双休！朝九晚六！有经验的外账会计代理记账公司

双休朝九晚六有经验的外账会计

岗位职责 1、参与公司企业文化及专业培训课程，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品研究等相关内容； 2、根据公司安排完成跨部门轮岗，全面了解行业运作模式与业务流程； 3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制； 4、协助开展税务申报、成本核算及预算管理工作； 5、整理并分析经营数据，协助撰写财务分析报告；配合内外部审计，推动财务制度有效执行； 6、学习财务风险控制机制及合规审查流程； 7、联动业务部门，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑； 任职要求 1、985/211院校优先，会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先； 2、2026年应届毕业生； 3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统化思考； 4、沟通表达良好，应变能力强，具有一定管理潜质和组织协调能力； 5、能适应轮岗培养机制，有意向在企业长期发展； 6、有学生会或班级干部经历，社会实践经验丰富。

1.给企业做基础财务体系搭建 2.出具经营分析报表 3.企业全盘账处理 4.服从公司安排

1、遵守公司各项安排 2、配合财务经理完成企业整体账务处理，包括应收应付、进销存、往来款项及成本核算等工作 3、协助财务经理编制经营分析相关报表

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立完成相关案件全流程事务的处理。 2、依据案件具体要求，推进并落实专利案件的各项执行任务。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能快速理解并熟练应用专利领域知识。 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够准确清晰地阐述专利案件的观点与建议。 3、具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定高效地完成任务。

岗位职责: 1.负责门店到访客户的接待工作。 2.整理并归档房源相关资料。 3.将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4.工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1.具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传操作。 2.工作内容简单，属于纯文职类岗位。

办公室文员工作，处理接单，出货，售后工作，包吃包住，一个月休2天，每天8小时工作，会简单的电脑，交五险一金社保

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

【工作内容】 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄30岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、拥有2年以上会计岗位经验，熟悉财务管理工作流程及各类统计报表制作，有税务工作经验者优先考虑； 4、精通企业全盘账务核算及税务操作流程； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，为人诚恳热情，积极学习专业知识，责任心强，具备良好的职业操守和团队精神； 7、负责公司整体账务处理，科学设置会计科目与账簿体系，完成日常经济业务的会计核算任务； 8、按时完成各项税费申报与缴纳工作，保持与税务专管人员的良好沟通，及时掌握最新税收政策法规； 9、准确进行会计核算，编制并审核记账凭证，登记明细账与总账； 10、承担公司内部及外部往来款项的核对与清理工作； 11、监督出纳银行存款管理情况，按月核对银行日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 12、定期编制财务报告及内部管理报表，包括销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出； 13、负责销售发票的开具及相关核算事务； 14、整理、归档并妥善保管各类会计凭证与资料，严格执行会计档案的保管、使用及借阅管理制度； 15、完成上级安排的其他相关工作任务； 【薪资待遇】 无责底薪（5-8k）+全勤奖200元 【工作时间】 13:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：汽车机电维修工 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区汽车机电维修工

招聘：品质专员 薪资：2000元以上/月 武汉-青山区品质专员

招聘：安全经理 薪资：7000元以上/月 武汉·青山区安全经理

招聘：货车司机（半挂） 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区货车司机（半挂）

负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起，实操经验丰富工作时间:朝九晚六，大小周六天制，深圳五险， 代理记账公司不能接受的勿扰

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

精通电脑，服从按排

工作内容： 1、深入理解公司各项业务，全面掌握业务逻辑与发展动态，基于公司战略方向，提供财务、税务及资金管理等方面的决策支持； 2、参与公司日常经营策略、市场方案及执行流程的制定与优化，持续跟踪实施效果，定期评估其合理性与有效性，并推动动态调整与提升； 3、主导业务单元的月度、季度及年度预算编制，实时监控预算执行进度，识别偏差并提出切实可行的改进建议； 4、组织落实公司各类收入与成本的数据核算及账务处理，确保财务数据的及时性与准确性，真实反映经营成果； 5、运用成本分析、差异分析、毛利率分析、投入产出比等方法，编制多维度财务分析报告，覆盖部门、产品线及商业模式，挖掘运营问题并提出针对性优化建议； 6、高效响应重大业务项目的推进需求，及时掌握项目进展，搭建投入产出模型与风险预警机制，为项目决策提供有力财务支撑； 7、推动业务系统中财务管控模块或流程的迭代升级，促进财务管理与业务运作的深度融合与持续优化。 任职要求 1、会计或财务相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上大中型企业财务分析、财务BP或事务所工作经验，有互联网行业背景者优先； 2、具备独立牵头项目的能力，数据敏锐性强，能深度剖析业务本质与财务表现； 3、熟悉企业财务制度与业务流程，可精准识别潜在风险并推动流程优化； 4、责任心强，条理清晰，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识

精通电脑服从管理。

主要职责： 1.制定并落实企业财务战略，支撑公司长期经营发展目标的实现 2.统筹财务报告体系运作，保障报表数据的真实、准确，满足内外部信息使用需求 3.负责企业全面风险管控，涵盖市场、信用及运营等各类风险，并建立有效的应对机制 4.确保各项财务操作符合现行法律法规及监管规定，持续维护企业合规运行 5.与高层管理团队协同配合，提供专业财务支持与决策建议，助力业务持续增长 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先，持有注册会计师或同类专业资质者优先 2.具备10年以上财务领域工作经验，有互联网行业或大型企业整体财务管理经历 3.拥有企业融资及上市实操经验者优先考虑 4.精通上市公司在财务披露、风险控制、合规管理等方面的要求，具备扎实的实务操作能力 5.具备卓越的领导力、协作意识和沟通协调能力 6.能够承受高强度工作节奏，具备较强的分析判断与问题解决能力

办公室

岗位职责： 1.根据公司经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持企业经营目标的实现； 2.定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务预测与决策支持，参与核心经营事项的决策过程； 3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业整体盈利水平； 4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，确保企业资金安全与合规运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先考虑； 2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4.拥有海外财务工作背景，或具备审计、投融资实操经验者更具优势；

材料，机具，设备，台账记录

打印资料，整理，办理合同等

认真负责，精通电脑

岗位职责： 1.负责线上核验用户资料，保障信息真实准确。 2.通过系统完成机票出票、退票及改签等业务审核操作。 3.与旅客对接确认改签时间，并计算相应改签费用。 4.每日工作8小时，实行每周五天工作制。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关流程操作。 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理乘客咨询与问题。 3.具备较快的适应能力，可高效投入并完成各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月薪范围为4000-6000元。 2.岗位稳定，无销售指标要求。 3.入职即签署劳动合同，依法缴纳五险一金。