在碳晶板行业做过的，在铜门厂行业做过的，在门窗行业做过的，在全屋定制行业做过的都可以，主要有客户资源的为主，工资待遇面议

本公司主营家装建材类！该职位工作内容如下：给客户报价、收款，然后把订单派发给每一个司机。工作简单，但比较考个人的宏观视觉。底薪7000，加提成，月薪可高达2万多！

性格开朗、时尚活泼、有较强的沟通能力与亲和力、工作踏实、团队意识强。要求年龄：50周岁以下。学历：高中以上。性别不限，略懂英语或从事装修行业与建材销售行业者优先。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位，具有较强的执行能力和责任担当 4、具有一年以上线缆行业销售工作经验

在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

一、【新人专属】若你初入行业，可优先选择置业助理岗位，薪酬待遇灵活自主，收入由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月的专属成长期！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 二、【追求高业绩回报】无论新手或熟手均可应聘置业顾问岗位，根据见习表现评定A1-A4等级 A1级：最高月收入4600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效1000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标9000元 A2级：最高月收入6000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标11000元 A3级：最高月收入6800元：底薪补贴4800元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标12000元 A4级：最高月收入7500元：底薪补贴5500元+行动量化绩效2000元+业绩奖55%-80%，月度考核目标13000元 三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 ③提供住宿支持方案 ④工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 四、培训与晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理方向最高可达营销总裁！ 五、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

​深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/空运/铁运灵活选）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-38周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪5000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续赚佣金，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，告别***，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，无职场***，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！​

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解析； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合课程，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务满意度与口碑转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与成长意识； 5、按月达成个人业绩指标，并配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

学历不限，欢迎应届生加入，年龄18-40岁，熟练使用WORD/EXCEL等常用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力，反应灵敏、思维清晰。 岗位职责： 1、本岗位为电话销售，无需外出，通过电话及线上方式对接客户，根据客户需求推荐音响广播类设备产品； 2、主动学习音响设备相关知识，关注市场动态，收集并分析竞品信息； 3、掌握自身负责的客户资源情况，持续提升销售技巧与业务能力； 4、保持与客户的长期稳定沟通，维护良好合作关系。 公司福利： 1、单双休制，薪酬待遇优厚：3.5K-9K元+提成+绩效奖金+设备奖+年终奖+年底双薪 2、社保保障：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 3、完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 4、节日关怀：定期发放精美礼品，并组织中秋、端午、圣诞等节日主题活动，仪式感满满； 5、交通便利：公司所在地公交站点直达楼下，出行便捷； 6、温馨的工作环境：倡导人性化管理，营造有温度的团队氛围； 7、多样化的员工活动：包括聚餐、户外烧烤、登山团建、生日会、年会，以及不定期茶话会和节日互动； 8、年度旅游计划：提供全员年度旅游机会，部门还会组织短期团建出游； 9、健全的培训机制：涵盖岗前培训、职业素养提升、管理技能进阶、职业发展规划及多元化专业课程，助力新人快速成长。

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

南海九江招尾砧一名6000-6500.尾锅一名6500-7000，电话庭

南海区丹灶镇包鸽美食店招钻板一名，6000元，月休三天，过年放假，电话林生

顺德伦教招熟手水台1名5500/月！电话

佛山南海区罗村招一个水台5500元，砧板一名7000，上杂一名7000，月休3天，节假日补一15号发工资，过年放假，要求人品好，做事不计较，服从安排，最好人在佛山明天直接过来

招聘：诚聘：建材辅料销售精英 诚聘：建材辅料销诚聘：建售精英（自喷漆 售精英（玻璃胶 结构胶 泡沫胶等…）要求C1驾驶证）要求C，熟悉宿州，淮北，熟悉宿，周边县乡镇、，。薪资面议45岁。（底薪+提成+绩（底薪+效）

瓷砖业务员 可教新手！要小哥哥，踏实肯干，沟通无障碍，为人热情，能够熟练驾驶面包车和小车。业务区域：资中，安岳；销售产品：瓷砖 薪资福利:根据个人能力面谈,综合到手4000 - 10000，月休2天；社保,包午餐 招工人数:若干 工作地址:新发地二期一栋七

招聘 因公司业务发展需要，诚聘门店销售2名（要求大理石销售行业工作3年以上经验），工资：底薪+提成，欢迎加入我们团队，工作地点：北三环大明宫石材市场，☎

台前安基瓷砖岩板 招聘营业员2名，负责店面接待与销售，有建材销售经验者优先 业务员2名，小区开拓市场，挖掘客户资源。 底薪+提成，时间自由，有一定的沟通能力， 电话: 地址:城市之光东南角

招聘：家装建材批发招业务员（6.3～10K） 薪资：6.3千-1万 一、招聘岗位要求（适应出差单次26天左右） 22-35周岁，有销售经验优先录取 2.有较强的协调、沟通能力和谈判能力和服务意识； 3.个人银行征信良好，身体健康（）； 4.能适应出差，单次出差天数26天左右，每年出差8次左右； 5.持C1驾照能熟练驾驶车辆，以小型车为主。 二、薪资待遇 1.入职5000元/月+出差补贴30元/天，吃、住、行公司； 2.转正后工资5700-6200元/月+出差补贴30元/天，吃、住、行公司（该工资为基本工资不含年终奖金），试用期为1个月，转正时间不超过3个月； 3.转正后根据公司实际情况分任务，年终奖金全年3.5万元（和每月工资无关）； 4.每月休假4天，。 三、工作职责 1.爱惜公司安排车辆和车上样品； 2.维护好客情关系，针对客户需求作出相应的产品调整以及产品规划； 3.详细做好客户资料，如客户性格爱好，门店经营情况、门店竞品参数、价格等； 4.老客户新产品推广，主要是客户门店产品品类的增加； 5.开发新客户，主要是针对场镇新开水电、五金、板材门市； 6.及时反馈市场竞争情况，针对市场信息及行业动态，申报相关产品的市场促销计划并做出相应的分析与促销反馈； 7.协调、处理客户售后问题。

【湛蓝科技】 这是一家领先的SaaS纺织科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售精英， 通过系统化培养机制，配备导师1对1指导， 打造湛蓝ToB销售“核心战队”~ 期待你也怀抱对销售事业的热情，与我们携手同行！ 【销售产品】 公司自主研发、专注于纺织与服装领域的SaaS管理系统（涵盖纺织、服装行业管理解决方案） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 （薪资面议确定，试用期全额发放） 2. 提成比例：13%-22%（客户订单金额区间2万-10万） 3. 社保配置：五险一金（入职即为试用期员工缴纳） 4. 公司提供全面的带薪岗前培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周，法定节假日照常休假 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户线索及自主开拓资源，实地拜访客户并进行产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解答与方案支持。 3. 按照公司安排参与产品知识培训等相关学习活动。 【职位要求】 1. 有1年以上SaaS软件销售经验，具备服装、纺织行业背景者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习力； 3. 能承受一定强度的工作压力，渴望突破高收入； 4. 有过团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1. 入职即享为期一周的带薪培训，资深导师全程带教，助你快速上手； 2. 试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3. 免费下午茶点与水果供应，定期组织季度、年度省内外旅游； 4. 组织架构扁平，团队氛围开放融洽； 5. 头部互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔； （本岗位欢迎应届毕业生投递，办公地点覆盖广州、佛山、东莞、绍兴、泉州）

任职要求： 年龄18-35岁，普通话标准，沟通表达清晰 有电话销售经验优先，熟悉电话销售流程和技巧，有建材行业的优先 熟练使用办公软件， 性格热情有耐心，抗压能力强， 岗位职责： 1.通过电话、微信、网络等渠道寻找意向客户与客户沟通、解答产品 2.挖掘客户需求，推荐合适的产品方案，促进订单成交 3.协助销售团队完成销售目标，记录客户信息并反馈市场动态。 薪资福利： 底薪3500+提成 工作时间:上午8点-12点，下午2点-6点

销售集装箱

岗位职责： 1.主要通过线上方式协助用户使用软件功能，并介绍相关活动。 2.推广用户购买产品，并提供详尽信息和帮助。 3.维护优质客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.接受无经验者，公司提供全面的入职培训。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对互联网金融行业有一定的了解和兴趣。 4.能够快速学习和掌握新知识。 薪资福利： 1.出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+证券从业资格证挂证底薪+1000+各项奖励。 3.公司为新员工提供公寓式周转房。 4.根据工作表现和业绩，公司将提供各种奖励和福利，包括但不限于金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等。 5.公司组织定期的免费体检，并提供节假日红包和礼品。

岗位职责： 1、负责汽保设备在各类线上及线下渠道的报价沟通，掌握客户实际需求，推动合同签订 2、拓展新客户资源，持续跟进订单进展；维护现有客户关系，及时处理突发问题 3、监督订单生产进度与交付流程，落实回款工作，确保款项按时到账 4、使用公司配备的工作手机，在抖音、视频号、快手等平台发布产品信息，获取客户线索后通过微信、电话完成销售转化及后续服务 岗位要求： 1、******，性别不限 2、性格积极外向，具备良好表达能力，能独立对接客户者优先考虑 3、有零售、电销或互联网营销相关经验者优先 4、善于维系客户关系，具备较强的客户服务意识 薪资福利： 1、月收入6000-25000元（含底薪4000元） 2、缴纳五险、工作时间早九晚六、每月休息4天（支持灵活调休） 3、按销售业绩或利润计提提成，享受阶梯奖励机制，薪酬模式可自主选择 4、团队氛围融洽，定期组织聚餐活动

岗位职责: 1.负责健身会籍的销售与推广； 2.维护并增强客户的满意度和忠诚度； 3.达成个人及团队的销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理销售目标； 3.团队合作精神佳，能与同事共同完成销售任务。

岗位职责: 法律顾问 公司氛围轻松 领导亲切 无责任底薪3000+提成 不加班+不加班 接受零基础及新手小白，提供专业培训且带薪！！！ 月休4天，固定周日休息，每月15号准时发放工资 [工作时间] 不加班！！！早上九点到六点，午间休息2小时 [薪资待遇] 3000无责任底薪+15%-20%提成+奖金+福利 （每周下午茶，团建、运动或聚餐，不定期安排带薪旅游） [工作内容] 利用公司提供的资源邀约客户上门签约（新人由经理一对一指导）

【薪资待遇】 出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。 岗位职责： 主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力，负责任、敢担当； 3、想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展

【工作地点：佛山、清远、韶关、东莞】 岗位职责: 1、负责项目现场住宅/车位/商铺销售，接待客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、与业主建立良好的业务协作关系，完成销售目标； 3、对来访客户进行维护，并定期跟踪情况； 4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发和维护新客户，并负责后期合同签约和售后跟进等服务。 任职资格: 1.高中或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.热爱销售工作，有良好的服务意识； 3.事业心强，能吃苦耐劳，有强烈的进取心，敢于挑战自己； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 5.可接受无经验者。

1.负责公司不锈钢冷轧卷板的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 包2餐、入职购买社保、不定期团建、下午茶