岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 ​ 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 ​ 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 ​ 4. 工作氛围轻松，环境时尚，不用高强度跑业务 ​ 5. 待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快

岗位职责 聚焦重点集团客户、大型连锁企业及核心工业客户集中区域，全面负责公司调味品产品的市场推广与业务拓展工作，深入洞察并响应客户需求。 定向开拓集团、连锁及工业类新客户资源，持续深化现有大客户合作关系，制定针对性跟进方案，确保月度/季度销售目标顺利达成。 结合大客户渠道特点，通过定制菜品推荐、现场试做、专属品鉴会等形式，提升主推产品分销覆盖，加速新品上市推广进程。 及时传递公司促销政策与营销活动信息，整合内外部支持资源，推动活动在大客户渠道高效落地执行，提升活动转化成效。 定期实地拜访大客户，全程跟踪订单交付与活动实施进展，提供专业售后支持，快速响应合作问题，巩固长期稳定合作关系。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑。 有重点集团客户、大型连锁企业或核心工业客户销售经验者优先；具备调味品行业销售背景者更具优势。 具备出色的商务沟通能力、需求分析能力及项目推进能力，可独立对接客户决策层，推动合作高效落地。 结果导向，承压能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识，能协同团队完成大客户渠道整体销售目标。

招聘岗位:金融客户经理 岗位职责 1、承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2、落实并执行风险管理与合规相关要求； 3、开展经销商的开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、高效处理业务需求，提高客户服务体验； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 福利待遇 提供行业具竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，定制个性化投资方案 3. 持续跟踪市场动态与金融产品表现，及时调整优化客户投资组合 4. 向客户解读宏观经济形势、政策导向及投资工具特点，提升客户金融素养 5. 维护客户关系，定期回访并提供后续服务，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 对金融行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 具备较强的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续考取基金从业资格、证券从业资格等专业证书 4. 具备基础金融知识者优先，有银行、券商、保险等行业实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

根据公司提供的资源筛选意向客户，进行跟进并邀请到公司面谈。 上班时间：9:00～18:00，中午12:00至13:00为午休时间 薪资待遇：浮动底薪4000-8000，提成比例10%～50%，另有奖金 每月完成两单，月薪过万轻松达成 职位福利：全勤奖励、定期团队建设、弹性工作安排、绩效奖金、年轻团队氛围活跃、优秀员工额外奖金、提供多次晋升机会

银企签约中心招聘 电话销售（20人） 1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

1. 大专及以上学历，20-35岁，有金融/客服相关经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、亲和力，服务意识强； 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度达标，能快速学习金融业务知识； 4. 品行端正，无不良征信及违法犯罪记录，遵守金融行业合规要求； 5. 责任心强，能承受工作压力，服从团队管理。 二、福利待遇 底薪3000绩效奖金，前期综合4000-6000 上班时间：朝九晚六中午休息两小时 周未双休 国家法定节假日休 不加班 公司团建 定期下午茶 节假日福利可接受小白 带薪培训 三、工作内容： 精准触达潜在客户，介绍我司合作的优质银行贷款产品（如信用贷、抵押贷等），了解客户需求，提供专业咨询，促成贷款申请。 2.收入可观：底薪＋行业领先提成+阶梯奖金，多劳多得，上不封顶！业绩为王，收入你说了算！ 带薪培训：零经验？别担心！系统化专业培训，老手带教，快速上岗无忧！ 发展明确：团队主管 专业岗位，清晰晋升路径，能力决定位置！ •资源支持：优质客户资源＋智能呼叫系统+专业话术库，助你高效开单！ •团队有爱：年轻活力团队，互帮互助，氛围超棒！定期激励，成就感满满！

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

[庆祝]急急急北市区找儿童陪伴师【工作类型】住家儿童陪伴师【工作内容】简单家务，只做自己吃的饭，带睡1岁男宝【工作要求】40岁以内，有证，有经验，普通话好，有蒙氏早教优先考虑【工资待遇】8000-9000单休【面试时间】【联系电话】

招聘炒锅2名-工资4500-5500打荷2名-工资3200-3500有员工宿舍，包吃月休4天工作地址:云南省昆明市官渡区环城南路1号昆明万象城L6联系人李师电话

招聘有缘人招聘配菜，男女不限做过火锅更好薪资3300~3500上班时间：9：30到9：00工作地点：五华区黑林铺西城时代旁，人好相处休息：月休四天电话：（罗师）

找个指挥4500管吃，有需要联系

招聘长期稳定装卸工，用叉车配合。7元一吨，工资日结。联系电话，【免费登记求职简历】       ——————【关注查看优质工作】      ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

【招聘岗位】社区服务高级经理（老客户服务维护＋二次开发／二次续费） 【招聘要求】25~45周岁，大专以上学历三年金融行业经验、两年保险经验或十年销售经验【六大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递～HR本人24小时在线～ 1、【客户】公司提供精准客户资源跟进，客户网格集中划分 2、【薪资】面议 3、【保障】多种津贴构成 4、【位置】上班市中心，天河越秀白云番禺黄埔都有职场，交通通勤便利 5、【形式】线上和线下相结合 6、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下都可以进行开发 【工资待遇】 4000~7100多种津贴＋提成＋综合福利，上不封顶 【工作内容】 1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3、总结：老客户维护服务＋二次续费或二次开发【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）

一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由：弹性上班，不用死守工位，兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行：全程免费带薪培训，师徒一对一带教，小白快速上手。 3、收入上不封顶：底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴，多劳多得。 4、正规平台：平台稳定、合规正规、产品线齐全，客户信任度高。 5、清晰晋升通道：业务员→业务主管→团队经理→区域总监，可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业：保险属于刚需行业，越做越稳、客户越积累越多，越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资：6000–20000+（上不封顶） 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源，长期复利收入

岗位职责： 1.负责星空里桌球俱乐部新客户开发与老客户维护，提升客户粘性与复购率 2.深入了解客户需求，定制化推荐会员套餐、活动方案及商务合作模式 3.协同运营、策划团队落地台球赛事、社交活动及企业团建项目，推动客户转化与口碑传播 4.定期分析客户数据与市场反馈，优化服务流程，提升客户满意度与品牌认同感 5.配合公司选址拓展、加盟支持及助教模式推广，提供一线客户洞察与落地建议 任职要求： 1.具备客户服务或销售相关经验，有体育、文娱、本地生活行业经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，擅长建立信任关系并挖掘潜在需求 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件进行客户信息管理 4. 热爱台球运动或社交场景运营，认同“商务+社交+运动”新型俱乐部理念 5. 学历不限，有成功客户案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、岗位职责： （1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户主要是商家和个体户； （2）通过电话与面谈有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会； （3）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； （4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2、任职资格： （1）18-30岁，口齿清晰，普通话流利； （2）性格外向，对销售工作有较高的热情，有激情、有欲望、有能力； （3）良好的服务意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； （4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （5）具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 (6)无责底薪4000

岗位职责： 1.负责公司“博源爱家”品牌木制品（楼梯、木门、实木家具等）的销售推广，完成个人销售目标 2.接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的整木定制方案建议和产品介绍 3.维护新老客户关系，跟进订单进度，协调设计、安装及售后服务团队确保客户满意度 4.参与市场活动及门店陈列优化，提升品牌形象与客户到访转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助公司优化产品结构与营销策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境 2.有家居建材、定制家具或高端消费品销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受产品专业知识培训 4.诚实守信，积极进取，具有责任心和抗压能力，追求长期职业发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

底薪3600-4000 + 有驾驶证 + 月出差地州15天左右 + 年龄20-35 昆明监控、网络、电脑、打印机及办公耗材 业务销售（可出差地州） 岗位：业务销售员（外勤+地州出差） 工作内容 1. 负责昆明及云南地州客户开发、维护 2. 推广监控 网络设备 打印机、复印机、办公耗材、售后维修业务 3. 上门拜访、谈单、跟进订单与售后 任职要求 1. 年龄 20-35岁 2. 持有 C1及以上驾驶证，能熟练开车 3. 能接受 每月地州出差15天左右 4. 肯吃苦、沟通能力强，踏实稳定 5. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇 - 基础工资：3600-4000元（考勤2600+1000至1400绩效考核） - 高提成 +全勤奖+工龄奖+ 出差补贴 + 油费补贴 +餐补+住宿 - 综合月薪：5000-12000+，上不封顶 - 不压工资、不拖欠 工作区域 昆明市区 + 云南地州 有意向直接私聊，当天安排面试！

岗位职责： 1、负责公司农资产品的市场推广与销售工作； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析销售数据，为公司制定销售策略提供支持 4、负责协助领导完善各类销售管理制度和服务标准 5、完成领导安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立 完成销售工作； 2、有较强的学习能力和市场敏感度，能适应快节奏的工作环境； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售目标； 4、有地推经验及相关经验者优先； 5、了解农业及销售行业，有一年以上的相关经验； 6、年龄要求20-48，优秀者可放宽。

1. 负责客户在购买前后的咨询答疑工作； 2. 及时响应客户投诉，协调并提出有效处理方案； 3. 持续跟进客户互动，建立稳定的服务关系，提高客户体验； 4. 整理客户意见与建议，为服务优化提供实际依据。 要求具备良好的表达与倾听能力，有较强的服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急应变能力者更佳。

一、岗位职责: 1.完成app的注册及推广； 2.完成线下引流推广，宣传产品优势，收集绣娘信息记录； 3.处理售后回收业务、提升绣娘再绣率； 4.中专及以上学历，1年以上有市场推广、销售经验者优先(保险、快消品、生鲜行业优先)，无经验者可培训； 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，1年以上有市场推广、销售经验者优先(保险、快消品、生鲜行业优先)，无经验者可培训； 2.沟通表达能力强，有责任心，能接受出差擅长客户开发和关系维护。 薪资待遇:底薪3500元+全勤奖500元+高额提成

岗位职责： 1、通过电话、在线聊天等渠道及时给到客户银行的政策 2、主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源高效处理，提升客户满意度 3、规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4、配合团队完成日常客户服务指标，积极参与业务培训与技能提升 5、协助主管开展新人带教、流程梳理等基础管理工作 任职要求： 1、高中及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求 2、年龄18-30周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3、思维敏捷、逻辑清晰，能快速理解并解决客户问题 4、熟练操作电脑及常用办公软件 5、征信良好，无违法犯罪记录，具备较强责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等多平台店铺的日常在线客服工作，及时响应客户咨询、投诉与售后需求 2.准确处理订单查询、发货跟进、退换货申请等基础业务，保障客户体验流畅 3.规范记录客户问题及处理全过程，确保信息完整并同步反馈至运营或仓储部门 4.主动梳理高频咨询问题，参与优化服务话术与知识库内容，提升响应效率 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程优化工作，持续提升服务质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2. 责任心强、情绪稳定，能适应电商客服快节奏、高响应的工作节奏 3. 熟练操作智能手机及主流办公软件，能快速上手客服系统 4. 做事细心负责，有耐心、性格亲和，具备基础问题解决能力 5. 学历不限，有电商客服经验者优先，无经验但学习意愿强者欢迎加入

️招聘合伙人数名️ 一、工作要求：22-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，有经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险轻松月入8K-1.5k+上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间:09:30-18:00 双休 公司福利：，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！！ 1:准备跳槽的，请联系我！ 2:付出多回报少憋屈的联系我！ 3:求发展，需更大平台的联系我！ 4:想换新工作，增加收入的联系我！

招聘岗位：银行客服专员(办公室办公，不用外出跑业务) 要求：征信良好，无犯罪记录，18-35岁，高中及以上。(男女不限) 薪酬待遇： 无责底薪2400+业绩达标额外300提成五险区域奖金!(上不封顶，多劳多得) 工作时间：早上8:50-12:00下午14:00-18:00 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+每月1次茶话会+(养老，医疗，工伤，生育，失业) 月休4-5天(自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现) 公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层 地址：西山区西园北路902号集成大厦