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会计3-5年本科
薪资:6500 【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。 人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
财务助理
5000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付制造业
任职要求: 1、财务类相关专业,全日制本科及以上学历,工作经验不限; 2、具备制造行业工作经验或熟悉ERP系统操作者优先考虑; 3、表达清晰,具备责任感、细致认真,坚持职业准则; 岗位职责: 1、熟练使用Office等办公软件; 2、负责应收应付相关审批工作及票据审核事宜; 欢迎应届毕业生投递
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计会计从业资格证书会计初级职称
培养期后分配至成本 / 税务 / 财务 BP / 预算 / 资金 / 总账会计等财务岗位。 专业技能:熟练操作财务软件,掌握会计准则及相关税务政策法规。 培养模式 1、实施财务全模块轮岗机制(涵盖总账、资金、税务、成本、分析等),打造复合型财务人才。 2、具备问题识别、分析与解决能力,持续优化工作流程,提升工作效率与数据准确性。 3、协助开展报表审核、资金管理及税务相关基础性工作。 4、负责财务报表编制、税务申报、月度结账及年度决算执行。 5、管理固定资产系统并组织盘点工作,保障资产完整性与安全。 6、参与纳税筹划方案制定与申报操作,维护良好的税务沟通关系。 7、进行财务与成本数据分析,为业务运营提供决策支持。 8、参与财务制度建设与流程优化,助力企业业务持续发展。 任职要求 1、优先考虑985/211/双一流高校财务、证券、金融等相关专业应届毕业生 2、专业知识扎实,具备财务风险防范意识,拥有良好的沟通协调与组织能力
全盘会计
9000-10000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书全盘账务处理税务合规管理财务软件操作
工作职责 1. 负责企业整体账务操作,涵盖凭证制作、账册登记、财务报表编制及数据分析。 2. 主导税务申报、发票管控及相关合规事务,保障税务作业依法依规执行。 3. 配合开展年度审计、所得税汇算清缴等专项任务,及时提供准确的财务资料支持。 4. 与银行、税务机关等外部单位对接,办理日常财务相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格证书。 2. 拥有3年以上全盘会计实操经验,熟悉会计准则及税收政策法规。 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)和办公工具,具有较强的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科总账电商互联网代理记账公司
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务主管会计
9000-15000元/月
会计3-5年大专财务分析税务管理风险控制IPO项目新三板项目投融资项目上市企业集团公司高新技术企业CTA注册税务师ACCA审计师分担公司财务风险
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并配合处理财务管理中的各类问题; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平; 5. 工作严谨负责,细心踏实,能够适应高强度工作环境
主办会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书
工作职责: 1、负责日常账务核算,凭证整理归档,编制财务报表 2、按时完成月度纳税申报及发票开具相关工作 3、与业务部门高效协作,清晰准确地处理各项业务对接事宜 4、配合财务主管完成各类经营分析报表的编制 5、审核报销单据,确认无误后移交出纳进行付款操作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备3年以上会计岗位工作经验 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,待人诚恳,责任心强,情绪管理佳,能积极配合公司工作安排 3、长期在宁波居住者优先考虑 工作时间: 1、夏令时:08:30-12:00;13:30-18:00 2、冬令时:08:30-12:00;13:00-17:30 3、实行单双休轮休制度
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专财务 会计总账财务分析集团公司中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提出合理化建议 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 具备会计从业资格 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
财务会计实习生
6000-11000元/月
会计经验不限大专税务不可兼职财务分析代理记账税务筹划
[任职职责] 1、负责已合作客户的资料对接与日常维护,及时解答客户关于税务、工商等方面的咨询; 2、针对代账服务到期客户,主动沟通续费事宜,并挖掘潜在增值服务需求(服务对象均为现有老客户); 3、协助外勤团队推进客户业务办理流程,同步跟进进度并及时向客户反馈最新情况。 [任职要求] 1、接受应届毕业生,无相关经验亦可,具备内账或外账实操经验者优先录用; 2、对工商注册、财税服务领域有较强兴趣,愿意在该行业长期发展; [薪资福利] 1、薪酬构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成+突破奖等,综合底薪4000~6000;综合收入范围6000-11000 2、享受业绩达标激励(完成考核目标即发放现金奖励) 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游安排 4、培训体系:包含新人入职培训+成长进阶培训+专项拓展训练 5、享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期(更多福利持续优化中……)
财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控,协助优化财务管理流程,支持企业科学决策 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,有制造业或生产型企业财务实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备良好数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与沟通协作能力,认同企业以人为本、持续改进的文化理念
宁波北仑区招ALC安装,找九个师傅,做点工,包工都可以,要师傅要师傅
1-1.1万元/月
alc安装1-2人
宁波市北仑区招ALC安装,找九个师傅,做点工,包工都可以,要师傅要师傅
宁波 北仑区
5月15日 08:21拨打电话
拖车司机
求司机浙江宁波回菏泽巨野牵引车头,空放,带牌照求司机四川攀枝花回梁山牵引车头,空放四川省西昌市回梁山牵引头一台随时提
宁波
5月15日 08:20拨打电话
宁波集装箱普工大量要,打螺丝,打胶,贴标
8000-10000元/月
普工贴标签免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
宁波北仑 普工330-380元/天,20-45岁,不限经验,能吃苦
宁波余姚市会电力施工,登杆作业,要求有驾照
300-400元/天
强电工1-2人
会电力施工,登杆作业,要求有驾照
宁波 余姚市
5月15日 08:20拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘招保洁一名岗位职责:从事室内、卫生间的清洁服务。任职要求:女性,60岁以下,身体健康。思想积极向上,能吃苦耐劳。薪资待遇:面谈工作时间:8小时工作地点:高新区联系电话:
宁波
5月15日 08:19拨打电话
全职会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科
【全职财务】 1. 独立负责公司整体账务处理,确保账目清楚、数据真实准确 2. 开展成本核算与管控工作,定期完成成本分析,提供优化建议 3. 办理各项税务申报事务,准确测算并缴纳相关税费,落实发票认证及进项抵扣操作 4. 按月度、季度、年度编制各类财务报表,协助完成年度审计任务 5. 资产管理:统筹存货与固定资产管理工作,定期组织盘点,保障账实一致 6. 外部协调:对接税务、银行、审计等外部单位,保持良好沟通协作 【任职要求】 - 1. 学历要求:本科,财务、会计类相关专业; - 2. 经验要求:具备2-10年财务岗位工作经验,有淮口制造业背景者优先; - 3. 资质要求:持有初级会计职称者优先,熟练使用财务软件及常用办公软件; - 4. 能力要求:工作细致、责任心强,具备较强沟通能力和执行能力,掌握国家财务、税务相关法规政策; - 5. 其他要求:居住地为淮口的候选人优先考虑,无不良从业记录 【薪资福利】 - 1. 薪资区间:4000-6000元/月; - 2. 社保福利:转正后按规定缴纳五险; - 3. 其他福利:提供加班补贴; - 4. 工作时间:早八晚六,中午休息2小时,周末单休,法定节假日正常休假 【工作地点】 浩旺A区18栋4号
主办会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科成本会计财务分析风控审计高新技术企业会计从业资格证书税务成本
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
财务ERP账务专员
4000-6000元/月
会计经验不限本科
主要负责仓库物料的出入库账务处理,确保账目与实际库存相符,具备ERP系统操作经验者优先 职位福利:包住、餐补、节日福利
代理记账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专做账报税代账公司会计中级职称
本岗位为主管会计岗位招聘要求: 1. 大专及以上学历,需具备会计相关资格证书,持有中级职称者优先考虑 2. 熟悉用友、金蝶等财务系统操作,熟练运用Excel等办公软件进行数据处理 3. 具备5年以上财务工作经验,有代理记账行业经历者为佳 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压素质及较强的合规意识 5. 能独立完成工商注册与变更、股权结构调整,胜任全盘账务管理及税务稽查应对工作 二、工作内容 账务处理:审核会计凭证,登记各类账簿,编制资产负债表、利润表等财务报表 税务管理:按时完成纳税申报,开展税务合规审查与筹划,妥善应对税务检查 成本核算:跟踪分析成本费用波动情况,持续优化成本计算流程 财务分析:为经营管理提供数据支持,包括预算执行分析、资金使用建议等 内控与审计:监督财务制度执行规范性,配合开展内部审计及风险防控工作
财务
5000-6000元/月
会计经验不限大专资金管理收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
招前台小姐姐,主要负责访客接待,登记及基础行政事务,要求形象清爽气质佳,热情开朗有亲和力,擅长与人沟通,有无工作经验均可,应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好,期待你的加入!!薪资待遇面议!
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,支持经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控,保障资金安全与合规 任职要求: 1. 学历不限,需持有初级会计证书,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验,1-2年,能独立完成全盘账务及税务操作 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识 5. 适应稳定办公节奏,认同企业价值观,愿长期发展 工作时间: 08:00-11:30,13:00-17:00,不加班 五险一金,周末双休,国家法定节假日休
文员经验不限本科储备干部
核心工作内容 1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点; 2. 高管支持:完成轮岗后,进入总经理办公室协助处理日常事务,承担公文起草、数据汇总与分析任务,辅助管理决策,参与团队协调与优化; 3. 发展定位:结合轮岗期间的表现与个人特质,逐步承接更具深度的管理职能,确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),仪态端正,气质良好; 2. 行业理解与技能匹配:了解货代或国际物流领域基础运作,具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力,能够高效整合信息并输出专业文档; 3. 个性特质与发展意愿:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与突破; 你能收获什么 - 全流程成长体系:通过为期半年的多模块轮岗,快速建立行业全貌认知与实战能力; - 高层带教资源:直接受总经理指导,深度接触管理层工作模式,拓展关键人脉网络; - 明确发展通道:提供清晰晋升机制,表现突出者可优先获得晋升资格,成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制; 如果你不愿重复平凡,希望在快速发展的行业中脱颖而出,期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专双休朝九晚五
1. 负责日常事务的处理和协调。 2. 售后服务,接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。
会计1-3年大专初级会计证书财务助理代理记账公司变更注册财务会计助理
职责描述: 1、有意愿学习或已具备独立完成基础记账报税的能力,能在主管指导下为创业型企业落实创业政策及财务咨询相关后续执行事务; 2、配合主管开展企业基本情况、经营能力、财务状况及涉税风险的分析工作; 3、负责创业企业财务资料的整理与归档,确保信息完整有序。 岗位要求: 1、对创业服务行业有热情,性格开朗积极,乐于学习与交流,具备良好的反馈意识; 2、日常主动关注并学习国家及地方会计准则、财务与税收相关政策法规,对创业生态有一定了解或兴趣; 3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、具备代账行业实习或工作经验者优先,财务助理或注册部门经验均可。 工作福利: 1、公司为每位在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的平台,工作内容丰富且富有挑战!鼓励创新思维,欢迎展现你的创意与想法! 2、工作时间:8:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,倡导高效工作,无加班文化; 3、缴纳五险一金,提供餐补、高温补贴、全勤奖,每季度组织部门团建,节日福利优厚; 4、严格执行国家休假制度,设有陪护假、育儿假,年假结合司龄与工龄叠加,假期更长; 5、每年享有国内外旅游机会; 6、提供免费年度员工体检; 7、办公环境温馨舒适,配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机,让工作间隙享受轻松时光。
负责后勤及文字工作
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
负责后勤及文字工作
商务助理
5000-7000元/月
文员3-5年大专上进、勤恳
1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训,需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成,每日工作8小时,每周单休 4、团队氛围融洽,注重员工感受,提供良好的情绪支持
出纳和文员。
3000-5000元/月
出纳大专
工程的帐的出路。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年本科行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
集团总办助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪人事管理活动/会议组织文书起草
1. 负责总公司日常行政事务,包括会议组织、人事协调及商务接待等工作。 2. 具备良好的书面表达能力,沟通高效,执行力强,有一定人事管理实操经验。 3. 行政、文秘或人力资源管理相关专业本科毕业,接受应届毕业生应聘。
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