岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译，确保译文精准无误。 2. 完成日常笔译任务。 3. 翻译工具存在局限，需依靠人工独立完成翻译工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备扎实的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通与团队协作意识。

岗位职责： - 主要协助港后客服开展货物运输轨迹的信息采集、汇总及实时维护，确保数据准确无误、完整可查，保障客户及时掌握货物动态； - 协同港后客服团队完成日常沟通协调工作，包含内部信息传递、客户基础问题的初步答复与任务分派； - 负责物流单证、运输记录等相关资料的分类归档与系统化管理，构建清晰有序的档案机制，便于后续追溯与核实； - 配合完成部门安排的其他常规性客服支持事务。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； - 经验要求：具有2个月以上国际物流领域相关经历，了解国际物流基本运作流程及货物追踪逻辑者优先考虑； - 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能高效精准地完成信息录入与更新任务； - 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），具备基础的数据整理与处理能力； - 素养要求：责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，积极主动落实各项任务； - 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息。目前不提供食宿

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责上下游首营资料的对接，完成货物出入库单据的录入，熟练操作GSP系统； 2. 负责销售合同及相关审批流程的管理：包括合同整理、条款审核、进度跟踪及归档工作； 3. 维护医疗器械产品销售台账与信息平台：进行数据录入、统计分析、报表编制，并定期提交经营数据报告； 4. 协助回款与结算事务：整理回款所需资料，跟进回款进展，办理发票开具； 5. 支持客户运营与拓展：配合区域客户开展产品售后维护工作。 任职要求: 1. 熟练掌握Word、Excel、PPT及常用OA系统，具备基本的数据处理与文档排版能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，有较强的客户服务意识和执行能力； 3. 以结果为导向，抗压能力佳，积极主动，具有团队合作精神；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、可追溯 2.协助处理客户订单录入、进度跟踪及基础数据统计，保障供应链信息准确及时 3.对接餐饮客户与内部团队，做好沟通协调与事务跟进，提升服务响应效率 4.支持企业文化传播相关工作，如食材故事素材收集、活动资料准备等，助力品牌价值传递 5. 完成领导交办的行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 4.认同企业使命，对餐饮行业及地方特色食材有一定兴趣者优先 5. 具备学习意愿与团队意识，愿在供应链服务领域长期发展

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

职位要求： 1，具备证券从业资格证 2，具有1年及以上金融领域工作经验 3，具备较强的数据分析技能 职位描述： 1，统筹机构人力资源全周期管理，涵盖招聘实施、考勤管控、员工关系维护、人员留存管理等相关工作； 2，开展人才画像研究及人才库运营，输出人才结构优化建议与分析报告； 3，推动企业文化建设，协同搭建工作场景，完善考核机制，设计荣誉激励方案，落实员工关怀举措； 4，承担机构行政事务管理工作，涉及办公场所运维、会议组织、工会活动策划、行政文书处理等； 5，完成上级领导安排的其他工作任务

深圳滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

深圳龙岗招工地临时水电工人，负责工地临时用电，消防水管的安装整改，工地有点大，需要新增3个人。不怕苦不怕累的联系，9000一个月。

深圳市龙岗区东方半岛，招1名工地杂工、拆除/运渣，以及运材料上楼顶，以及每层材料，工资月结，综合每天240或另议（不包其他任何费用）每月15号结清上个月的，期间可以预支一次！

深圳友联船厂招收架子工，技能高者最高可给到50元/小时！有意向者私聊。

新建二楼卫生间渗水到一楼；具体要看现场。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

上班时间：08:30-17:30，午休1小时，每日8小时 做六休一，每月出勤26天， 综合薪资明细 基础底薪2600+固定津贴1088（餐补+房补+交通补贴） 周末出勤加班费612+月度绩效0-200元 工作日延时加班18元/小时，周末延时19元/小时 月度前5名额外奖励300-500元，免费缴纳商业保险 任职要求：大专及以上学历，应届生、实习生均可 熟练基础电脑操作，做事细心严谨即可

文职内勤岗直招｜长白班不熬夜，坐班轻松 工作内容：订单审核、信息录入、单据核对、数据整理 零基础有人一对一带教，上手快，不用跑外勤 上班时间：08:30-17:30，午休1小时，每日8小时 做六休一，每月出勤26天，纯长白班，无需倒班熬夜 综合薪资明细 基础底薪2600+固定津贴1088（餐补+房补+交通补贴） 周末出勤加班费612+月度绩效0-200元 工作日延时加班18元/小时，周末延时19元/小时 月度前5名额外奖励300-500元，免费缴纳商业保险 任职要求：大专及以上学历，应届生、实习生均可 熟练基础电脑操作，做事细心严谨

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通服务信息 3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表及交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件或PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

薪资福利 综合收入 5000 元左右 底薪 4000 + 全勤 500 + 房补 500 可提供住宿 工作时间 每天上班 8 小时 双休 共8天休息 工作内容 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责办公室物资采购、日常支出登记 3. 完成领导安排的其他工作 要求 1.接受无经验

招前台收银

岗位职责 行政日常全事务 1.办公用品采购、入库、发放、库存盘点，控制行政耗材成本 2.办公环境维护、访客接待、快递收发、会议室安排、会议后勤 3.固定资产登记、盘点，办公设备对接维保，物业对接等外联事项 4.公司团建、节日活动简单策划执行，各类行政单据、文件整理归档 5.老板交办的其他临时行政、人事辅助工作 人事工作 1.负责全流程招聘：BOSS 直聘等渠道发布岗位、筛选简历、电话邀约、接待面试、跟进候选人入职 2.员工入 / 转 / 调 / 离职手续办理，劳动合同签订、人事档案整理保管 3.每月考勤统计核对，员工社保公积金增减员基础操作，解答员工人事相关疑问 4.简单新人入职引导，配合完成基础人事数据统计 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业优先 1-2 年行政人事综合岗位经验，独立做过招聘工作，软件 / 科技公司经验加分 熟练 Office 办公软件，Excel 基础数据统计能熟练操作 沟通温和有耐心，做事细心有条理，多任务处理不乱，眼里有活 熟悉深圳社保公积金基础流程，了解基础劳动法规，做事合规稳妥 性格踏实稳定，服务意识强，能独立完成整套行政人事工作 工作时间 标准双休，朝九晚六，午休 1.5 小时，节假日正常休息 补充说明 公司暂无专职 HR，该岗位独立负责人事 + 行政全部工作，老板直接对接，流程简单，晋升清晰，有意向可直接投递简历沟通面试！

薪资范围:5000～7000元/月发薪日:15日 底薪:5000元/月+加班23元小时社保类型:五险 提成方式:奖金补贴，全勤奖，做满一年有调薪机会一次 工作职责: 负责打包发货。 职位要求: 1、做事认真细致，能吃苦耐劳，有责任心。 2、服从领导安排，学习能力强，手脚麻利 3、年龄在18-45岁之间。 4、有电商打包工作经验优先录取 工作时间:9：30～19：00（午休一个半小时）月休息四天轮休制（不包吃住） 岗位福利：每月有下午茶，不定期团建聚餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责对接团队安排赛事和演出，协助准备活动物料； 2. 完成日常行政文员工作，包括文件整理、客户资料录入等基础事务； 3. 整理费用报销单； 4. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 5. 工作时间：一天7小时，月休4天 （弹性工作） 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应包吃住的工作安排 3. 形象气质佳 薪资福利： 面议

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助店长工作做好商品陈列、核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或前台经验经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.热情开朗活泼，有责任心

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序供应及基础设备正常运行 3.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持及信息传达4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、报表整理及临时性支援工作 5.维护公司形象窗口，保持热情礼貌的服务态度，及时响应内外部需求 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.工作细致耐心，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班安排