直播运营岗：无责底薪4000，提供住宿，到面奖励每人20元，若当日面试20人，额外收入可达400+ 工作内容：开展直播招聘，发布岗位信息，对接求职者沟通面试安排及入职事宜 作息时间：朝九晚六，每周双休，早上9点上班，下午6点准时下班 欢迎实习生加入！！！

任职要求：18-28岁，形象端正，学历不限 工作内容：参与直播招聘，发布岗位信息，与求职者沟通面试安排及入职事宜 作息时间：早九晚六，周末双休，不加班（节假日按规休假） 欢迎实习生，无需工作经验！

工作职责： 1：本司奥克斯品牌旗下直播间，主营奥克斯产品智能家居，个护按摩，小家电，有相关产品直播间操盘者优先 2.负责抖音账号的投放，要有直播带货千川投放的工作经验； 3.了解千川，巨量等信息流广告投放方向，制定新媒体渠道投放策略及执行计划； 4.对投放的数据进行监控和分析投放效果，按时完成周期性相关数据报表，根据数据推广及时调整方案； 4.配合团队完成公司提出与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析； 5.收集分析抖音平台数据，及时调整运营方向,提升广告效果。 6：全面负责抖音直播店铺的运营和日常管理，包括：直播数据监测、汇总、整理、复盘、分析，提供优化建并促进销售目达成 7：对接主播，每天直播结束后进行复盘，调整主播话术 8：独立操盘过平播型直播间，与主播，中控协调合作的经验，并且有操盘的数据者优先 9：会搭建直播间0-1以及起过新号的运营优先 岗位要求： 1.1-3年抖音直播运营经验者优先 2、有较强的数据分析和数据整合能力； 3、熟悉直播运营及平台玩法规则； 4、目标感强，有责任心，不怕困难； 5、高效的沟通表达和协调能力，良好的团队意识。 1、公司环境：商场级办公楼，周边地铁口，交通便利。 2、上班时间：8小时排班制，单休。 3、社会保障：提供五险。 4、公司福利：每月员工生日会，下午茶，节日福利、团建等。 5、晋升空间：所以岗位均有明确得晋升空间，完善得管理体系。

工作职责： 1、配合主播团队规划直播安排及内容方向； 2、协调各账号直播运营事务，涵盖直播营销活动设计、流程执行监督及直播间日常管理； 3、主导主播团队的系统化培训与日常运作，动态调整直播策略，提升直播整体表现； 4、根据业务目标制定直播执行方案，优化脚本设计与流程细节，提升直播间核心数据表现； 5、完成每日数据收集、整理与归档，支持部门复盘与经验分享，并同步关键数据至财务对接人员； 6、基于直播数据进行归纳分析，持续追踪策划执行效果，实施精准优化措施； 7、策划直播内容主题，跟进平台官方活动，对接资源合作，激励主播产出高质量内容，增强内容多样性与主播可见度； 8、处理主播提出的咨询、投诉、建议等事项，及时响应并提供有效解决方案； 9、跟踪直播领域发展趋势，开展竞品研究，提升用户留存与互动粘性； 10、负责直播推广相关运营工作，梳理运营逻辑，迭代推广方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备互联网内容营销相关实操经验； 2、熟悉抖音/快手等主流平台直播机制与运营规则，拥有扎实的直播管理经验； 3、擅长通过数据分析发现问题并制定可行策略，对直播结果有闭环负责能力； 4、具备良好的内容创意与方案策划能力，拥有产品视角，可参与推动功能优化； 5、具备良好的沟通协作能力，能联动多方资源，协同推进目标达成。

工作职责: 1、配合主播团队规划直播安排及内容方向； 2、协调各账号直播运营事务，涵盖直播营销活动设计、流程监督及直播间运维管理； 3、主导主播团队的系统化培训与日常运营，动态调整直播策略，提升直播表现； 4、根据目标设定直播执行方案，优化脚本与流程，推动直播间核心数据提升； 5、完成每日数据收集、整理与归档，支持部门复盘与经验共享，并同步相关数据至财务对接人员； 6、基于直播数据进行复盘分析，持续追踪策划执行效果，实施精准优化措施； 7、策划直播内容活动，跟进平台官方项目，对接资源合作，激励主播产出高质量内容，增强内容多样性与主播可见度； 8、处理主播端的咨询、投诉、建议等反馈事项，及时响应并提供有效解决方案； 9、跟踪直播领域发展趋势，开展竞品研究，提升用户留存与互动粘性； 10、推进直播推广运营工作，梳理运营逻辑，迭代推广方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备互联网内容营销相关实战经验； 2、熟悉抖音/快手等平台直播机制与规则，拥有扎实的直播运营管理能力； 3、擅长通过数据分析制定可落地的运营策略，能对业务成果承担责任； 4、具备良好的内容创新能力与策划水平，具有产品视角，可参与产品优化过程； 5、具备一定组织协调能力，能联动多方资源协同推进目标达成。

直播运营岗：无责底薪4000，提供住宿，到面奖励每人20元，若当日面谈20人，额外收入可达400+ 工作内容：开展直播招聘，发布岗位信息，对接求职者并沟通面试及入职事宜 作息时间：上午9点上班，下午6点下班，每周双休 欢迎实习生加入！！！

岗位职责： 1、根据公司安排在平台开展直播工作，同时参与线上粉丝互动与维护； 2、独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间动态，推动粉丝数量增长，提升粉丝粘性，活跃直播氛围，维持直播间热度； 3、面向观众进行产品推荐、商品展示及互动交流（包含解答咨询、呈现商品细节、发放优惠信息、引导下单等操作）； 4、配合直播运营需求，持续提升个人表现力与直播技能，挖掘产品核心卖点，精准向粉丝推介商品并实现订单转化； 5、协同团队完成数据复盘，具备基础数据分析意识与把控能力，助力优化带货效果； 6、需参与视频拍摄任务，涵盖室内及外景拍摄工作。 岗位要求： 形象气质佳，具备知性优雅、时尚大方或灵动活泼的风格特质，普通话标准，表达流畅，思维清晰，拥有良好的语言组织与现场掌控能力； 对时尚穿搭有一定理解，或热衷于美妆好物分享，此处将为你提供施展热情的舞台； 具备丰富带货经验，能从容应对高流量直播场景； 表演、播音主持或艺术类相关专业者优先考虑； 公司主营品类：户外服饰、童装、首饰、鞋履、衬衫，代理国际知名品牌，主打时尚轻奢路线！身高要求不低于165cm。 提供系统化专业培训，诚邀有实力的俊男美女加入团队！

职位描述 1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用，所有培训均为带薪培训 2、公司专注抖音大平台直播（全程绿色直播），杜绝低俗内容，倡导积极健康氛围，坚决抵制一切违反网络规范的行为 公司福利： 1.提供双人间公寓，空调、洗衣机等设施齐全，真正实现拎包入住 2.超高无责保底月薪1万-3万（面试时根据形象条件评定，形象特别出众者，保底可达到12000或20000） 我们是上海专业的抖音团播机构，凭借专业实力赢得广泛认可。团播形式有效缓解单人直播的紧张感，团队协作氛围更佳，互动性强，打赏表现更优。适合想尝试直播但对单播感到拘谨的朋友，也适合了解直播却难以出效果的主播转型加入。高保底，我们在等你！ 抖音团播采用4位主播+1位主持人的创新模式，属于新兴直播形态，打破传统视觉疲劳，多人互动显著提升直播间热度与观众参与度。现场有经验丰富的主持人引导节奏，确保流程顺畅。 主播无需具备才艺或经验，公司配备专业团队负责策划、包装与推广，男女均可报名。 一、主播要求： 1、五官端正，身材匀称，自信爱打扮，有责任心，服从团队安排，具备良好的合作意识 2、形象良好，上镜效果佳，不要求极致颜值，但需亲和力强、表达自然，愿意在镜头前展现自我。（无需担心化妆问题，公司提供专业化妆师、穿搭师、造型师免费指导） 3、互动能力突出，表现欲强，能在镜头前进行才艺展示（如唱歌、跳舞、乐器演奏等）（无才艺也不用担心，公司安排舞蹈老师、声乐老师免费教学） 二、薪资待遇： 面向全国招聘线下团播主播，入职即享月度保底，并支持提前预支，没错，你没看错。 1.无责保底1万-3万/月+提供食宿+礼物提成 2.收入上不封顶，完全取决于个人能力和努力程度。目前公司拥有十余个直播团队，八十余名主播，入职稳定直播满3个月以上的主播，月均收入约5万元 3.每日工作6小时，享有休息日，不定期组织国内旅游 没有经验没关系！ 我们的运营经纪人全程跟进指导！ 我们就是手把手教主播做直播！ 专业团队助你迈向财富自由！ 送流量，不扣底薪！ 小主，你只管开播，其余交给我们！ 你不必怀疑自己是否胜任，那是公司要解决的问题；你不必担忧收入高低，公司比你更关注你的收益；你无需焦虑未来发展方向，公司比你更重视你的成长。

岗位职责: 1.在直播平台开展日常互动，普及专业健康知识并提供实用建议； 2.策划并实施直播内容，涵盖健康生活、营养膳食等相关主题； 3.负责直播过程中的观众交流，解答疑问，提升大众对健康领域的认知与兴趣； 4.与团队紧密配合，协同达成直播目标，增强观众参与感与满意度； 5.持续关注行业动态，精进专业知识与直播表现能力。 任职要求： 1.热爱健康领域，乐于分享健康理念并与他人沟通交流； 2.具备优秀的语言表达和互动能力，能有效吸引并维系观众群体； 3.有较强的责任意识，能妥善应对直播中的各类突发情况； 4.拥有团队协作态度，善于与同事进行高效沟通与协作； 5.愿意迎接挑战，积极学习新内容，不断提升个人综合能力。

个护口腔行业直播领军品牌单月GMV突破亿元大关 我们依托纯付费流量模式，携手专业级投流团队，为你持续输送高意向精准客流。 在这里，你唯一要做的就是： 凭借出色的销售能力，将优质流量转化为千万级成交，实现个人收入跃迁！ 1.在纯付费直播间内，面对实时在线百人至千人的精准用户群体，保持清晰逻辑与高效话术输出，精准推动下单，牢牢把握每一单转化机会； 2.快速掌握口腔护理类产品核心优势，直击消费者需求痛点，有效提升成交转化率； 3.与投放运营、场控人员紧密协作，根据流量动态灵活调整讲解策略，确保投入产出比最大化； 4.积极参与直播复盘，具备强学习能力，持续依据数据表现优化直播节奏与话术结构，不断提升直播核心指标，在内部竞争机制中始终保持转化率行业前列。 我们需要这样的你： 1.年龄25-35岁，形象阳光、亲和力佳，普通话标准流利； 2.具备销售思维与逻辑表达能力，拥有良好的沟通技巧和互动表现力； 3.有付费流直播间实战经验，曾实现单场GMV超50万或月销售额破300万者优先考虑； 4.抗压能力强，热爱短视频与直播生态，心态积极，具备独立思考能力和团队协作精神； 5.渴望高收入，勇于挑战，自信能成长为千万级头部主播！ 【加入我们的理由】 1.顶级资源支持：专业投流团队全程护航，直播间基础建设精益求精； 2.丰厚回报机制：底薪+GMV阶梯式提成（优秀主播月收入达六位数）； 3.成长加速通道：定期开展话术深度培训，打通迈向头部主播的晋升路径。 我们期待每一位敢于突破、追求卓越的你加入，携手共创直播新高度！

上海虹口区一护理院老板需要10个康复师，工资0.7-1.0，要求1月份到岗，有意者联系本人。谢绝直接电话或者语音，请体谅。是双休，也可以选择做六休一，不过做六休一有加班费和业绩提成大约0.1w。 需要康复治疗师证，需要卫健委认可的证书。

虹口区同心路1号绿地创客招聘； 领班一名；4500/月。做六休一。 员工三位；3600/月，做六休一。 以上岗位国定假日补贴200。年龄55岁左右 现场有微波炉，冰箱。 联系方式；施经理

上海虹口招杀鱼熟手，试工谈工资，过年不回家。 联系人徐经理，

上海虹口区临平路餐厅招聘 店长7000+提成，要求做过快餐店店长经验服务员 ，5000+200全勤 兼职服务员数名，男女不限，每小时20-25元 联系电话

上海市虹口区招冷菜中工 7500 主要负责刀面，要勤快点，动作麻利点，联系人姚

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

有电商带货经验的，，或者娱乐类型主播运营经验的均可，公司这边有娱乐类型和带货类型

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿 2、新人享有基础保障薪资9000 【我们期待这样的你】 年龄******。经验不限！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于冲击高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档； 2.保证信息录入的时效与完整； 3.审核无误后发起面签邀约；

1.负责核查相关业务流程，确保客户资料真实准确 2.配合处理审核中出现的异常情况，记录客户资质信息 3.与团队协同推进客户后续跟进工作（接受零经验者，新人入职提供带薪培训）薪资待遇： 无责任底薪8000元（7500基础薪资+500全勤奖励），提成比例15%-40%，奖金区间3000-30000元，客户全流程闭环后发放 公司配备工作手机、工作微信及办公电脑，不涉及个人隐私（工作设备下班不得带离公司）

岗位职责： 1、负责线上运营数据的监控与分析，及时识别数据异常并挖掘潜在优化点 2、围绕增长与营收等核心运营指标，制定可行性提升策略，并推进问题解决及优化实施 3、协同各团队开展产品版本规划与发布进度管控，对接各渠道完成打包、上线及发布等运营支持工作 4、开展竞品研究与深度剖析，输出具备可执行性的改进方案 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计语言者优先 学历要求：2026届211、985院校全日制本科及以上学历 技能要求：熟悉休闲类游戏者更佳 实习经验：具备IAA游戏相关实习背景者优先

岗位职责： 审核公司平台用户提交的资料，并完成资料上传工作。 通知审核通过的客户前来办理相关手续，操作流程简单易懂。 新人入职配备专人一对一指导，快速掌握工作内容，轻松上手。 任职要求： 表达清晰，能熟练使用普通话，具备良好的沟通能力，性格外向，善于交流。 岗位福利： 五险一金、年终奖金、每周下午茶、各类节日福利礼品。 教育背景： 学历不限。 无责底薪：8500 综合薪资： 新人首月综合薪资达13000元，老员工月均综合收入1.5万至3万元，业绩优异者月入3-10万不等。 员工享有法定带薪休假，节日期间发放精美礼品。 每周固定组织团队活动，如唱歌、聚餐、按摩等，由团队负责人报销费用。 办公环境配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，办公地点位于甲级写字楼。

岗位职责： 1、负责线上运营数据的跟踪监测与分析，快速识别数据异常并挖掘潜在优化点 2、围绕用户增长与收入等核心指标，制定可行性提升策略，并推进方案执行与落地 3、协同各团队进行产品版本规划及发布进度管控，对接各渠道完成包体提交、上线及发布等运营支持工作 4、开展竞品拆解与深度分析，输出具备实操性的优化建议 岗位要求： 专业要求：工学类—计算机/电子信息/自动化，理学类—统计学，经济学类—掌握统计相关语言者优先 学历要求：2026届211、985全日制本科及以上学历 技能要求：熟悉休闲类游戏者更佳 实习经验：具备iaa游戏领域实习经历者优先

职位描述： 1、负责本地生活领域商家的运营扶持与成长推动，助力业务规模持续提升； 2、根据商家不同发展阶段制定适配的运营策略，孵化典型成功案例，提炼可复用的运营模式以促进群体性升级； 3、结合行业洞察与数据研判，识别商家运营中的共性挑战，设计并推行具备复制性和扩展性的解决机制。 任职资格： 1、有本地生活行业商家运营管理经验者优先，热衷于运营实践，对运营核心逻辑具备深入理解； 2、具备较强的逻辑分析能力，沟通顺畅，思维灵活，能够敏锐捕捉本地生活行业的趋势与动态。

【主要职责】 1.负责核心收入产品线的商业化策略配置与实施 2.参与变现机制的设计，具备相关服务端逻辑支持能力 3.推动产品及平台层面的变现优化方案落地，持续监控效果并进行迭代升级，提升整体商业化效率 4.通过数据分析手段优化各业务线的变现表现，实现收入最大化目标 【任职要求】 1.985院校本科及以上学历，专业不限； 2.精通SQL，熟练使用至少一种数据分析工具（如Python、R、SPSS等），具备数据挖掘实际项目经验者优先； 3.具备极致优化意识，逻辑思维严密，善于深度分析问题

岗位职责： 1、通过市场分析和用户洞察,对产品精准定位，配合市场经理完成全球工作计划和预算的制定，并制定不同阶段的整合营销方案； 2、通过各类传播方式（新媒体、自媒体、线下露出等等）执行营销方案，进行口碑宣传和品牌宣传，达到整合营销的效果和影响力； 3、推动整合营销项目、新产品等推广的落地和执行，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责； 4、定期通过数据分析和市场情况，对效果进行评估并持续改进提升，调整并完善策略，完成制定的年度品牌传播计划； 5、能够独立策划与组织微信平台、小红书、知乎、抖音营销推广活动，配合落地实施，通过持续互动转化潜在客户； 6、负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网热点与文案内容结合，进行网络营销推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、中文、汉语言文学等相关专业毕业，从事过教培、法律和其他泛金融行业优先； 2、热衷于微信、小红书、知乎、抖音等平台的使用，熟悉以上平台操作，对以上平台运营方式和底层逻辑具有较深的了解，同时线上平台有成功账号运营案例； 3、做过线下品牌露出，活动策划； 4、有良好的学习能力及理解能力，思维活跃，敢于尝试新事物，喜好广泛，并能够承受较大的工作压力； 5、有较强的文字功底，能独立撰写文档，具备一定的逻辑分析和快速反应能力，及团队协作能力； 6、工作主动积极、强烈的责任感，并乐于接受挑战。

抖音、小红书、视频号运营工作

岗位职责： 1、负责电商内容的规划与整体运营，核心工作涵盖：用户需求与内容趋势分析、联动作者达人及内容制作团队进行创意策划与内容生产、协同行业运营保障商品供给、推进内容流量分发与推广传播、开展数据复盘与效果评估等； 2、主导种草类内容的创意设计与投放执行，具备较强的内容品控能力，能独立输出内容方向说明、审核优化达人脚本，确保内容呈现质量与转化效果； 3、结合各大电商平台活动节奏，明确种草核心卖点与目标客群，制定合理的投放预算与排期策略，持续迭代内容投放模型以提升效率； 4、关注内容创新，积极尝试新形式与新玩法，总结沉淀适用于电商场景的内容营销长效策略。 任职要求： 1、对流行内容有敏锐洞察力，具备短视频、中长视频及直播等内容策划经验，了解淘系平台内容机制与达人生态，互联网感知能力强； 2、拥有良好的跨部门协同意识，可高效联动多方合作方推动项目落地； 3、责任心强，具备主动推进工作的驱动力，勇于面对挑战，能在动态环境中迅速适应并达成关键目标。