具备五金基础知识，负责项目所需五金及劳保用品的采购与配送，维护客户关系，跟进对账、开票及回款等后续工作

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

岗位职责: 1. 负责建筑材料的采购全流程，包含询价、比价、合同签署及到货跟踪、对账管理。 2. 维护与供应商和承包商的良好协作关系，保障材料及时供应，匹配施工进度需求。 3. 高效管理采购订单，确保供应链运转顺畅，同时控制采购成本。 4. 处理采购相关财务流程，如发票开具、付款申请等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类问题。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时掌握市场变化趋势。 3. 工作认真负责，具备独立开展并完成采购工作的能力。 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度

职责内容 1、负责与销售团队对接，依据销售需求完成产品报价工作 2、具备成本控制意识，能够通过谈判有效降低采购成本 3、负责销售数据报表的整理汇总，协议档案的归档管理，以及每月与供应商的对账及付款事宜 4、向供应商下达采购订单并跟进交货进度，制定出货安排，验收采购物资质量，确保按时满足客户交付要求 5、有2年以上采购工作经验者优先考虑 任职资格： 1、有采购或外贸相关经验，具备一定英语基础者优先 2、工作细致严谨，责任心强，积极进取 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 工作时间： 上午八点-下午五点半 薪资待遇：周末单休交保险。薪资5000—7000

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期管理； 2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装标准化落实情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度的有效执行； 3、拓展新供应渠道，引入新品类资源，丰富产品结构。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关商品信息，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及现有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】：熟练使用Office办公软件及采购管理工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业，钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统，实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才，都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

1.工作内容 采购专员工作职责 采购专员 岗位职责 1、负责达成采购目标并落实采购计划； 2、协助主管把控采购流程，提出合理化改进意见； 3、调研供应商市场动态，及时掌握行业信息，明确短期与长期合作的供应资源； 4、主导采购合同的起草、实施及后续跟进，监控采购物品的交付进度； 5、跟踪来料质量状况及货物入库流程； 6、处理物料退换货及相关赔偿事项； 7、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题； 9、归档并登记采购合同及其他相关资料，记录实际到货时间； 10、妥善保存采购台账、合同文件及供应商档案； 11、每月汇总编制采购总表，按各部门需求提供数据支持； 12、参与仓库周期性盘点管理工作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、管理、物流等相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验，有同行业背景者优先； 3、掌握完整的采购作业流程，熟悉ERP系统操作，可独立开展采购任务； 4、了解供应商评估机制及考核标准，熟悉相关质量管理体系要求； 5、具备较强的市场分析与调研能力，沟通协调能力良好； 6、服务意识佳，工作细致严谨，对成本敏感，具备优秀的议价与谈判技巧，富有团队协作精神。 工作流程细则 1、负责完成采购目标和计划。依据生产部门下达的下月生产计划测算原辅包材需求量，结合当前库存情况制定初步采购方案，并根据物料种类与数量进行综合评估后确定最终采购计划。 2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议。 3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需求，执行产品询价与议价流程并留存记录；汇总整理供应商报价、产品参数等资料，择优选择价格公允、品质稳定、信誉良好且服务到位的供应商，推动建立稳定合作关系；持续维护供应商关系，协商最优价格及合作协议条款。 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。与供应商签订采购合同，落实订单下发、来料验收及付款流程，确保各环节有序推进；跟踪款项支付进展及发票开具情况，保持与财务部门的有效对接。 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料到货验收、运输入库、数量清点与交接手续；协同仓库与质检人员完成来料质量检验，若发现异常及时联系供应商处理退换事宜。 6、处理退换货及一般赔偿事宜。 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间。 10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。 11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 12、仓库的定期盘点管理工作。 13、完成上级交给的其它事务性工作。

需要有2-3年以上工作经验，需要看懂图纸，有机械采购经验，目前需要做手工账，

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

苏州市张家港办公楼项目招施工员，十四层办公楼精装修，薪资10000-12000，要求年龄不超45岁，懂电脑，有上进心，服从配合，联系人：叶总，联系方式：

徐州市沛县招设备保温、铁皮/白铁保温

南通招黑龙江，吉林厨师配菜，一炒一配两个人17000，手艺好工资可谈， 俩口子也行，上班时间：上午十点到11点，休息3小时 ，必须成手师傅，喝大酒二把刀勿扰，最好人在江浙沪，手艺不好勿扰 联系电话：

汤庄某大厂 叉车8000+ 油叉电叉都有 11点面试，包吃提供宿舍

9000左右的精英叉车仓库 工人，需要会开行吊 当天提供宿舍，伙食非常好 长白班，一金 3个月可以转正，适合长期发展 工作小磊

招聘： 1、 金工检验 1 名，能看懂图纸，会使用测量工具，月综合工资 6000～7500 元！ 2、采购跟单，45 岁以下，会电脑，综合工资 5500～6500 元 订单稳定，工资准时发放！ 地址：武义县桐琴镇五金大道 19 号！（可直接导航浙江浩博） 电话：

本科文凭，有1-2年工作经验，有物流仓储、机械相关经验，无经验也可以，单价26一个小时，包住包工作餐

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，

1、根据客户需求，负责采购各类商品 2、协助跟进商品到货情况 3、工作时间、地点不限，居家可做

宁波圣菲机械制造有限公司 1、【折弯工】：3名，20-40岁，25元/小时，能吃苦耐劳，适应两班班； 2、【保安】2名，，20-65岁，月休六天，奉化本地人，两班倒，持保安证或退伍证，有公司保安工作经验; 3、【外贸业务员】，25-40岁，英语六级，口语流利，2年以上外贸工作经验； 4、【采购员】：男女不限，20-40岁，5000-6000元/月，2年以上制造业采购工作经验，会开车； 工作地点畸山工业园后旺南路1号——圣菲机械 联系电话：

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

洗衣店前台 工作内容： 1. 负责日常顾客接待，收取待洗衣物，核对衣物信息 2. 为顾客提供洗衣咨询服务，耐心解答疑问，维护良好客户关系 3. 完成衣物取送登记，确保流程准确无误 4.熨烫店内衣服，打包完成上架。 5. 协助完成店内环境卫生维护等其他日常工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有服务意识，能积极回应顾客需求 2.优先条件： -会衣物熨烫者优先 -有服装相关行业（如服装销售、干洗店、裁缝店等）工作经验者优先 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 期待细心负责的你加入我们，共同为顾客提供优质的洗衣服务！

岗位职责: 1. 负责投标文件的编制工作，确保内容准确、提交及时、格式规范。 2. 与项目组及相关部门密切配合，保障标书制作流程高效推进。 3. 及时排查并解决标书制作中的各类问题，确保按时完成交付。 4. 对接财务部门处理招投标涉及的财务事项，如保证金的缴纳与退还。 任职要求： 1. 能够独立承担标书及相关材料的编制任务。 2. 具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 3. 熟悉招投标操作流程，具备问题应对与处理能力。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保证效率与质量。

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

协助经理完成客户邀约并到访公司 底薪3500+1582补贴+提成（按邀约计算）

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

岗位职责： 1.在规定时限内完成客户开票需求，确保开票准确无误 2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息 3.协助处理客户开票相关咨询，并配合总账会计完成月度数据汇总工作 任职要求： 20-30周岁，全日制大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑 岗位福利： 工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇2900+提成

岗位职责： 1、负责投标文件的编写、复核及提交，保障招投标工作有序开展； 2、参与商务洽谈，配合制定投标方案与应对策略； 3、搜集整理行业动态信息，为投标决策提供数据支撑； 4、统筹管理招投标各阶段文档资料，确保资料齐全与信息安全； 5、协助开展合同执行及后续事务，跟踪项目实施进度； 6、每日登录各类招标平台获取有效信息并完成相应投标任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的文字表达能力和良好的沟通协作能力； 3、掌握招投标流程及相关法律规范，有同行业工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销策略； 2、开展供应商资源开拓与综合评估，建立并维持良好合作关系； 3、定期核对与供应商之间的往来账目，确保账务清晰准确； 4、协同相关部门推进业务对接，协调解决流程中的衔接问题； 5、实时跟进所采购物资的物流动态，确保到货时效； 6、具备超销运作的相关经验者优先考虑 业务流程： 1. 依据实际业务需求制定采销计划方案 2. 方案确认后执行采购操作，并在ERP系统完成进销记录 3. 协同仓储部门按月实施库存盘点，数据同步更新至ERP 4. 入库过程中发现质量异常时，及时联系供应商并跟进处理直至闭环 5. 按月与供应商完成对账，收集发票并移交财务部门入账 6. 积极拓展新供应商资源，协商合作条款并推动落地 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关领域工作经验，30岁以上且经验丰富者优先录用 2、品行端正，具备良好的职业素养，沟通能力强，富有责任心和工作积极性，抗压能力佳 3、做事细致认真，具备较强的团队协作意识

基本要求 年龄：18-28岁优先。 学历：学历不限。 经验：有服务业(台球店)前台、收银、店员/服务员经验或球房相关工作经验者优先。 任职要求 1.形象气质：形象较好，，身高160cm以上、体重适中，气质佳，活泼大方、礼貌热情。 2.语言能力：普通话标准流利，具备一定礼仪知识。 3.服务意识：具备良好的沟通技巧和较强的服务意识，能够热情、耐心地接待来访客户，有效处理客户咨询，确保服务质量。 4.工作态度：做事积极主动、认真负责、有耐心，具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 5.技能要求：能熟练操作电脑，熟悉办公软件，可进行简单的电脑表格操作。愿意配合店内自媒体运营，配合视频拍摄，直播宣传等。 6.身体条件：身体健康，能适应球房工作时间，工作时间通常涵盖白天及晚间，周末可能较忙，可能需要晚班/夜班。 岗位职责 1.客户接待：热情迎接顾客，介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等，协助顾客选择合适的球桌并安排开台；负责接听电话和客户订场记录。 2.收银工作：完成球房的销售收款工作，包括收银、线上团购扫码验券等。 3.场地维护：保持球房前台区域的整洁与专业形象，做好日常简单的清洁工作。 4.协助工作：协助安排客户的台球课程和预约；协助球房活动的组织及安排等事项；完成上级交办的其它工作。 5.信息管理：负责微信通知；整理、分类、保管球房相关资料并依据实际使用情况进行结算工作。