行政经理
行政管理(劳务派遣)年龄:35周岁以下,学历:硕士研究生及以上学历,英语水平:良好的英语听说读写能力,综合素质:较强的文字功底和公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。负责留学生工作的归口管理部门,留学生教学单位,提供优质的教育资源和良好的学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期:2024年11月30日,应聘材料发送至邮箱:,邮件标题:应聘2024深大国交行政管理人员(劳务派遣)+姓名工作地址:深圳大学国际交流学院
行政经理
岗位职责1、根据公司战略与决策要求,协助建立有效的绩效管理体系;2、根据公司绩效管理要求,制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施,收集并分析考核数据,为上级提供绩效数据支持;3、检查及核算月度/年度绩效考核数据,确保数据及时、准确;4、跟踪绩效考核实施过程,优化考核管理流程,为各部门提供绩效方面的支持和服务;5、管理维护绩效管理系统,持续推进系统优化;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求:1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年,满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足:①围绕公司战略目标达成,主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案;②主导/参与/负责过绩效管理体系建立(绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制)。2、在咨询公司任职,有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求:1、统招本科及以上学历;专业不限,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用;熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作;掌握一定的绩效考核理论知识,包括考核方法、考核方案设计等;3、精通office办公软件,具备良好的分析归纳能力,有一定的数据性和风险意识;4、具有良好的学习力和文字功底,有良好的服务意识和职业素养,有较强的责任心、事业心、执行力,工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起(211及985高校转正月薪9500元起),硕士研究生转正月薪11000元起(985高校转正月薪12000元起)。一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
行政经理月结全职
招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁
深圳招聘行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够妥善处理各类紧急情况;熟练各类办公软件,制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理
行政经理
人事行政经理或主管1名薪资:10-13K要求:两年以上印刷行业经验,(非同行大型制造业也可以)负责新厂的人事行政事务,包括招聘、员工关系、安全、职业健康和环境管理维护等。联系方式:张小姐面试地址:深圳市宝安区宝田工业园
贴砖1-4天1-2人日结
招个家装贴砖师傅,胶泥贴墙砖一天活,450一天,日结!要手艺好的,半桶水勿扰!
石膏板吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人日结
深圳市福田招木工两名师傅,石膏板隔墙20元每平方约1百平左右,石膏板平面天花30元每平方约80平左右,天花修补局部修补点工计算,手磨机,手电钻等,自带工具,非诚,半桶水勿扰
文员行政经理
企业急聘工作人(半天班) ✈体检联系专员(3人)✈✈体验官 (1人)✈✈业务员 (6人)✈✈资料整理员 (2人)✈✈经理助理 (1人)✈✈管理岗 (3人)✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间:8:30~11:30工作环境:冬暖夏凉名额有限、带薪学习,奖励国内外旅游联系电话☎️ 军人、法律工作者、银行工作者优先
人事经理
行政人事主管有工作经验3年以上,工资7000-9000元薪资福利:7000-9000元招工人数:1名工作地址:慈溪市掌起镇工业园区历家河路666号
海口美兰区急招行政经理主管
5000-6500元/月
行政经理月结
项目经理本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先,2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验,具有人力资源服务机构工作经验优先;具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责;服务客户意识强,细心严谨有耐心;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具备较强的抗压能力。负责制定各类招聘会企业邀约、求职者邀约的邀约计划,管理邀约专员按时按量完成邀约任务;负责维护公司企业资源管理,不定期客户回访;负责项目活动的筹备工作,客户对接、监督进度、项目分工表制作、项目场地报备、供应商对接,活动现场执行、协调接待等工作;负责项目收尾总结验收工作:活动总结的撰写、活动后期的各项验收、台账等收尾工作;参与就业驿站管理工作。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人周末双休、节假日休息、带薪年假、项目经验分享会、节日福利。工作地址:海口市美兰区嘉华路
注塑工
深圳市沙井东宝工业区瑞骏塑胶厂急招注塑领班一名,26天制薪资9000一10000元要求会五轴机械手,调机技术过硬。年龄45岁以下,身体健康。有意者可电话联系肖生
招聘专员
招新ALPHA组装事业部福利好/薪资高/团队年轻/晋升机会大公司简介比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业,在香港和深圳两地上市,并跻身世界500强。薪资福利综合薪资5500-12000元(基础薪资+招聘奖励+补助+其他奖励)晋升空间大/每月7号/10号发薪/出差补助其他奖励/表现奖/餐补/入职前两月收入保障工作职责1.会熟练使用58/boss/小红书/抖音/快手或自媒体等软件,要能了解到市场招聘动态,会跟随市场的脚步按照公司的规定进行招聘;2.需接受全国内各地调动,调动根据区域会给予补助;3.对于招工简章、公司规则制度和招聘对象岗位了如指掌,对于求职者提出的问题能做到立即解答,以便为求职者提供快捷便利的入职指引;4.服从分配、听从指挥,严格按照公司规章制度作业,完成上级领导交代的任务。大量招人招聘要求
深圳急招行政专员助理
10000-11000元/月
文员月结全职
工作描述:1:招待外来人员,招聘新员工入职培训,面试人员礼仪接待,登记等。2:办理员工的离职手续,劳动合同,协议,考勤统计等。3:各类费用核算报销、采购办公室用品4:处理社保公积金人员增减、申报,熟悉工伤处理流程,协助品质部审厂6:固定资产,行政办公用品及其他物品采购,整理,领取登记及管理。 7:日常行政维修,福利用品等报销。8:负责办公室,会议室日常使用,花草树木维护,负责领导安排的其他工作。
人事专员
1.协助经理完成招聘制度修订,2.负责与用人部门沟通,收集人力需求;3.制定招聘计划,按时按质完成人员招聘;4.负责开发并维护招聘渠道,每季度进行一次渠道评估,并给出建议;5.负责人员初试、背调、发送offer。
建筑行业人力资源
10000-11000元/月
人事经理月结全职
综管部主管:1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行,2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程,3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标,员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。
深圳南山区行政人力:岗位职责:1
6000-7000元/月
文员月结全职
行政人力:岗位职责:1.办公空间和环境的管理和维护;2.行政事务和人力招聘协助、薪资核算和入离职等劳动关系管理;3.付款、报销、采购、后台数据操作等;4.差旅预定、商务快件收发等5.行政文案处理和其他工作文案协助;6.前台商务接待。和领导安排的其他事物。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.一年内行政人力出纳等相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑;3.熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS剪辑等基础设计软件的优先考虑;4.有亲和力,责任意识强,掌握基本商务礼仪;5.主动性强,有较强的服务意识;6.乐于思考,具有工作优化意识;7.懂劳动法优先,具备良好的沟通和协调能力。
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