1、实习培训期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行商议； 2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施； 4、公司晋升体系公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事培训、团队搭建及运营管控等方面，为公司持续输送中高层管理储备人才。 公司地址: 济南市市中区万达广场B座1308 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，且提供免费的岗位技能专业培训，请广大求职者知悉。 运动爱好者优先考虑！！！

岗位内容： 1. 策划并落地社区运营方案，推动用户规模扩展与活跃度提升； 2. 联动内部各团队，组织线上及线下活动，增强用户交流与社群归属感； 3. 持续追踪用户行为数据与行业动态，优化调整运营策略； 4. 负责社区平台日常维护，快速响应并处理用户咨询与意见反馈。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备社区运营及相关领域工作经历； 2. 掌握社区运作机制与运营技巧，熟悉主流社交平台特性； 3. 具备基础的数据分析与信息整理能力； 4. 具有良好的人际沟通能力和协作意识；

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的人才加入团队！工作节奏稳定，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松实现高薪收入！ 一：薪资结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1W+； 二：上班时间：9:40到岗，享受五险一金，春节可享25天长假（部分为带薪假期）； 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，还有机会参与海外旅行； 四：系统培训：提供入职前培训及定期专业邀约技能提升课程，强化业务能力，后续安排一对一导师制辅导，助力快速成长； 五：丰富活动：涵盖节日庆祝、团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等多样员工活动； 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围； 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放节日礼品； 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期； 九：晋升机制：人才选拔以内部优先为主，晋升通道透明，实行自动升降级制度，不看资历、不论年龄，唯才是举； 十：办公场所：公司坐落于自持的独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来优质的办公体验。 机会总是留给主动行动的人，若您不想错过这个优质平台，欢迎通过电话或微信预约面试！

岗位职责 1、日常事务协助与数据报告处理：协助领导处理日常事务，涵盖数据整理、报告撰写等工作。 2、人事相关工作支持：协助科室完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 3、跨部门沟通协调：负责与相关部门对接沟通，保障运营工作高效顺畅推进。 4、运营计划制定与项目推动：协助制定运营计划，跟进并推动各项目落地实施。 5、资源协调与流程优化：协调内外部资源，优化工作流程，提升整体工作效率。 6、其他交办任务执行：完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，运营相关专业或中文系、英文系专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门保持良好协作关系； 4、责任心强，具备较强的公司资产及品牌形象维护意识； 5、拥有良好的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理各类运营事务。

岗位职责 1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各相关团队，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，保持良好的客户协作关系，推动项目顺利实施。 2. 协助统筹空调维修人员的工作安排，配合主管明确任务内容与执行标准，协助完成排班计划、入场协调等事项，确保维修作业有序进行。 3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合各方资源，保障现场工作流程高效运转。 4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能部门，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，确保运营工作与项目整体紧密衔接。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科类专业背景，掌握扎实的专业理论知识，能够快速理解商用中央空调相关业务内容。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够积极配合主管完成客户及内部部门间的协调工作，准确传达信息、反馈问题，高效推进各项辅助性事务。 3. 责任心强，工作细致，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，保障各项任务有效落实。

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元化的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘这件事我全力以赴，比对待感情更用心，期待你能认真回应我的面试邀请。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升个人专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的企业文化，踏实完成上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋自律，心态积极，意志坚定，高效保质完成各项工作目标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度； 3、富有工作激情与上进心，阳光向上，自信开朗，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任心以及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即享4000底薪+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比的租房资源推荐； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅行等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待与你并肩同行！

岗位职责: 1. 负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2. 保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3. 解答客户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4. 底薪2600加提成 任职要求： 1. 熟悉汽车租赁业务，具备平台操作经验 2. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善处理平台各项事务，保障运行效率 4. 熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

【岗位接受应届生/小白，提供完善的培训体系；同时希望你具备一定的自主学习能力、执行力和责任心，并对电商行业充满热情，在深入了解后坚定选择在该领域长期发展。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的日常运营执行工作 【主营类目：精致、可爱的家居日用品 / 女生喜爱的好物推荐】； 2. 初期负责产品上架、参与店铺活动报名、协助处理售后问题； 3. 策划促销活动及关联销售方案，提升转化效果； 4. 分析每日营销与交易数据，持续追踪并监控销售表现； 5. 优化商品标题、广告语及详情页内容，争取更多自然流量与成交机会； 【薪资结构：试用期无责底薪+绩效，转正后无责底薪+绩效+奖金；正式员工综合到手收入5-6k，6-9个月内表现优异者可晋升为运营专员，独立管理店铺，享受个人店铺利润提成3%-10%】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常休假；女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益】 学习与发展： 1. 入职即享系统化运营培训，配备导师一对一指导；每月评选优秀员工，提供外出专业机构学习机会； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，有美工、设计或运营相关经验者优先； 2. 接受应届生及零基础人员（不接收短期实习）；年龄建议21-25岁，有经验者可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此行业，具备较强的学习能力和适应力； 4. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 5. 电商行业更新迅速，若仅寻求稳定岗位而不愿持续成长，请慎重考虑是否适合本职位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3. 入职周年礼遇（奖金1200元×工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 4. 补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5. 薪酬组成：无责底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个年轻、富有激情与活力的团队，期待你的加入。

合作介绍 负责在闲鱼上架商品 商品内容 文案 照片我们负责提供 有对标账号 直接进行照搬 学习 出单后后续操作我来负责 所有利润55分 单价利润在10-200之间（到手）前期每天可出单5-10单 运气好爆单一天上百单没有上限 好好做也可以当做全职 完全0成本 全程手把手教学 没有学不会的 需要有挣钱欲望的，想增加收入，认真对待，不会影响你正常工作，只需要一部手机，摆烂的别来，三天打鱼两天晒网的别来，简单粗暴，一学就会 代理：88（稳定出单一星期可退） 负责闲鱼前端引流，出单后后续操作我来负责，利润55分，建议兼职 合伙人：6888 前端可以自己引流或者收代理引流，后端手把手教学给你，包卖出，我兜底，自己出单 自己卖出 利润全拿，建议全职，不多介绍

工作内容： 1、配合策划并落地线上线下高中升学讲座，扩大活动影响力并提升转化成效 2、承担前端招生宣传材料的设计与制作，满足市场推广的多样化需求 3、系统调研本地高中学校的办学情况、学生学情及考试动态，为运营决策提供数据支持 4、跟踪运营活动的核心数据表现，定期进行复盘分析，不断优化执行策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外本科学习背景、雅思/托福高分成绩或国际教育领域工作经验者优先 2、优秀的语言表达能力、创意思维及文案撰写能力 3、掌握基础的数据分析技能，了解济南地区初高中教育现状 抗压能力强，自我驱动力强，责任心强，关注细节

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岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【日常兼职】 1. 会玩小红书，熟练手机操作，会基础发帖、编辑图文； 2. 帮助公司发相关贴，并回复私信，达到引流效果。 提成：每个新客户 3 元，一般每天 20 个左右。

支付宝正在全国推广碰一下支付设备，我司为山东省官方授权服务商，现招聘支付宝碰一碰设备拓展专员。 岗位职责： 1. 开拓本地零售、餐饮、服装等生活服务类商户资源，高效推进支付宝碰一碰项目在商家端的落地覆盖，并做好后续运营维护，协同商户共同开拓市场； 2. 根据商户类型特点，结合产品优势与市场情况，联合商家开展营销活动，实现用户运营与转化； 3. 收集并整理商户信息，进行有效对接沟通，持续开发新客户，发掘潜在合作对象，维护现有合作关系，推动新活动上线执行。 要求：能吃苦耐劳，具备基本沟通技巧，做事有耐心，不限经验，无专业门槛，工作内容易上手，需适应外出走访作业，有市场推广、商务拓展等相关从业经历者优先。 薪酬模式：底薪+提成，月收入8k以上，上不封顶，支持兼职，时间灵活，兼职可按周结算薪资，外地来员可提供住宿安排！

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关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，主营品牌连锁加盟行业，全国数万家加盟门店，累计解决就业人数8.7万人，创造社会价值87.4亿元，年营收超3亿元 岗位可提供每季度一次的晋升/调薪机会，轻松活跃的团队氛围，极具竞争力的福利待遇，一对一导师带教的成长机制，欢迎随时联系我了解详情 岗位职责： 1、负责与连锁品牌加盟客户对接，进行盈利模型测算及解决方案匹配； 2、深入参与门店运营数据分析，制定覆盖全渠道的品牌增长策略； 3、构建面向加盟商的能力提升支持体系； 4、持续维护客户关系，结合客户需求与市场动态，提供高效的产品与服务支持。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、思维灵敏、语言表达出色，拥有较强的交流技巧与应变能力； 3、具备扎实的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 5、富有团队合作精神，心态乐观向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、灵活调休，月休6天，时间自由安排；下午茶点、水果、饮品、零食全天供应。 3、公司配备完善的培训成长体系，每季度开放调薪通道； 4、每年四次晋升窗口，职业路径清晰，成长空间广阔； 5、表现优异者可享国内外高端旅游线路，精彩旅程超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情享受超长休憩时光； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等设施

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，毫无压抑感！ 我知道，你绝非等闲之辈，若对当前工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，最终却变成了“非这里不可”。底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更有空间，能一样吗？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如现在——我们在招人，你敢不敢投出简历？总以为生活欠自己一个满意，其实我们该给生活一次尝试的机会。你确定不递份简历来体验一下吗？找工作不是一时的事，而是一生的抉择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、参与公司组织的各项培训，掌握制度规范与项目知识，全面提升专业能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、善于沟通，性格阳光外向； 2、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生报名； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人综合素质与认知能力； 2、秉持正确的企业价值观，踏实勤恳落实主管安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质完成； 4、负责提供利润分析、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 3、富有创意并能灵活应对各类突发情况； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享受30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届毕业生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 期待你的加入！

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

工作职责 1. 主导全域内容生态的战略布局，涵盖图文、短视频、直播等多渠道形式，输出契合品牌风格的定制化内容方案。 2. 负责直播全流程现场管控，精准掌握节奏与互动氛围，配合主播达成转化指标。 3. 统筹规划内容投放策略，依托数据分析优化投放模型，提升投资回报率及用户覆盖效率。 4. 独立撰写并执行项目落地计划，推动内容运营实现从策略到成果的闭环运作。 任职要求 1. 拥有综合商贸或快消领域的内容运营背景，了解各渠道内容运作逻辑与用户行为偏好。 2. 熟悉直播控场与内容投放关键环节，具备独立制定可执行运营方案的能力。 3. 具备完整的项目周期管理经验，能通过数据复盘持续迭代内容策略。 4. 具备良好的跨部门协同能力，可高效联动市场与销售团队推进业务目标达成。 薪资待遇 可面议：12000底薪+20%整体利润分红或9000底薪+3000绩效无利润不分红

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3. 入职周年享工龄奖金（1200*工龄）及周年礼品，本科每月享700元住房补贴，专科每月500元，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金及补充商业保险，女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高强度节奏中保持高效输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦可接收应届毕业生； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】根据公司培养体系，接受系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师并组建个人小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级对应的基础薪资与提成均有所提升，表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1. 负责商品选品、上下架操作及页面优化（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步开展站外引流工作； 2. 每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，积极与其他成员协作沟通，确保工作高效推进 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

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小病种百度大搜竞价！有加盟、医院、百度信息流、360、搜狗、神马等操作经验者优先！高底薪！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+五险+全勤奖+工龄奖 法定节假日带薪休假，团队氛围融洽，工作环境舒适 工作内容： 1、公司主营小病种类项目销售，本岗位主要负责通过百度渠道进行用户引流加粉； 2、独立完成百度竞价广告的投放管理，熟悉账户后台操作流程； 3、熟悉竞价推广机制，能够分析流量构成与数据表现，及时排查并优化账户问题； 4、结合公司整体推广规划制定投放策略，持续优化关键词布局及搜索词质量得分 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上广告账户实操经验 2、有医疗、招商加盟、百度信息流、360、搜狗、神马等平台操作经验者优先录用 3、责任心强，执行力高，具备良好的职业态度 4、年龄25-40岁，综合能力突出者可适度放宽条件 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+全勤 只要具备相关实操经验，薪酬可面议，能力强者欢迎到公司详谈面试