岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

岗位职责： 1、负责产品中英文说明书的更新与管理； 2、执行产品中英文说明书的发布及物料确认流程； 3、管控简易操作指导文件的版本，进行维护并完成物料承认； 4、持续优化产品中英文说明书的内容质量； 5、根据上级要求完成研发相关文档的翻译任务； 6、配合完成本部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或英语专业背景（2027届毕业生优先考虑）； 2、反应迅速，具备较强的学习能力； 3、具备良好的语言沟通和文字表达能力，富有团队协作意识； 4、工作细心有耐心，能专注处理细节，确保工作准确无误； 5、可保证至少4个月实习期，未来职业发展方向与文档管理相关者优先。

岗位职责： 1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出； 2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确团队成员及核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交付任务，并对最终成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书撰写标准，精通EXCEL数据分析，熟练运用WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，有带领团队达成重要成果的实践经历，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应能力； 4. 具备优秀的口头与书面表达能力，沟通清晰准确，能够高效推动资源协同； 5. 具备较强的研究能力，有高水平论文发表经历者优先考虑。 三、工作经验： 至少2年在政务领域的工作经历，有民生诉求相关业务经验者优先。

1，制作业务单据 2，安排快递发货 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

工作内容： 1、负责报关相关资料的整理与信息处理 2、承担货物信息的录入、审核及运单的制作工作 3、完成系统数据操作，协调外部数据对接事宜 职位要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练使用常用办公软件 2、熟悉计算机操作，打字速度较快，有单证工作经验者优先考虑 3、逻辑思维清楚，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

深圳市宝安区招装修承包，全包，餐饮店，专业报价。公司对接公司个人勿扰？

搞卫生做饭，我需要阿姨，40-45左右

⛑⛑⛑新单马上要，龙华·水榭春天【红山地铁站】白班保姆，早10晚8，主要照顾86岁(能自理)女老人,做饭做家务，要求阿姨50岁以下，有护理经验，6000-6500/休4，不休补工资，做的联系我 ⛑⛑⛑新单马上要，龙岗别墅住家保姆，200平，主要做饭打扫卫生，会做广东菜，要求年龄50岁以下，做过高端家庭经验，做饭好吃，两广优先，7500-8000/休4，做的联系我 新单马上要 宝安【宝安中心地铁站】白班保姆，早8～晚8点，主要做饭做家务，协助老人照顾1岁小宝，工资6500休四，要求有育儿经验，会辅食和面食，不休补工资，年龄52岁以下，做的联系 新单300 龙华住家育儿嫂，主要带满月宝宝带睡，辅助做饭做家务，工资8000～8500休四，要求阿姨，性格好，有耐心，年龄45岁以下，做的联系 老单直接上，【宝安】住家保姆，4大1小，200平，接送照顾3岁宝宝饮食起居，做饭做卫生，要求46岁以下，高中以上学历，会面食，有做过高端家庭经验，8000-9000/休4，做的联系

坪山坑梓五金电子厂 长白班坐班-纯包吃包住 _________________________ 企业现有员工200余人，主要从事手机，电脑配件，等研发与生产，空调车间，独立岗位，货源充足。 品质 看货 全检 员工: 19元/小时 摆盘，摆货，手工活 员工16元/小时 年龄16-43岁 视力正常，愿意做直接包进，戴眼镜的不要。 每天工作12一13小时 合同两个月，可以长期，。 工作岗位： 全检，目检，摆货 看看外观 长白班坐班，独立岗位。 备注：本人身份证，复印件一张，当天入职安排宿舍，次日上班，不用体检 辞职需提前7天申请；综合工资：6000元以上 面试时间 上午10点-11:30 下午14:00-16:00面试 上午面试下午上班 宿舍老厂房，热水统一接，宿舍里面有凉水管，6-8人间 联系电话

周二竹坑亿道，长白班 企业环境一流，周边繁华，交通便利。主要生产半导体照明器件、显示器件、电子元器件等产品。 长白班坐班恒温车间，加班稳定，普通工衣，每月18号发薪，每周可预支300-500元。 主要岗位，测试、品质、打螺丝等 上班时间8：00—22：30左右 员工工价：1⃣7⃣ 元/小时 ————————————— 招聘要求： 男女不限：18-40岁 无明显纹身，无案底，需要体检 福利待遇： 厂吃厂住，早餐免费，中餐，晚餐各补7.5一餐，合计15元，空调宿舍，水电平摊。 出勤七天以上有工时，工期要求2个月以上，（包含辞退）。离职提前15天申请，不接受急辞工。 入职必备： 身份证原件及复印件两份、黑色水性笔，不要穿拖鞋凉鞋。 集合时间：13：00 联系电话

任职要求 2、学历不限，有无经验均可 3、细心耐心，会玩手机即可 4、做事认真负责，沟通良好 工作内容 主要负责抖音后台私信回复，简单线上沟通维护，轻松无压力 薪资待遇 底薪4500+高额提成，收入上不封顶 每日工作8小时，上班时间自由 每月休息4-6天，可调休 团队氛围轻松，每周组织户外活动团建 办公环境好，不内卷、不加班

物业公司项目文员工作:做考勤、对接项目入职离职人事工作，保险变更，对接财务开票等。工作量小，可以兼职，居家办公。工作时间灵活，轻松，节假日休息。要求:大专以上文凭，电脑熟悉，责任心强，有相关办公文职工作经验，年龄18~60岁之间。待遇面议。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

负责人员招聘、入职与离职手续的办理，有效防范人事相关风险。 协助店长推进门店团队搭建，组织培训考核及后备管理人才的培养工作。 监督员工考勤执行情况，核查备忘记录，定期跟进新人培养计划的落实与评估。 门店运营管理 统筹门店形象管理、成交资料归档、合同收据审核、考勤记录、资产盘点及安全生产等日常监督工作。 监管门店管理费、水电支出、租赁税费及办公成本等费用事项，并配合完成资产证照、财务税务及银行事务办理。 协助上级开展跨店巡查、顾客体验调研等工作，持续推进优化门店人员与绩效结构。 制度宣导与执行 落实公司文化理念、规章制度及决策内容的传达与执行，及时传递总部通知及重要文件精神。 协助门店推动并监督各项管理制度的落地实施。 问题反馈与团队建设 密切关注门店人员状态与团队氛围，及时反馈和上报运营中存在的问题。 挖掘员工潜力，推动管理人才的选拔与培养，树立先进典型，发挥示范作用。 行政事务支持 配合营销管理人员完成区域内的行政事务工作。 参与公司管理标准的制定与优化。 负责会议材料准备、会务组织及团队活动策划执行。 以上职责体现区域主任既是门店运营的支撑力量，也是连接总部与区域的关键纽带，通过管理、监督与支持保障门店高效运转与区域持续发展。

工作内容： 1、负责公司前台的接待及相关事务处理； 2、负责快递的收发与登记管理； 3、负责办公用品的采购及日常管理工作； 4、协助人事主管开展招聘、员工入离职手续办理、档案整理等人事相关事宜； 5、负责公司样品的保管，落实出入库登记制度。 职位要求： 1、形象端正，性格积极乐观； 2、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、抗压能力强者优先，有相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午：9:00-12:00；下午：13:30-18:00 职位福利：五险、全勤奖、餐补、带薪年假、年终奖、大小周、员工旅游

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

工作时间：大小周，9:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假，春节享有15天以上带薪假期。 企业福利：五险+全勤奖+工龄奖+节假日福利+年终奖+绩效奖金+免费学历提升及入户支持 大专及以上学历，形象良好，做事积极主动，熟练操作电脑WPS办公软件，掌握基础PS及剪映技能者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责前台接待及相关区域的日常卫生维护； 2、负责公司考勤数据的收集、汇总与日常管理，能熟练运用各类办公软件； 3、统筹办公用品采购及固定资产的登记与管理； 4、协助开展新员工招聘工作，参与绩效考核相关事务； 5、配合上级完成行政事务及后勤保障服务工作； 6、负责视频内容剪辑及微信公众号内容发布； 7、完成领导交办的其他临时工作任务； 8、协同教务部门处理部分教务相关事宜

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 外贸订单全流程管理：结合客户的要求，选择和调配合适的物流线路和运输方式，订单交付，跟进出口货物的集货和发货操作，跟踪物流状态，包括头程运输，海外仓上架等环节，直到客户签收或入库； 2. 与货代、物流商及内部关务人员保持密切联系，跟进货物出货和到货状况，及时与客户反馈货物交付动态（包括 货物 local端的清关、运输等），协调和解决运输中的异常问题，包括货损、延误、丢件、索赔等，确保货物顺利通关验收，并保障公司利益。 3. 负责监控海外仓存，制定补货计划，跟进海外仓发货包裹的物流状态。 4. 物流成本优化和供应商管理，开发物流渠道，谈判物流合作条款，优化运输方式及路线以降低成本。定期对货代及物流商进行绩效考核，确保服务质量； 4. 每月与货代、海外仓等服务商核对出货与到货明细，完成与货代及物流商的对账工作； 5. 分析物流数据（包括时效、成本、海外仓上架），优化流程并形成报告；处理并整理货损、丢件等数据汇总，支持业务决策。 6. 其它：完成上级交待的专项或临时工作，不停地自我学习及提升能力，并能影响团队成员相互进步。 任职要求： 1. 计算机/国际贸易/商务英语/国际物流或财务相关专业，本科及以上学历，英语CET6或以上，具备良好的英语读写能力； 2. 具备丰富的外贸跟单及物流管控能力/技巧，熟悉各种国际物流渠道和线路，熟悉外贸出口流程； 3. 有外贸跟单或货代公司 物流专员 从业者优先，有跨境电商公司出口单证或财务经验优选，并可放宽条件。 4.能够熟练使用OFFICE办公软件（例如EXCEL），熟练操作仓库WMS及平台ERP系统。 5、注重细节，工作认真负责，良好的职业操守，具有较强的责任心和敬业精神； 6、沟通能力强，能够与不同背景的人有效合作，具备良好的团队协作精神。 岗位薪酬结构： 待遇：7000-8500元/月 + 年终双薪 工作地点：深圳 南山区 上班时间：大小周

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

，年龄20到35岁以内，学历大专以上。形象气质佳易沟通

1.负责项目每天国际物流的运营，包括平台、客户发货追踪，包裹到仓，仓内处接收处理，出库，干线交接，出口清关，航班起飞落地，目的地清关，派送商交接，派送，签收成功或异常。 2.针对项目运营每个环节的异常，迅速跟对应的渠道核实原因、解决办法以及预计完成时间，跟客户、物流商沟通反馈，跟相关的IT人员对接定位优化问题，协助进行测试环境和正式环境的验证并上线。 3.时效、成本、签收异常以及投诉赔付率分析，输出时效监控日/周/月报，跟物流商制定并监控改善结果。 4.新线路上线，包括空海陆专线，海外仓，国内仓发，海外仓发的接入上线。 5.新客户接入，包括跨境电商卖家，独立站，电商平台，个人客户等。 6.包裹或物流的咨询，投诉，赔付等工单处理。 7.完成领导交代的其他业务