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1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

岗位职责： 1. 根据订单需求完成线上/线下轻量级任务（如信息整理、简单客服、社群维护等） 2. 按时保质完成当日分配工作，确保日结流程顺利进行 3. 遵守平台及企业相关规范，保障信息安全与数据合规 4. 主动沟通任务进展，及时反馈执行中遇到的问题 5. 配合完成必要的岗前培训与基础操作学习 任职要求： 1. 为全职宝妈或时间相对灵活的求职者，具备基本电脑及手机操作能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立完成重复性基础任务 3. 具备良好沟通意识和基础文字表达能力 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础入职 5. 工作地点灵活，支持居家远程办公

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

培训上岗，培训期间带薪培训。 【福利待遇】 1. 正式上岗后月收入1w-2.5w。 2. 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，月休四天（周六休息）。 【岗位职责】 1. 负责保健品会销活动的主题演讲和现场互动，有效提升产品认知度和销售转化率。 2. 设计和优化会销内容，确保信息的准确性和吸引力。 3. 与客户建立良好的沟通和互动，增强客户的参与感和购买决策。 4. 收集市场反馈和竞争对手信息，为产品改进和市场策略提供参考。 5. 维护和扩展高端行业资源，提升个人及团队的专业素质和舞台表现力。 【岗位要求】 1. 具备出色的口才和现场表现力，能够吸引和维护观众的注意力。 2. 能够独立设计和实施会销活动，具有较强的组织和执行能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 拥有快速学习和适应新环境的能力，能够跟踪最新市场动态。 5. 具备良好的职业素养和道德标准，能够在高压环境下保持积极态度。 6. 年龄30-45岁，形象气质佳，男女不限，能接受出差。 7. 本岗需出差，介意勿扰。

【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。

要求: 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的点播，游戏服务，涵盖技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化体验方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流桌游类/休闲类游戏 2.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应晚间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄18-25周岁，有无经验均可

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

岗位职责： 1.负责抬担架安全转运病人至各检查科室，确保途中平稳、及时、无意外 2. 协助医护人员完成病人交接与体位安置，配合检查前准备工作 3.保持转运设备（担架、轮椅等）清洁完好，定期检查维护 4.遵守医院感染防控规范，做好个人防护及环境消杀 5. 及时响应科室呼叫，服从调度安排，保障医疗流程顺畅 任职要求： 1.身体健康，体力良好，能胜任搬运及长时间站立工作 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，态度耐心友善 3. 无犯罪记录，遵守医疗机构规章制度 4. 有医院护工、运送员或相关工作经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织兼职讲师认证及相关教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其余工作任务