岗位职责： 1.电话邀约：通过电话方式联系潜在客户，介绍课程内容，提供专业的课程体系说明，确保客户清晰了解课程安排与价值。 2.客户关系管理：管理潜在客户及在读学员的信息数据库，跟进费用缴纳进度，保障流程顺畅。 3.接待与咨询：接待到访客户，接听学员来电，详细记录咨询内容，定期进行回访，解答课程相关问题，并给予积极支持与引导。 4.信息记录与维护：负责学员档案的登记、更新与管理，及时维护课时变动信息，保证数据准确无误。 5.日常运营支持：协助校区日常事务，如环境清洁、办公物资整理等，维持整洁有序的教学环境。 任职要求： 大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。 具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对突发状况。 一年以上销售或客户服务工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 仪容得体，行为举止符合职业规范。 具有团队协作意识、专业素养和职业道德。 积极进取，责任心强。 岗位福利： 1.底薪4000+提成 2.提供五险一金

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各类现场咨询与临时需求 3. 配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4. 保持与各部门良好沟通，及时转达访客需求及重要信息 5. 遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1. 形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4. 无不良从业记录，能提供健康证明及有效身份证明 5. 学历不限，有星级酒店、高端物业、政务展厅或大型活动接待经验者优先 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作认真负责，具备较强应变能力与团队协作精神

负责收银打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、补货及基础陈列工作，保障运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能，能适应轮班制工作 3.性格踏实细心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 有零售/商超收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者应聘

任职要求: 年龄要求：18—30岁以内 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成 负责：接待、引路、收银 连锁门店就近分配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责前台收银，打扫区域卫生，热情服务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的接待与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、来访接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 5、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 要求：大专及以上学历，会广东话优先 有意向联系 王生 （微信同号） 工作地点：深圳市宝安区福永街道新和社区西海堤路正强码头26号中国铁建5楼，可提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

东莞招工地小工/杂工

宝安区新桥需要安装工，要兼职长期，年龄22岁到49岁，49岁以上不要，要有电瓶车，一天跑40公里以上的，今天干明天结，长期兼职有单，不要打酱油的，不会有人教，自备工具角磨机，手电钻 铆钉枪 老虎钳  十字花螺丝刀，要空闲时间多的，不要不靠谱问了就不回复不吭声的，时间自由，不耽误主业，下班也可接

薪资待遇：月入7000+，月薪稳定不拖欠，坐班轻松挣米，包吃包住，福利齐全， 人走账清、离职不扣钱、工时透明 社保福利：入职直接购买五险一金，正规大型厂区，合法合规有保障，节日福利、年终奖励全都有 岗位要求：年龄16-45岁，零基础可做、无需经验、简单易学，可接受加班、不穿无尘服，纹身烟疤轻微可安排 工作环境：全部坐班，独立岗位，手工简单操作，轻松不累，恒温车间冬暖夏凉，不用晒太阳、不用风吹雨淋 食宿条件：厂区独立宿舍，环境干净整洁，24小时热水、空调、WIFI全覆盖，吃住全在园区，上下班超近，不用奔波外跑 额外补贴：夜班补贴、岗位补贴、全勤奖励、绩效奖金，多劳多得，每月额外增收几百上千元 人性化管理：管理宽松人性化，不打压、不苛扣，自由轻松，上班不用站岗熬时间 生活配套:有便利店，娱乐场所，业余生活丰富，吃住省钱，存钱无压力 入职保障：厂区直招，纯直招无中介、不收取任何，零费用入职 入职福利：当天面试、当天安排宿舍、当天入职上岗，快速安排，不用空等，临时过渡也合适 温馨说明：长期短期都接收，岗位可自选，长白班、两班倒自由挑选，想安稳存钱、轻松上班的直接联系！

网咖前台收银员 2000-3000元 网吧招聘前台收银员，年龄20左右，性格开朗活泼，不要内向的，做事勤快认真！有工作经验优先！在线不**复

没有要求 必须要成年

#智诚劳务禹州店招前台2人 【岗位职责】发布工作信息/视频等，进厂咨询 讲解工作，要约面试及后续跟踪维护等工作 【年龄】22-38岁 男女不限 一般干4000+ 用心干7000+ 卖力干10000 【时间】每天白班8个小时左右 【福利】过年红包 节日礼品 养老社保 【要求】 性格开朗 沟通能力强 有责任心 有爱心（干过销售的优先） 欢迎加入我们，和我们成为同事

文件资料的整理归档、办公用品的采购与管理、以及日常的来访接待，每周需要一到两次夜班，上不了夜班的勿扰！！，年龄22～35岁之间

前台、服务员摆球员 工作态度好，认真负责，可接受无经验者。环境好，工作轻松无压力 薪资福利:工资4000+提成，三天公休，有宿舍，管饭

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

主要职责： • 负责公司内外部文件、合同及市场推广资料的翻译工作； • 与国外客户及合作方开展高效、顺畅的口头与书面交流； • 参与企业与海外市场间的联络协调，保障信息传达准确无误； • 支持业务拓展团队在国际市场的沟通对接工作； • 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： • 英语为母语者优先，或具备同等英语水平； • 具备出色的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化沟通素养； • 能够高效完成多种类型文档的翻译，确保语言自然准确； • 具有2年以上相关工作经验，有国际市场运营背景者优先； • 具备较强的时间管理意识和多任务协同处理能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《直聘音乐清吧服务员包吃住轻松可日结》

乐有家「行政人事管培生」—— 未来管理精英孵化计划 我们正在寻找一群“懂人力、善行政、有远见”的潜力新星，通过定制化培养体系，将你快速打造成既能搭建人事体系、又能统筹行政运营的复合型管理人才，成为乐有家行政人事领域的核心骨干！ 一、岗位定位：不止于“执行者”，更是“管理者预备役” 作为乐有家行政人事板块的重点人才项目，你将跳过传统岗的“单一执行”阶段，直接深度参与人事+行政双维度核心工作，在实践中搭建专业能力框架，目标6-12个月成长为能独当一面的行政人事主管，1-2年冲刺管理岗！ 二、核心工作内容：双赛道历练，全方位成长 【第一阶段：管培历练期（6-12个月）—— 夯实双领域基础】 1. 人事核心赋能：协助搭建区域人才架构，主导校园/社会招聘全流程（从需求分析到offer发放），落地员工入转调离、关系维护及培训带教计划，做团队的“人才管家”； 2. 行政统筹运营：统筹片区/门店行政事务（办公物资、环境管理、合规检查），对接财务报销、人事手续审批，同步策划员工团建活动，打造高效舒适的办公氛围； 3. 管理思维实践：参与部门战略目标拆解，用数据复盘招聘效率、行政成本，提出优化方案；协助上级推进团队文化落地，解决日常人事行政问题，提前解锁“管理者视角”。 【第二阶段：能力进阶期（1-2年）—— 聚焦专业/管理纵深】 - 专业方向：深耕招聘体系搭建、员工关系、行政数字化运营等细分领域，成为HRBP或行政专家； - 管理方向：带领小团队负责区域人事行政全模块工作，参与集团级行政人事项目（如人才盘点、制度优化），向行政人事经理/总监岗位进阶，成为集团管理储备。 三、我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生/1年以内工作经验均可； 2. 有校园社团管理、项目统筹或人事行政实习经历，能独立完成一场活动/一次招聘者加分； 3. 会“沟通”更会“落地”：性格开朗，能轻松对接跨部门需求，同时具备细节控特质，能把琐碎行政事务做细做优； 4. 玩转办公软件（Excel/PPT），懂基础AI工具（如简历筛选工具、行政效率工具），有文字功底和数据敏感度； 5. 有“想做事、能扛事”的态度：主动发现人事行政流程中的问题，能快速提出解决方案，抗压能力强，渴望通过实战快速成长。 四、为什么选择乐有家管培生？—— 福利&成长双buff拉满 1. 薪资：拒绝“新人价”，直接给到行业TOP级待遇 - 管培历练期：985院校9k-12k，211院校8k-11k，普通院校7.5k-10k（含1k-3k专属管培津贴，试用期全额发放）； - 能力进阶期：综合薪资12k-20k，叠加绩效奖、项目奖、伯乐奖，每年至少2次晋级加薪，前1年最多4次涨薪机会（试用期2次+半年度晋级2次） 2. 福利：从“生存”到“生活”，细节拉满的暖心保障 - 住房无忧：毕业1年内免佣租公司合作房源，省下几千房租； - 硬核保障：入职即缴五险一金，应届报到报销单程路费，年度体检免费享； - 专属假期：除法定假外，每年12次“随心假”（说走就走不扣钱）、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等，工作生活两不误； - 惊喜福利：节日大礼包、年度旅游基金（绩优者3000元/年）、员工购房超低价折扣、授课奖/仁杰奖等现金奖励，优秀者还能免费参与国内外豪华游！ 3. 成长：2亿培训经费，为你量身定制“晋升快车道” - 双导师带教：1位管理导师（总监级）教你做管理，1位专业导师（资深HR/行政经理）带教实操； - 体系化培训：线上1000+课程（人事/行政/管理），线下200+培训基地，专属“青苗计划”帮你快速通关； - 透明晋升：管理岗90%内部提拔，“帮下属晋级”是上级的考核指标，纵向（专员→经理→总监）、横向（人事→行政→运营）发展全打通！ 4. 团队：年轻人的战场，简单真诚不内卷 - 平均年龄26岁，扁平化管理，不用搞职场套路； - 集团化平台，学习型组织，身边全是985/211优秀同事，一起成长不落后！ 五、工作节奏&地点 时间：双休！上午9:00-12:00，下午13:15-18:15，拒绝无效加班； 地点：深圳全域，可根据你的住址就近安排门店/片区，通勤更轻松！ 加入乐有家行政人事管培生，你不是在“找一份工作”，而是在“开启一份快速晋升的管理事业”！我们期待和你一起，用专业改变行政人事的价值，用能力定义自己的职场高度～

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、服务，确保服务流程及时、热情，及时清理台面 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排无经验者可提供带教培训 4学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责: 文件管理： 1.创建、编辑、格式化和打印各种文档，如报告、邮件、表格等。 2.管理和维护纸质及电子文档系统，确保文件的安全性和保密性。 会议安排： 1.安排会议时间，预订会议室，并准备必要的会议材料（如议程、演示文稿）。 2.有时需要记录会议纪要，并分发给参会人员。 日程管理： 1.协助高层管理人员或其他关键成员管理日程表，安排等工作 2.处理与日程相关的内外部沟通，确保高效的时间管理。 一、专业技能 1.沟通能力： 能够与上级、同事以及外部客户进行清晰、有效的交流。 拥有良好的口头表达能力和书面表达能力，确保信息传递无误。 2.办公软件操作能力： 熟练使用文字处理（如MicrosoftWord）、电子表格（如Excel）、演示文稿（如PowerPoint）等常用办公软件。 掌握电子邮件客户端和即时通讯工具的使用，以便于日常沟通。 3.组织协调能力： 有能力策划和执行会议、活动等，包括安排日程、准备材料等。 在面对突发情况时，可以灵活调整计划，并确保工作顺利进行。 4.时间管理能力： 能合理规划自己的工作时间和任务优先级，确保按时完成各项工作。 协助团队成员进行时间管理，提高整体工作效率。 5.文件管理和文档控制： 管理纸质和电子文档，建立和维护高效的档案系统。 确保文档的安全性和保密性，遵守相关法规和公司政策。 6.项目支持能力： 参与项目的初步研究和数据收集工作。 提供额外的支持，帮助团队完成特定任务或项目。 二、个人素质 1.责任感和敬业精神： 对待每一项任务都全力以赴，认真负责。 遇到困难时不轻易放弃，持续努力直到问题解决。 2.耐心和细心： 注意细节，避免因疏忽导致的工作失误。 在处理重复性工作中保持专注和精确。 3.适应性和灵活性： 能够快速适应变化的工作环境和新任务。 对突发事件有良好的应对能力，保持冷静。 4.团队合作精神： 与其他部门或团队成员密切合作，共同完成目标。 展现出一定的领导力，在必要时带领团队解决问题。 5.学习和发展意愿： 主动学习新的知识和技术，提升自身的业务水平。 关注行业动态，了解最新的办公技术和趋势。 三、知识背景 1.企业运作知识： 了解其他部门的工作流程和业务，掌握组织的整体情况。 具备战略管理、人力资源管理、财务管理等方面的基础知识。 2.法律法规意识： 理解并遵守劳动法、合同法等相关法律规范。 知道如何保护公司和个人的信息安全。 银润康（深圳）科技有限公司简介 1、本公司成立于2024年2月21日，处于初创期。 2、未来主要业务与产品是聚焦大数据分析、挖掘方面的模型与具体应用软件开发，并运营。运行环境是国内公有云。 3、成立了以计算机教授级高级工程师为主要技术人员的团队。 4、岗位福利：基本工资+效益提成（与华为效益奖类似）+分红股权（与华为员工虚拟股权相同）+五险一金+上午&下午分别有安排工间运动时间。

岗位职责： 1、负责日常翻译任务，配合总监完成商务沟通及客户接待工作； 2、提供日常运营协助，支持总监拟定月度与季度运营规划，汇总整理行业相关数据资料； 3、推进重点项目的执行进度，统筹协调设计、技术、供应链等跨部门资源，组织并记录部门会议内容（包括周会及月度经营分析会）； 4、跟踪关键业务指标（GMV/转化率/客单价），制作可视化数据分析报表，定期输出竞品动态报告（涵盖定价策略、营销活动及新品发布），建立基础数据看板并设置异常数据预警机制； 5、需常驻日本，实际办公地点为东京八王子市。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备日本留学背景者优先； 2、日语能力优秀，具备N1认证，可熟练运用日语进行听说读写，了解日本本地文化；须持有日本工作签证； 3、综合素质要求：思维逻辑清晰，工作有条理，对数据具备敏锐度；具备较强的自我驱动力与学习能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏；认同长期发展理念，愿意与公司共同持续成长。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

龙岗，布吉，吉祥，横岗急招6名日结工，4个小时200,16-59，时间自由，不压工资，男女不限，长期有活。

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岗位职责： 人事： 1、协助上级开展招聘工作，包含候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录真实有效； 行政： 1、统筹公司各部门行政后勤事务的执行与跟进； 2、撰写并发布公司各类通知公告； 3、策划并组织公司文化活动，如年会、客户会议及团队建设活动等； 4、统一归档和管理公司各类合同文件； 5、熟悉体系文件审核流程，具备独立完成审核工作的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、了解国家有关劳动合同及人力资源管理的法律法规； 上班时间：9:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行 入职即缴纳六险一金，享有年终奖、带薪年假、年度旅游等多项员工福利