大专以上，熟悉电脑办公软件，具有良好的沟通能力，接受事物能力强，对待工作细致认真，有责任心，有经验者优先

【人才画像】 1、毕业5年内的大学生，配备导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，敢于迎接挑战，结果导向，追求并享受成就感； 3、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力。 【薪酬福利】 收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 同时享有丰富福利，提升职场幸福感： (1) 多样化的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 (2) 五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+培训支持+无限发展空间 (3) 提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【我们的晋升】 入职满一个月起，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展路径：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭有效退伍证件，可免除见习期直接带薪上岗； 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！ 职位福利：带薪年假、创业型团队、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃、无官僚作风、团队年轻化 职位亮点：退伍不褪色，青年人才汇聚，工作环境简单真诚、阳光透明

【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月入3W+； 2、关于氛围，是一支已完成职场升级的新营销团队； 3、关于实力，拥有领先市场占有率与高人均产出的新营销队伍； 4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【我们的薪酬-个性配置】 1、如果你是行业新手，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，高中最高7000，享3个月新人保护期，无业绩考核压力。 近期团队新入职的应届大学生，本科平均月薪到手7935元，大专平均到手6884元，数据真实可查。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 依据能力定岗薪资6000-7500元，叠加55%-80%高额提成奖励，公司统一核算发放； 统计显示，80%员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 【工作内容】 主营一手房代理、二手房买卖与租赁业务，为业主及客户提供高效、精准、高性价比的全周期服务； 告别传统销售模式，无需饮酒应酬，不靠地推蹲点，也不做纯电话推销； 采用线上引流与线下协作结合的方式，支持团队作战、网络推广，并配备专人带教指导。 【你关心的部分】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制带教。 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公高效运转 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的受理、录入、开票、统计、客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！做事麻利快而不乱、不带销售属性!!!

工作职责 协助财务主管开展日常财务数据的统计、核对与汇总，保障数据真实、完整。 负责会计凭证的归集、装订及存档，严格执行财务档案管理规定。 配合完成税务相关事务的基础支持，如发票整理、税务资料收集等辅助工作。 协助进行财务单据的录入与初审，为财务报表编制提供准确的数据支撑。 任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 1年以内财务助理或相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，可独立完成基础性数据处理与表格制作。 做事认真细致，耐心严谨，对数字具有敏感度，具备良好的责任心与执行能力。 熟悉财务基本流程及相关规范，有较强的学习能力与团队合作意识。

1、登记样品完成的相关信息。 2、依据跟单提供的资料制作BOM。 3、按实际需求编制承认书。 4、生产订单完结后，凭返回单据补充完善BOM内容。 5、根据跟单通知下达样品任务（如无材料需自行提出申请）。 6、对各类单据及留存样品进行分类归档。 7、负责样品的报废处理（含标签打印与张贴）

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

9K-1W2/月 东莞凤岗招聘二保焊学徒 不限名额 不查纹身 年龄：20-48岁 能吃苦耐劳 每周可以预支 辞职人走帐清

招聘深圳市福田区海德园（安托山E出口）需熟练绿化工二名，要求62岁以内。待遇:4300元（底）+200元（绩效），包住不包吃，试用期一个月底少100元。有意者请联系:王主管V信同号。即日！

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招专业木门安装，四樘木门，工费500.自带工具，能做的@我，

深圳龙岗平湖两台移位，附近有时间的师傅联系

招聘【项目管理人、保安员、先芯科技食堂帮工、文员、残疾人专项岗位、景区检票员（缴纳社保+提供工作餐）】淳安县心洁服务有限公司招聘1、项目管理人（1名）岗位职责：统筹项目整体运营，制定工作计划，调配人力、物资资源；负责现场日常巡检、台账整理归档，对接各部门沟通协调。岗位要求：50周岁以内，熟练操作办公软件，具备项目统筹管理经验，沟通能力好，抗压能力强。薪资待遇：试用期1个月，转正月薪4000元，缴纳五险一金联系电话：

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

基本电脑操作及文书整理操作

物业维修专项办公室文员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等协同任务 5.及时响应内部需求与外部咨询，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并保守企业信息 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 接受无经验，有人带 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-18:30，大小周，周日10:00-18:00 薪资待遇： 综合收入：薪资结构由底薪+提成（10%-30%）构成，依据个人能力而定，月均收入8000以上 工作内容： 1. 对在库客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 性别不限，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无内耗争斗，不搞职场权谋，能力决定话语权； 发展平台：提供多路径晋升通道，开放管理岗位竞聘及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要你踏实上进、愿意学习、心态阳光，我们都真诚欢迎！

【公司简介】本公司是经工商注册的合法经营实体，专注于电动自行车的销售与服务，致力于为消费者提供优质的两轮出行解决方案与售后保障。 【岗位名称】财务后勤专员 【招聘人数】1名 【工作地点】深圳市宝安区航城街道后瑞社区兴宇路4号 【岗位职责】 1. 负责门店整车、配件、维修三大板块的进销存全流程管理，熟练使用联壹两轮车行业管理系统，精准统计整车及配件毛利； ​ 2. 负责员工绩效核算、销售提成核算与工资发放，可在联壹系统内完成提成规则设置与自动核算； ​ 3. 负责门店的税务申报、日常收支账务处理与财务凭证的规范整理； ​ 4. 搭建并维护门店收支流水模板，分类统计收入（整车销售、配件、维修）与支出（进货成本、房租水电、员工工资等）； ​ 5. 熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计与报表制作，确保账务清晰准确； ​ 6. 配合门店运营完成其他财务及后勤相关工作，做好内外部沟通对接。 【任职要求】 ​ 7. 大专及以上学历，财务相关专业，持有初级及以上会计职称优先； ​ 8. 有零售、快消或电动车行业财务工作经验者优先，熟悉联壹两轮车管理系统者优先； ​ 9. 熟练掌握财务软件与办公软件的操作； ​ 10. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据处理能力； ​ 11. 遵守国家法律法规与公司的财务管理制度，具备良好的职业道德。 【薪资待遇】 ​ 12. 薪资：5000元/月起，具体面议，根据个人能力与工作表现可调整； ​ 13. 公司将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险； ​ 14. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。 【工作时间】10:00-21:00，月休4天（可自由调整） 【应聘方式】 有意向者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“财务后勤专员应聘+姓名”。合则约见，面试将进行专业能力测试与实操考核。 【温馨提示】本招聘信息真实有效，不收取任何费用，欢迎符合条件的求职者踊跃投递。

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描员岗位，岗位可任选 【底薪+计件工资】 白班6000-7000 夜班6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7：30-13:30；15:00-20：00 夜班19:00-7：30(休1小时) 【要求】 21-45周岁，21-40周岁，身体健康，无不良记录 【待遇】 包吃住，吃住免费++15号发薪

职责 1、协助产品运营、品牌建设与市场开发 2、协助生产、采购、品管、仓管等相关工作 要求： 1、身体健康、诚实敬业 2、语言流畅、逻辑清晰 3、基本的电脑操作技能 4、有过AI经验或对AI感兴趣者优先 5、对光电、健康照明、健康食材感兴趣者优先 福利： 1、双休 2、社保 3、包吃住

1. 物流调度与日常运营 负责日常车辆调度和叫车（货拉拉/运输车队/跨越等平台），满足客户提货及仓库发货的运输需求。 2、车辆费用成本分析和优化 3. 仓储成本管理与优化 负责仓库运营成本的核算、监控与分析，包括仓储费、人工费、耗材费等。 提出并实施成本控制改进建议，提升仓库空间利用率和作业效率。 4. 仓库团队绩效管理 制定合理的仓库人员绩效考核指标（KPI），并定期组织考核评估。

岗位职责 1. 证照事务管理：办理车队车辆行驶证、营运证等相关证件的申领、年检及更换手续，确保证照合法有效、齐全合规。 2. 保险业务对接：统筹安排车辆保险投保工作，跟进理赔流程，与保险公司保持良好协作，优化成本并提升理赔效率。 3. 安全监控执行：依托GPS系统实时跟踪车辆运行情况，对行驶轨迹、车速、油耗等数据进行监测分析，发现问题及时处置并闭环管理。 4. 成本数据监控：汇总车辆运营各项费用，如燃油、维修、保险等，按月编制成本报表，开展数据分析，为管理提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，交通运输、物流管理、财务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上大型车队车务管理经验，熟知车辆证照、年审、保险等业务操作流程； 3. 熟练掌握办公软件及车辆管理系统，具备一定的财务与成本分析能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，有物流行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1.商务接待与前台管理: -负责日常访客接待、登记与引导,展现专业商务礼仪,维护公司良好的对外形象; -负责总机接听与信息转接,统筹管理办公区快递、信件的收发与结算,协助处理日常商务联络。 2.行政运营与资产统筹: -负责办公环境监督与维护,保障日常办公用品的采购、发放及库存管理; -统筹办公室及员工公寓的租赁、续约与日常后勤管理; -建立并动态维护固定资产台账(重点为IT及办公设备),规范领用、维修、盘点及报废流程,确保账实相符; -严格按照财务规范,负责行政备用金的申请、保管、使用登记与核销; -规范行政公文流转,负责相关文件的编号、发布、存档及保密管理。 3.文化建设与活动落地: -深度参与公司大型会议(年会、半年会等)的策划、筹备与现场组织协调; 负责员工团建、下午茶、节日庆典及各类员工关怀活动的落地执行,提升员工满意度与团队凝聚力。 4.费用审核与综合支持: -依据公司差旅管理制度,严格审核员工差旅及业务费用,确保合规性; -协助上级完成其他人事、财务、行政相关的日常事务性工作,跨部门提供高效支持。 【任职要求】 1.学历背景:统招本科及以上学历,专业不限(行政管理、工商管理等相关专业优先) 2.工作经验:拥有3-5年行政前台或综合行政工作经验,具备成熟的服务意识与事务处理能力。 3.形象素质:形象气质佳,亲和力强,具备良好的商务接待礼仪和职业素养。 4.能力技能: -熟练使用Office办公软件及办公OA软件-飞书; -具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及突发事件处理能力; -具备较强的独立工作能力,做事细致、条理清晰,能适应快节奏的][作环境。 5.职业心态:吃苦耐劳,办事灵敏,性格开朗,认同公司文化,具备良好的团队合作精神。 【薪酬福利】 1.基础保障:入职即缴纳五险一金,依法享有带薪年假、病假、娼香产假等法定假期。 2.商业保险:正式员工额外享有补充商业医疗保险,提供更全全面的健康保障。 3.健康关怀:入职满一年即享年度免费全面健康体检。 4.员工活动:每月度下午茶、不定期的部门聚餐、文体活动、团隧建旅游,以及丰富的节日与生日福利。 5.办公氛围:扁平化管理,办公环境愉悦,团队年轻化、氛围友子,充满激情与奋斗精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境