【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运作经验 第二、具备团队组建与管理实操能力 第三、全职投入，专注本业 第四、***** 【岗位特点】创业型合伙平台，无需个人垫资，earnings无上限 【平台优势】高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+控销模式保障+高效管理体系 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础迈向专业精英 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、带领业务团队完成公司下达的各项任务指标； 2、推动业务团队提升品牌在销售中的占比及排名； 3、负责连锁渠道的对账、回款及客户关系维护； 4、根据办事处要求，组织渠道或区域开展各类促销活动； 5、高效管理区域内经销商团队。 任职要求： 具备招商与储备客户的能力 擅长沟通协调 大学本科

1、统筹业务团队推进并落实公司下达的各项任务指标； 2、指导业务团队提高品牌在市场中的销售份额及排名水平； 3、负责连锁渠道的账务核对、回款跟进及客户关系维护； 4、科学管理业务团队，提升团队整体执行效率与协作能力； 5、根据办事处部署，策划并实施渠道或区域内的各类促销活动； 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 维护客户关系，对接客户需求并沟通加工细节，推动订单达成，跟进生产进度及物流发货事宜！ 任职要求: 有保健品销售相关工作经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力！ 岗位福利: 五险、带薪年假、定期团建活动、户外拓展训练、年度健康体检、节假日福利等！

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】组建并管理药品营销团队，统筹推进人员配置、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备团队搭建与营销管理实操能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付，earnings无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、控销执行优势及高效管理体系 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户开拓及销售推进与增量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端市场运营经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙创业发展平台，无需个人资金垫付，earnings无上限 【平台优势】 兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、控销体系完善及高效管理模式 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规（每年持续新增5-10个品种） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营背景 第二、具备团队组建与管理实操经验 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付，earnings无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强+品牌影响力大+产品线丰富+供应保障稳定+政策支持全面+市场控销体系完善+管理机制成熟 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余品种（每年持续新增5-10个品规） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】 提供合伙制创业发展平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强+品牌影响力大+产品品类丰富+库存保障充足+政策支持有力+市场控销完善+管理体系成熟 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

任职条件： 有无经验均可，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险，月薪过万有机会 公司福利： 提供带薪旅游（含省内及省外线路）、节日福利、生日礼品 工作时间： 早上8点至下午5点，提供免费班车及工作日午餐

柳河中通快递诚聘投柜员1名，要求会开三轮车，要求有长期工作打算。联系☎同步

需要护坡队伍和工人。活在吉林通化。笼子1米x2米x23公分厚。共计10万立。勾机上料。一天一个人能干10—15立。一千立一开。70元一立，。管住吃每人30元一天，电话

通化东昌招工地力工，砌砖/石

招聘：技术员 薪资：8-12K/月 对彩妆化妆品唇彩唇膏口红眼影打样及配方技术强，精通化妆品彩妆工艺流程。

身体健康，能接受站立工作，年龄55岁以下。有无快递打包经验均可，入职前有专人培训工作流程 薪资福利:2100元 工作地址:九州丹青里

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

工作职责： 1、负责区域内客户的开拓、商务及技术洽谈、项目执行；建立稳定的客户关系。 2、收集市场信息，制定年销售计划；针对性的电话联系和拜访，主动挖掘潜在客户。 3、规划并有效执行对行业目标客户群体的拓展维护，完成预期销售目标； 4、及时响应客户售前、售中、售后等问题，做好客情维护，增加客户粘性。 任职要求： 1、高中及以上学历；有3年以上销售工作经历。 2、机械自动化、市场营销类，有机械设备行业销售经验优先。 3、具备独立客户开拓、公关能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应出差。

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司设定的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：深入开拓一、二级建造师人才获取渠道，持续积累并维护高质量建造师人才数据库。 3、客户开发与关系管理：主动拓展建筑企业、工程设计类单位等客户资源，建立长期稳定的合作关系，准确把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务重点，确保竞争优势。 5、流程优化与风控：完善人才筛选、推荐、入职等环节的操作流程，提升服务效率与质量，全面把控业务各阶段潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、猎头或中介服务领域工作经验，其中至少1年担任团队管理或项目主导角色。 2、拥有充足的建造师人才储备及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队整体执行力与专业水平。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，上不封顶，为你的价值付薪。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源，助力你高效开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现优异者可晋升为总监或合伙人。

薪资范围：4K-1W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与商机获取：负责指定区域或行业的新增客户开发，运用多种途径（如电话沟通、线上渠道、线下活动、客户引荐等）发现潜在客户需求，捕捉销售机会。 2、需求洞察与方案展示：全面掌握目标客户的业务难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能及解决方案，进行专业化的价值传递与产品演示。 3、销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进销售全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，达成既定销售任务。 4、客户关系管理：持续建立并维护良好的客户互动关系，提升客户体验，推动续约、追加购买及推荐传播。 5、市场情报整理与反馈：汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品迭代和市场决策提供有效参考。 6、销售预测与数据汇报：精准维护销售漏斗信息，按时提交销售进展报告、业绩预估及工作安排。 工作经验： 1.具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售、大客户营销背景者优先，具备区域市场开拓与运营能力。 2.曾从事用友、管家婆、浪潮、聚水潭等相关系统销售或服务工作者优先考虑。

如果你具备建造师、安许等相关资质，拥有行业公司从业经验，正考虑转型突破或已有明确的求职规划——欢迎加入我们，优质职业机会已为你准备就绪，立即沟通，开启事业新篇章！ 【为什么选择我们？实力平台有保障】 规模与布局：武汉总部团队超300人，稳定发展，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳、宜昌等多地设立分支机构，业务持续拓展，为你提供更广阔的发展空间。 成长与晋升：晋升路径100%公开透明，从基础岗位到管理岗清晰可见；公司汇聚丰富资源，入职即可对接优质项目，能力成长速度领先业内。 稳定与保障：依托大型平台，抗风险能力强，远离小企业不确定性，让你心无旁骛专注职业发展。 【薪资待遇：敢开薪，更敢兑现！】 底薪保障：8000-10000+元/月，面试定薪，能力达标即匹配理想薪酬，充分满足你的收入期待。 提成激励丰厚：个人业绩提成与团队协作奖励双轮驱动，叠加月度、季度专项奖金，收入高度可期，上不封顶。 长期回报优厚：享有年终大奖、公司股权分红，不仅收获当下收益，更能共享企业成长成果，实现“工作+投资”双重价值。 【办公环境：舒适高效看得见】 总部坐落于武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼，占据11-14楼两大整层，新员工将入驻11楼专属办公区，空间开阔、交通便捷，告别局促环境，畅享高效办公体验！ 【立即行动】 若你符合条件，渴望在更高平台上实现职业跃升，请尽快联系我们！期待与有志向、有能力的你携手同行，共创共赢！

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购车购房目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教辅导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，组织客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

销售专员，负责与客户交流，了解需求并推介产品， 需具备出色的沟通表达能力、抗压能力，以及良好的客户服务意识和谈判能力。

岗位职责: 1.负责商品推广与销售工作，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2.保障门店日常运转，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系 2.可接受弹性排班安排，主动达成各项销售目标 3.拥有团队协作意识，能与伙伴协同配合，共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

电商销售，工作轻巧，工作时间段，工作环境干净

招聘电话销售人员：要求年龄25-40岁，男女不限，有无经验均可

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000+满勤奖200+提成，月均收入4000-7000 工作内容：通过聊天群方式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心 工作时间：13:00—21:00，中途休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放 工作环境舒适，团队氛围和谐融洽 有意者欢迎前来面试 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、不放弃 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成）本人实测，真实可靠！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练使用电脑操作 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循标准化作业流程，高效准确完成任务。只需配合执行，按流程操作即可。 团队氛围简单融洽，领导亲和好相处，入职后专注做好本职工作即可…