位职责：1.负责物业域业户的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及业户关系的维护工作，负责收集、反馈特殊业户的正常居家需求；2. 负责业户物业费的收缴工作3. 配合公司多种经营的零售业务 上班时间：8:30-12:00 13:30-17：30 ，单休 要求：初中及以上学历，沟通能力强，有相关物业助理管理工作经验优先考虑 福利待遇：，工资4.5K，餐补15/天，年终奖，节日礼品，工龄奖，年假等 上班地址：狮山松岗海逸花园 有意可联系：关小姐

消防中级维保员岗位：工作龙华区平湖街道—驻场。工作8小时每周休一天。五险。税后工资7000-7500 电话非诚勿扰喔

招聘：招商物业经理 薪资：4000-5000元 前期负责商贸综合体招商管理 后期维护商贸综合体 招商 物业综合管理事项。 包吃住，8.00-8.00午休1小时，月休1天

广东深圳招聘鼠标维修员，月薪超过5500元。

招聘 深圳市三医院物业公司医辅部招聘寒假工约5名（年满18周岁），有意电话联系 张主管

岗位职责： -负责公寓的日常运营管理，包括租客接待、入住办理、退租交接等工作。 ​ -维护公寓公共区域的整洁与设施完好，协调处理维修、保洁等事宜。 ​ -及时响应并妥善处理租客的咨询、投诉及各类需求，提升租客满意度。 ​ -负责公寓房源的招租工作，包括带看、合同洽谈与签订。 ​ -完成租金、水电费等费用的催收及对账工作。 ​ -协助组织社区活动，营造良好的居住氛围。 任职要求： -大专及以上学历，有酒店前厅、物业管理或高端公寓服务经验者优先。 ​ -形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ​ -工作积极主动，有责任心，能够独立处理突发问题。 ​ -熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力。 ​ -有亲和力，善于与人打交道，具备团队协作精神。 我们提供： -薪资待遇：+高额提成（如招租提成） ​ -工作时间：[早9:00晚18:00具体工作时间] ​ -员工福利：[节日福利、带薪年假、员工体检等] ​ -职业发展：清晰的晋升通道，提供专业培训，助力个人成长

1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对物业管理有深入理解，具备相关工作经验； 4.具有较强的责任心和职业道德

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

【 供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: 50周岁以下，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前综合工资5800-6100元/月，餐补450元/月，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区； 7、联系方式：杨生

诚聘物业综合维修工：持低压电工证，负责小区供水供电设备和等日常维修。 待遇：综合薪资5500-6000 联系电话☎： 工作地址：龙岗中心城