一、岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务，提升整体管理效能与运营水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程细节； 3.负责公司对外沟通接待工作，协调法律事务相关外部联络，并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行，保障公司正常运转； 6.指导IT部门日常工作，实施监督与管理，推进公司信息化系统上线运行； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3.熟悉行政管理全流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关政府部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力； 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力； 8.具备现代管理理念，处事稳重成熟，人格魅力良好，能适应高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业道德，始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历； 2.必须为中共党员。

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

寻找还不完美的你 我们相信，不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的，正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变，在挑战中成长，这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点：​​ ​包容与成长是我们最深的底色​：我们深知初创公司的每一步都充满未知，我们宽容失败，相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能，但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里，你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会，陪伴公司从0到1，让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​：我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​，因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗，共同享受丰硕的成果，​让你的钱包和能力一起充实起来！​​ ​务实的要求与便捷的通勤​：我们要求大专及以上学历，但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时，我们希望你能离公司近一些​（通勤时间控制在半小时以内），只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你：​​ 你或许经验尚浅，但你吃苦耐劳，不惧处理繁杂事务，有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习，愿意在一个岗位上摸爬滚打，​解决一个初创公司内勤的全部事务，成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越，希望找到一个平台，​施展你才华，绽放你的青春​，与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台，不妨一试。或许下一刻，我们就会彼此成就，成为“非你不可”的默契搭档！​​ 让我们携手，​用心尽职，共赢未来。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

1. 综合事务管理、培训指导 2. 医疗美容机构综合管理部门负责人 3. 大堂经理，统筹员工仪容仪表、环境形象维护、前台接待等行政管理工作 4. 具备标准化运营经验者优先，拥有五星级酒店或高端美容院工作背景者优先考虑

1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算方案，并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与指导； 5、承担与办公场所相关的行政支持事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具有不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力，具备一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率； 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程； 6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本； 7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上； 3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作； 4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括推动各部门落实行政督办事项，组织安排公司重大会议及会务保障工作，撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料，制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。 2、负责公司资产管理事务，涵盖房源管理、租赁合同管理，客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先； 2. 具备3-5年相关工作经验（条件可适度放宽，有央或销售领域经验者优先考虑）； 3. 具备较强的文书写作能力，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件； 4. 工作积极主动、高效负责，具备良好的组织协调与沟通能力； 5. 品行端正，职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，注重团队协作。 岗位福利:

行政经理 一、岗位职责 1. 行政管理体系搭建与落地 负责公司行政管理制度、流程、标准的制定、优化与执行监督，保障公司日常运营高效、规范，适配产业互联网平台快速发展节奏。 2. 办公综合管理 统筹办公场地规划、环境维护、固定资产管理、采购管理、后勤保障、车辆管理、安保消防、办公设备运维等全维度行政事务，确保办公体系稳定顺畅。 3. 会务与活动统筹 负责公司重要会议、招商会、行业论坛、内部团建、企业文化活动的整体策划、组织、执行与现场保障，提升公司品牌形象与团队凝聚力。 4. 外联与公共关系 对接政府部门、物业、园区、合作单位及外部服务商，维护良好公共关系，处理工商、消防、安全、卫生等行政类对外事务。 5. 团队与费用管控 制定行政预算，严格控制行政成本，优化采购与服务流程；管理行政团队，明确分工、督导工作、提升整体行政服务效率。 6. 企业文化与员工服务 落地企业文化建设、员工关怀、福利执行、办公秩序管理，提升员工满意度与归属感，支持业务部门（招商、运营、市场）高效开展工作。 7. 安全与风险防控 负责公司办公安全、信息安全辅助管理、应急预案制定与演练，确保公司运营安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，3年以上互联网/科技企业/产业平台行政经理管理经验。 2. 熟悉企业行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、会务统筹、后勤管理、外联公关等综合能力。 3. 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题解决能力，做事严谨高效、执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与活动策划能力。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识。 6. 有生命健康、医疗大健康、产业互联网平台同行业经验者优先。

公司直招司机，非中介 1、一个人一台车，时间自由，车子24小时由司机保管 2、当天安排宿舍，拎包入住; 4、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机。 任职资格: 1、21周岁到59岁,C1C2驾驶证都可以，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的 安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

公司直招司机，非中介 1、一个人一台车，时间自由，车子24小时由司机保管 2、当天安排宿舍，拎包入住; 4、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机。 任职资格: 1、21周岁到59岁,C1C2驾驶证都可以，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的 安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责超市拿货配送生活用品，小零食，饮料等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

公司直招司机，非中介 1、一个人一台车，时间自由，车子24小时由司机保管 2、当天安排宿舍，拎包入住; 4、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机。 任职资格: 1、21周岁到59岁,C1C2驾驶证都可以，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的 安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历，福利待遇：工资每月15号准时发，可以做周结式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ -个人-台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准话术及礼仪流程接待客户，指导客户完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.配合上级完成各类运营数据报表的整理与提交，保证数据真实准确； 3.依据公司运营要求，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与定期盘点事务； 5.协助上级进行门店日常运营管理相关工作； 6.及时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业从业经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先录用。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休，享受法定节假日 试用期： 三个月 五险一金： 入职即按规定缴纳

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

岗位职责： 1、科学规划并安排总经理的日常工作行程； 2、负责与总经理下属各团队及公司内部其他部门的信息对接，确保各项指令及时传达与反馈； 3、规范有序地接待重要来访嘉宾； 4、对总经理交办的各项任务进行跟进、协调并推动落实。 任职资格： 1、学历：全日制硕士（本科须为985、211或双一流高校）。 2、中共党员优先，曾担任主要学生干部者（如班长、团支书、学生会骨干）优先考虑。 3、具备扎实的文字功底，擅长文字撰写，熟悉各类公文写作格式与规范； 4、品行良好，家庭教育良好，具备较高的道德素养，工作认真负责； 5、英语能力熟练，精通计算机操作及局域网管理相关技能； 6、身体健康，能适应加班工作，愿意长期稳定从事本岗位，对秘书岗位有热情； 7、心理素质优良，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和综合事务处理能力； 8、能够听懂上海话者优先录用。

工作内容： 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程，设计高效制程方案，提升生产质量与效率，降低制造成本。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上SMT相关领域工作经验，通过英语四级，具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程，掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务（包括泰国、墨西哥、美国等地）。 薪资面议

岗位要求： 1、全面统筹人才招聘工作，确保公司各阶段用人需求得到及时满足； 2、办理员工入职、晋升、调岗、离职等相关手续，建立健全人事档案体系，动态维护花名册及档案信息，确保人员数据真实准确； 3、组织实施绩效考核流程，完成数据统计与复核，依据考核结果按月开展薪酬核算，保障薪资及福利准时发放； 4、负责员工社会保险及住房公积金的增减与日常业务办理； 5、配合上级制定并完善公司管理制度，监督制度执行情况，推动内部管理规范化； 6、负责办公用品及劳保物资的需求汇总、采购申请、入库保管与发放工作，合理控制行政支出成本； 7、开展固定资产清查与登记，明确资产数量及使用状态，落实责任人管理机制； 8、组织安排公司各类会议，并做好会议召集、过程记录及纪要整理工作； 9、负责公司电话系统、网络设施的安装调试与故障维修等后勤保障事务； 10、依照财务规范执行记账、付款及报账操作，每月按时汇总财务数据上报总公司； 11、根据会计制度审核原始单据与记账凭证，持续优化财务凭证归档体系； 12、按规定时间节点完成税务申报工作； 13、承担公司来访接待任务，维护企业对外形象； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求：统招大专及以上学历，具备5年以上人事兼出纳相关工作经验，专业能力突出 公共交通： 地铁11号线—云锦路/龙耀路站（步行3分钟可达）

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

招前台接待 岗位职责：1.按照工作流程保持场地的正常经营2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4.熟悉公司业务并向顾客介绍5.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6.积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1.年龄18-30岁，身体健康，女性身高155以上.男性身高165以上2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1.负责统筹安排领导的行程规划与会议组织，完成会议记录及纪要撰写工作； 2.负责接待到访的重要宾客及相关人员； 3.协助领导制定工作计划，并跟进各项决策事项的执行与落地； 4.处理办公室日常行政事务，保障办公运转顺畅； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与理解力，能快速领会任务要求，工作认真负责； 2.拥有较强的沟通协调能力和口头表达能力； 3.具备应对突发情况的应变处理能力； 4.可接受短期出差，抗压性强，执行力突出； 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验。