1、依据项目招商规划，组织并推进招商工作的实施与协调； 2、编制项目租金预算及费用分摊方案，确保招商目标的达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况的监督检查，统一规范商户装修形象标准。 5、按照部门任务要求制定招商工作计划，开展项目招商，拓展并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

项目负责人、商业街、南京鼓北

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -在部门负责人指导下协助处理日常事务及项目支持，强化综合管理能力； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -协助规划并落实各项工作任务，提升分析与解决实际问题的能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应力佳； -拥有知名企业或重点高校实习背景者优先录用； -热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1、负责小红书账号的整体运营，涵盖账号搭建、日常监控及投放计划的优化与调整； 2、持续追踪小红书广告投放的核心数据，如曝光量、点击率、转化效果等，结合基础数据分析及时优化投放策略，控制推广成本； 3、配合运营完成投放相关日报、周报及阶段性复盘中的数据整理、初步分析及内容支持工作； 4、协助处理日常审核事务、文案提需等运营流程性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上商务助理或运营助理相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进方案； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、服务意识强，工作细致耐心； 5、抗压能力强，责任心强

负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

1.负责后台操作，调动直播氛围 2.维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可） 3.协助进行直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人，应届生优先考虑！！！

正式工！交！ 6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣ 禄口申通快递 岗位：扫码分拣，库维，打包，装卸， 男女不限，！） 薪待资‬遇：综合底薪3040元+计件+，综合工资：6000~8000~12000元/月 ⏱班上‬时间：（⚠前晚期‬班为主） 班次：晚6~早6 班次：晚12点~12点 食宿：包吃包住水电均摊，4-6人间⚠， ，有半年内检体‬单可以用⚠犯罪记录！ 面试：殷巷邮局11点接半‬人，厂门口下午2点半集合面试。

聘： 南京江宁区秣陵街道紫郡府 监控员1名 保安员2名（门岗） 工作时间： 白班7：00——19：00 夜班19：00——7：00 要求：男女不限，提供住宿，年龄18-45岁以内，监控员须持中级消控证，纹身，前科。 待遇： 监控员月综合工资6200-6400（白夜班轮换） 保安员月综合工资5000-5200（门岗坐岗 每天2小时立岗） 法定节假日工资按国家法定节假日工资计算。 长期合作的兼职临保也可联系 过年**家的勿扰 联系方式： 李先生

全职（兼职）保洁和家电清洗师 南京江宁招全职保洁清洗师，男女都可以，有无经验都可以，不会的可以教。提供宿舍，300-500，订单多，工资高，月工资7000-15000元，多劳多得，上不封顶。要求能吃苦会骑车，认识字，会导航！做满腊月的有额外奖励！。

招聘 南京 铜锅涮羊肉 厨师长了 一名 有团队也可以， 有大型火锅店管理经验。 联系电话

招聘保安主管、队长 诚聘项目主管，队长以及储备骨干，薪资待遇丰厚，年龄:55岁以内，有管理经验，退伍军，具体薪资待遇面谈，有意者联系 工作地点：省南京市 联系电话：崔总

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

招聘：管培生薪资：3000-5000元公司：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司招聘人数：10人工作经验：不限性别要求：不限学历要求：应届本科职位福利：绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利工作地点：陕西省榆林市神木市职位描述：月休四天，工作地点神木市及周边！

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

职位类型：应届生/在校生优先 岗位亮点： • 核心枢纽角色：深入接触通信行业前沿项目，成为连接销售、市场与技术团队的核心枢纽，快速积累跨部门项目管理经验。 • 语言优势赋能：将您的英语能力作为核心工作技能，直接应用于全球业务场景，负责核心对外的文案与沟通，快速提升职业化水平。 • 全方位成长：从项目协调到市场分析，从客户对接到高校招聘，为您提供快速、全面的职业能力培养路径。 岗位职责： 1. 项目运营支持：协助优化项目交付流程，负责项目管理中的文件整理、产品测试协调、宣传物料准备等支持性工作，确保项目高效推进。 2. 跨部门协同：作为项目接口人，积极对接销售、市场与技术团队，协调内外部资源，跟踪项目进度，并主动沟通反馈，驱动问题解决。 3. 英文内容创作：独立负责产品文档、市场宣传资料、业务报告及商务邮件等英文内容的撰写、翻译与排版校对，确保内容专业、准确。 4. 市场信息分析：参与数据信息收集、整理分析市场趋势、行业动态及竞争情报，生成数据报告，为团队决策提供有力支持。 5. 客户关系维护：协助维护CRM系统，定期更新与归档客户及项目关键信息，保证数据的准确性与时效性。 6. 高校招聘支持：协助策划并执行高校合作、招聘宣讲会等活动，参与招聘信息发布、简历初步筛选及首轮面试沟通。 7. 综合事务处理：高效完成上级交办的其他临时性任务，积极应对各种突发状况。 任职要求： 必要条件： 1. 统招本科及以上学历，英语、翻译、国际贸易、通信、工商管理或相关专业背景。 2. 英语听说读写流利，可将英语作为首要工作语言进行商务沟通与文案写作（请简历中附上英语水平证明，如CET-6/TEM-8/雅思/托福等）。 3. 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备优秀的数据处理和文档编排能力。 4. 具备极强的主动性和责任感，能够独立推动任务并清晰汇报进展。 5. 拥有出色的逻辑思维、细节把控能力和抗压性，能适应快节奏的工作环境。 优先条件： 1. 拥有海外学习、工作经历或跨文化沟通经验者优先。 2. 熟悉使用PS、AI等设计软件进行基础图文排版与物料制作者优先。 3. 具有项目管理、跨部门协作或国际化业务支持相关经验者优先。 4. 对通信硬件/软件行业有浓厚兴趣或基础知识者优先。

南京孙家水暖市场招聘手工活工人，共招募三名。

明天白班180，，8点到20点，包吃两顿，休息1小时，活简单轻松，拉小车，地址秣陵，下班就结工资 呆子活，能长期干的最好

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，以市场需求为导向，协同市场团队完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织管理与日常运作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性，了解客户需求，并掌握常见问题的应对方案； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇： 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼品、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，公司统一安排免费住宿。 5、法定节假日按规定休假，无强制加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，另有晋升通道及团队项目分红收益；试用期综合收入可达6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工→主管→准副理→副经理→项目经理。 公司致力于打造公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

今日转发自行联系自行负责: 招聘:鲜榨果汁人员:1⃣名。 上班地点:小官邑。 要求:25岁到45岁，，活泼开朗，沟通能力强，工资待遇，底薪3000元，加提成，每天上班6小时，非诚勿扰。 联系电话:

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金 2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动 3＊生日赠送蛋糕及礼金红包 4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

明天白班170，，8点到20点，包吃两顿，休息1小时，活简单轻松，拉小车，地址秣陵，下班就结工资 呆子活，能长期干的最好

不打电话！不打电话！不外出！不外出！纯线上！（含销售属性） 【关于公司】 1.公司主营全国范围内的社交聚会类派对活动，专注构建年轻人喜爱的潮流娱乐社区，业务以南京为起点覆盖全国，主要通过线上渠道销售活动门票，并保障客户顺利参与每场活动。 2.工作氛围年轻活力，办公环境舒适轻松 【您的工作内容】 1.负责与有意向客户进行线上交流，无需电话沟通，客户资源由公司提供 2.推动意向客户完成下单，邀请其参与各类派对活动，实现票务转化 3.接手公司分配的账号及用户资源，以微信为主要工具开展社群运营，维持与好友的日常联系 4.通过朋友圈内容策划与发布，提升用户关注度与互动频率 5.定期回访已购客户，增强客户粘性，促进重复购买 【工作时间】 下午14:00～23:00，中途休息2小时，可自由安排 （注：因活动特性、时间安排及目标客户年龄段，上班时间为午后起，介意者请勿投递） 【任职要求】 1.年龄18～28周岁，欢迎无经验新人加入 2.具备较强的抗压能力 3.性格外向开朗，积极向上 4.有销售背景者优先，能接受线上销售模式 【薪资架构】 综合收入6K-1W 提供住宿

企宣专员 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历；2、吃苦耐劳、服从安排，熟练电脑办公软件，熟练PS、AI等作图软件，熟练视频软件，熟练使用排版软件，英语四级以上。 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:3名 （）/ 工作地址:江宁区湖熟街道金阳路18号

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协同推进 -根据战区既定的销售方向与目标框架，协助主管推动策略实施，监控执行进展，开展效果评估与策略优化，助力销售目标达成 2.一线作业过程督导 -统筹战区内BD团队及其管理者的过程执行，贯彻总部标准化的过程管控机制，提升前线执行效率，并持续优化过程管理规范 3.一线考核体系执行 -主导战区内BD人员及基层管理人员的绩效考核工作，通过精细化管理手段提高各层级达标水平，完善考核机制并推动制度迭代 4.项目管理-竞争应对 -掌握所在区域市场竞争格局，定期分析对手动态，采集市场反馈，落实总部部署的竞争应对项目，优化本地化竞争策略 5.资源运营与配置 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户划分与维护机制，强化商机与客户管理体系，提升资源使用效能 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推模式企业3年以上销售运营/销售管理背景者优先 2.核心能力 -熟练的数据分析能力、强执行力、良好的沟通协调能力、敏锐的洞察与预判力、团队管理能力、抗压能力以及持续学习与深度思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具成长潜力的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法足额缴纳，为员工的工作与生活提供基本保障 -带薪年假：除法定假期外，依据司龄享受相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理能力，提供多元化晋升通道，支持职业长期发展