协助同事安排的工作，主要是在仓库里登记，150/天，12-17点上班

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团新设立部门，人员招满即止，非销售岗，无电话推销性质； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可面议），入职满半年综合收入达8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶）； 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、意外与疾病医疗、生育、失业保险，另提供企业补充保险及住房公积金； 3、入职即享系统化专业培训，快速掌握岗位技能，并配备资深员工一对一指导； 4、公司定期组织团建活动，表现突出者有机会获得国内外旅游奖励 【发展空间】 晋升机制健全透明，每三个月开放一次晋升通道，提供广阔发展平台； 若希望提升自我能力，此处将为你提供强有力支持——作为世界五百强上市企业，管理岗位需求量大，对有晋升意愿的员工给予职位直通培养计划； 晋升全程公开公正，唯能力论，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责区域内客户关系维护，通过企业微信等工具开展老客户服务与运营； 2、公司提供精准存量客户资源，专注客户转化，无需自行拓客，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识与销售思维，沟通表达良好，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在产品使用过程中的意见与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户体验，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过有效沟通获取转介绍资源，助力新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式接触新商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际情况与经营特点，设计定制化销售方案，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，持续收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，支持产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、具备优秀的沟通表达能力，可与不同类型的客户顺畅交流，精准传递信息并准确把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，抗压能力强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘业务机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5500+250补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，助力员工实现快速成长。

岗位职责：1、做好街道新时代文明实践分中心正常开放运营保障及对外沟通联络，做好工作计划与项目管理。 2、负责分中心软硬设施及网络信息平台日常管理及运营维护，及时协调解决相关问题，配合落实各项迎检工作措施。 3、负责分中心日常新时代文明实践活动的宣传策划和组织实施，做好新时代文明实践活动文案撰写与传播推广。 4、负责新时代文明实践团队建设管理，配合街道完成常态化工作要求。 5、配合完成街道其他相关工作。 岗位要求： 1、拥护党的路线、方针、政策，有敏锐的政治意识、大局意识，具有较强的敬业奉献精神和严谨细致的工作作风； 2、具有一定的工作创新能力和较强的工作责任感，作风正派，品行端正，工作务实，身体健康； 3、具备较强的组织策划与协调管理能力； 4、具有较强的文字表达与撰写能力，善于人际交流与沟通； 5、熟悉计算机操作，熟练使用各种办公软件、即时通讯、管理程序等； 6、有新时代文明实践工作、社区工作或党务工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 公司提供合规素材，无需自己拍摄，剪辑素材到手直接发布即可，操作简单 任职要求： 拥有抖音小红书账号，时间自由完成发布即可，作品保留还有每月分红

岗位职责：展馆维护现场秩序，看管产品防盗。引导孩子玩各类科技产品，在低人流时段拍摄短视频记录/直播现场。 任职要求：偏好科技产品，天然喜欢孩子，有责任心和沟通能力。 行业经验：懂一点科技产品，有科技行业背景、服务业幼儿教育、steam教育经历、会拍视频和直播、有剪辑经验加分。 岗位福利：可以接触机器狗、机器人、科教玩具等炫酷产品，一起共创一个超好玩的科技乐园体验!工作优秀成员将纳入大型机器人场馆团队，赋予长期激励政策。 展期3-4个月，周一到周五强度较低，周末为高峰期。 对票务销售有渠道资源和突出贡献，可参与票务分成。

招聘临时工2名，工期5天，每天工作8小时，薪资220元一天，管吃。工作内容为安装围挡，要求会使用电动工具，会打螺丝，年龄50岁以下。老板提供车辆接送。工作地点在板桥西路。

张翁庙金属工厂招聘普工，工作轻松简单。岗位包括打包装箱，薪资为20元/小时；行车工（长白班），独立操作后每月另有岗位补贴700元；跑管子岗位另补贴3元/小时，合计23元/小时。免费提供工作餐，夜班无餐时补贴30元。综合薪资为220-270元/天，月综合薪资约6500-7500元，次月5日发放上月工资。上班时间为8:00-20:00。面试时间为周一至周六上午10点或下午3点。有意者可报名，安排住宿，年终奖及岗位津贴另计。

招工地小工/杂工

必须持有四级消控证 项目上人员素质高 负责人事少平和仓库物流监控 薪资：一天250元 法定节假日多200元 包住水电费平摊 月休两天 可以选择不休 住宿：住在项目上 6人间 环境好 不注意卫生勿扰 年龄20岁-52岁 身高168以上 有四级消控证 无纹身 无案底 面试地址：川沙路4195号

赵巷办公楼招保洁员50岁以下一名，8小时上班早7点-下午5点下班，休息二小时工资4800+200全勤，每月满勤还有固定补贴如需加班，加班费另给做六休一不管吃住可以带饭有微波炉联系电话

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

1、负责生产日常生产管理，合理安排班组人员排班、工序分配，确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2、现场生产进度跟进、异常问题处理，及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题，降低停工损耗。 3、监督班组员工规范操作，把控产品质量，做好首件确认、过程巡检、不良品管控，减少返工与报废率。 4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理，落实车间规章制度，杜绝安全隐患，规范的生产环境。 6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接，配合车间主管完成各项生产工作。 7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书，具备独立处理生产异常的能力。 8、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，服从车间管理，有良好的团队管理与沟通协调能力。 9、严格遵守安全生产规范，无不良从业记录，能适应两班倒、配合车间赶产安排。 10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰（组长→领班→主管→车间经理）。 常规工时，可配合生产排班 ，每月合理休息，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、参与手术机器人的部件结构设计，根据现存腔镜手术器械设计和现有技术特点，完成结构和机构的设计和优化； 2、熟悉常见标准零件及其选用标准； 3、熟悉手术器械产业常见加工手段，在结构设计中考虑零部件的可制造性和可装配性，完成零部件的制造图纸，联系、组织供应商，完成零部件制造； 4、完成零部件的装配、测试；能设计简单的辅助工具及工装来完善装配过程； 5、编写详细的设计和工艺文档。 任职要求： 1、机械、生物医学工程或相关专业毕业，硕士及以上学历； 2、熟悉机械原理，了解机械加工生产工艺、熟练使用Solidworks等设计软件； 3、具有高度的责任感，吃苦耐劳、细心谨慎、踏实认真。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位描述： 入驻资料审核：负责核查商家入驻时提交的各类资质文件与图文信息，进行分类整理与合规性判断，确保准入商家符合平台规范，有效控制潜在运营风险； 问题归纳及处理：对审核中发现的异常案例进行汇总分析并及时上报，主动协同相关部门推进问题解决，妥善应对审核争议； 持续优化审核流程：结合实际操作情况，定期复盘现有审核标准，提出切实可行的改进建议，提升审核效率与准确性； 新商运营支持：针对信息填写有误或运营能力较弱的商家，通过电话/飞书/社群等方式建立联系，提供答疑指导，协助完成入驻及后续商品上架、出价等关键动作，助力达成动销目标； 岗位要求： 本科及以上学历，了解电商平台基本运作模式及招商准入规则，具备招商或入驻相关经验者优先； 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理与分析； 具备良好的沟通表达能力，工作中需频繁进行跨部门协作与外部沟通，推动项目落地；

岗位职责： 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务，重点推进新兴应用方向的技术攻关； 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设，并推动其在生产中的实际应用； 3、协同销售团队，为客户提供售前咨询与售后技术解决方案； 4、关注行业前沿动态，联合外部科研机构及客户资源，导入具有潜力的研发项目； 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作； 6、落实HSE规范管理，完成部门内部各项日常事务。 任职要求： 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作，制定并实施生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效能，控制制造成本，推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作，构建并执行质量管理体系，确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源，涵盖人力、设备、原材料等，确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制，健全安全管理制度，防范和应对生产安全事故，保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设，负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告，定期向管理层汇报运行状况，并提出可行性改进建议。 能力要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力，能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取，拥有自主学习意识，具备出色的沟通协调与团队组织能力。

岗位职责： 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与制造效率； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、构建畅通的团队沟通体系，增强协作氛围与组织效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，深入了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力；

岗位职责 1.机械结构设计 -负责非标机械结构设计，零部件的设计，确保结构的强度、刚度和稳定性。 2.标准件选型与优化 -选择合适的机械部件（如电机、传感器、传动系统等），确保机器人性能和可靠性。 -进行结构分析、计算和优化， 3.系统集成 -参与项目总体设计和系统集成，与其他团队协作，确保功能实现。 4.原型制作与测试 -参与原型机的组装、调试和测试，分析测试数据并提出改进方案。 -优化结构设计，解决生产及测试过程中的技术问题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺和工程技术支持，协助生产部门解决结构相关问题。 -为生产、测试及技术支持团队提供技术指导和培训。 6.文档编写与项目管理 -编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册。 -参与项目规划和管理，确保项目按时按质完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相关专业。能力优秀者可放宽学历要求。 2.工作技能 -2-5年非标机械设计经验 -熟练掌握机械设计软件SW、CAD，具备良好的设计能力和创新思维。 -熟悉机械结构设计原理，能进行强度、刚度和稳定性分析。 -了解机器人相关部件（电机、传感器、传动系统等）的选型与应用。 4.软技能 -良好的团队协作和沟通能力，能与跨职能团队高效合作。 -较强的问题分析与解决能力，能独立思考和优化设计方案。 5.语言能力 -良好的英语读写能力，能阅读技术文献并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合机器人（AGV/AMR），非标机械设计，农业机器人开发经验者优先。

【人才储备】目前为储备岗位，暂无明确HC，但欢迎感兴趣的优秀人才提前加入我们的人才库，后续有岗位将优先联系。 我们是一家专注于早期创业生态的 AI 服务平台，致力于连接创业者、投资人及专业服务机构，通过 AI 技术提升创业服务的整体效率。 岗位职责 协助开展外部合作对接工作，涵盖孵化器、律所、财税机构等生态伙伴的初步沟通与持续跟进 撰写合作方案、宣传资料、活动策划案等相关内容材料 策划并落地面向创业者的推广活动（如线上直播、线下沙龙、赛事合作等） 梳理产品核心价值，输出适用于园区、创业群体的宣传文案与传播素材 跟踪市场推广活动的执行进展与数据反馈，完成效果复盘并提出优化建议 关注行业趋势与竞争动态，定期输出市场观察与分析报告 任职要求 在校本科生或应届毕业生；具备互联网公司、创业企业或咨询机构实习经历者优先 具备良好的表达能力，书面写作与口头交流均条理清晰 思维敏捷，具有主动性，能够自主识别问题并推动解决 能熟练使用 PPT 快速呈现逻辑明确、排版规范的内容材料 熟练运用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Kimi 等）提升工作效率 了解一级市场投资或创业孵化领域者优先；有创业经验，熟悉小红书/公众号/视频号运营规则者优先 实习说明 实习性质：可转正实习 实习周期：3～6 个月（表现优秀者可提前转正） 实习补贴：实习期间提供补贴，转正后纳入正式员工薪酬福利体系 工作地点：上海徐汇滨江（地铁 11 号线云锦路站） 工作时间：周一至周五（上午九点至下午六点） 你将获得 对于热爱创业与 AI 产品的同学而言，这里提供直接参与合作谈判与市场策略制定的机会，深度触达真实的创业生态资源；用半年时间，获取传统岗位需一到两年才能积累的实战成长。

岗位职责 1.运营公司抖音/小红书账号（策划、拍摄、剪辑短视频） 2.协助办公室其他协调性工作 3.文書處理能力：精通MicrosoftOffice，尤其是Word、Excel、PowerPoint。Excel的樞紐分析、VLOOKUP等功能是加分項。 4.溝通能力：清晰的口語表達與書信寫作能力，能有效與內外部人員溝通。 5.檔案管理能力：熟悉文件分類、歸檔系統，能快速找到所需文件。

工作内容： 1、协助后台管理工作，为门店提供必要的后勤支持 2、参与部门会议，记录会议纪要，并跟进相关任务的执行情况 3、完成上级交办的其他日常运营支持工作。 职位要求： 1、在校大学生/大专生，专业不限 2、能保证稳定的实习时间，每周至少到岗3-4天，并能连续实习3个月以上 3、能熟练使用Office办公软件，进行简单的数据整理和文档处理 薪资待遇:120元/天