【招聘全职｜兼职】古田捌加壹民谣酒馆诚聘 经理：5500-6000/月 主管:4000-4500/月 服务员:3500-4000元/月 保洁:3500/月 前台:3800/月 吧员｜传菜员：3500/月 ☎咨询/面试: 门店地址：古田世林广场捌加壹民谣酒馆

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

福鼎龙安招收叉车工数名，两班倒，28每小时，包吃住，月综合薪资：8000-10000 要求年龄：年龄20~40周岁，有N1证。 电话：

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西城大酒店招聘 本店现诚聘：主管、服务员若干名 任职要求： 有相关工作经验，吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理，责任心强。 薪资待遇：工资面议 有意者欢迎来电咨询，到店面试！ 地址：西城大酒店 电话：

（5.16） ▶【招聘】伊旗酒店招聘客房服务员数名，工资待遇优厚底薪+全勤，包吃包住。酒店招聘酒店经理数名，要求：经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作。工资面议。

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招聘：前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员工作地址：良渚文化村良渚君澜度假酒店浙江杭州

铜川酒店招聘大堂经理！待遇优厚，陕西铜川

古田山大酒店招聘收银：工资4500-5500元/月。服务员：工资4300元/月+全勤奖200元，另外加开瓶费。一般4800-5000元/月。以上人员包吃不包住，月休3天。地址：浙江省衢州市三衢路173号，国际大酒店边上。联系电话：刘《

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诚聘 主管5名：面议 服务员10名：3800+提成 传菜员5名：3800+提成 吧台2名：4000+提成 要求认真负责，有责任心 包吃包住，每月有带薪休假4天休，15号准时发工资。 ☎151****5940 地址：龙城北街长治路口

招聘：青菜档口主管 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责青菜档口管理，确保档口运营顺畅。 任职要求： 1、1-3 年以上蔬菜 / 生鲜档口管理或相关工作经验，熟悉青菜品类特性、保鲜方法及市场行情。 2、具备货品验收、库存管理、损耗控制、陈列销售实操能力。 3、能吃苦耐劳，适应早班、倒班工作节奏。 4、责任心强，沟通协调能力好，具备基础数据统计与团队管理意识。 5、了解基本食品安全卫生规范，持有健康证优先。

酒店前台 1.认真负责，工作细心负责，注重个人形象与卫生。2.服从店长安排的其他相关工作。3.要求品行端正，懂礼貌。有责任心，有良好的语言组织和表达能力，服务意识强。4.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符5.遵守酒店的各项规章制度和服务规范；20岁以上35岁以下，无经验可培训，有经验者优先。招聘职位酒店前台 薪资福利:上四休二两班倒，4000 - 5000，包住，餐补，夜班补助，全勤奖等 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:中国福建省宁德市霞浦县牙城镇曲塘角1号

厨房领班 不限，会识字。了解后厨流程，会电脑，沟通表达良好的都可以联系,30-55岁以下。 薪资福利:4500-5000元/月。 招工人数:1人

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招聘：店长（万达奶茶店） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求 1、1年以上餐饮店店长或领班管理经验 2、负责门店日常运营工作管理 3、执行门店营销活动，提升门店客流量与营业额 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理 2、负责门店人员管理，包括店员招聘 4、负责库存管理。 发展：店员→领班→副店长—店长→，完善晋升通道