岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

【岗位职责】 1. 使用招聘平台进行基础沟通与信息维护 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，具备基本打字能力 2. 工作

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月；另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社保与假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责: 1. 负责与媒体、行业协会等外部单位建立并维护良好合作关系，确保沟通机制顺畅高效； 2. 协助构建市场信息采集体系，拓展多元化的行业资讯渠道，提升调研数据的准确性与时效性； 3. 重点跟踪竞争对手价格动态，定期汇总分析形成简报，为团队决策提供有力的数据支撑； 4. 配合上级开展行业资源方及代理合作渠道的日常拜访与接待工作，保障对外交流有序进行； 5. 完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者均可，市场营销专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与高情商，熟悉基本商务礼仪，观察敏锐； 3. 有跨部门协作或实习经历者优先，曾参与项目管理工作的候选人更受青睐； 4. 思维条理清晰，目标意识强，能同时推进多项任务并保持高效执行力； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够独立完成资料整理与汇报材料编制。

【岗位职责】 1. 对不同客户按约定价格进行报价，同时进行产品成本核算工作； 2. 收集并分析市场产品价格信息，为报价决策提供依据； 3. 负责成本的评估与报价，确保报价的准确性和竞争力； 4. 协助办公室处理相关工作。

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

明天八点，后所仓库需要一个工人返工，20一个小时，电话

明天进行新房开荒保洁，面积108个平方，4块一个平方，验好付款，事多的勿扰。

宁波市余姚市招一位恩施的铝模搭档，要求做事踏实，来就首拼

宁波市象山县招美缝师傅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会用电脑，日结，配送最好自己有个电瓶车没有也行

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

行政文员 工作内容：资料合同整理归档、表格文档制作、接听来电、来访接待、办公用品登记、考勤统计、快递收发，办公室坐班。 薪资：5000–6000，， 福利，:周末双休，法定节假日，包吃住，五险一金

1、客服:开发维系客户，收集整理客户问题，咨询客户业务发展方向，规策划组织实施各类营销及公关事件的执行方案； 2、制定年度季度月度周度营销传播策略方案，审核、撰写相关产品营销稿件，新媒体传播运营 3、客户接待及商务洽谈协助，整理相关客户资料，对市场潜在机会和区域业务发展机会进行摸排 4、完成领导安排的工作事项，起草记录整理文案纪要，协调同事和上级资源服务团队整体业绩达成 任职资格： 1、员工，20岁-30周岁有良好的沟通协调能力和执行力 2、我们是一个年轻的创业团队从事具身智能机器人和卫星导航的研发销售运营，需要具备较好学习的能力 3、学历不限，公司以结果为导向，高要求高激励高目标高奖金，具有较好的承压能力，团队愿意和新人一起犯错成长 4、工作经验不限，公司有良好的管理培养体系，希望你有年轻人的朝气蓬勃 教育背景：受过教育有正常的思维逻辑沟通汇报能力，公司不是讲道理和抬杠的地方，踏实做好每一件小事 任职要求:会熟练使用各型工具软件

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.维护办公区域整洁与专业形象 3.协助处理日常考勤管理 4.维护前台boss账号及初面 5.到访客户接待成交客户。 6.一个月实习期有轮岗学习（和销售部主管走访客户掌握客户情况） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成上级主管分配任务，保持工作质量 3.积极配合团队工作，能够迅速适应工作环境 4.性格开朗活泼，26岁以下 5.一个月实习期接受轮岗学习。 福利待遇 底薪4000+奖金+接待成交提成综合薪金5000-8000+ 工作时间8:30-6点，午休1.5小时 实习期单休，转正双休，公司包食宿。 宿舍就在公司隔壁小区步行3分钟。 面试时间 上午10—11:30 下午2—5:30 有意向可以直接到公司面试，面试及工作地址 海曙区碶闸街58号都市仁和中心写字楼7楼701室。

工作内容：档案装订归档、校对录入、档案质检都是堆纸质资料或者电子资料进行按要求处理。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期2-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5或者个以上的项目的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，叠满所以福利月综合薪资5000以上左右 作息时间：08:30-18:00，午休1小时，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，懒人、少爷病、公主病等勿扰，本工作是长白班坐班略显枯燥，上班期间禁止闲聊玩手机等与工作无关的事。想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。 其他须知：工作接触涉密档案，入职签署保密协议；入职提供专项实操培训，，最高每日180元。，做几天不来的勿扰，要做的慎重决定好了再来。

岗位职责： 1.负责分子公司现金流的登记与日常管理。 2.审核、登记并分类各类资金收支情况，确保所有财务交易准确记录并规范处理。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任意识。 2.严格遵守公司财务制度，按流程完成票据及凭证的审核与处理。 该岗位实行单双休轮换，无法接受者请勿投递！！！

工作内容： 1、审核记账凭证并维护总账核算相关事务 2、承担各类财务报表的编制工作 3、完成各类对外报送报表的编制 4、负责会计账簿的打印与归档整理 要求： 1、具备IPO项目经历者优先考虑 2、有制造业背景优先，熟悉制造行业成本核算流程 3、熟练操作电脑办公软件及财务系统工具 4、曾使用用友U9系统者优先录用

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月。另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社保公积金：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。 4. 假期福利：享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 5. 餐厅经理专属福利： 5.1 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东。 5.2 满两年，享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 5.3 满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，帮助在工作地购买住房和改善居住条件。 5.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

职位描述 招聘全职会计师；会计助理（具备初级会计证即可）；薪资待遇可面议 岗位职责： 1、负责票据申领，发票采购，会计报表的整理与报送，协助完成税务申报相关工作； 2、处理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，发票的开具与保管； 3、协助进行财务资料的整理、归档及日常保管工作； 4、登记并管理固定资产与低值易耗品； 5、对接银行、税务等外部单位，做好相关沟通协调； 6、配合财务主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，持有会计从业相关资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具备1年以上财务工作经验； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动； 5、具备良好职业道德和团队协作意识，拥有良好的沟通能力、理解力与分析能力； 6、有高新技术企业申报经验或调账实操经历者优先录用。 上班时间：8:30-17:30 休息制度：周末双休，享受五险 欢迎加入松成集团，只要你有能力，高薪不是梦！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业。 2、负责原始单据的初审工作，依照记账规范完成记账凭证的编制及资料归档。 3、依据公司财务制度执行财务核算工作，按时编制管理类财务报表。 4、具备经营思维，能为管理层提供有效的数据支撑与分析建议。 5、能够贴近业务实际，树立经营服务理念，推动业务与财务的协同融合。 6、具备良好的沟通能力与抗压能力，学习能力强，工作责任心强。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具有较强敏感性 2.能够适应夜班工作安排 3.为人诚实可靠，工作认真踏实 岗责： 1.负责公司客户每日订单的录入工作，确保信息真实准确，杜绝丢单漏单情况发生 2.统计并监管每日出库数据，准确核算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行公司货物每日盘点任务，保证数据精准及时 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户收款工作，发现异常数据立即反馈并及时提出解决方案，确保当日事务当日完成 5.处理公司客户的各类诉求事项 6.维护公司与客户之间的良好合作关系 7.妥善保管各项业务单据及相关数据资料 8.每月月初完成上月客户应收、应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽、按时报送，并在约定期限内跟进收款进度 9.每月月初完成员工工资的核算工作 10.每月月初编制费用明细统计表 11.每月月初按时出具公司所需各类内部报表 12.每月月初完成各业务线盈亏平衡分析及成本分析工作 工作地点：宁波 任职要求：需具备相关销售运营知识及财务专业知识！

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1至2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致严谨，态度认真，责任心强。

工作职责: 1、熟练操作电脑办公软件及财务相关软件； 2、具备用友U8软件使用经验者优先考虑。 任职资格: 1、会计或相近专业大专及以上学历； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、拥有制造业成本核算相关工作经历。