
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
综合部主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:工厂人事、行政、后勤全盘管理;制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。
任职要求:28-45岁,工厂行政人事管理经验,熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理,文字功底良好。
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包含政务接待、客户来访接待、办公环境协调、文件归档及资料的整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会议安排、文件流转与审批协助等。
3. 策划并执行员工福利活动与培训组织,提供全面的行政管理支持服务。
4. 统筹公司各部门间的联络与信息传达,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发状况。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉各类办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政前台
4-6千/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1. 负责公司行政前台接待任务,仪容得体,工作期间需着正装并化淡妆;
2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务;
3. 管理办公考勤记录,统筹办公用品的采购、登记及发放;
4. 完成上级交办的其他相关行政工作
行政人事主管
3-5千/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
文笔好
7-9千/月
行政经理
1. 行政统筹与制度落地
牵头组织重要综合性文稿撰写,包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等,统筹公文流转与归档管理。
2. 会务统筹与接待安排
统筹公司级会议、专题会议的筹备实施,涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。
配合上级领导、外部来宾接待工作,协调行程、住宿、参观等全流程安排。
3. 文书处理与档案管控
承担或审核公司重要文件(如通知、报告、总结、函件等)的起草、修改、印发工作。
* 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理,确保档案完整规范、安全可控。
4. 信息传递与文化协助
* 落实上情下达、下情上报职责,协调部门间沟通协作,推动工作高效落地。
* 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。
5. 后勤保障与资产管理
* 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。
* 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。
6. 专项任务与临时工作
* 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。
* 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。
任职资格
1. 教育背景
本科及以上学历,行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。
2. 工作经验
* 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验,中大型企业办公室经验者优先。
熟悉办公室运作全流程,具备扎实的组织协调及综合管理能力。
3. 能力要求
* 文字能力:具备扎实公文写作功底,可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。
* 沟通协调:善于沟通,具备良好跨部门协作及对外接待能力。
* 执行应变:工作细致严谨、责任心强,能高效应对多任务及突发事件。
* 服务意识:具备较强服务及保密意识,能妥善处理敏感信息。
* 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及OA系统。
4. 职业素养
* 政治觉悟高(适用于、事业单位),遵纪守法、品行端正。
* 具备较强团队合作精神及抗压能力,能适应高强度工作节奏。
5. 其他(可选)
* 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。
人事行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范;
2.统筹推进人力资源各项工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节;
3.持续优化人事管理制度与业务流程,提升组织运行效率与人力运营水平;
4.策划并执行公司内部会议及团队活动,推动跨部门协同与信息互通;
5.承担行政后勤保障工作,包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有智能科技领域从业经历者优先;
3.具有优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对和解决复杂人事事务;
4.熟练操作Office等常用办公软件,具备较强的信息化办公应用能力;
5.拥有良好的文字表达功底,可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
店员
招聘:螺狮粉店员45岁以下,主要负责出餐,工资3200,每天10小时,月休2天,地址:黄河路嘉和广场大铁牛螺狮粉,
三门峡湖滨区招聘:信用社对面二两包子铺本店现招聘:打杂一名工资面议联系电话:
厨工1-2人
招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘:打杂一名工资面议联系电话:
焊工日结300-340元/天
8千-1.2万/月
工厂焊工包住20人以上日结两班倒汽车制造有机械常识二保焊技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
日结焊工
三门峡汽车制造厂
招聘A焊工34元/小时
初级30元每小时
中级焊工32元
级别由车间面试测定,后期技术提高可晋升。
B打螺丝组装工,每小时18元
C下料普工,打胶工,挂钩工18元每小时;
所有岗位!
吃住在厂。月薪9000-12000元。
。
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住加班补贴五险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳
【公司介绍】
深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。
【岗位职责】
• 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转
• 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控
• 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等
• 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务
• 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作
【任职要求】
• 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先
• 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识
• 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好
• 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排
• 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历
• 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶
【工作时间与地点】
上班时间:9:00–18:00,双休
地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库
交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调全勤奖加班费普通话流利迎宾/接待经验收银经验
三门峡卢氏招聘采耳店前台
岗位职责: 上班时间:中午十二点到晚上十点,下午五点到凌晨三点,两个班次(15天换一次班) (不包吃住)
(只要长期,)
年龄只要18到25 不要未成年
1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量
2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息
3. 维护前台区域的整洁与秩序,保持工作环境美观;
任职要求:
4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择
5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播.
6.只招18-25以内 只要好看的
岗位福利:实习期3天50一天
正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点
工作位置:河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2-3千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
KTV前台、服务生
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天
【岗位职责】
- 负责KTV场所日常服务工作
- 协助顾客点单及提供餐饮服务
- 完成销售任务,提升客户满意度
【职位要求】
- 无经验要求,有餐饮或销售经验者优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 需持有食品健康证与普通健康证
- 工作积极主动,能适应轮班制
【工作时间】
白班、夜班多个班次可选,具体时间面议
【薪资福利】
- 综合薪资3500-7000元/月,月结
- 包住
- 加班补助
- 饭补
医疗器械企业行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理,保障办公运转有序。
2. 配合落实上级交办的工作任务,确保执行准确高效。
3. 与团队成员保持密切协作,协同推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源。
2. 按时完成既定工作内容,注重操作流程中的细节把控。
3. 富有团队意识,能快速融入集体氛围,合力达成目标。
栏目概述
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