工作内容卖蛋糕，多劳多得工资日结

有积极心。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪保障+绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，助力品牌影响力的扩大及市场占有率的提升； 2. 运用多元渠道开展产品宣传与推广工作，如社交媒体、广告投放、行业展会等； 3. 协同团队开展市场信息收集，分析用户反馈，为产品优化与营销策略调整提供支持； 4. 参与市场推广计划的制定，监控执行进度与成效，保障各阶段目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨岗位工作交流； 2. 热爱市场推广领域，具备较强适应力，可快速融入工作节奏； 3. 拥有出色的统筹协调与方案策划能力，能独立完成推广活动的组织与实施； 4. 学习能力强，思维活跃，善于创新，持续提升工作执行效率与成果质量。

【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带教。

现在去，热水器免拆，到手90元洗思明区万寿路142号。

招聘：保罗彼得男装人员:1人位置：杏林万科里时间：10.6上班时间：15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系冯店铺地址：福建省厦门市集美区万科里

上港集团招聘轮胎吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教。工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。另招轮胎吊学徒，学徒工资2690元，年龄要求19-35岁，学习周期约2-3个月，学习地点即工作地点，班制为做二休一或做二休二，提供工作餐并缴纳上海社保，学徒名额仅2个，熟练后月均工资可达8000-10000元。同时招聘行吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教，工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。工作地点为厦门或洋山港、太仓等地，办好手续后随时报到上班。

厦门集美工地招水电小工，中工，工地学徒工。年龄19一40岁有骑车上下班的联系，看清楚在打电话招长期，微信同号，短期勿扰谢谢，不包吃住工资，200-280.（走劳务按月结清不拖欠）。

去毛刺，气动磨，工资4000-7000

出去发卡片跟传单之类的 工作时间自由安排 工资面议，七千到一万不等

岗位职责： 1.面向本地目标客户开展产品推广与介绍，提升品牌认知度和用户转化率 2. 独立完成地推活动执行，包括物料准备、现场沟通、意向登记及后续跟进 3. 根据客户需求提供个性化解决方案，促成现场或短期成交 4. 及时反馈市场信息与客户建议，协助优化推广策略 5. 可自主选择合作模式（兼职推广员或区域代理商），按实际业绩即时结算提成 任职要求： 1.学历不限，欢迎在校学生、应届毕业生及灵活就业人群（如宝妈等）加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有地推、销售或校园推广经验者优先 3. 自驱力强，目标感明确，能适应灵活工作节奏 4. 遵守合规推广原则，无不良从业记录 5. 有本地生活圈资源或社区触达能力者更佳

岗位：淘宝闪购市场专员 工作内容： 1、负责本地餐饮、零售等门店陌拜开发，洽谈入驻淘宝闪购平台，讲解平台政策，完成签约上线鱼泡直聘网 2、跟进新店入驻资料、协助商家上架商品、指导基础后台操作 3、维护已合作商家，定期回访，推送平台活动（满减、补贴等），提升商家订单和活跃度 4、收集商圈竞品信息，反馈商家问题，配合团队完成月度拓展指标 5、做好客情维护，跟进商家日常运营疑问，协助解决平台相关问题 任职要求：沟通流畅，敢开口；会基础手机电脑操作；销售经验优先，愿意跑市场优先；能接受线下上门拜访 薪资：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得 时间：正常白班，不用熬夜

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

薪资待遇：4000+提成。试用期3000+提成，有油补。 工作地点：毕节高铁站附近 任职要求 1、对毕节地区熟悉以及有工程建材、拌和站、砂石、沥青行业商务、地推销售、对接回款经验优先。 2、沟通能力强、情商高、善于谈判、人脉资源广，具备独立对接客户和回款能力。 3、责任心强、抗压能力强，有目标感，能接受出差、外出对接工作。 4、品行端正，无不良记录，能长期稳定任职。 岗位职责 1、负责全毕节地区沥青客户资源拓展，维护商务关系。 2.、负责项目对账、结算、回款跟进，跟进工程款、材料款回收，整理结算资料、对账资料。 3、负责合同对接、商务资料整理、报价对接、对外沟通协调，处理日常商务事宜。

【岗位职责】 1. 负责开拓区域市场的社区渠道。 2. 负责国内区域的新用户进行引流。 3. 熟悉运动品牌，道具、展示架货架相关产品的市场推广渠道，具备一定推广的具体操作流程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有相关销售、电商推广、地推销售、社区运营等经验优先。 2. 性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力、学习能力和执行能力。

福建厦门托儿所招聘员工，提供月薪5500元包含食宿的待遇，无需提供联系电话。

翔安区新店镇附近停车管理处，明天白班需要1明临时工，做5天左右，170一天，55岁一下，7点到19点，，鄢

1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通能力强，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 二、【工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

发旅行会员传单

负责能量毯线上线下销售推广，线上拓展社群、线下开展社区、门店地推拓客；讲解产品，跟进客户咨询，完成销售业绩；维护老客户，做好售后回访，收集市场反馈，配合公司开展推广活动。

备忘录：以下是您面试的岗位的基本信息 ———— 岗位： 碰一碰定制化推广【全新产品】 无责底薪3500以上+个点提成100-200/台+五险一金+户外办公+外勤打卡 组长，经理等岗位需老板面谈定薪（1.5W-2.5W） ———— 上班时间： 双休法休，上班时间早九晚六，周末休息，月休8天及以上 ———— 内容要求： 完成自己周围的二级市场地推 具备面销经验，新人开展业务后两天一单即可 ———— 工作地址： 前期培训完后就近分配 面试官微信：

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作内容； 拜访本地生活商家，上门 免费给商家推荐使用支付宝碰一碰设备，负责设备安装铺设，达标回访，完成每月下达的指标 薪资待遇； 4k-5k 底薪+提成+奖金=综合月薪 8k-30k

岗位职责： 1、‌市场调研与分析‌：系统性收集行业及市场动态信息，分析竞争对手产品与营销动向，为产品规划及推广方案提供数据支持与决策参考； 2、‌推广策略制定与执行‌：主导品牌年度及季度推广计划的策划与落地，通过组织线上线下的整合营销活动，协同内外部资源，增强品牌认知度并促进销售转化； 3、‌销售与效果监控‌：持续追踪销售表现与推广投放效果，基于数据分析及时调整优化推广方案，提升投入产出效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上家电、鞋服、卫浴类产品的市场推广经验，有智能家电领域或品牌运营管理经验者更佳。 3、掌握产品市场定位逻辑与分析工具，能独立完成促销方案的策划与实施。 4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件进行销售数据整理与深度分析。 5、拥有良好的跨部门协作与外部资源整合能力，可高效对接经销商、广告公司等合作方并推动项目落地。

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理） 3、细致回应客户咨询，确保任务及时高效完成。 4、负责客户后续跟进与日常维护。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，应变力佳，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备较强的交流沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、团队月度业绩第一奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一名，且所在小组当季至少一次获得团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享有实干股份； 6、管理助手若连续两个月实现小组整体业绩环比增长10%，可获连任资格两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司提供专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成奖励、单量激励同步发放； 5、拥有系统化培训体系和清晰内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定假日休假、业绩激励金等一应俱全； 2、定期组织团建活动，如中秋博饼、年度晚会、部门聚会等； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业20万家，用户数累计过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且开放包容的企业；一个充满活力、只要有能力敢拼搏就能脱颖而出的平台，诚邀你来挑战月入3W！ 【薪资】 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 2、综薪10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（2-3个月员工月均7单，收入10k+） 3、月绩效+阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金可达3000元 4、资深/星级补贴最高5000元，各类激励奖励，轻松实现高收入 5、流水分润：投放柜机所产生的营业额，可长期参与分润；单月最高分润可达8000元 6、完善的福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力、够努力就能多劳多得 7、健全的培训机制：新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，定期工作陪访与经验交流提升销售能力，助力迈向管理岗 8、晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队活动：烧烤、旅游等多样化团建，享受轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入 2、表达能力强，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳

厦门院校：华侨大学、集美大学、 【你的角色】 1.宣传委员 让身边每一位同学都了解阿达子是我们共同的目标！ 2.运营推广能手（信息传播） 作为招聘信息分享大使，利用个人社交网络推动信息触达，包括将招聘内容发布至各类求职群、社团群、年级群、专业群、朋友圈及好友圈等，并协助阿达子同步宣讲安排与招聘进展。 3.活动协作者（执行支持） 为阿达子的线下宣讲会和双选会提供有力支持：参与物料对接、海报张贴、宣传引流、会场布置、现场协调以及笔面试辅助等工作，保障活动高效开展。 4.人才推荐官（内推助力） 积极发现身边的优秀同学，引导其完成简历投递，助力优质人才加入阿达子。 【你的收获】 1.实打实的奖励：根据任务响应速度与完成质量，可获得一次性激励400-1000元； 2.个性化发展支持：享受一对一简历优化与面试技巧辅导。 【我们期待你】 1.2026届或2027届在读学生，本科或硕士均可； 2.拥有丰富的校园组织经历，人际网络广泛，擅长沟通连接； 3.具备出色执行力、高度责任感、主动意识强，同时具备一定应变能力。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

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