【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户材料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，按规定缴纳社会保险与住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项员工福利，基本工资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，为人阳光向上，有进取意识，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

会电脑，在工地上班，会做简单资料就可以。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5. 协助编制竣工验收报告、备案资料及相关迎检材料，支持项目顺利交付 任职要求： 1. 学历本科及以上，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，。 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，能熟练使用广联达、筑业等资料软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理项目图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料合规性与时效性，及时整改问题，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

职位描述： 1、负责接听来电及来访客户的接待工作，处理日常行政事务； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨，诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他事务。 【任职要求】: 1. 教育程度：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有相关行业工作经验者优先考虑； 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利齐全；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及外勤及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日、带薪年假等各项福利。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险相关电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

工作内容： 1. 负责各类文件的收集、分类、归档及保管工作； 2. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持； 3. 按周期执行文件备份及合规销毁流程； 4. 维护文件存储环境的安全性与稳定性； 5. 严格执行文档管理标准，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 4. 工作细致、踏实，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

招一名资料员，会熟练电脑操作，会画图，会运算，熟悉东方希望流程的更好，不熟悉前期可以培养，吃苦耐劳，长期合作，杂事少的来！

全职白天在工地办公，资质员，兼职文员，会打字，工作经验丰富，能独立应对本工作，

工地资料员

要求40岁以下，大专及以上，，持C以上驾照;3年以上企业综合行政工作经验;熟练办公软件、公文写作、会务接待、后勤资产、证照档案、费用管控;沟通协调佳，细心严谨、保密意识强，具备统筹管理潜力。

有风电项目工作经验者优先

编写施工日志，编辑过程台账，半熟手，实习生，都可以来，需要招10个人，待遇2000-6000，根据能力定价（wps熟练，情商高的，工资就高）

现场资料员，有工作经验的，电话：

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

职位职责: 1. 备件计划管理：对接项目收集备件需求，完成核对与询价，通过OA、SAP系统下发采购订单，跟进发货及到货进度，处理物料异常情况。 2. 采购内务账务：负责物资询价议价、合同及订单编制，执行入库核对、发票预制、财务挂账和供应商对账，确保账务单据规范准确。 3. 项目数据统计：更新项目生产进展，按月完成项目收入确认、考核扣款汇总，保障项目账务信息真实完整。 4. 系统报表归档：维护系统维保计划，按月整理备件台账，按季度提交库存分析报表，负责项目资料与制度文件的分类归档。 5. 协同内勤保障：联动各部门及供应商传递业务信息，协调日常内勤事务与资料管理，确保部门工作高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购内勤或物料统计工作经验，熟悉SAP系统操作者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表，能独立建立台账并制作报表，了解OA审批流程及采购、财务挂账操作。 4. 对数据敏感，工作细致严谨，执行力高，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效把控工作时间节点。 5. 责任心强，条理性好，职业操守佳；有煤矿、工程机械类备件物资行业背景者优先。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。