岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

【公司简介】 我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司，公司充满激情、运动、科技的文化氛围与生活方式。产品聚焦******男性用户，注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元，已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁，正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入，共同打造可持续增长的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、统筹搭建并管理公司整体财务体系，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块； 2、深度掌握服装行业制造逻辑，联动工厂端持续优化生产投入与采购议价机制； 3、构建以SKU为单位的盈利分析模型，支撑业务端进行品类布局与渠道资源精准投放； 4、制定并执行合规税务方案，包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等； 5、牵头搭建人力资源绩效体系，设计科学的分红机制、激励政策与考核评估流程； 6、围绕公司中长期发展规划与融资计划，提供财务建模与可行性研究支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2、拥有3年以上消费品或电商领域财务管理经验，具备服装行业背景者优先，主导过年营收超1.5亿品牌财务工作者优先； 3、了解服装生产全流程及成本构成，具备工厂及供应链谈判经验者更佳； 4、精通主流电商平台（如抖音、淘宝、私域）财税操作，具备实际税务筹划与合规落地经验； 5、熟悉核定征收模式、个体工商户运营及相关合规管理方式； 6、具备扎实的经营分析思维与数据处理能力，能从财务角度驱动业务效率提升； 7、性格稳重细致，商业嗅觉敏锐，可与创始人形成能力互补；为人诚实可靠，作风稳健，具备责任感和共创意识； 8、具备5年以上工作经验者更受青睐

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

岗位职责： 1、全面负责公司财务团队的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务工作流程，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务数据分析与建议，助力管理层决策。 4、建立健全财务风险管控机制，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调内部各职能部门，并对接外部审计、税务等相关机构，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，精通制造行业财务管理体系。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格者优先。 3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识，能独立完成财务评估与判断。 4、具备良好的团队管理能力，善于带领团队成员实现专业成长。 5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

1、年龄在28周岁以下，需持有本科或以上学位，所学专业为财务、会计、税务、金融等相关领域； 2、掌握扎实的财务理论基础，具备实际操作经验，拥有较强的沟通协调能力与应变能力，善于学习，工作认真细致，富有耐心和责任感。

公司流水帐，财务管理

岗位职责：负责供应链财务团队管理及供应链财务核算工作 1.统筹供应链企业的税务规划与执行； 2.审核采购订单相关财务事项，实施财务管控流程； 3.核算存货及相关成本数据，确保账实准确； 4.开展存货财务管理，动态监控库存水平，防范滞销风险； 5.进行存货成本分析与管控，识别潜在风险点，协助业务优化成本结构； 任职资格： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上制造类企业供应链财务工作经验； 3.持有注册会计师或中级会计师职称者优先，熟悉ERP系统操作者优先； 4.具备较强的沟通协作能力、组织协调能力及抗压能力； 薪资范围：8-13K

1、账务与报表：监管会计核算及税务申报工作，复核财务报表，保障数据真实准确、符合规范要求。 2、资金运作：统筹管理资金调配、融资安排与投资事项，提升资金使用效益。 3、内控与合规：构建财务内部控制机制，监督流程执行，预防舞弊行为与经营风险。 4、团队协作：推动财务与业务部门协同配合，提供数据分析与决策支撑服务。 5、政策与沟通：跟踪财税法规变动，维系银行、税务等外部机构的良好合作关系。

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制与审核等相关工作。 2.参与企业财务战略规划及预算执行监控，保障运营活动在预算框架内有序推进。 3.统筹公司日常财务流程运行，涵盖资金安排、成本管控及各项费用的监督管理。 4.主导公司税务方案设计与合规管理，确保各项税务操作符合国家相关法律法规要求。 5.配合开展财务审计任务，协同内外部审计单位完成审计程序，保障财务运作规范合规。 任职要求： 1.具备会计从业资格证书。 2.累计五年以上财务经理岗位工作经验。 3.本科及以上学历。 4.精通财务管理体系及有关法律规范，具备较强的财务分析、预算统筹能力。 5.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块的单据审核，确保单据合规无误；月末实现进销存数据与总账数据一致，账账相符，并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析，输出可行性优化建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报事项，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并协助解决相关问题。 7、制度管理：完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范，确保符合现行会计准则和法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门拟定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，熟练操作财务软件及常用办公软件。 3、掌握扎实的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作意识。 5、具备较强的自我学习能力与抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再投递。

-25日两天，伍家岗万达内场，时间10-22点；要求：身高160及以上，形象气质佳，勤快灵活，，年龄30岁以内。工作内容：现场游戏互动引导。联系：

有没有装木门的师傅，青山有100多套公寓卧室木门要安装，能装的师傅联系我。

主酒吧、酒廊、服务酒吧、宴会酒吧、主题酒吧和多功能酒 1配合店长工作，热情开朗大方！提供食宿！入职全程没有费用 2上班下午17:00到晚上2:00！无责保底8k外加酒水提成，没有业绩要求！22号发工资，工资可以提前预支30% 3工作内容:开开酒，倒倒酒，活跃下气氛！做好本职工作！ 4团队氛围融洽，人员好相处！人员晋升公平合理！ 5欢迎有志之士加入我们公司！

黄石港万达招小炉子一名，工资6500，过年初一至初三三薪，初四至初七双薪，另外开门红包200电话：

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验 4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供优质高效的前台服务支持 2.协助处理日常运营相关事务，保障服务流程有序进行 3.积极参与团队协作，配合完成各项既定工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动交流 2.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度 3.具有团队合作意识，善于与同事协同配合，共同推进任务完成

熟悉财务管理，至少拥有3年以上财务管理经验，精通各项财务软件，优先熟悉好业财、金蝶，有助理会计师资格证及以上证书

招聘：会计 薪资：3000元以上/月 主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施，实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备实际生猪养殖经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，面向20-24年毕业的应届生，能适应猪场工作环境，踏实肯干、吃苦耐劳 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

1、协助上级处理日常事务，合理安排领导的日程与行程 2、参与公司重要会议，并整理会议核心内容与记录要点 3、负责重要文件的收发、归档及日常管理工作 4、做好信息上传下达，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质得体，身高155cm以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届毕业生报名 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发情况应对能力 5、工作积极主动，服从领导工作安排 上班时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与执行，助力提升员工专业能力与工作效率。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹协调内外部培训资源，确保培训内容持续更新且具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化工作流程并提升运作效率。

1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理，建立健全人事档案体系，掌握员工专业能力情况，科学统筹公司人力资源的配置与动态管理。 2、落实员工社会保险的增减员操作及申报工作，完成公司社保基数申报、变更及年审事务，及时跟进并掌握国家相关政策法规。 3、统筹公司会议组织，或联合相关部门筹备重大活动，做好会务安排、会议记录及会议纪要整理工作。 4、牵头公司保密管理与法务相关事务，制定岗位编制方案，协同各部门推进人才引进与合理使用。 5、管理员工人事档案资料，持续优化人事档案的建立与维护流程。 6、主导公司培训体系建设，制定符合实际需求的培训计划，推动培训实施，并进行过程监督与效果跟踪。 7、监督各部门落实7S管理制度，确保执行到位。 8、主导ISO管理体系运行与维护，具备扎实的体系管理实践经验。 9、配合财务部门开展员工考勤统计与生产排班支持工作。 10、策划并组织各类文化体育活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。 11、负责行政部其他岗位职责的协调与处理，根据需要承担临时替岗任务。 12、完成上级交办的其他工作事项。

刀郎印象三期天街香百年火锅店招聘如下岗位:1.服务员10名。（长期 短期勿扰）有服务员工作经验岗位工资 2500+200全勤 试用期5-7天2.传送2名 岗位工资2500+200 有传菜经验以上岗位一经录取 待遇从厚从优。长期干 工资累计增加上涨。

岗位职责： 1.协助机要秘书管理总经理办公室共用账号（如邮箱、OA系统等），及时维护相关信息，对各体系及职能部门反馈的内容进行分类整理，并分发至对应板块BP，确保信息归档完整。 2.对需由总经理办公室统一发布的红头文件、公文、通知及各类制度进行形式审核，包括内容的规范性、格式的正确性等，并统筹提报流程的执行与跟进。 3.负责部门内部档案管理工作，依据公司档案管理制度，对重要会议纪要、往来邮件、签字文件及用印材料等进行系统化归集与保管。 4.组织总经办发起的各类会议，涵盖会议通知发布、参会人员联络、时间地点协调、会议纪要撰写及后续发布等工作。 5.承担总经理办公室日常沟通与邀约事务，根据部门职能分工，合理规划相关人员的工作日程，保障与各体系、各部门之间的高效对接。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业； 2.具备扎实的公文写作功底，熟练使用常用办公软件，具备基础英语读写能力，可独立完成相关文献资料的查阅与翻译； 3.沟通表达能力强，责任心强，职业素养高，工作风格细致严谨。 岗位收获：深度参与医药企业高层运作，熟悉企业核心决策机制；系统锻炼职场核心能力——公文处理、会务组织、跨部门协同；配备资深导师指导，身处扁平高效团队，加速职场成长进程。