招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

招聘信息公司业务发展需要，高端住宅营销中心，招聘现场主管一名（男女不限），具体要求如下:身体健康，五官端正，有服务意识，吃苦耐劳，年龄55岁左右，每天工作8小时，月休4天，基本工资5000元，不包吃住工作时间:7:38-11:30.13:30-17:30有意者请联系:主管:工作地址:深圳市宝安区世纪金源.暄和里（步涌地铁站附近）

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

深圳市龙岗吉祥社区，工会大食堂招有有经验的合伙人改动一下模式，因不太会经营，目前，每天有300份左右房租8600，另外有几百块物业管理费有意向的老板联系

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管1名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

招聘因业务发展需要现招聘住宅项目主管2名。要求：1.男女不限40岁左右2.具有5年高档住宅管理经验。3.具有项目前期开荒及团队组建经验4.能熟练操作电脑办公软件。项目名称：1.深铁璟城二期(工资面议)2.深铁前海尊府(工资面议)招聘联系人：李生

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

深圳市龙岗区招装修木工、石膏板吊顶

8号路需要一个包衣服的。

招聘以下岗位人员：技术员（工作地点：内蒙古、北京、合肥、深圳）；安全员（工作地点：临沂、阳泉、北京、广州、杭州、湖北）；试验员（工作地点：天津）；预算员（本科及以上学历，工作地点：合肥、北京）；测量员（工作地点：湖北，需有市政、斜拉桥经验）；钢筋翻样员（工作地点：西南、北方、武汉）；机管员（工作地点：山东临沂）。 另有风电、廊坊血站、青岛西海岸、北京姚家园、德州齐鲁制药、湖北、浙江等项目岗位。 要求：年龄37岁以下，大专及以上学历，三年以上房建经验，包吃住，缴纳五险，每月休息4天。岗位缺口较大，欢迎自荐或推荐。

招临时工：员工需要5个人主要工作是装车和卸货产品不重，一件大概8KG左右装卸车的时间需要大半天时间。工价：22元（包餐包水）做完洗手结钱上班地址：深圳市宝安区恒胜亿物流园联系人：廖先生

诚聘盐田半挂车集装箱司机多名。要求员工身体健康，能吃苦耐劳，熟悉车辆，驾龄多年，责任心强，服从管理。需具备多年驾龄，熟练半挂车操作流程，证照真实有效。工资发放准时，单源稳定，不分淡旺季。符合条件的有意应聘者可来电联系。

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

 4、托克逊县物业项目经理招聘招聘物业项目经理，负责园区物业整体运营、保安保洁团队管理，对接甲方、落实各项工作要求。薪资5000-6000元/月，包吃不包住，缴纳五险，月休4天。项目后续会迁出市区，可接受出差、驻场者优先，工作地点：托克逊县胡杨名都销售中心。联系：

巢湖市维康物业管理有限公司招聘以下岗位，福利包括保险、年终奖、晋升空间，月休2-4天。 2. 保安：65岁以下，两班倒，薪资1800元。上班时间为8:00-11:30，14:00-18:00。 4. 水电工：62岁以下，初中及以上学历，薪资2400-3000元。 5. 消防兼水电工：62岁以下，薪资3000-5000元。 6. 项目经理：62岁以下，薪资3000-5000元。 地址位于滨湖苑小区。

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘人数1名，，年龄：35岁以下；高中及以上文化程度；具备较强的责任感，有较强的沟通、协调能力；熟悉物业管理规定；熟练操作办公软件；有相关经验者优先。

招聘综合维修工，技术要求不高，需要稳定的，吃苦耐劳，上班时间，上一休一。具体可以详细谈。五险一金！

贝壳省心租 ·深圳· 租务管家 2026扩招10人，速来！ 岗位速览： 管房、管账、管交付 大专可投，有经验优先 薪资结构扎实，五险一金全 我们希望你： 懂维修常识、懂物业流程、更懂客户需求

1. 维修能手：熟悉水电，可独立处理插座、开关、门锁、灯具等维修； 2. 数据整理：会基础电脑操作，能够制作各类报表； 3. 经验优先：有公寓 / 出租屋管家相关工作经验； 4. 定期巡检：负责楼栋日常巡查，排查安全隐患； 5. 租金管理：按时跟进、催收房租； 6. 客诉处理：快速响应并妥善解决租客咨询与投诉； 7. 善于沟通：待人真诚，具备良好的沟通与协调能力； 8. 房屋招租：房源推广、带看，完成房屋出租。 福利 - 薪资： 4500–7000 - 休息：月休 4 天 - 保障：社保、带薪年假 - 活动：定期团建

岗位职责： 1. 负责房屋日常维修服务，包括水电、门窗、墙面、地面等基础项目 2. 通过微信平台实时接单，按系统派发就近工单快速响应并完成维修 3. 独立完成维修任务，规范填写服务记录，确保客户满意度 4. 及基础耗材，保障作业安全与质量 5. 遵守服务规范，保持良好职业形象与沟通态度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与动手能力 2. 有房屋维修、家装或物业维修相关经验者优先 3. 熟悉常见维修工具使用，能独立判断和处理一般性故障 4. 持有电工证、焊工证等特种作业证件者更受青睐 5. 诚信守时，服务意识强，适应灵活接单工作模式

招聘：物业工程维修工薪资：5-6K/月/

休息时间：单休制 提供住宿，需要物业运行维修相关经验1年以上； 1、负责项目各类机房运行管理工作，做好项目运行数据记录工作； 2、负责项目各类机房的巡检工作； 3、负责项目各类机房环境卫生； 4、负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作； 5、负责配电、供水、空调、电梯等设备的运行管理及夜间应急维修工作 完成上级安排的其他工作。

轨道交通初级维保技工岗位招聘实习生20名。排班方式为白夜休休，白班时间为8:00至20:00，夜班时间为20:00至次日8:00，做2天休2天。实习生月基础薪酬为3000元，加班费为36元/小时，法定节假日加班费为52元/小时。正式员工实行按岗定薪，综合薪资为4500至7500元。入职即缴纳五险一金，实习生不缴纳。持证补贴为100元/月/证，包括低压电工特种作业证、高作作业特种作业证及相关专业技术类证书。工作内容包括日常巡检、故障处置、定期维护、记录上报和系统保障。无经验要求，会打球者优先。年龄要求为18至23岁，学历要求为大专及以上。

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

招聘：物业管理员薪资：2000元以上/月身体健康、能吃苦耐劳