招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

岗位职责： 1. 负责操作管道CCTV检测机器人，对各类管道进行专业检测； 2. 精准识别管道缺陷，具备高度的敏感度与判断能力； 3. 配合施工人员完成现场工作，规范填写并签署相关单据。 任职要求： • 具备管道CCTV检测机器人操作经验者优先； • 有井下作业能力及经验者优先考虑。 薪资福利： • 薪资：5000元起，另设业绩提成； • 福利：提供免费食宿，享受年底专项福利；

84、检测实习生，深圳麦普工程咨询有限公司，工作内容：路桥隧检测员（以桥梁为主），工作地点：广东省境内，到岗日期：9月10日，实习生任职条件：路桥、土木等相关专业，实习生薪酬福利：培养：帮带计划，内外训练，3000元/月，包吃住，地址：广东省境内，电话：

招聘：微生物检验员薪资：6000元以上/月1、生物工程、生物技术、微生物学等相关专业；2、负责开展日常理化检测、微生物检测、数据报出等工作；

任职要求： 25~43岁，统招大专或以上学历，机械制造/理工科相关专业， 三年以上压铸，CNC加工业行品质管理经验，有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责： 1.熟悉压铸，CNC机加产品生产加工工艺及流程，能够分析，解决生产加工过程中的异常问题，制定各工序SIP，标准化品质检查要求； 2.针对客户异常反馈与投诉，及时有效组织检讨分析，纠正与验证，对应客户改善报告的提供及相关资料的回复； 3.熟悉8D，QC七大手法，QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进，针对未达成的项目检讨分析改善，并追踪效果的确认 5.产品测量，可靠性试验指导及测量手法与工具的培训，量具的管理； 6.熟悉ISO管理体系流程，客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。

看外观，全检，打包

有过一年以上的SMT贴片工作经验，会调试AQI测试程序，会测试PCBA板 能接受加班跟夜班的优先录取

佛山高明项目 外墙批刮腻子及喷涂水包砂师傅招工简章 本项目长期招人、活源稳定、薪资透明，现招聘熟练商品房内墙精装腻子师傅，诚招踏实肯干的师傅长期稳定做工。 一、基本要求 年龄30–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等疾病；做事认真负责、吃苦耐劳，服从现场正常工作安排，有内墙精装刮腻子施工经验即可上岗。 二、薪资待遇 1. 工价标准：吊篮批刮腻子及喷水包砂350元/天；阳台、爬架批刮腻子，喷水包砂330元/天；杂工260元/天。 2. 工作时长：每日工作8.5小时，包住、不包吃 3. 薪资发放规则 1- 入职第1个月：每月发放生活费3000元，分三次发放（每月10号、20号、30号）。 2- 入职第2个月起：停止发放生活费，执行按月滚动发薪（2月尾发放1月工资、3月尾发放2月工资），发薪时统一。 三、工时核对制度 每月15号、30号统一核对工时并签字确认，以现场考勤记录为准，核算公平透明。 四、宿舍住宿说明 项目部统一提供住宿，每人每月享有50元水电补贴；宿舍当月水电超额部分，由宿舍人员平摊，日常自觉节约水电即可。 五、离职与工资结算标准 1. 入职1–3天：因个人原因离职，或个人技能不符合用工标准，当日结清对应工时工资。 2. 入职4–15天：因个人原因离职、被辞退或不符合用工要求退场的，离职次日起15–20天内，扣除前期预支费用后结清剩余工资；入职15天后。工资按滚动次月尾发放。 3. 所有离职、违规清退人员，无车费、误工费、路费等任何额外补贴。

佛山市招电梯安装、工地小工/杂工大工400-600，中工300-400.小工260-300，要长期，短期的不要。

诚聘家具算料员1名，要求具有1年或以上实木拆单算料、木工基础、电脑放模工作经验者优先，熟悉电脑操作，会使用CAD软件。薪资约为6000-8000元。 另聘板式安装工，要求能吃苦耐劳，有家具厂安装经验。薪资按计件计算，范围在6000-8500元。 员工福利包括购买社保，公司设有饭堂和宿舍。 公司地址位于佛山市顺德区北滘镇槎涌工业一区。

不租车不买车，公司配车，，不压工资 时间自由灵活，派多多，奖励丰富 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇： 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

佛山市南海区招水电，开一条线槽，补线槽，放管，放线，150块，

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

岗位职责： 1. 依据现行规范标准，开展桩基检测，主要为：基桩低应变（桩身完整性）、高应变（单桩承载力）现场检测，规范采集检测信号，做好原始记录，保证数据真实有效。 2. 完成检测数据整理、信号分析，独立编制高低应变检测报告，配合报告审核、归档工作。 3. 负责检测仪器、传感器、线缆等设备的日常搬运、使用、保养、点检，建立设备台账，发现故障及时上报。 4. 进场前做好现场勘查，配合编制检测方案；沟通协调，落实检测条件，及时反馈现场异常情况。 5. 严格遵守工地安全管理规定，落实现场安全防护，杜绝安全事故；遵守公司质量体系及检测管理制度。 6. 可配合开展声波透射、钻芯等其他桩基检测辅助工作；完成上级安排的其他检测相关任务。 任职要求： 1. 有桩基高低应变现场检测经验优先，能独立完成现场采集、信号分析、报告编写；熟悉《建筑基桩检测技术规范》。 2. 持有桩基检测、高低应变相关资格证书优先录用。 3. 身体健康，能适应工地户外作业、出差；吃苦耐劳，责任心强，原则性强，确保数据真实不造假。 4. 具备基础电脑操作能力，会使用桩基检测分析软件；具备良好的沟通能力与安全意识。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 绩效 + 项目补贴 + 出差补助，持证人员薪资另议。 2. 福利待遇：节日福利、定期培训、证书补贴。 3. 晋升通道：检测员→项目负责人→技术岗。 注明：此岗位主要驻工地，请您结合实际条件考虑。

外检试验员有无经验均可，最好会开车，年龄18-55岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）薪资福利:4800元/月加方量提成，包吃包住，交五险工作地址:湖北武汉

公喇叭附近搅拌站招聘操作工一名、质检员一名。工作地址位于呼和浩特市和林新区。

用土建质量员临保。

【工作内容】 - 负责工厂日常安全运营管控，定期开展安全隐患检查与整改落实； - 编制并推行企业安全生产制度、作业规范及应急处置预案； - 组织实施员工安全教育培训，强化全员安全防范意识； - 参与或牵头安全事故的分析处理，制定整改措施并跟踪落地； - 关注国家及地方安全生产法规动态，确保公司管理符合合规要求； - 定期开展应急演练活动，增强团队对突发情况的响应能力； - 推动各部门在安全生产方面的协同配合，保障生产流程安全可控。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； - 了解国家及地方安全生产相关法律规范； - 掌握基础应急管理知识，具备事故调查分析能力； - 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； - 具备一定的组织推动能力，可独立承担工作任务； - 持有注册安全工程师资格证书者优先； - 3年以上相关工作经验，具备非标设备制造行业背景者优先

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

岗位职责： 1.制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2.负责公司文件清单与记录清单的编制及日常更新； 3.配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期准备工作； 4.协助推进公司管理体系的日常运行与执行； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业； 2.具备一年以上文件管理岗位经验，掌握规范的文件处理方法，熟悉文控作业流程； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.具有较强的文档撰写能力； 5.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系者优先考虑； 6.逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，沟通协调能力良好。

1、18-40周岁(不限男女)。 2、能看懂简易尺寸图纸，会使用测量工具。 3、善于沟通，工作细致认真，责任心强，工作效率高。 4、无经验人员及应届生，可作为培训上岗。 5、工资面议，长白班，需要加班。

【岗位职责】 1. 管理体系策划与维护：建立、维护并持续优化公司ISO9001/14001/45001等相关管理体系。 2. 内审、管理评审跟进：负责内审、管理评审相关事宜开展与跟进。 3. 外部审核对接与协调：负责对接来自第三方认证机构、重要客户及监管部门的体系审核与现场考察。 4. 体系文件管理：负责组织编制、修订、评审、批准、发布、发放、更新、作废及归档公司所有体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书及各类记录表单，确保文件体系的完整、准确、有效和受控。 5. 质量支持：为技术、采购等相关部门提供及时有效的质量技术支持，包括样品比对确认、产品测试、新物料/新工艺质量风险评估等。 6. 核心流程优化与改进：持续优化公司内部质量控制流程、不合格品控制流程及客户投诉处理流程。 7. 质量改进项目管理：主导或参与相关质量改进项目与持续改进活动，运用质量工具推动质量提升与成本优化。 8. 供应商审核支持：根据需要，协助或参与对关键供应商、新供应商的现场过程审核与体系审核。 9. 质量记录与知识管理：负责所有质量记录（审核报告、检验报告、测试报告等）的归档、保存与管理工作。 10. 负责OEM产品质量管理与客诉处理。 【岗位要求】 1. 四十岁以下，统招全日制本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气、工业工程等工程类专业。 2. 具有SQE、PQE工程师技术、品质经验的优先，熟悉ISO9001/14001/45001三体系。 3. 具备较强的学习能力，能够快速适应新工作环境，独立开展业务。 工作地点：顺德区杏坛镇机械装备产业园 工作时间：标准工时制（5天7小时），法定节假日按国家标准执行

质量体系专员兼人事 【岗位职责】 1. 负责公司ISO9001质量管理体系的建立、维护、运行监督和持续改进； 2. 负责体系文件（包括作业指导书、表单台账）的编制、修订及受控管理； 3. 组织内部审核、问题排查、整改跟踪及闭环验证； 4. 协助总经理召开管理评审会议，推进落实管理评审会议输出事项的整改和验证； 5. 跟进来料、制程、成品等过程的质量问题，协助分析、改善及预防； 6. 整理质量报表、品质记录，落实车间标准化、规范化管理； 7. 完成上级安排的其他质量相关工作。

薪资待遇 具体薪资、上班时间、月休面议，另有绩效奖金，综合待遇面谈确定。 岗位职责 1、全权负责公司品质体系搭建与落地，精通ISO9001、IATF16949（TS）体系，完成体系文件编制、内审、客户审厂对接、体系持续优化工作； 2、熟练运用QC七大手法、8D、SPC等各类品质工具，统筹IQC来料、PQC制程、FQC巡检、OQC出货全流程质量管控，制定五金产品检验标准，严控不良率； 3、独立完成品质团队0-1搭建、组建、培训与日常管理，制定部门绩效考核，完善质检人员工作流程，打造稳定高效品质队伍； 4、处理客户质量投诉、退货异常，组织召开品质改善会议，出具整改报告，跟踪纠正预防措施落地闭环，降低客诉风险； 5、联动生产、采购、技术部门，优化生产制程质量隐患，监督供应商品质，持续改善整体品质指标。 任职要求 1、具备多年五金制品行业品质全盘管理经验，熟悉开料，焊接，表面处理等五金加工工艺与质量管控要点； 2、扎实掌握ISO、TS质量管理体系，可独立完成体系搭建、维护；熟练实操QC七大手法及各类主流品质分析工具； 3、拥有完整0-1从零组建品质部门的实战经历，具备成熟团队管理能力； 4、具备较强问题分析、跨部门沟通协调能力，抗压性强，能独立处理重大质量突发事件； 5、大专及以上学历，机械、质量管理相关专业优先，能熟练使用办公软件编写品质资料。

岗位职责： 1. 供应商评估与筛选：对候选供应商开展实地考察与综合评估，确认其具备满足生产需求的资质与能力。 2. 质量体系审查：对供应商质量管理体系进行系统审核，促进其不断优化与提升。 3. 产品品质管控：制定并监督执行供应商产品的质量规范及检验流程，确保产品符合既定标准。 4. 异常处理与改善：针对供应商发生的质量问题，牵头组织相关方分析根本原因，推动改进方案落地。 5. 对接与协作：与供应商保持高效沟通，协调处理各类质量事务，维护稳定合作关系。 6. 数据汇总与研判：采集并整理供应商质量相关数据，通过分析识别潜在风险与改进机会。 7. 指导与赋能：向供应商提供必要的质量培训与技术支持，增强其质量管理水平和执行力。 岗位要求： 1、掌握ISO9001质量管理体系要求； 2、了解压铸件、电子元器件、注塑件、结构件等产品的检验规范； 3、具备3年以上SQE工作经验，有家用电器行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动。

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

岗位职责： 1.协助质检员对入库大货进行全查，检查外观、尺码、质量等问题 2.发现大货异常问题，及时反馈给带教的质检员，沟通处理方法 3.及时完成现场管理人员安排的其他工作 任职要求： 1.有1年服装质检经验，熟悉服装面料特性、工艺、生产制作等流程、生产质量标准 2.学习能力强，有电脑使用经验 6.客观公正，善于沟通，工作认真负责，做事效率高，服从工作安排

1.检查产品是否脏，是否漏贴标签，大概扫一眼即可，透明包装不需要拆包装，检查后装在纸箱里 2.按件计费，总共3340件，每件0.9毛，当日结算

【岗位职责】 1. 资料与数据：负责供应商资料的收集、初审与归档；统计来料合格率、异常关闭率等基础数据，制作质量周报/月报。 2. 现场跟进：协助主管对供应商进行飞行检查或驻厂跟进，监督整改措施落地；跟踪8D报告中纠正措施的落实情况，确保按期闭环。 3. 检验支持：协助制定来料检验指导书（SIP），培训来料检验员；处理日常来料轻微不合格品的评审与退货流程；协助制程检验对长线物料不良问题进行确认及登记。 4. 跨部门沟通：协调供应链管理部、生产部、研发部门，传递供应商质量信息，跟进紧急物料的质量情况。 5. 上级直接领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大专及以上，机械设计、材料成型、电子电气等理工科专业（2026届/2025届毕业生）。 2. 知识：了解ISO9001/IATF16949基础知识，熟悉QC七大手法、8D、5Why等工具的原理（应届生可不要求实操经验）。 3. 技能：熟练使用Office（Excel透视表、PPT汇报）；能看懂2D/3D图纸，理解线性及几何公差等基本符号。 4. 其他资格：沟通能力强，不怯场（能单独与供应商电话沟通）；逻辑清晰，具备数据敏感度；能适应短途出差，有驾照者优先。