财务综合主管1.财经、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计证书；2.熟悉非营利组织财务工作；3.熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对慈善事业充满热情，认同组织使命和价值观。1.负责日常账务处理和财务报表编制，确保财务数据准确无误；2.监督和管理财务流程，确保合规性和高效性；3.协助制定财务策略和预算计划，为组织决策提供有力支持；4.参与财务审计和内部控制工作，提高财务管理水平；5.与其他部门密切合作，估确保财务信息的及时准确传递；6.参与项目监测评估；7.负责机构人事和理事会相关工作；8.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:1.薪酬：根据应聘者的资历，薪酬面议。2.休假：五天工作制，国家规定的法定节假日。3.个人成长：平台宽阔、接触范围广，提供良好的个人成长与职业发展机会。招工人数:1名工作地址:四川省成都市新都区新都街道东环路477号

财务经理财务大专及以上学历；5年以上财务工作经验，3年以上财务主管或经理岗位经验，具备大型建筑施工公司经验带二建的优先，40岁以下。财务大专及以上学历；5年以上财务工作经验，3年以上财务主管或经理岗位经验，具备大型建筑施工公司经验带二建的优先，40岁以下。（全职）招工人数:1名

工作内容：1、公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析，社保管理；2、配合财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性；3、与相关部门协作，优化财务流程和内部控制，提高财务工作效率。岗位要求：1、熟悉建筑工程公司财务管理工作，具备扎实的财务知识和财务管理能力；2、能够独立处理和解决财务相关问题；3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。

综合会计管理员工作，有专业的财务知识，负责公司报税、发票管理、工资表、收付款台账和税务部门的日常联络工作，公司安排的零星事务或其他事务：询价、证照办理、合同管理、送资料合同等。月薪5-5500，25岁以上40岁以下，3年以上工作经历。如能CAD软件更好（非硬性条件）。

招聘：财务经理薪资：4000-70005年以上工作经验

三年以上工作经验，有集团公司工作经历

货代管理熟练应用办公软件、写作能力佳、表达能力强、善于沟通协调；本科及以上，国际经济与贸易、市场营销、物流管理、财务会计等专业；学历要求本科及以上，工作经验不限。负责出口货标、货代审核、货代中转库管理、出口三包台账管理、资产管理、体系认证等薪资福利:4000—5000元/月，节假日福利、绩效奖、社保招工人数:1人工作地址:简阳动物疫病预防控制中心

招聘：主管薪资：3000-4000/月有相关工作经验四川省成都市大邑县沙渠街道

盛世黔图设计公司2025年1月招聘1：财务部（主管、经理）：财务大专及以上学历，5年以上财务工作经验，3年以上财务主管或经理岗位经验，具备大型设计公司经验优先，40岁以下。（全职）2：资质主管：大专及以上学历，3年以设计资质或施工资质资料制作（熟悉资质标准），一年以上资料主管岗位经验优先，具备设计甲级或施工一级资料制作经验优先（全职）42岁以下。（全职）3：设计图审工程师：设计本科及以上学历（设计相关专业），5年以上建筑方案设计工作经验，具备二级及以上建筑师证书，40岁以下。（全职）4：市场部（业务员、业务主管、业务经理、分公司加盟）：大专及以上学历，2年以投标资料或业务工作或设计工作经验，年龄要求35岁以下（全职）。电话：廖先生电话同步公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心3栋15层。

招聘：会计管理师薪资：5000-10000/月财务管理、会计学（专业对口）四川省成都市金堂县赵镇街道

西博城今天 8 点 8 号门 需要两个小工糖酒会搭建 180—8 小时包水饭加班 25 一小时要去的联系肖老板带上身份证原件

成都市双流区招工地小工/杂工，要一个打墙的师父，几天活完工清账，附近的可以联系，240一天，一天八个半小时，带二锤，踏实干活的人，

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招聘岗位底薪3000+400全勤+200交通补助+400房补，平均薪资5000-7000负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、评估候选人；参与制定和优化招聘策略，提高招聘效率；参与公司文化建设，组织员工活动。具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够独立组织和实施招聘工作；对人力资源管理有一定的理解和实践经验；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；有责任心，能够按时完成招聘任务。

找一个门窗师傅

招聘！招聘！统计主管1名1、负责各平台（如销售数据、用户行为、库存、流量等）的日常数据采集、汇总与整理，确保数据准确性。 2、 对接业务部门（运营、销售、仓库等），明确数据需求并建立标准化数据报表模板。 3、对汇总整理数据进行分析和问题挖掘，提出意见和管理建议。4、 为业务团队提供及时准确的数据需求。定期输出经营分析报告、周/月报 任职资格1、 高中及以上学历2、熟练使用Excel（数据透视表、函数）3、沟通能力强，能将数据分析结果转化为业务语言； 责任心强。联系电话：

招聘：财务部长薪资：10K-15K会计学等相关本科，十年经验左右

招聘：财务主管薪资：6000-8000/月岗位职责：1、配合财务经理及集团财务部开展物业板块财务制度建设、标准建设、信息化建设；2、负责祥居物业石棉分公司会计核算、预算管理、纳税申报等相关工作；3、作为财务BP深入一线，对祥居石棉项目的业务数据及财务数据进行综合分析，提供经营支撑；4、协助其他部门开展相关工作，完成上级领导临时交办的其他工作。任职要求：1.学历水平：全日制大学本科及以上。2.专业背景：会计、财务管理相关专业。3.工作经验：3年以上物业公司同岗位财务工作经验，跳槽频次≤3次。4.专业技能：能独立开展项目全盘财务工作，具备项目数据分析能力，具备预算管理经验。5.能力素质：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，沟通、协调能力强。上班地址：雅安石棉四川大渡河龙头石水力发电有限公司龙头石电站

财务经理，1实行长白班制度10K+入职即缴纳五险5年以上财务管理工作经验，具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验，熟练掌握财务软件和办公软件会计准则及相关法律法规，本科以上学历，财务、会计等相关专业

招会计主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系同女士

岗位职责：1、负责公司人员招聘。2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息,联系求职者面试，面试求职者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的工作。任职资格:1、大专及以上毕业（优秀的高中毕业也可以）2、年龄20-35岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及上进心;工作时间:周一到周五9:00-18:30，不加班！！！中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假福利及其他:1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇;2、底薪+奖金+提成+方案，招聘享受单独提成保底300/人，保底无责月薪3700–4100元，努力点一个月六七千不是问题3、入职签合同;4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利;5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等);6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。欢迎加入泰康人寿，有意向可以直接发简历立即沟通

招聘出纳（1名）：，中专及以上的应届毕业生，双休，法定节假日正常休，早九晚五，月薪4000/月；普工：男女不限，18-50岁，两班倒，可调休，计件，中晚两餐包吃住5000-10000/月，买社保；联系人:谢女士地址：货运大道三段66号（金芙蓉大道三段66号，新都区龙虎镇高层小区旁边）单位：成都琨蛟新材料科技有限公司（可导航）

招聘岗位底薪3000+400全勤+200交通补助+400房补，平均薪资5000-7000负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、评估候选人；参与制定和优化招聘策略，提高招聘效率；参与公司文化建设，组织员工活动。对人力资源管理有一定的理解和实践经验

底薪4500提成三百至四千五上，月休四天自由安排，每月一次团建，每月13号发工资，上午11点上班晚上9点下班，管吃管住

岗位:管培生二、任职要求：1、年龄20-26，应届生优先2、大专及以上学历2、学习心态要好，有责任心，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力3、善于独立思考，具有一定的承担意识。岗位职责1.制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量2.负责员工关系的处理，包括员工沟通，工作协调和定位3.推动员工发展计划，为员工提供培训和发展机会三、工作地点:成都待遇:工资6k-8k，提供住宿公司都是年轻人氛围很好，每月都有公司团建名称:成都悦沐昕文化传媒有限公司地址:成都锦江区晨辉东路183号联系方式（加V）:m

人才招聘，员工关系，培训发展。

招聘岗位:人事专员岗位职责:负责招聘公司内部人员招聘要求:认真负责听从安排年龄18~30上班时间1-6点白天薪资福利待遇:6000底薪+高额提成联系方式:工作地址:成都市金牛区福利待遇:月休四天包吃包住

四川鑫镭神智能科技有限公司1.普工：3700-50002.全能型普工: 激光折弯学徒4000–5500 3.激光折弯学徒：3000-40004.CAD制图员：4500–5500 数名（有钣金行业经验） 5.办公室行政会计: 4000-4500 (有加工行业经验)以上人员工资待遇面议电话:

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