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建材销售社保包住包吃月结
钢材业务员 有钢铁行业销售经验优先,沟通能力强,积极主动,有责任心。主动开拓市场,寻找目标客户,促单成交;为客户提供全程服务,维护客户关系。 薪资福利:1.底薪+提成,具体面议;2.社保:公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险;3.公司旅游:公司每年免费提供国内外旅游!4.法定节假日带薪休;5.公司提供吃饭住宿;6.公司定期活动聚餐等 招工人数:多名 上班时间:8:30 - 18:15(每周单休);邮箱:sd - 工作地址:乐从镇东平社区君兰路10号佛山企业家大厦1栋2002室(住所申报)
佛山
5月9日 11:20拨打电话
广东佛山招门窗业务员多名,要求会开车,有资源优先,待遇丰厚,有意者私聊。
建材销售
招门窗业务员多名,要求会开车,有资源优先,待遇丰厚,有意者私聊。
佛山
5月8日 21:17拨打电话
建材销售月结
门窗销售 1 - 3年经验,中技学历。负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 薪资福利:4000 - 13000元 工作地址:佛山由鑫系统门窗
佛山
5月5日 13:05拨打电话
建材销售年终奖餐补月结
招聘岗位:铝单板销售专员 工作地点:佛山大学仙溪校区对面新安便利店 工作时间:9:00-下午6:00,每日工作7.5小时,周日固定休息,作息规律不加班,不需要出差,需要有销售经验 二、薪资待遇 1. 试用期薪资:无责底薪3500元 2. 转正后薪资:无责底薪4000元+餐补+销售提成+业绩奖金(多劳多得,上不封顶) 3. 入职后享受完善的产品知识培训,熟悉铝单板行业、建材销售相关业务,快速上手工作;工作氛围轻松,团队氛围融洽。 4.联系人:
佛山
5月8日 09:31拨打电话
建材销售
德来客门窗诚聘 1.平开窗拼框多名,综合工资5500-9000 2.门窗销售多名,工资面议。(联系电话
佛山
5月9日 19:07拨打电话
建材销售生日福利社保餐补月结
工程业务 熟悉建材/岩板工程业务,有工装渠道资源,沟通谈判能力强,能跟进项目全流程。 薪资福利:15 - 20w/年,购买佛山社保+免费提供午餐、晚餐+免费饮品+节日福利+生日福利+下午茶+专属员工内购价+舒适办公环境+休闲茶水区、咖啡吧、饭堂等 招工人数:4名 工作地址:1.鹰牌岩板全球营销中心(南庄华夏陶博大道13号鹰牌岩板);2.石湾鹰创园鹰牌岩板(鹰创园14座)
佛山
5月5日 22:49拨打电话
销售
4000-10000元/月
建材销售学历不限
岗位职责: 1. 开发和维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目投标,推动重点工程合作落地 4. 收集市场信息与竞品动态,协助优化产品策略与定价体系 5. 协同生产、物流、售后部门,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与客户服务意识 4. 能适应短期出差及一线客户对接工作 5. 学历不限,有成功销售案例或资源者更受青睐
建材销售年终奖包吃月结
钢材销售专员 1、男女不限,高中以上学历,有三年以上钢材行业相关工作经验;2、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;4、熟悉钢材产品特性、市场分析及销售渠道,有稳定客户的资源者优先录取。1、负责公司产品销售以及推广工作;2、与客户保持良好沟通,维护现有客户关系并积极拓展新客户。 薪资福利:底薪+提成(5000以上上不封顶,优秀者多劳多得),公司包中餐晚餐、团建活动、年终奖、法定节假日等 工作地址:乐从钢铁世界A1区(泰拓公司)
佛山
5月4日 18:21拨打电话
建材销售月结
钢材销售业务员 1.年龄25至40周岁,高中以上学历;2.有良好的沟通能力及职业操守,为人诚恳,善于学习与总结;3.有钢材销售经验优先。负责客户业务开拓,收集市场信息,掌握市场行情动态,做好记录汇报 薪资福利:底薪+提成,具体面议 工作地址:乐从大墩工业区
佛山
5月9日 11:20拨打电话
广东佛山大沥大镇招零工打包250一天
250元/天
临时工
佛山大沥大镇招零工打包 250一天
佛山
5月10日 02:37拨打电话
家具打磨贴木皮
招聘 板式家具厂招以下人员 1.补灰打磨师傅一名, 工资保底7000加记件。 2.杂工一名, 工资面议。 3. 贴木皮师傅两名, 工资7000保底加记件。 地址:龙江镇龙岐家具旁边,电话
佛山
5月10日 02:36拨打电话
厨师包吃包住月结
【厨师招聘】工作地址:广东省佛山市南海区桂城街道七十五街区联系电话:薪资:12000左右岗位要求:1、精通西北菜,尤其擅长羊肉类菜品制作2、对西北菜有独到见解,出品稳定福利:包吃住
佛山 南海区
5月10日 02:32拨打电话
工厂木工社保3-5人
【最新招聘信息,找工快人一步!】井号://圆资讯/77WHf0WfcG1MKFm佛山市木也家具有限公司散单师傅3名
佛山
5月10日 02:30拨打电话
扪工
地址:龙江镇涌口工业区富华路16号----◆----◆----◆----◆----佛山市木也家具有限公司扪皮2名
佛山
5月10日 02:30拨打电话
广东潮州瓷砖业务员年龄26-45岁薪资福利:工资➕提成面议工作地址:沙溪镇高二村
建材销售
瓷砖业务员 年龄26 - 45岁 薪资福利:工资➕提成面议 工作地址:沙溪镇高二村
潮州
5月10日 01:29拨打电话
建材销售
同乐金舵瓷砖急聘销售5名:25-40岁,有销售经验优先上班时间:按照商场营业时间薪资:底薪3000+高额提成,客源稳定,工作环境好,待遇优厚详情请到店面试咨询联系电话:地址:攀枝花仁和同乐建材
攀枝花 仁和区
5月9日 23:43拨打电话
建材销售包吃
招聘 北建材薪宇彩钢招聘: 销售一名,蒙汉兼通优先。 供饭,只招聘长期工作 短期勿扰,工资面谈 工作地点:融佳建材市场钢材区67号。咨询电话:
大兴安岭
5月9日 22:13拨打电话
建材销售
4000-5000元/月
建材销售社保五险包住包吃大专全职回款提成区域销售较多外勤
岗位职责: 负责项目建筑材料销售、客户接待洽谈、销售目标达成及现场销售管理。 任职要求: 沟通能力强,有销售经验,能吃苦耐劳,适应项目工地工作。
区域保护/市场开拓
7000-10000元/月
建材销售社保交通补助高中阶梯式提成区域销售
负责区域业务开拓!有耐心和顽强的毅力!口才流利!
视频销售
4000-9000元/月
网络销售社保包吃1-2人经验不限学历不限按单提成TOCTOGTOB电子商务
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限,有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强,具备自我驱动能力与基础抗压能力,乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同公司价值观与团队文化
大客户销售专员
1.5-3万元/月
大客户代表1-3年学历不限大客户(KA)渠道销售
【团队简介】: 我们是一家专注于电商领域的公司,恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁,追求财富积累与个人成长的伙伴组成,相信您的加入将在这里实现快速成长,同时收获:财富、成长与快乐! 双地点办公: 总部:南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能 分部:佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室 【销售工作职责】: 1、公司通过全网渠道(淘宝、天猫、京东、抖音、百度等)运营获取客户资源,经运营初步筛选意向客户后,交由销售员对接跟进,推动成交转化。 销售流程包括:根据客户需求提供报价→促成签约→制作合同→下单生产跟进→物流发货→安装进度跟踪→售后维护服务。 2、客户关系管理:定期回访客户,维护良好客情,提升复购率及客户转介绍意愿。 岗位要求: 1. 具备相关销售工作经验者优先考虑; 【薪酬】: A无责底薪3000-4000元,B提成为毛利润的45%+月度奖金; (每月按A/B两种模式取较高者发放,确保收入最大化) 【入职即购买社保】 【福利待遇】: 1、工作时间:每月26天制,每天8小时(上午8:30-12:00,下午13:30-18:00) 2、休假制度:①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假 3、学习发展:每周组织营销技能与管理培训讲座,助力能力提升 4、员工关怀:部门每月开展小型团建,公司定期举办大型团建活动;配备丰富下午茶、生日会等多元活动,让每位成员感受温暖与归属感 【公平透明的晋升机制】: 营销专员(初级、中级、高级) → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理
里水镇门店销售
4000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售不接受居家办公批发/零售
工作地址: 佛山市南海区里水镇永润广场卜蜂莲花超市二楼 一、待遇: 1.综合工资:4000-6000元 2.购买社保; 3.四天假期; 4.伯乐奖,月度销售竞赛奖金,生日礼品,节日礼品,旅游/团建活动,入职培训,月度培训等。 二、岗位职责: 1.柜台销售,完成公司下达的销售任务。 2.负责店铺日常经营:商品陈列、收银、库存盘点和管控等经营系列工作,并完成上级安排的工作。 三、岗位要求: 1.有销售经验优先考虑。 2.会使用电脑,会打字,较强的语言表达和沟通能力。
销售专员社保经验不限学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
【工作内容】 利用公司提供的客户资源【美业老板联系方式】,通过电话或微信与美容院负责人沟通,介绍我司抗衰项目,推动合作落地。先帮助美容院启动爆卡活动实现业绩变现,在门店产生实际效果后再深入洽谈后续合作。 全程无需美容院老板提前采购产品、引进设备或支付加盟费用,零投入试运行。 我们先协助做出市场成果,待消费者认可并产生消费后,再与店家协商合作模式,减轻老板决策压力,实现双方长期共赢! 【岗位要求】 1.不限学历背景,不限从业经验,年龄20~38岁(能力突出者可适当放宽); 2.拥有美业渠道资源或各行业销售冠军经历者优先录取,列为重点培养对象; 3.认同稳定发展路径,拒绝短期尝试心态,仅招募对高收入有强烈追求的实干型人才! 【工作时间】 1.上午09:30-12:30;下午14:00-18:30 2.每周日固定休假,另加四天调休安排 一、岗前培训:入职即享标准化课程体系及SOP操作流程,由总监及销冠团队进行一对一指导带教; 二、数据支持:全国范围精准客户资源由公司统一提供,员工专注前端沟通即可; 「福利待遇」 1.月度底薪8000元起(含社保) 2.奖金+提成组合:体验卡40元/张(平均每店50张)+9500~33000元项目合作提成+40%补货提成 「晋升通道」 商务经理→高级商务→总监→运营总裁→分公司总经理!!! 「岗位优势」 1.成交周期短,回报快,提成空间大; 2.公司配备系统化培训体系,零基础也能迅速上手,平均10-20天即可完成首单突破; 3.本次招聘面向公司核心销冠团队组建,确保每位成员入职一个月内出单,表现优异者单月可达8单以上,综合月收入5万元以上!
家具销售
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售批发/零售会展销售网络营销经验其他行业
根据公司分配的自媒体留资客户、设计师渠道及零售终端客户,完成订单转化,维护并拓展公司新老客户资源 需具备2年以上家具建材行业销售经验,本科及以上学历者可酌情录用1-2名进行重点培养 核心优势:精准客户资源充足,收入上不封顶,订单持续不断,收益空间广阔,无需耗费精力盲目拓客,专注高效成交与业绩增长
电话销售
4000-11000元/月
电话销售社保五险1-2人经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务企业服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
【加入我们,成为制造业的“首席增长官”】 如果您不仅追求一份高收入工作,更希望自己的专业能力转化为助力企业发展的真实价值—— 这里,或许就是您一直在寻找的答案。 我们是一家深度服务制造业领域的综合解决方案提供商。在过去15 年里, ※我们已累计为超过 1000 家制造企业提供专业服务,成功协助企业: ※申报各类政府补贴及专项资金累计 超5亿元; ※规划并通过高新技术企业、专精特新、iso、专利奖等核心资质 5000+项; ※完成知识产权布局超30000件,构建企业技术护城河; ※精准落地 重点人群退税、残疾人就业补贴等项目,为客户平均节税/增效 15%-30%。 我们不只是“服务商”,更是企业与政策红利、专业资源之间的“连接器”与“翻译官”。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,介绍公司产品或服务,有效约访企业; 2. 负责潜在客户的开发、跟进,提升客户转化率; 3. 准确记录客户信息及沟通进展,及时反馈客户需求与市场信息; 任职要求: 1. 男女不限,沟通溜、抗压强、想赚钱,不用懂行业知识,入职带教,执行力拉满就够了,多劳多得不封顶! 2. 有韧性,不排斥打电话,体验在办公室就有机会增大收入的爽感。公司可提供的 精准线索帮助新员工高效完成电话要求。 3、内在驱动力——深信“越努力,越幸运”,并愿意用行动验证; 4、沟通与共情力——能听懂企业的“弦外之音”,成为值得信赖的顾问。 岗位福利: 您的薪酬 = 有安全感的无责底薪 + 极具爆发力的阶梯提成 + 专项奖金 绩效提成:采用阶梯式提成制度(8% - 20%),您的业绩越高,提成比例越高。上不封顶 1、氛围福利:拒绝无效加班!节日有惊喜,生日有福利,偶尔团建放松,相处轻松无压力,上班就像和朋友一起奋斗~ 2、成长福利:清晰的晋升渠道,冲刺高额提成。每月政策更新学习,老员工一对一带教,跟着政策风口一起成长,职业路径超清晰! 3、不定期的惊喜奖励,包括下午茶,各种PK奖,一年最少一次的省内短途游等等。
电话销售1-3年大专
工作内容: 1、负责跟进公司网站上留资的意向客户,邀请客户到店看车购车; 2、接听客户咨询电话,通过沟通了解客户需求,引导客户进店体验; 3、对未成交的潜在客户进行电话回访,促进客户再次到店购车; 4、具备良好的沟通技巧、强烈的责任感和职业操守,具备优秀的服务意识; 5、配合市场经理策划并落实促销活动方案; 6、协同相关部门共同推进促销活动的执行; 7、负责网络平台营销内容的日常更新与维护,提升电话咨询数量; 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20—40岁,男女不限; 2、有1年以上汽车销售或相关行业工作经验; 3、诚实守信、善于协作、沟通表达能力强,服务意识佳,执行力高; 4、熟悉汽车产品知识及客户服务流程,认同企业价值观与文化理念。 薪资待遇: 1、月收入3000-15000元; 2、入职即购社保;满一年后增缴公积金; 3、提供免费健康体检; 4、享受公费旅游福利; 5、提供专业培训机会; 6、享有节日慰问福利; 7、定期组织员工趣味活动; 8、生日当天赠送祝福与礼品; 9、工作时间:上午8:30-18:00,中午休息2小时,月休4天+法定节假日; 10、提供中餐,加班可享晚餐补贴; 公司地址:顺德大良广珠公路新松路段23号,顺德世锦大众4S店 联系人:吴小姐 职位福利:节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、五险一金、包吃
销售专员1-3年高中面销/陌拜门店销售
岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务; 2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达公司相关政策与要求; 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护; 6、根据公司规范,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,合理控制相关费用; 7、开展基础市场调研,及时收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户反馈问题,快速响应并向上汇报。 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、具有一年以上销售岗位经验,有市场开发或经销商拓展经历者优先; 3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的目标规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃,敢于突破,踏实进取,具备互联网运营意识,责任心强,积极主动,能承受工作压力; 5、退役军人及表现优异的应届毕业生可优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、多次晋升机会 工作地:肇庆四会市场
建材销售月结
钢材销售业务员1.年龄25至40周岁,高中以上学历2.有良好的沟通能力及职业操守,为人诚恳,善于学习与总结。3.负责客户业务开拓,有钢材销售经验优先。4.收集市场信息,掌握市场行情动态,做好记录汇报薪资福利:底薪+提成,具体面议工作地址:乐从大墩工业区
佛山
5月1日 15:07拨打电话
电话销售
4000-5000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限售前服务
我们的工作: 1.发掘意向客户,促成签约; 2.与公司各部门配合 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.接受小白,只需要发掘客户不需要销售2.学习及适应能力强,能适应快节奏工作,人品端正 我们能提供: 1.五险 + 所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.4000元/月(无责)+提成
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责 1.熟悉掌握公司产品与业务内容; 2.引导客户使用行业领先的“互联网+建材”小程序,推动合作落地,助力传统建材产业实现创新升级; 3.关注市场变化,持续跟进客户需求,保持高效沟通,建立并维护良好的客户关系; 4.具备出色的市场开拓、营销推广及人际沟通能力。 任职要求: 1.拥有建材、装修领域相关资源者优先考虑; 2.表达清晰,沟通能力强,善于协调人际关系; 3.对个人发展有明确规划,愿意在佛山长期稳定发展; 4.应届毕业生亦可申请。 薪资待遇: 1.无责任底薪+高比例提成,综合月收入8000-30000元; 2.工作时间:9:00-18:00,每日7小时,单休; 3.福利包含:入职即购五险、系统培训、晋升空间、广阔平台、节日福利、季度省内旅游、年度境外游 【加入承悦,您将享有以下福利】 1.所有休假均按国家规定执行,享受带薪年假、春节假期、婚假、产假、陪产假、病假等。 2.薪酬激励:提供高于同行业的销售奖励、年终奖金,优秀员工可参与股权激励计划。 3.生活保障:加班期间享受加班补贴与餐补,关怀细节到位。 4.周期性福利:每周下午茶、每月团队聚餐、生日礼物、节日礼品、年度旅游、开工红包、年度健康体检等。 5.培训成长:配备专业培训体系助力新人快速融入,定期开展业务培训,提升核心技能。 6.晋升机制:每年两次调薪机会,公司提供完善的职业发展路径,支持技术与管理双通道成长。 7.团队活动:定期举办各类集体活动,丰富业余生活,营造轻松愉悦的工作氛围,节日福利不断。 期待您的加入!
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