岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

一：【招聘岗位】 货运站仓库管理员 二: 【公司介绍】 主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，医疗器械，精密仪器，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 三：【岗位介绍】 该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理，所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 五：【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月。 2. 转正之后计薪方式有两种： 3. （第一种）转正式工后底薪8500+计件，白班0.5元/件，夜班0.6-0.7元/件，日平均体量200-300件/天，综合到手工资8500元-11000元左右，购买五险一金，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 4. （第二种）依旧按照临时工计算，白班日结400元/天，夜班450元/天，上一天有一天，多劳多得，下班立刻结算。 5.包吃包住，一日三餐盒饭，两荤两素，住宿4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 6.带薪年假15天。 六：【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月，本科以上可参加管理层考试晋升。 3、能适应出差，能服从公司安排。 4、不限经验，优先录取有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理仓库管理员证。 5、退伍军人优先录取。 6、身体健康无肢体残缺，体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了（甲肝，乙肝，色盲色弱，肺结核，心脏病，体内有钢针钢板，高血压，高血糖，高血脂，） 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、无大刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工。 七：【工作地点】 工作地点：按照入职员工意愿就近安排。（目前公司在运输的线路很多，入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样）。 八：【报道地址】—湖北武汉 1、凡是入职员工，必须先安排电话线上面试，直接跟招聘负责人沟通好，确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道，避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。

【岗位】仓管 【工作内容】舞台雷亚架、灯光架、音响、LED屏、灯光等舞台设备出入库清点、台账登记、仓库整理。 【任职要求】 1. 有5年以上仓管经验，熟悉出入库登记，会使用库存管理软件； 2. 会开叉车，吃苦耐劳，做事细心主动； 3. 能接受不固定班次，白天/晚间/凌晨都可能安排收发货，完工可调休； 4. 要求住公司宿舍； 5. 责任心强，爱惜舞台设备。 【备注】舞台演出行业，货物进出时间不固定，能接受弹性作息再联系。

快递分拣扫描工资日结、连做一个月 【要求】年龄18-55岁，做事认真负责。 【岗位】拆包、分拣、扫描、供件、封包。 【白班】8：00-19：00 【晚班】19：00-7：00 【薪资待遇】日结工资 16元/小时，合计184一天。可提供住宿，长期做有全勤加餐补。 【位置】长沙县合心路

招电商仓库长期工-长白班包吃（中晚餐）包住（空调，热水器齐全）[太阳] 1、上班时间 9:00-21:00左右（下班配合现场）（长白班）中午休息1小时，晚饭休息0.5 月休4天，根据自己时间向线上排休 计件工资：综合收入5000-7000左右。 福利：包住，包吃中晚两餐，节假日福利等。 2、作工内容 小件物品包装，胶带封箱，贴条码，拣货，扫描，仓储物品理整等，工作轻松，简单易学。境环整洁干净。 3、入职要求 年满18-45岁，男女不限，身体健康，自身整洁，卫生。工作认真负责，服从安排。

本公司诚招蔬菜分拣配送人员数名 1.需有责任心，吃苦耐劳，服从安排 2.有相关经验者优先 3.需有c1驾驶证 4需持带健康证上岗

仓库整理打包，会电动地牛

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

明天要一个焊工师傅打焊机和电锤焊2个架子，很快，搞完就给钱走人200，3个小时不到

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仓管员1、会电脑基本操作，使用ERP系统2、有仓库管理工作经验，有责任心，有团队合作精神。薪资福利:薪资待遇4500-6500元，有月休招工人数:1名工作地址:中山市古镇曹三工业区佳福围同兴二路13号5楼（导航红阳科技有限公司即可）

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招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元/月岗位职责：有元器件仓库经验，看得懂料号；熟练电脑，会操作仓储系统；了解ESD防静电，工作细心，做好收发货、库存盘点、呆滞物料管理。任职要求：3-5年仓库管理经验，大专学历，有电子元器件仓库经验优先，熟悉ERP仓储系统。

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓管的各项规章制度。2.负责仓库日常收、发、存等管理工作，以及快递的大件收发，努力达到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.对照生产出库单，按照先进先出的原则发料。4.按照采购入库通知入库单的数量，进行收料；4.物料进入仓库的管理，库位的筹划与正确合理的摆放；5.仓库的安全工作与原材料的及成品的保管工作；5.每日原材料明细账目的登记和车间入库产品进行点数；6.每月盘点原材料和成品；7.现场的7S工作。 任职要求：1、高中学历以上的学历；2、懂得电脑基本办公软件操作,3、有一年以上的仓库管理经验；4、数据概念强 5、年龄20-45岁，6.责任心强，做事认真负责。7.有驾照  ，一年以上驾龄工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：1年招聘人数：1人公司介绍：本公司是一家印刷加工小企业向国际化高档产品转型的公司，专业生产国际上畅销的汽车、家居香水系列包装用品。本公司重视人才发展规划，工作环境良好，计件和三级九岗绩效考核相结合。每月评选优秀/明星员工，优秀/明星管理，每月、每季、每年多次获得该称号的职员可享受增加休息日、学习培训、加薪晋级的相应奖励。能者多劳，能者多得。小公司、大机会！              小公司、大前途！         广州市正茂印刷有限公司         联系电话：    ****** /          联系人：  袁女士  /   聂先生         公司地址：广州增城新塘南安村东头坊A栋3楼

综合工资 6000-10000(平均工资) 底薪2000+提成 上班时间9点到6点，大小周，多劳多得 长沙物流从业经验优先 岗位职责: 1. 负责物流信息部日常运营调度，保障信息传递高效准确。 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户需求，提升服务体验。 3. 整合内部资源，改进调度机制，推动工作流程持续优化。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互动关系。 2. 能够高质量完成上级安排的工作任务，确保执行到位。 3. 具备团队协作意识，适应团队环境，助力项目顺利推进。

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

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开福区中青路，夸特纳斯园区，招聘长期工 免体检 出勤满10天后每周均可预支 分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，打包过秤）30-52周岁以内 薪资：小组计件，平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责：理货。分拣、打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 7、年龄：16-44周岁

岗位需要您： 1、负责快配订单的全流程处理，包括接收订单信息、开具并打印销售单据、拣选货物及配送（可使用电动车、打车或驾驶公司车辆）； 2、对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系，及时跟进并获取订单需求； 3、根据业务需要合理配置前置仓商品品类（品牌、规格、数量），科学规划仓储容量与库位布局； 4、负责公司系统操作，涵盖开单、调拨、出库等日常数据维护工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 我们希望您： 1、踏实肯干，思维敏捷，具备较强的责任意识； 2、持有驾照，具备实际驾驶经验； 3、具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 4、岗位提供食宿，需接受住宿安排。 岗位发展路径：快配仓内勤—协管/仓管—销售经理。

负责日常订单配货发货及整理工作轻松简单易上手

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站的日常调度工作 2.确保混凝土生产流程的顺畅进行 3.及时处理生产过程中的异常情况 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够熟练操作混凝土搅拌站的控制系统 3.2年以上行业工作经验