岗位职责: 1.参与公司日常财务事务处理及账目核对工作； 2.协助完成财务报表编制与相关数据分析； 3.参与月度及年度结账流程的执行； 4.协助开展应收应付账款管理，确保财务信息准确无误； 5.参与财务管理制度的优化与完善过程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对财务领域有较高热情，能应对复杂的财务处理需求； 3.工作认真负责，可按时保质完成各项工作任务； 4.具备良好的计划安排与问题分析能力； 5.熟悉常用财务软件的基本操作。

岗位职责: 1、高效完成日常财务记账任务，确保账务处理准确无误，账目条理清晰；严格审核各项费用支出，落实成本管控措施； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，开展报表数据分析，识别经营风险并提出可行性改进建议； 3、负责税务核算与申报工作，包括出口退税、增值税、企业所得税等税种的账务处理及纳税申报，执行税务预测与研发费用加计扣除；掌握税收优惠条款，实施合规税务规划； 4、协同内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，并针对审计发现问题落实整改措施； 5、负责对外统计报表的填报，以及高新技术企业相关的账务管理与报表报送工作。 任职要求: 1、具备初级会计职称，拥有3年以上制造业财务岗位从业经历； 2、熟悉出口退税相关政策及操作流程，可独立完成出口退税全流程事务； 3、系统掌握财务会计、成本会计、税务会计等专业理论与实务技能； 4、具备优良的职业操守，工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应一定工作强度； 5、熟练操作金蝶云、用友等财务软件及各类办公软件。

理科好，计算能力强；不怕动脑筋，不怕看表格；执行力强，效率高；条理清楚；勤快，服务客户热情；爱劳动，办公环境整洁。

1、财务、会计等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力，沟通无障碍； 4、对于经验特别丰富的候选人，薪资待遇（15-25W年薪可面议）； 5、能适应短期出差安排。 岗位工作具体内容： 1. 财务体系搭建：负责东南亚及阿拉伯国家区域新市场的财务管理体系建设与优化，包括流程设计、内控制度完善及财务信息系统的落地执行（初期以东南亚国家为主）。 2. 财务规划与运营：主导东南亚及阿拉伯国家区域的财务规划与日常管理工作，涵盖预算制定、财务分析、成本管控等方面。 3. 财务报告与决策支持：按时出具财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有效的经营决策依据。 4. 审计与合规管理：确保财务运作符合当地法律法规及国际财务准则，统筹内外部审计相关事务。 5. 跨境财务事务处理：负责与东南亚及阿拉伯国家相关的跨境资金往来、税务筹划等事项。 6. 团队建设与培养：领导并指导当地财务团队，持续提升团队的专业素养与工作效率。 7. 风险识别与应对：及时识别潜在财务风险，制定并落实相应的防控措施。 工作时间： 上午8:30 - 下午5:00 福利待遇： 五险一金 包吃包住 周末双休

岗位内容： 1、掌握一般纳税人、小规模纳税人以及个体户、有限公司的账务处理与纳税申报流程，能够独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，熟练生成财务报表，对数据敏感，工作严谨细致。 2、财务、会计等相关专业背景，对财务工作有浓厚兴趣。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、诚实守信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专或以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 3年以上财务或会计岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3. 熟悉常用记账软件操作，了解财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作精神及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

会记，开单，记账

工作内容： 1. 负责代理记账业务的统筹管理，审核会计凭证，开展财务报表分析 2. 维护企业与银行、税务机关、工商部门之间的日常对接关系 3. 指导、监督、检查并考核团队成员工作，及时协调处理各类问题，保障会计核算工作有序开展 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景 2. 具备两年以上代理记账公司工作经验，有管理经验者优先，能力突出者条件可适当放宽 3. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验 福利待遇：薪资面谈，双休、法定节假日、全勤奖励、每月团建活动、公费国内旅游等，

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、发票及财务印章，保障资金安全与票据合规 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备较强学习能力与责任心 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守与保密意识 5.工作细致严谨，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班需求

【工作内容】 1、 承担企业日常财务核算及会计凭证的编制与归档，通过金蝶财务系统完成账目登记、结账操作及账务数据核对； 2、 负责税务申报全过程管理，涵盖增值税专用发票开具、进项税认证抵扣、企业所得税预缴申报及年度汇算清缴等相关事务； 3、 编制月度、季度及年度财务报表，并撰写财务分析报告，协助提供审计所需资料，配合完成工商年报信息报送； 4、 负责应收应付等往来款项的对账管理； 5、 组织实施会计档案的电子化整理与归档，确保原始单据、记账凭证及各类报表按制度规范存储备查； 【任职要求】 1、 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格（含初级职称）； 2、 拥有2年以上制造业或服务业全盘账务实操经验，熟练操作金蝶财务软件； 3、 熟悉税务实际业务流程，可独立完成一般纳税人各项纳税申报工作； 4、 精通Excel常用函数及数据透视表功能，具备基本的财务数据处理与分析能力； 5、 能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，协助优化财务管理流程，支持企业科学决策 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，有制造业或生产型企业财务实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与沟通协作能力，认同企业以人为本、持续改进的文化理念

【招装配工】宁波螺丝刀厂 长白班坐班，40周岁以内 ★小工具装配、包装 ★长白班，坐班。早8晚8，空调车间，不体检。 ★薪资待遇： 首月保底 18 每小时，（次月计件多劳多得，老员工计件工资高于22元每小时），综合工资 6000 到 7000+ ★吃住待遇：免费宿舍 4 人间全下铺，工作餐前7天免费，后面5元一餐，工作餐吃的很好标准15一餐公司10元+员工5元）公司有产能奖餐费能补回。 ⚠面试携带本人身份证原件，，，。 入职要求须带本人身份证原件，身体健康，，无传染病 干满四个月。

博弈汽车内饰 【主做】装配，包装以及检验！ 【要求】:简单识字，眼睛不花就可以。 【年龄】：18--50以内 【薪资】：18元/小时，额外超产奖0-2000元，月工时330-370工时，综合工资6500-8000元，每天工作11-12小时。夜班补助10元 【食宿】：包吃（企业提供免费工作餐两餐）白班免费包吃两餐，厂外住宿，住宿公寓式宿舍4至6人间，独立卫浴，水电费均摊。夫妻住房 补贴每人【体检】:100元 【】：100 【注意】：和 【】:干满4个月报300（干满120个工作日），，！！！。

贵州兴义老板在浙江宁波要钢筋工多名！点工320一天！工资！工作稳定！3至5年！全年不放假，有需要的联系我工友们！。

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招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

地址辽宁百岁表面精饰产业园辽宁省沈阳市辽中区s102(沈西大道) 沈阳纵横牧业有限公司招聘 中控员一名 30-45 岁工资 4500 元加绩效 会计一名年龄 25-45岁 从事过饲料企业或 有会计证优先 工资5000元+绩效 要求身体健康无疾病 联系电话：

岗位职责： 负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账；按月完成税务申报、发票管理；编制财务报表、核算成本费用；负责固定资产及财务档案管理，配合税务、审计及日常财务对接工作。 任职要求： 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证；熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程，熟练用友/金蝶及Excel；做事细心严谨、原则性强、有保密意识，具备5年及以上会计工作经验优先。

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

工业会计税务业务

职责描述： 1、有意愿学习或已具备独立完成基础记账报税的能力，能在主管指导下为创业型企业落实创业政策及财务咨询相关后续执行事务； 2、配合主管开展企业基本情况、经营能力、财务状况及涉税风险的分析工作； 3、负责创业企业财务资料的整理与归档，确保信息完整有序。 岗位要求： 1、对创业服务行业有热情，性格开朗积极，乐于学习与交流，具备良好的反馈意识； 2、日常主动关注并学习国家及地方会计准则、财务与税收相关政策法规，对创业生态有一定了解或兴趣； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备代账行业实习或工作经验者优先，财务助理或注册部门经验均可。 工作福利： 1、公司为每位在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的平台，工作内容丰富且富有挑战！鼓励创新思维，欢迎展现你的创意与想法！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无加班文化； 3、缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖，每季度组织部门团建，节日福利优厚； 4、严格执行国家休假制度，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费年度员工体检； 7、办公环境温馨舒适，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，让工作间隙享受轻松时光。

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理政策、流程及制度，保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势，为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。 2、全盘账务管理：全面负责子公司账务处理工作，确保财务信息的真实性、完整性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计，提出合法合规的优化策略，有效控制税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项，建立并维护清晰台账，确保资金使用合规、数据准确无误。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务管理工作，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供可靠支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料及相关协调支持，助力融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与内部各项目及职能部门保持高效联动，理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，推动团队成员成长，及时调整不匹配人员，引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制，实现人才能力与组织需求同步提升。 9、风险管控：组织实施各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作规范可控。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先，精通账务与税务处理者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算操作流程 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立主导全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟知税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资面议（表现优异者可放宽条件），持有中级会计师证书为必要条件。

岗位职责： 1、熟练操作用友系统，理解结账流程中各业务模块与总账的关联逻辑，把握关键控制环节，保障账务处理的准确性和合规性； 2、深入掌握公司财务制度与规范，能够清晰解读并向同事传达制度要点，提供专业的财务咨询支持，主动对接业务部门，及时提醒关键事项，确保工作高效推进； 3、定期开展数据整理与分析，识别潜在问题并提出可行性优化建议； 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、具备三年以上全面账务处理及会计核算工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心以及较强的抗压能力； 4、性格积极稳重，诚实守信，善于人际交往，具有良好的协作精神； 5、能快速融入不同工作环境，适应能力强； 6、拥有扎实的职业经历与职业操守，能为组织创造显著价值。

招聘会计一名，要求有会计资格证书，同时有会计和统计工作经验，年龄在 40至55 岁，工作经验丰富者优先

职位描述： 财务岗位属于公司核心职能，涉及企业业务数据管理、现金流运作等关键环节。公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现达标者可正式进入财务部门工作。 岗位职责： 1、入职前三个月需参与市场销售与人事行政相关轮岗培训，全面掌握各职能部门工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务不同，需具备良好的学习适应能力和执行力，确保高效完成阶段性目标 3、每一轮岗阶段均设有考核机制，评估合格后方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间将接触内勤与外勤两类工作：内勤涵盖行政办公事务及人力资源基础工作；外勤包括市场推广、产品销售及团队运营支持 5、轮岗结束后根据个人综合表现进行评定，通过者转入财务岗位，协助处理日常财务事务，包括文件登记、资料归档与保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制及纳税信息登记等工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25岁，接受零经验人员 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 3、具备团队合作意识，善于沟通与协作 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+奖金 2、入职即安排住宿（环境舒适、设施齐全，步行5分钟可达） 3、公司重视人才培养，提供系统化专业培训，并配备资深主管一对一辅导 4、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 5、享受团建旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

慧用心专注于为中小企业提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 [任职职责] 1. 通过企业微信及时回应客户在财务、税务方面的咨询问题 2. 定期向客户反馈其公司经营状况及账务情况说明 3. 梳理即将到期合作的客户信息，主动提醒续签；对确认不再续签的客户，提前三个月完成系统状态更新 4. 具备较强的执行能力，完成上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1. 有财税类售后服务经验者优先；无经验者可接受带薪培训 2. 对工商注册、财税服务领域有兴趣，愿意长期在该行业发展 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4000-6000+高提成（11-25%）+100全勤+月度奖金（目前员工平均收入为10k-15k） 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（夏令时） 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时） 3、每周双休，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问-主管-经理-总监

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确规范 2.按时完成税务申报、发票管理及相关政府部门的报表报送，保证合规性 3.协助开展成本控制与预算分析，提供数据支持以优化企业财务决策 4.管理公司往来款项、固定资产台账，定期进行资产盘点与账实核对 5.配合内外部审计工作，整理并归档各类财务资料，保障档案完整可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有会计岗位工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成基础财务工作，责任心强，适应阶段性加班安排 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

熟悉办公软件，建筑服务税务，核对账单，核算工资

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营管理中的问题并提出优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，并依据集团要求适时开展规划评估与调整，指导各业务单元战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营目标，协助各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，规范报告编制与报送流程； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、依据公司年度经营计划，制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘总结，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建协同高效的工作网络，助力工作持续推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、战略等相关领域工作经验；年龄在****； 3、掌握公司经营管理基础知识，了解财务管理基本原理； 4、具备较强的组织推动能力，工作条理清晰、计划性强，能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与上级部门或管理层顺畅交流，准确理解意图并高效完成任务； 6、具有扎实的文字表达能力，能独立完成报告、方案等材料的撰写； 7、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

1、带领团队中的出纳员、记帐员按时规范完成记账工作，真实反映企业各项经济活动与财务收支状况，有效监督业务开展的合规性，确保所有经济行为合法、合理、合情。 2、协助上级完善企业财务管理制度及相关操作流程，推动财务管理标准化建设； 3、全面了解公司财务运行情况、经营业绩及资金流动状态，定期编制资金日报，以及应收账款、应付账款明细报表，并进行账龄分析； 4、按期准确编制月度、季度、年度会计报表，确保数据真实、计算无误、内容齐全、说明清晰、上报及时； 5、负责企业日常管理费用核算，严格审核各类收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据精准、结算高效； 6、承担公司各类税金的统计工作，按时完成税务申报及缴纳任务； 7、对公司会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期归集、审核、整理装订、编号登记，并依据《会计档案管理办法》做好档案保管工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有会计从业资格证书及初级会计职称； 2、三年以上现代服务业财务岗位工作经验，有主管会计经历者优先考虑； 3、熟悉会计理论知识和核算流程，掌握国家有关财务、税收、金融等方面的政策法规并能有效执行； 4、熟练操作财务软件及各类办公应用软件； 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 工作时间：8:30-17:30 双休