岗位说明 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资！ 企业直招工厂面试，入职0费用面试签订正规合同。 一、薪资福利 【按小时计算工时】 1、（可自由选择岗位，可以日结、月结）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合工资收入10000，每月7日发薪。 5、介绍朋友一起入职打卡30天内荐奖2000元。 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位职责（部分截断） （可见内容） 验。 防尘服，穿的是普通工衣。

招聘企业：中国物流（中联智慧城、麓谷妙盛产业园，开福区，星沙矿机） 招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），麓谷妙盛（叉车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务），星沙矿机（叉车1人） 岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1 福利待遇：三节福利 上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班 面试时间：智慧城下午1.30，妙盛，开福区，星沙矿机随时面试，提前联系 叉车非纯叉车，需要做其他的事 ⚠备注：智慧城面试前请一定提前填写入园申请，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件 PS:不接受单招生，暑假工；叉车工目前主要是以长白班、中班为主（如有业务调整，需要接受晚班安排），普工倒班半个月轮换一次 电话联系

招聘企业：中国物流（中联智慧城、开福区、星沙长丰） 招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务），星沙东四路长丰（叉车1人） 岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1 福利待遇：三节福利 上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班 面试时间：开始下午1.30。

招聘企业：中国物流（中联智慧城、麓谷妙盛产业园，开福区）招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），麓谷妙盛（叉车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务）岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1福利待遇：三节福利上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班面试时间：智慧城下午1.30，妙盛，开福区随时面试，提前联系[]叉车非纯叉车，需要做其他的事备注：智慧城面试前请一定提前填写入园申请，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件[爆竹]PS:不接受单招生，暑假工；叉车工目前主要是以长白班、中班为主（如有业务调整，需要接受晚班安排），普工倒班半个月轮换一次报名联系:

仓库管理员招聘 本公司主营舞台设备租赁、搭建，现招聘仓管一名： 岗位职责： 1、负责舞台设备出入库登记、盘点、整理归类； 2、货物收货、清点、装卸协助，仓库日常整洁管理。 任职要求： 1、做事踏实认真，能吃苦耐劳； 2、能适应每月约10天熬夜通宵收货，通宵后次日上午可休息； 3、服从安排，有无经验均可，肯学肯干就行。 4、要求住公司 福利待遇： 月休4天，薪资面议，长期稳定，有意者直接联系

招聘企业：中国物流（中联智慧城、麓谷妙盛产业园，开福区，星沙矿机） 招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），麓谷妙盛（叉车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务），星沙矿机（叉车1人） 岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1 福利待遇：三节福利 上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班 面试时间：智慧城下午1.30，妙盛，开福区，星沙矿机随时面试，提前联系 叉车非纯叉车，需要做其他的事 ⚠备注：智慧城面试前请一定提前填写入园申请，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件 PS:不接受单招生，暑假工；叉车工目前主要是以长白班、中班为主（如有业务调整，需要接受晚班安排），普工倒班半个月轮换一次 电话联系

中国物流 20-25/小时 招聘岗位:叉车（麓谷妙盛2人，智慧城4人）、单据员（株洲1人）、普工（智慧城2人），行车（智慧城2人），保管员（开福区1人，要求会开行车，懂账务） 岗位单价:叉车21+1元/时，单据员20+1元/时餐补，普工19+1，保管员24+1 福利待遇：三节福利 上班时间:8:00～20:00，智慧城需要两班倒。

招聘企业：中国物流（中联智慧城、麓谷妙盛产业园，开福区）招聘岗位:智慧城（叉车5人、普工5人，行车2人），麓谷妙盛（叉车2人），开福区（保管员1人，要求会开行车，懂账务）岗位单价:叉车21+1元/时，普工19+1，行车20+1，保管员24+1福利待遇：三节福利上班时间:周一至周六8:00～20:00，智慧城需要倒班面试时间：智慧城下午1.30，妙盛，开福区随时面试，提前联系[]叉车非纯叉车，需要做其他的事备注：智慧城面试前请一定提前填写入园申请，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件[爆竹]PS:不接受单招生，暑假工；叉车工目前主要是以长白班、中班为主（如有业务调整，需要接受晚班安排），普工倒班半个月轮换一次报名联系:

1.16-48岁 2.可以适应工厂工作 3.包吃住可预支 4.28一小时，月综合7000+ 任职要求: 1.适应工厂工作环境，要求住宿 2.责任心强，良好的团队合作意识，能够与同事有效沟通

工作职责为负责电商发货打包，拣货，本公司负责三餐食宿，年龄要求25-50周岁。应变能力强，。工作能力强者工资可面议

长沙市开福区招工地小工/杂工、拆除/运渣。一个卫生间卫浴、镜子拆除，隔断玻璃门拆除移放到安全区域（拆卫浴工作，有人帮忙一起拆） 个人完成瓷砖拆除，硬化层拆除，回填层拆除。 拆下来的瓷砖和硬化层装袋拖到负一楼。 回填层放到一边临时存放。 ，包干价200元，（不管吃住行）

长沙市开福区招LED显示屏屏幕模组灯珠维修

现在出发，开福区北辰要一位专业熟手擦玻璃，到手30-4-1。

长沙市开福区招管道安装/维修(燃气管道) 非目录内，通燃气

招其水洗石师傅

----------------------- ➡临津附近塑料制品厂聘：组装工，25-45岁，计件工资6000-6800元；，看机器，库管打包，月薪7000-8000元，有机械维修基础优先，长白班，有工作餐。电话：

福建宁德招聘        统计及仓管员1名（要求:年龄45岁以下，高中文化，懂电脑操作，） *住房：套房设置、装有空调、网络全覆盖。 *生产区栏舍设备：欧式全自动系统。 ＊待遇：工资面议，公司包吃住，做满一年带薪假24天。 有意者联系许总:电话

[]1负责出入库管理及库房相关工作，会用电脑熟练办公软件 2会整理货架，盘点库房，干活利落，有责任心 3负责每天的货物单据录入，当天货物当天清点

冷库工作者 ，年龄25 - 39周岁。上夜班时间18:00 - 02:00 薪资福利:按提成结算，干的多挣的多，保底6000元 工作地址:太原市北格镇孙家寨村

凤翔村 招聘 质检、库管、冲压工、压铆工，有工作经验优先， 钣金师傅、会画图、懂生产， 电话

开福区电商仓库招聘计时工，计件工 岗位一：分拣计件岗 新人入职稳岗激励1000持续到11月底 出勤满7天可借支个人计件 从未入职过多多买菜新人 前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件 月综合薪资6000元-9000元 岗位二：分拣计时岗 18/小时 年龄要求：18-45岁 工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等） 入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗 免体检当天可以安排住宿 工作时间:面议

一、物流运营与执行 1、负责日常订单处理，统筹发货安排，全程跟进国际包裹直至签收完成。 2、管理物流库存，协调头程运输、海外仓补货及本地末端配送工作。 3、对接物流服务商，开展比价、议价、下单及异常情况处理。 二、关务与合规管理 1、确保出运资料准确无误，满足目的国海关合规要求。 2、跟进清关进度，妥善处理清关延误、查验及关税争议等常见问题。 3、掌握不同国家对特定商品的进口限制及相关认证规定，并有效应对。 三、成本与时效管控 1、持续监控与分析物流费用，优化运输渠道组合，平衡运费、时效与服务质量。 2、制定并完善物流标准操作流程（SOP），提升作业效率，减少操作失误。 3、定期复盘物流运行数据，提出切实可行的降本增效改进方案。 四、全流程节点跟踪与监控 1、对每票货物实施“门到门”全过程追踪（涵盖国内段、出口报关、国际运输、目的国清关、尾程派送）。 2、主动监控运输轨迹，及时识别异常状况（如延误、滞留、轨迹中断等）。 3、在关键节点（如航班起降、清关完结、派送启动）同步更新系统信息并通知相关方。 五、系统与数据分析 1、熟练使用公司内部系统及物流追踪平台。 2、编制并分析物流KPI报表（如发货及时率、在途时长、客户投诉率等），为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备专业知识 2、工作细致，责任心强 3、具备问题解决能力 4、良好的沟通协调能力 5、具有成本控制与数据分析意识 6、能承受一定工作压力 【公司上班时间】 夏令时 8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时 9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供具市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：组织年度旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、社团活动等，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：拥有完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适宜人，生活区设施齐全，管理模式人性化，团队氛围和谐融洽。

茶颜悦色产品仓库长白班，长期工电商仓库 【工作内容】：做茶颜里面的配料打包，质检，分类，拣货（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：08：30—20：30（需要配合加班，月休四天，多劳多得） 【工作要求】：18~45岁，男女不限， 【工资待遇】：(第一个月16元每小时 第2个月记件综合工资4500-5500元，包住，包工作餐（15 号发上个月工资） 【温馨提示】：每个星期可以预支 面试时间:13:00-14:00

三年以上快递员经验，有很强的适应性，快递员休息顶班是工作内容之一。需要了解圆通，极兔，二家公司的规则。月薪快递员8000-10000。有意者联系。快递员管理岗位 原标题：《快递公司经理》

一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。

综合工资 6000-10000(平均工资) 底薪2000+提成 上班时间9点到6点，大小周，多劳多得 长沙物流从业经验优先 岗位职责: 1. 负责物流信息部日常运营调度，保障信息传递高效准确。 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户需求，提升服务体验。 3. 整合内部资源，改进调度机制，推动工作流程持续优化。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互动关系。 2. 能够高质量完成上级安排的工作任务，确保执行到位。 3. 具备团队协作意识，适应团队环境，助力项目顺利推进。

分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，园区有食堂

长白班开福区电商打包分拣 免体检 ，上班可以带手机，耳机 分拣岗位：电商分拣员/打包员限18-52岁 综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：白班11-11 食宿情况：电梯公寓房6人间 面试时间：15：00-16：00

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间: 早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向: 管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理、工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意承担具有挑战性的工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期熟悉企业内部文化，公司提供带薪培训，参与内部培养计划，学习组织运营流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位做起，进行多部门轮岗实践：在培养阶段将轮换至不同职能部门，深入了解各部门职能与运作机制，建立全面的业务视野和跨团队协作能力。 岗位职责： 1、现场：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照记录、扫码作业；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等 2、调度员：负责派车任务，对接司机，合理规划车辆调度安排 3、车管：管理车队及驾驶员，负责公司自营车辆的日常管理、维护报销、数据核对，以及司机安全培训等工作 4、跟单文员：跟踪发车状态、车辆运行轨迹，办理运费申报与结算，监控车辆准点率及时速，处理GPS设备收发等事务 5、财务：承担公司财务相关模块的基础工作 6、统计员：负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。