操作后勤晚班文员，熟悉电脑操作， 系统后台处理异常件 协助组长主管工作 上班时间：19:00-04:30左右 月休2天 入职买社保五险 综合薪资5K

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保系统数据准确及时 2. 协助完成物料收发、盘点及库存台账管理，保障账实相符 3. 整理硅胶泡棉、特种硅胶卷材等物料信息，配合采购与销售部门提供数据支持 4. 维护仓库基础资料，包括供应商/客户信息、产品规格及批次记录 5. 完成上级交办的其他仓储协调与行政辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致耐心，具备基本的数据处理与文档管理能力 3. 了解仓储物流基础知识，有制造业或材料行业经验更佳 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培训

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，搬货，整理仓库 跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

统计、整理仓库物料，对账单、出/入货单、出货标签打印

仓库文员 职位描述 一、任职资格 1.高中/中专及以上学历，有自动化设备行业的经验；2年以上工作经验，有ERP使用经验，认识电气元器件的优先。 2. 具有1-3年仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。 3. 熟练使用仓库管理软件（如金蝶系统）和办公软件（Word、Excel等），能够进行数据录入和报表制作。 4. 具备良好的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能吃苦耐劳，适应加班和一定强度的体力劳动。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与各部门有效配合完成工作任务。 6. 具备基本的安全意识，严格遵守仓库安全管理制度，确保工作过程中的人员和货物安全。 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的日常出入库管理，包括收货、上架、退货等操作，确保货物准确无误进出库。 2. 执行仓库盘点工作，定期对库存货物进行盘点，如实记录盘点结果，对差异情况及时查找原因并上报处理，保证账物相符。 3. 合理规划仓库存储空间，对货物进行科学分类摆放，确保仓库布局合理，便于货物存储和搬运。 4. 协助处理仓库日常事务，如货物整理、清洁卫生、设备维护等，维持仓库良好的工作环境和秩序。 5. 及时更新库存数据，确保库存系统信息与实际库存一致，配合相关部门提供准确的库存报表和数据支持 。 6. 与采购、生产、工程等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息，协调解决货物出入库过程中出现的问题。

货物出入库登记，日期整理，仓库盘点 岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责仓库发单，物流跟踪，客户订单安排货拉拉，

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

酒水饮料快消品行业，仓储批发行业 上班时间13点~22点半 岗位职责：1、销售单的开单工作，要求高效准确2、货物出库的复核工作，确保出货准确性3、产品入库的验收与复核工作；4、单据的录入与整理5.与配送员的对账工作，统计配送量；6.临期货，散货的处理与标注；7、其他日常杂事 任职资格：1、吃苦耐劳，工作积极；2、具有较强责任心和沟通能力，工作稳重细心。 薪资待遇：具体面议

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库登记与系统录入，确保数据准确、及时、可追溯 2. 执行产品入库前品质检验，核对规格、数量及外观，如实记录并反馈异常 3. 完成出库产品建档、单据整理及物流对接，保障发货流程高效顺畅 4. 定期盘点库存，协助优化库位管理与台账体系，提升仓储作业效率 5. 协同采购、生产、销售等部门沟通协调，及时响应跨部门需求并落实执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 3. 具备基本的沟通协调能力，能主动推进任务闭环 4. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，服从工作安排，注重团队协作与职业素养 6.能适应9:00-20:00排班，加班按劳动法条例算加班费

广东农村村道改造工程全程要包工包料，看清楚条件，请用真实号码来电，请用真实号码来电，有十几个村，参考价格一个村大约 0.3km 总价 13 万左右，不用下钢筋， 清理路面杂物，两边支模板浇筑混凝土即可， 3 米宽 15 公分和 20 公分厚，随宽度和长度不同价格会上下浮动，要破拆改造的价格另算，无预付款，有的村 1 公里长，3.5 米宽，总价 59 万元的 月结 80%， 要真正有经验的施工队包工包料。要给费用，能接受再打电话，骚扰电话和虚拟号码打不进来请用真实号码联系，详情私聊，非诚勿扰！

1.公司提供车辆，不租车不买车无套路！保底8000+提成，月收益1W以上，每天工作时长10-12小时，一人一车，自由安排，不限出车时长 2.单量充足，所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。 3.车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 4.公司有提供住宿，集体宿舍，4-6人一间，洗衣机、热水器、空调设备齐全，多劳多得 职位要求： 1.年龄22-58周岁，男女不限。 2.无违法犯罪记录。 3.持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄. 4.面试地址：深圳市龙华观澜牛湖站网约车司机招募中心

欢迎投递，马上联系！！ 职位描述: 1.公司提供车辆，不租车不买车无套路！保底8000+提成，月收益1W以上，每天工作时长10-12小时，一人一车，自由安排，不限出车时长 2.单量充足，所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。 3.车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 4.公司有提供住宿，集体宿舍，4-6人一间，洗衣机、热水器、空调设备齐全，多劳多得 职位要求： 1.年龄22-58周岁，男女不限。 2.无违法犯罪记录。 3.持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄. 4.面试地址：深圳市龙华观澜牛湖站网约车司机招募中心

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漳州华芯科技有限公司招聘打单一名，，40岁以下任职要求1.学历与经验：中专及以上学历，有电商或快递行业打单工作经验者优先；优秀应届毕业生可考虑，公司提供培训。2.技能要求：熟练使用电脑及办公软件，熟悉打单系统操作，打字速度快、准确率高。3.个人特质：工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。上班时间：9点-12点，13点-18点，月休4天，需要加班，加班有加班费。上班地点：漳州市常山华侨经济开发区下云管理区疏港路4号，导航漳州华芯科技有限公司)。联系电话：薪资面议!

文员招工人数:2名工作地址:东明物流园

江西吉大食品有限公司招聘：仓库文员1名（3500元），负责仓库下单、打单、做报表等，要求：电脑熟练，头脑灵活。上班时间：下午4点到11点。联系人（简）地址：电商园B栋吉大食品

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购，相关凭证，保障资料完整可追溯 4.与生产部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助主管优化文控流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库、物流或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排 5.具备基本的数据敏感度和文档管理意识

亚球阀门球体厂在浙江温州招聘仓库文员，要求应聘者会电脑操作和了解仓库基本流程，薪资采用计时制，联系人林经理。

我们正在寻找一位细心负责、具备专业物流知识和实践经验的物流商务专员加入我们的团队。如果您具备出色的协调与问题解决能力，我们期待您的加入！ 【岗位职责】 1. 负责物流头程进出口安排（商检+出口+退货），确保流程合规高效。 2. 协助销售处理渠道客户订单，完成全流程出货。 3. 维护销售看板，确保数据实时准确。 4. 维护现有物流供应商关系，负责制定维护价卡，优化降本；并积极开发新的优质物流供应商，优化物流成本与时效。 5. 负责海外仓的日常尾程发货、退货及库存管理，及时跟踪异常情况（如轨迹停滞、妥投未签收、包裹破损等），并协调处理。 6. 负责或协助各物流供应商的月度

普通话

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关事宜； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈相关人员处理； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 负责托书的收发、前置仓的安排、单据数据传递、运输过程跟踪、杂费确认、系统信息录入及账单核对工作。 任职要求： 1. 具备系统的物流专业知识，有积极学习与持续提升的意愿和能力； 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习态度和团队合作意识； 3. 掌握扎实的计算机应用技能，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极； 5. 大专及以上学历； 6. 熟悉空运或海运的操作流程； 7. 法定节假日，双休，按实际工资缴纳五险+6%公积金，享受节日福利及生日补贴，每月享有1天带薪生理假

大专以上学历，有过相关工作经验优先，年龄30-55岁，，本公司主营是起重机租赁，工作内容：主要辅助老板编制合同，结算对账，车辆资料整合，项目结算费用统计，网上投标信息整合等。

1. 业务业绩核算校验：负责日常业务业绩数据的统计、核算与交叉核验，及时排查、修正数据误差，确保业务数据精准真实。 2. 定制化数据输出分析：响应管理层各类数据需求，汇总整理业务核心数据，制作数据报表、输出分析内容，拆解业务营收等，梳理业务亮点与现存问题。 3. 月度团队业绩汇总：每月完成团队业绩数据统计、汇总与整理，输出月度业绩报表、个人业绩排名、业绩达成情况等资料，支撑团队月度复盘与绩效考核工作。 4. 月度薪资核算对接：依据公司考核规则及团队业绩数据，核对薪资明细，输出薪资报表，配合财务完成薪资对接工作。

岗位职责： （一）巴西物流产品全生命周期规划与落地 深度调研巴西跨境物流市场，吃透巴西海关清关法规、税号政策、ICMS 增值税、当地尾程派送（Correios、私人快递、自提点）、海外仓规则，输出巴西市场竞品专线、小包、海运、空运、海外仓配送分析报告。 独立负责巴西全线物流产品规划：巴西空派、海运专线、经济小包、美客多专属仓配、退货逆向物流，输出产品 Roadmap、定价方案、产品 SOP、销售推广手册。 从 0 到 1 搭建 / 迭代巴西本地化物流产品，解决巴西清关查验高、关税复杂、末端丢件、时效不稳、退货难、税务合规等核心痛点，设计差异化物流解决方案。 （二）需求梳理、产品设计与项目推进 收集销售、运营、巴西海外仓、清关团队、客户的业务需求，需求评审、优先级排序，输出 MRD、PRD、流程图、原型文档，对接研发、测试落地 TMS/WMS 物流系统巴西本地化功能（葡语页面、巴西税费计算、清关申报模板）。 协调国内干线、巴西本地清关行、尾程服务商、海外仓资源，推进新产品上线、试单、全量铺开，全程跟进上线数据与异常问题闭环。 搭建巴西物流异常处理体系：扣关、关税争议、丢件破损、派送延误、客户索赔流程，标准化异常赔付与申诉方案。 （三）数据复盘、产品迭代与指标优化 核心指标监控：整体时效、清关通过率、丢件破损率、客户投诉率、单票成本、毛利、客户复购率、专线出货量，定期输出月度产品复盘报告。 通过数据定位流程短板，优化清关申报逻辑、仓位分配、尾程渠道组合，持续压降成本、提升清关与派送稳定性。 跟踪美客多、Shopee 巴西平台物流新规、税务政策变更，快速迭代产品规则，规避合规风险。 （四）跨部门协同与市场支持 对接销售团队输出产品卖点、报价模板、客户答疑话术，配合市场制作巴西物流推广素材，培训销售掌握巴西专线产品知识。 对接巴西本地团队（清关、海外仓、派送商），跨时区沟通，协调海外资源优化渠道，谈判运价与赔付条款。 竞品持续监控：DHL、Correios 专线、本土物流服务商、同行跨境巴西专线，定期输出竞品对标分析，制定产品差异化竞争策略。 （五）合规与风险管控 熟悉巴西 RFB 海关申报、CNPJ 税号、进口清关限制品类、电池 / 液体带电产品准入规则，搭建物流产品合规校验机制，降低扣关、罚款风险。 梳理巴西进出口税务、关税分级、申报价值规范，内嵌至系统与产品流程，减少客户税务纠纷。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链、国贸、计算机相关专业优先； 2.三年及以上拉美 / 巴西跨境物流产品经理完整经验，做过美客多 / Shopee 巴西专线、海外仓、清关产品，有从 0 到 1 开发巴西物流产品成功案例； 3.语言：英语流利读写，会葡萄牙语优先，能独立和巴西本地供应商邮件 / 线上会议沟通； 4.熟悉跨境物流全链路：国内揽收空运 / 海运干线巴西清关海外仓储存末端派送逆向退货完整流程；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备行政或助理相关工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的应变与多任务处理能力

《海运产品主管/客服经理/销售经理》 产品主管 1、规划销售策略（如面向跨境电商的FBA头程促销方案），达成既定业绩指标。 2、跟踪市场变化（如运力调整、政策更新），动态优化报价机制。 客服经理工作内容： 1、统筹客服团队运营，建立服务规范（如响应时限、投诉处理流程），提高客户体验水平。 2、应对重大客户投诉（如货物延迟、费用争议），联动销售部门及时处置问题。 3、梳理客服运营数据（如NPS评分、问题归类分布），促进服务流程持续优化。 商务主管工作内容： 带领团队拓展客户资源，对接船公司、货代等合作方，协商运价及舱位合作协议。 操作主管工作内容： 1、负责操作团队管理，推行标准化作业流程（如订舱、报关、提货环节），保障订单执行零失误。 2、跟进订单全流程时效，解决突发异常（如海关查验、滞箱费用），减少客户损失。 3、控制操作成本支出，提升团队作业效率。 销售经理工作内容： 制定销售总体规划，带领团队开发海运市场（如跨境电商、传统外贸客户），实现年度营收目标。

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

【岗位职责】 1. 负责货抵达海外仓后的全链路运营，ERP系统推送平台订单至海外仓，监控出库与物流轨迹，处理丢件、破损、库存差异等各类异常； 2. 每日监控海外仓库存，输出补货建议，推动滞销库存优化； 3. 对接海外仓服务商，跟踪服务商，管控物流成本； 4. 编制库存周转、发货时效、物流成本相关报表，输出运营分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年