工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平； 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议； 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难； 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知； 5、针对企业要求提供税收筹划； 6、统计企业经营有关的数据； 岗位要求： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优秀考虑； 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良； 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑； 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑。 6，本岗位有业绩要求，可以接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。 薪酬待遇： 1、薪资构成:基本薪资4000+奖金（1200-3400）+提成8-20%，综合月收入12~20K以上，具体面议； 2、社会保险：入职立即为员工购买社保五险和住房公积金，签订劳动合同； 3、上班时间：9::00-12:00 ，1:30-6:30，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排； 4、办公福利：提供笔记本办公电脑； 5、员工培训：为新员工提供带薪培训，定期为员工提供提升性培训和学习； 6、导师指导：老员工为新员工提供上岗工作指导和辅导； 7、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动； 8、晋升路径：财税顾问—财税主管—财税经理 工作地址：浙江省宁波市鄞州区金东大厦 1802 室

财务会计：对外报账，按准则做账，出资产负债表、利润表、现金流量表 管理会计：对内服务，做预算、成本分析、经营决策支持 税务会计：算税、报税、做税务筹划 审计：独立检查账目是否真实合规（内审/外审） 出纳：管现金、银行存款、票据，是会计入门常见岗

工作内容: 1. 审核并归集员工报销及付款申请等相关流程，处理日常资金支付事务； 2. 核实项目回款进度，及时登记并汇总到账信息； 3. 登记现金与银行日记账，归档原始单据，妥善保管会计凭证及其他财务资料； 4. 核对各业务项目的薪酬明细，整理人员薪资数据并完成制单工作； 5. 配合财务人员完成应收应付账款的核对与跟进； 6. 办理公司银行账户的开立、变更等日常账户管理事宜。 任职要求 做事认真细致，具备较强责任心，拥有良好的沟通协调能力。 年龄35岁以下，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑。 有财务助理工作经验者优先，也欢迎无经验的应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先

财务 1、大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业；2、中专学历需3年以上制造业出纳经验；3、持有初级会计职称优先，无证书者需有扎实的实操经验；4、具有1-3年制造业出纳经验，应届生可培养，但需有财务相关实习经历；5、3年以上经验可独立负责全盘出纳工作；6、年龄22-40岁，宁波本地户考虑；7、地域宁波本地或长期定居者优先；8、熟悉宁波本地银行（宁波银行、鄞州银行）业务流程者加分。 薪资福利:5K/月，具体面议 工作地址:下应创新128附近

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，需持有初级会计证书，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验，1-2年，能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏，认同企业价值观，愿长期发展 工作时间： 08：00-11：30，13：00-17：00，不加班 五险一金，周末双休，国家法定节假日休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，协助优化财务管理流程，支持企业科学决策 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，有制造业或生产型企业财务实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与沟通协作能力，认同企业以人为本、持续改进的文化理念

岗位职责 1. 资金结算与管理 - 负责公司日常现金收付、银行转账、网银操作、支票/汇票开具等业务，严格审核收付凭证的合规性、完整性与准确性，做到日清月结。 - 保管库存现金、有价证券、空白支票及财务印章，确保资金与票据安全，按规定及时缴存超额现金。 - 办理银行账户的开户、销户、对账等业务，定期核对银行日记账与银行对账单，编制余额调节表。 2. 票据与报销管理 - 审核员工报销单据、费用凭证，核对发票真实性、手续完整性，按公司制度办理报销付款。 - 负责物流业务相关的运费、油费、过路费等票据的整理、核对与归档，配合业务部门完成资金结算。 3. 账务与报表辅助 - 逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，确保账实相符、账证相符。 - 配合会计完成月度、季度、年度结账工作，提供资金数据核对、凭证整理等辅助支持。 - 协助编制资金日报、周报、月报，反馈资金流动情况。 4. 其他工作 - 负责员工工资发放、社保公积金代扣代缴的资金划转工作。 - 配合审计、税务等部门的核查工作，提供相关资金凭证与资料。 - 完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务会计、财务管理、会计电算化等相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1年及以上出纳或财务相关工作经验，有物流行业从业经验者优先，熟悉物流行业资金结算、票据管理流程者优先。 3. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel数据统计、函数使用能力强）。 - 熟悉国家财经法律法规、现金管理条例及银行结算制度，具备基础的财务风险防控意识。 工资待遇面谈 联系：李

会记，开单，记账

整理账目，开票。专业会计

招聘电焊工2名，工作地点在匡堰镇。

宁波市宁海县 附近招挖机/钩机司机带班

浙江宁波象山金七门核电项目招聘以下岗位：钢筋工100名、木工100名、架子工30名、思索工100名、普工100名。年龄要求：不超过54岁，部分岗位不超过49岁。每天工作10小时，住宿为6人间，有空调，水电免费，吃饭自理，食堂价格合适，生活区配备购物、餐饮、医疗、快递、银行、WIFI等设施。 薪资待遇：钢筋工300-350元/天（按技能分级），木工340-370元/天，架子工400元/天（必须有证），思索工240-300元/天（必须有证），焊工380-400元/天（必须有证），钢结构焊工铆工320-420元/天，安装工300-320元/天，力工260-320元/天，小工200-260元/天。工资发放周期为半个月，后续发全月，当年结清。工资由中国核电集团下属二二公司直接发放。 优先录用有核电工作经验的人员及云南、贵州籍工友。禁止有、案底或十指不健全的人员。十个手指头必须健全、能伸直、能握拳。劳务直招，无中介。

宁波市江北区招工地小工/杂工(小工)

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

岗位职责 1、核心主责：客户续费、增值业务开发 负责公司代账客户的到期续费提醒、跟进、沟通、回款，维护老客户关系；挖掘企业客户增值业务需求（营业执照变更、注销、异常处理、发票增量、税务筹划、资质办理、社保托管等增值项目），完成续费及增值业绩目标。 2、简单基础会计辅助工作 协助主办会计处理基础账务辅助工作，简单票据整理、凭证核对、客户财税问题基础答疑，无需独立全盘做账，会基础会计常识即可。 3、客户维护与台账整理 定期维护存量客户，做好客户到期台账、跟进记录、回款记录登记，及时同步客户情况，保证客户服务稳定、降低流失率。 4、配合部门日常工作，完成领导交办的其他财税相关辅助事务。 任职要求 1、有2年及以上相关工作经验，有代账公司、财税行业经验优先； 2、具备基础会计知识，看得懂简单账务、熟悉基础财税常识即可，不用精通全盘账务； 3、沟通流畅、耐心细致，有客户跟进、续费谈判意识，愿意做客户维护及业务增值工作； 4、心态稳定，踏实肯干，无硬性销售压迫感，以客户服务+续费增值为主； 5、熟练使用办公软件，会基础表格台账整理。 薪资待遇 1、无责底薪4500-5000元（面试定档）+ 绩效工资 + 续费提成 + 增值业务高提成，多劳多得，收入稳定可观； 2、纯双休、法定节假日正常放假，不加班、无加班文化； 3、工作时间：早9:30 — 晚18:30，作息规律； 4、团队氛围轻松，工作稳定，老客户资源扶持，不用盲目开发新陌生客户，压力小； 5、正规公司制度，福利完善，长期稳定发展。 工作优势 岗位偏客户维护+轻销售+轻度会计辅助，不是高强度做账会计，也不是纯电销岗位； 依托公司存量客户资源，工作稳定、重复性强、上手快，适合想稳定、不加班、双休的长期稳定求职者。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明

财务/会计

整理单据 登记往来账务等

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年 岗位描述 1.负责直营店日常财务管理工作，包括每日销售凭证录入、账务处理、与财务部及仓库对账等; 2.负责编制月度、季度、年度各个直营店财务盘点报告,并结合销售情况分析各个直营店账务状况; 3.直营店每日货品的及时补充调拨、报单、对单； 任职要求: 1.大专以上学历，会计、财务等相关专业; 2.有财务,会计工作实习经验,有相关工作经验1年以上者优先考虑; 3.熟练运用相关财务模块,熟悉财务报表; 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 5.认真负责、细致周到，服从管理，抗压能力强; 6.(以商场营业时间同步)。上班地点:南京东路鹿鼎国际家居广场一楼星港家居，每周单休； 7.在岗培训1一3个月，培训期工资3800元/月，符合要求者提前相关岗位实习，实习期享受岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资，实习期底薪4000元/月+每月绩效工资）； 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司交纳五险。 只接受公司或人才市场等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

上班时间早6到下午5.30 工作要求：做事勤快利索，服从安排

岗位职责: 1、经营战略规划 ① 主导中心中长期战略规划（SP）及年度经营大纲（BP）的制定与编制； ② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解，推动战略举措落地执行并保障目标达成。 2、经营任务管理 ① 跟踪关键任务推进进展，及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题； ② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。 3、经营成本分析 ① 组织全面预算的编制、审核与管控工作； ② 监控各类成本费用预算执行动态，对超支情况及时预警并审核，提出成本优化建议。 4、组织绩效管理 ① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系，确保绩效指标紧密对齐经营目标； ② 分析整体组织绩效表现，输出绩效评估报告，识别能力短板并明确改进路径。 5、经营专项推进 ① 牵头跨部门重点课题的统筹管理，制定项目计划，跟进进度，管控风险，保障项目按期高质量完成； ② 识别关键管理流程中的改进机会，推动流程优化与管理变革落地。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、掌握企业战略管理与经营运作流程，熟悉经营目标管理相关方法论。 3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验，或5年以上整车企业战略规划相关工作经验 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力，能够主动应对和解决问题；对数据敏感，具有较强的统计分析与逻辑推理能力。 5、具备优秀外语能力者优先

1:负责学员的武术等级考试，比赛等相关筹备与指导工作，组织学员参与各类武术交流活动，表演活动 【任职要求】 1. a年龄16-30，男女不限，新手包教会 带薪培训 2. 热爱武术事业，熟悉武术文化，具备良好的武术精神和职业素养，有责任心，耐心和亲和力。 【薪资福利】 1. 薪资：综合6000-10000元/月(底新3000-5000元+试学/招生/接待/代课提成+续课奖金)，优秀者享有期权激励奖金，多劳多得，能力突出者上不封顶。 2. 福利保障：包食宿+月休6天++带薪岗前培训+年度团建/旅游+段位升级补贴+资格证报考支持。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

“雏鹰计划”项目面向应届优秀毕业生，旨在进行系统性储备与培养，涵盖培训到跟踪、理论到实践的全流程，采用创新且完善的培养机制，为应届毕业生提供快速成长通道和丰富实践机会，助力其成长为支撑公司长远发展的核心后备力量。 *专属管培生项目，配备独立轮岗方案、独立薪酬福利架构及独立晋升发展路径 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利

招聘文秘或文员岗位，薪资面议。岗位职责包括：1.负责各类文件、合同、报表的录入、打印、归档及保管，确保文档规范可追溯。2.协助部门进行表格统计、台账更新、系统数据维护。3.负责会议室预定、会议纪要记录，以及来访客人登记接待、电话转接。4.对接人事、财务、业务部门，传递单据和流程，例如报销单初审、用印申请。5.完成上级临时安排的其它事务。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、安全 2.登记现金及银行存款日记账，定期核对账目，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及银企对账等事务，保管银行印鉴、票据及网银U盾 4.协助编制资金日报、周报及月度资金报表，为财务分析提供基础数据 5.整理并归档会计凭证、银行回单等原始单据，确保资料完整可追溯 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限（如明确要求则按输入匹配，否则默认不限） 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统，具备基础Excel函数操作能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景审查

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。