集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

岗位职责: 1. 参与公司核心业务流程，接受系统化培训，全面了解各业务模块的运行机制； 2. 在导师带领下完成跨部门轮岗实践，积累多元岗位经验，增强综合业务素养； 3. 协助团队推进重点项目执行； 4. 按照培养计划定期提交学习总结，参与阶段性考核与反馈，明晰职业成长路径； 5. 主动融入团队氛围，促进协作效率，为组织发展贡献创新想法与建议。 任职要求： 1. 年龄在28岁以内，211/985/QS300排名以内海内外全日制统招本科及以上学历； 2. 1-3年左右工作经验，具备一定社会实践经历和培养潜力，能快速适应新环境，高效掌握新技能； 3. 作风踏实、能吃苦，学习能力突出，具有强烈的进取心和发展驱动力； 4. 专业不限，食品/营养/AI/大数据/心理学/营销/电商/运营等相关专业或学习背景者优先； 5. 行业不限，有体重管理/大健康/美妆/跨境/电商等领域经验者优先，业务上手快； 6. 企业背景不限，有知名品牌、知名互联网或世界500强等大型企业经历者优先，具备高潜力与强抗压能力； 7. 具备良好的团队协作意识，能够迅速融入集体； 8. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式与方法。

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

急招办公室文员，人事部经理，不想进厂，不想带孩子，不想做饭，搞卫生的，想翻身，想挑战自己，做过销售，做过生意，能吃苦的姐妹，看过来年龄25~52岁

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

公司文员，负责前台接待、快递收发、文件整理、分队考勤整理、保险台账管理

岗位职责： 1.负责开单、发货，根据客户需求进行有效的业务跟单 2.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1.熟练使用各类办公软件，有文员工作经验优先考虑； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间： 工作时间:面议

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【岗位要求】 1. 高中及以上文化程度； 2. 能熟练使用各种办公软件，ERP系统操作熟练； 3. 有采购相关工作经验优先； 4. 品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

1、招聘年龄18-33岁，不限经验，不限学历，男女不限 2、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题优先安排。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强; 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于沟通; 5、待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。福利待遇: 6、每周6天工作日，周末单休，休假按照国家法定假日。 7、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 8、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间! 9.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

茜坑 NKY 周结！长白班坐班，纯工价 20 元 / 小时，包住。 电脑产品组装包装测试，无需经验。 20-35 岁男女不限，带 2 张复印件，先上班后，满工期。 ，每周四发薪，水电 8 元 / 天，加班多。 下午 13:30 面试，找活速联系！

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深圳市龙岗区招二保焊/气焊

16-42岁，小厂管理不严，可带手机，包食宿，不体检，可借支； 做事简单无需经验；人走账清；当天安排宿舍和入职；包吃住不扣，可借支； (经济困难入职当天可借支100元)，一周后每周还可借支600元左右； 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支； 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，蓝牙耳机等各种电子配件 岗位主要做电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 员工伙食标准好 当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

站点直招！！ 住宿免费！有食堂！每天可预支！！ 补贴1400元！日均单量70-200单 【岗位职责】 -短途骑车配送，负责驻店超市或商圈配送（1-3公里） 【职位要求】 -无犯罪前科 -熟练使用导航，会骑电动车 -自带车/租车/公司提供车均可 【薪资福利】 -薪资9000-15000元，支持日结/周结/预支 -包吃包住，提供交通补助、饭补、话补、房补 -年底双薪,有加班补助 配送3公里范围 同一个方向取单 配送到固定区域 系统配单 无需抢单 保单保量 一天单量30000+单 平均每人每天不低于70-200单 周末100+单，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.通知老客户到公司来参加活动或者领取礼品做好老客户的回访和服务 2.协助主管接待客户及陪同客户，有亲和力，有过服务行业优先 工作时间上午8:30到12:00，下午2:00到5:30，周末双休，节假日正常休 不是电销！

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

员工工价：综合薪资5000-7000 住宿环境：厂内住宿 吃饭环境：包住，包吃，厂内食堂较多，可自由选择 工作岗位：长白班，两班倒 生产产品：手机配件，蓝牙耳机，电脑配件，电子烟，组装，包装，测试，质检，开机等 招聘要求:16-45岁，身体健康，认识字

2800 底薪+加班费+绩效奖+餐补+房补 组装人形机器人、猫砂机、 割草机等，有装配经验者优先 平时加班24/H，节假日加班32/H，房补150/月，转正后（绩效600-700） T1技能津贴无，中专及以下学历 T2技能津贴800，大专及以上学历 1.每月 20日准时发薪 ，缴纳社保公积金 2.每周休息 1 天 ，月休 4 天;每天上午、下午及晚上加班均有中休 10 分钟 3. 评比优秀员工奖 200 元/月/次； 产线员工也有年终 奖； 公司基本每月会举办一次活动 ， 比如座谈会 ， 下午茶、员工生日&节日等等均有礼品发放

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价23元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位。

美团无人机生产中心 1.完成无人机机身、机架、飞控、电机、电调、电池、云台等零部件的装配、螺丝紧固、线路整理，严格把控装配精度与外观。 2. 对组装完成的整机进行通电检测、电机转动测试、信号链路测试、云台自检、续航基础检测，模式切换测试，记录调试数据，不良品标记返修。 任职要求：18-40岁，男女不限，动手细心，有无电子厂工作经验优先 工作时间：9：00-21：00 薪资待遇：25/小时+1房补+1饭补=27/小时，月薪资7000-9000/月的 公司福利：每周日休息，法定休息，长白班，工作环境非常 舒适，空调车间的

小时工 1、纯工价26元每小时白班 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-8000元，10号发薪 --- 【正式工】 月结周结【小时工】 1、纯工价26-28元每小时 留年奖励1000 可以留年 自愿选择 2、现在正处于公司生产是旺季， 3、 4、月综合收入6500-7500元，10号发薪 1、基本薪资:底薪2700元+加班费 (平时加班23.28元/小时，假日加班31.04元/小时，法定加班46.56元/小时)，上夜班可另外享受夜班津贴。 2、全奖:300元/月。 3、其它津贴:重点岗位可享受300-800元/月重点岗位津贴。 4、食宿:厂内设有清洁卫生的员工食堂，、空调宿舍， 三、其它福利 1、享有国家法定节假日、带薪年休假等及法定各项津贴。 2、每月12号准时发放工资，依法购买社保及住房公积金。 3、厂内设有超市、图书室、蓝球场、足球场、乒乓球、健身等活动场地，丰富员工日常生活。 4、公司组织年度健康体检、员工生日会、丰富多彩的文体活动竞赛等。 5、公司良好的职业发展通道，健全的培训发展体系，完善的福利待遇。2.每年资奖300-800元/月;岗位津贴300-400元/月 ，全勤奖300 优秀员工奖800元等等。产线奖金:产线奖金150-300元/月 岗位津贴:重点岗位可享受500-1000元/月重点岗位津贴。 3、正式工月收入:6500-7000元左右。。 4、入职购买五险一金做六休一自愿 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

本厂急招小时工，工期灵活，人走账清/月结/可预支，工作简单！ 1.岗位要求 年龄16——45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，无需经验。 2.工作内容 产品品控、组装、包装、分练、仓管、等 3，薪资待遇 ·时薪：26元/1小时 每个月综合工资：6500元——7000元左右 加班多，工时稳定，多劳多得 4.福利 包吃/提供工作餐，包住，（空调，热水器，洗衣机）入职快。 5.入职须知 带本人身份证原件，当天面试，当天安排宿舍 有意向者可直接联系！！！ 6

1.给公司指定的达人建立沟通！公司会提供话术！一共两句！内容简单！ 2.有责任心有耐心！日结无需面试 3.本工作不收取任何费用！可放心咨询！

8500 社会工 【岗位】耳机贴标、简单包装分拣，纯坐班、上手即会，无需经验学历 【待遇】综合月薪8500元，工时稳定，工资准时发放 【核心优势】 ️ 上班可带手机，管理宽松 ️ 免体检入职，零门槛 ️ 普通工衣，车间环境干净轻松 【住宿】豪华4人公寓，空调、独卫、热水器齐全，拎包入住 【要求】男女不限，接收暑假工、社会工，当天面试当天入住

小时工待遇 1、小时工：20～24/H（班次自由选择） 3、小时工月收入：5800-7000左右到手工资 4、现在是旺季.加班比较多.工时稳定 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班 - 正式工：6.5k一7.5k、底薪2850（元）、底薪＋加班费＋岗位津贴500-1500，绩效500，奖金等300，全勤100元等、 - 招聘要求 1、男女不限，16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、无传染性疾病 5、没有大面积明显纹身 - 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6/人间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机，员工不得霸占，一经发现，，宿管不定时巡查） 4、宿舍综合楼还配有电-影-院，周末免费开放，播放最新上映电-影。(每周一、三、五、周末为影院开放时间，5元即可观看3D大片） - 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） - 面试须知：带好身份证以及行李一起过来，当天入职即分宿舍，以免来回奔波。 人事部通告：所有前来厂门口应聘的求职者，工作人员不得各种理由，一旦发现，严肃处理（招聘不收取任何费用，防止路边拉客，造成自身损失）