核对库存，财务对接，采购零星小件

【岗位职责】 1. 新项目开发支持：参与新车型内饰件的前期开发，负责新供应商的寻源、评估与准入，协同研发、质量部门进行技术评审，确保供应商满足APQP/PPAP各阶段要求。 2. 成本控制与商务谈判：负责所辖物料的价格谈判、成本分析与模型建立，制定并执行年度降本计划，达成公司降本目标。 3. 供应商全生命周期管理：建立并维护供应商绩效评价体系，定期对供应商在质量、成本、交付、服务等方面进行考核与改善推动。 4. 量产保障与风险控制

【岗位职责】 1. 按照公司规定的采购流程，进行采购操作； 2. 监控物料的市场变化，采取必要的技巧降低采购成本； 3. 负责合同、订单的处理，物流追踪，货物签收单、发票等处理； 4. 可独立与中小型供应商洽谈，达成合作关系； 5. 按制度、标准配合各类检查与审计工作； 6. 上级领导交代的其它工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科（统招）及以上学历，理工科优先； 2. 熟悉财务、统计学、硬件等，能熟练运用ERP及OFFICE办公软件； 3. 具有良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强； 4. 熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子物料的采购，保障物料质量及供应链的稳定运行 2、开展市场调研，发掘并评估潜在供应商，持续优化供应商资源并维护长期合作关系 任职要求： 1、熟悉采购作业流程，掌握商务谈判的核心技巧 2、具备出色的沟通与协调能力，能高效处理与供应商的各项合作事务 3、具有良好的团队协作意识，能与内部部门密切配合，推动采购项目顺利实施

企业采购，文员工人，大专学历，年龄30岁左右，会自动化办公，试用期三个月，薪资3000元，三月后转正薪资4000元，长白班，有食堂。

工作职责： 1. 制定并落实机械/设备类物料的采购计划，确保生产所需物资按时供应。 2. 开拓并维护优质供应商资源，建立长期稳定的供应体系，持续优化供应结构。 3. 实施采购成本管控措施，通过比价、议价等方式压降采购支出，提高采购效益。 4. 监控物料到货进度，协调处理采购过程中出现的质量、交期异常，保障供应连续性。 5. 汇总与分析采购相关数据，为采购决策及策略调整提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造行业采购工作经验，了解机械设备类物料特性者更佳。 3. 熟悉供应商开发、评估及谈判流程，具备较强的降本意识和执行能力。 4. 了解采购作业流程及相关合规要求，可独立完成合同签署与履约管理。 5. 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能高效应对供应链各类突发问题。

一、岗位职责： 1、聚焦家具行业上下游资源（含板材、五金、软装配件、定制辅料等），调研市场行业、筛选有纸供应商，完成资质审核、实地考察、合作谈判及合同签订，建立并优化供应商资源库； 2、对接公司研发部门，明确新产品研发所需样品的规格、材料、技术参数等要求，精准匹配供应商资源，完成样品询价、采购、跟进交付及验收工作，确保研发进度不受影响； 3、协助财务部门对于新品研发的成本核算提供物料价格，完成成品报价； 4、定期与合作供应商沟通，跟踪产品质量、交期及服务水平，处理样品采购过程中出现的异常问题（如质量不达标、交付延迟等），建立长期稳定的合作关系； 5、持续关注家具行业原材料价格波动、新技术/新材料应用趋势，收集竞品供应商信息及行业动态，为公司采购策略优化和产品研发提供数据支持； 6、参与制定和完善样品采购、供应商开发相关流程制度，规范采购操作，控制采购成本，提升采购效率； 7、与研发、生产、销售等部门保持密切沟通，及时反馈供应商及样品相关信息，协助解决产品落地过程中的采购相关问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、家具设计、木材科学与技术等相关专业优先； 2、2年以上家具行业采购开发相关经验，熟悉全屋定制家具的原材料（材料、五金、皮革、木皮等）特性、供应商分布及市场价格体系； 3、具备较强的供应商开发、谈判及筛选能力，能快速匹配优质资源； 4、熟悉样品采购全流程，能高效跟进交付进度，解决突发问题； 5、具备良好的时长敏感度和数据分析能力，能及时捕捉行业动态； 6、沟通协调能力强，能有效对接跨部门及供应商资源；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流进展，落实库存管理与实时监控。 3. 根据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，主修采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 拥有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识与团队合作精神。

工厂急招打磨工+长白班+短期工+不需要证+不需要证 洗澡间+空调暖气+洗衣机+饮水机等家电公寓 标准四人间+福利餐厅 38一小时/月薪1.2-1.5

诚聘汽车销售 ，30-45周岁，具备销售相关工作经验，善于沟通 ️薪资待遇：底薪7000-9000元，另加业绩提成，多劳多得 ️福利：五险，公司统一缴纳 工作稳定，高薪空间大，欢迎有意者咨询应聘

南通市崇川区招架子工

招聘长期焊工。有意者可报名。

南京市浦口区招氩弧焊

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付效率，协助控制库存水平 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 诚信正直，具备基本商业敏感度与职业道德

三、岗位职责 1. 供应商询价下单：根据采购需求，向供应商发起询价、比价，协助完成下单 2. 交期跟进：持续跟踪订单生产及发货进度，及时反馈异常，催促进度 3. 内部销售对接：对接销售部门，准确传递物料需求信息，同步采购进度 4. 数据整理与维护：整理采购台账、价格记录、供应商信息表，确保数据准确 5. 单据处理：采购订单、入库单、对账单等单据的录入、核对与归档 6. 物流协调：跟进物流到货情况，协调收料异常，确保物料按时到厂 7. 部门行政事务：协助处理采购部门日常行政、会议安排、文件传递等杂项 8. 上级交办的其他事务：完成采购经理/主管交办的临时性辅助工作 四、任职资格 学历要求：大专及以上，专业不限（物流、贸易、财务类优先） 经验要求：1年以上采购助理/文员经验（优秀应届生可放宽） 基础技能：电脑办公软件熟练（Excel、Word、ERP系统） 驾照要求：持有驾照，能够熟练开车（硬性要求，偶有外出需求） 沟通能力：沟通表达流利，能对接上下游，传递信息准确及时 商务意识：具备基础商务谈判意识，懂询价、比价逻辑 工作风格：擅长事务性工作，执行力强，做事细心有原则，严守业务数据

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

岗位名称 会计助理 / 财务文员 岗位职责 负责日常财务单据的分类、审核、粘贴及归档工作，涵盖费用报销、采购、销售、银行相关票据等。 协助财务人员完成账务录入、对账处理、凭证装订以及财务资料的整理与保管。 承担发票开具任务，整理发票资料，进行进项发票勾选认证，并维护发票台账记录。 负责应收应付账款的核对，登记往来账项，推进款项对账进度。 审核员工报销单据，协助编制工资表，统计考勤数据及相关资料。 配合完成月度、季度及年度财务数据汇总，支持税务申报与审计配合工作。 处理办公室日常文职事务，如文件录入、资料归档、表格设计、单据打印与整理。 完成上级安排的其他财务辅助及行政支持类工作。 任职要求 财务、会计、经济管理类专业优先考虑，接受零经验者，应届毕业生可培养。 掌握Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行表格制作与数据统计。 了解基本财务工作流程，具备财务软件或开票系统操作经验者优先。 工作认真细致、责任感强，具备良好抗压能力，积极配合工作调配。 品行良好、自我约束力强，拥有良好的沟通表达和团队合作意识。 具备一定的英语读写能力，能够理解基础英文单据与报表，可处理常规英文文书对接，持有英语等级证书者优先。 岗位福利/优势 工作环境稳定，氛围轻松，团队关系简单，无需参与复杂应酬。 提供带薪岗前培训，配备专人指导，适合寻求长期职业发展的求职者。 作息规律，依法享受节假日休息，薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效有序运转； 2. 优化工作流程，推动团队整体工作效率持续提升； 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行，确保会议高效开展； 4. 推进内部培训计划的实施，确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求： 1. 年龄******，形象气质良好，举止得体； 2. 具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识，能顺畅对接团队成员及其他职能部门； 4. 能独立应对突发状况并妥善处理，确保部门工作正常推进； 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，保障各项事项按时完成。

招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

对接整理订单，了解电动车配件

岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上外部采购相关工作经验 2.有较强的沟通能力以及谈判技巧，学习力强 3.抗压能力强，适应能力强 4.有金属或合金行业经验优先考虑 5.需有驾驶证，公司有公车，偶尔会有短期出差情况 岗位职责： 1.了解产品相关规格、特性、应用领域等知识，以及各类产品对应的供应商 2.及时报价与反馈，如暂时没有获取报价也要及时反馈给业务员 3.确保下单的及时性以及准确率，避免不必要的沟通及时间成本 4.下单后订单的生产进度跟进，及时更新交货期及交货数量，便于业务员及时反馈客户 5.交货过程中问题有效处理以及交货后协助业务员处理客诉问题 6.新供应商开发，包含线上询价新供应商以及线下拜访供应商 7.通过专业的谈判沟通技巧为公司降低成本 8.核对供应商账单并收集发票给到财务

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

岗位职责 1. 制定并执行酒水类商品的采购方案，对在售产品进行专业评估，发掘匹配的新品、甄选优质替代选项，提高新品引入成功率； 2. 积极拓展并维护酒水品类供应渠道，完善采购流程体系，掌握采购节奏并确保有效实施； 3. 及时掌握酒水市场变化趋势，通过多种途径开展价格调研与比对，严格把控产品质量与成本标准，持续优化采购效益。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合内外资源完成采购目标，学习能力佳，能快速胜任酒水类目采购工作； 2. 具有团队合作精神，执行力强，工作细致认真、责任感强，能协同部门推进各项采购事务； 3. 对市场信息反应敏锐，具备专业的采购判断力和成本控制意识，精力充足； 4. 无酒精过敏情况，具备一定饮酒能力，可适应适度商务接待，性别不限。 PS：日常商务接待较轻松，通常在公司周边用餐，频次较低

1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行，包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作； 2、确保采购价格合理品质达标，适配公司产品技术需求； 3、对接生产部、技术部、仓储部，及时响应采购需求，解决到货异常、质量纠纷等问题，保障生产进度。

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

联系签字，办公文件