人事文员、招聘专员 - 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+房补+全勤，综合月薪6000-10000+ - 工作时间：9:00-18:00，单休，周日休 - 工作地点：深圳宝安沙井社区珑湾大厦A栋， - 发薪日：每月25号 二、工作内容 1.负责网上邀约工厂上班的员工去厂区面试。 2. 支持条件：公司提供招聘账号、手机，并有专人带教。 三、任职要求 - 年龄：18-28岁，性别不限，有经验者优先。 - 能力：沟通能力良好，普通话流畅，熟悉基本电脑操作，性格不宜过于内向。 - 其他：身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 四、员工福利 并提供不定时下午茶。 - 晋升周期为3个月一次，晋升空间大。 - 团队成员以00后为主，氛围轻松。

工作时间：5天8小时制，早九晚六，周六日双休，法定节假日休息，要求：25-35岁，工作稳定 有意者面议

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1、登记样品完成的相关信息。 2、依据跟单提供的资料制作BOM。 3、按实际需求编制承认书。 4、生产订单完结后，凭返回单据补充完善BOM内容。 5、根据跟单通知下达样品任务（如无材料需自行提出申请）。 6、对各类单据及留存样品进行分类归档。 7、负责样品的报废处理（含标签打印与张贴）

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位详情: 岗位职责: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，一本优先； 2、在校期间表现良好，无违纪行为，无不良习惯，身体健康，具备吃苦精神，能够适应一定强度的工作节奏； 3、积极进取，思想端正，遵守法律法规，品行优良，具有较强的责任感和服务意识； 4、掌握扎实的专业基础知识，具备良好的沟通技巧和较强的动手能力，有相关社会实践经历者优先考虑； 5、对金融、保险领域有浓厚兴趣者优先 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、餐补、交通补贴

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

1：上班时间：（送完下班） 2：一天两趟 一趟3-5个点 配送范围在15-30公里范围内 3：接受新手，前期有老师傅带 【任职要求】：持有C1或以上驾驶证，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳（ 要求无案底） 【岗位职责】： 4:公司提供车给仓库配送零食面包饮料之类生活快消品 5：车辆的保险，保养公司负责 【不需要租车 不需要买车 无押金 公司提供车 纯司机】 原标题：《深圳市丰泽汇物流仓储有限公司》

深圳市龙岗区招水电

因搅拌站产能提高，现招聘搅拌车驾驶员4名，维修中工1名，要求如下：1.年龄48岁以下，拥有从业资格证、9分以上的驾驶证，熟悉深圳搅拌车驾驶行业规定，近一年在深圳有开过搅拌车，熟悉盐田，罗湖路线，生手勿扰（开过华菱车的优先）。3，维修中工一名（48岁以下，有维修等级证，驾驶证），主修三一搅拌车（有搅拌站从业经验）身体健康，吃苦耐劳、服从安排，在行业内无纠纷，无污点，有强烈的挣钱欲望，本站方量充足，包吃包住，出粮准时。搅拌站在盐田区东港区联系电话：楚江工作地址：深圳

深圳宝安招玻璃安装

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础免费培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职满一个月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及信息登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、积极上进，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期通知工作； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织团建、集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住宿资源、餐厅及超2000平米健身房等休闲设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外勤，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等生活设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无内部竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

岗位职责： 1.负责员工工资核算、制表及发放相关工作，确保准确及时 2.熟练运用Excel等办公软件，熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数处理人事及行政数据 3. 协助整理、归档人事档案、合同及日常行政文件，保障资料完整规范 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好基础行政支持工作 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，需要有工作经验 2.具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作态度 3.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用 4.沟通表达清晰，责任心强，具备基本的抗压能力 5.遵守单休制度，入职即按国家规定缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司日常经营数据记录并输入电脑 2.配合同事验收完工车辆和顾客交接 3.核算价格并收银结算 任职要求： 1. 具备良好的礼貌素质，开朗健谈，形象好。 2.持有机动车驾驶证者优先 3. 具备良好的沟通能力，责任心强、注重细节

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

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第三方，，3000工资4天假八小时。。

薪资待遇： 1，试用期4000-6000，综合薪资5000+奖金，免费提供佳宿，家电齐全，领包入住 3，通过即入职，试用期一个月等各种娱乐活动 6，上班时间12-22中途两个小时休息(一天八小时制)法定节假日正常休息 1。，年龄18-28即可，无经验小白都可来(可开实习证明)

招聘临时工/钟点工2名。工作时间为下午18点至24点。工作地址在马田街道马山头第四工业区64栋A。

行政文员招聘启事 岗位：行政文员 一、岗位职责 1. 日常行政办公 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放、盘点管理；办公环境维护、物资管理、固定资产登记，保障公司日常办公正常运转。 2. 文件资料管理 负责公司普通文件、报表、资料的整理、录入、归档、分类保管；单据整理、台账登记，保证资料齐全、规整可查。 3. 接待与后勤 负责来访客户、访客的基础接待、登记、茶水接待；快递、信件收发，对接物业、保洁等后勤事宜。 4. 会议基础协助 协助做好日常会议布置、会场整理、简单会议记录、资料打印复印等基础会务工作。 5. 日常事务执行 配合完成考勤统计、日常通知传达、制度公示、简单数据统计、表格汇总，完成领导交办的各类临时行政工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练电脑基础操作，熟练使用Word、Excel，会简单表格制作、数据录入。 3. 工作细心、耐心、有条理，执行力强，服从工作安排。 4. 性格温和、沟通顺畅、责任心强，做事踏实稳定。 5. 形象整洁大方，具备基本职场礼仪，能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资：4000–6000（可根据本地行情调整），能力优异可上浮 2. 月休、法定节假日正常休假 3. 环境舒适、团队氛围轻松、工作稳定、无高强度压力 4. 节日福利、不定期团建、带薪年假、晋升机会透明 四、工作地点 深圳宝安航城街道狮子山公园 五、应聘方式 交换微信添加好友发简历约线上或者线下面试

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

嘿，我们正在寻找一位热爱音乐的DJ伙伴，共同为各类活动打造震撼的听觉体验！ 你的任务将是： 精心挑选动感十足的音乐，带动全场节奏； 熟练操控音响设备，确保音效完美呈现； 与活动主办方沟通，了解他们的音乐需求； 积极与现场互动，点燃每一场的热烈气氛！ 如果你： 具备DJ实战经验，熟悉各类音响操作； 对音乐风格有敏锐判断，懂得如何调动情绪； 擅长交流，能灵活应变现场氛围变化； 做事靠谱，守时守信不缺席。 那就别犹豫了！加入我们，一起创造令人难忘的音乐瞬间！

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。