
采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专机械设备自动化设备机电设备电商采购供应商开发定制行业建材
岗位内容:
1. 制定企业采购规划与相关管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 擅长拓展优质供应商资源,对供应链系统实施管理与持续优化,保障供货及时合规;
3. 构建并健全采购作业流程,规范采购制度及文档管理体系;
4. 审查采购订单与发票信息,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购管理工作经历;
2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道,了解国内外市场动态与价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与分析判断能力,支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作;
6. 有3年以上制造业领域实际工作经验。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理3-5年大专国内采购成品/样品零配件包装供应链/贸易专业
岗位职责:
1、统筹生产运营中心的采购工作,制定采购计划并监督执行;
2、负责供应商开发与管理,优化采购流程,提升采购效率;
3、协调跨部门资源,确保采购物资按时、按质、按量到位。
任职要求:
1、具备较强的采购管理能力与成本控制意识;
2、熟悉采购相关法律法规及合同管理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
4、熟练使用办公软件及采购管理系统。
5、熟悉麦克风、音箱等电声行业优先考虑
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产运营中心的采购工作,制定采购计划并监督执行;
2. 负责供应商开发与管理,优化采购流程,提升采购效率;
3. 协调跨部门资源,确保采购物资按时、按质、按量到位。
【岗位要求】
1. 具备较强的采购管理能力与成本控制意识;
2. 熟悉采购相关法律法规及合同管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
4. 熟练使用办公软件及采购管理系统。
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品环保设备开发供应商零配件设备供应商原材料采购管理
岗位职责简述:
1. 采购计划与执行:根据生产计划制定物料采购计划,优化采购流程,处理紧急订单。
2. 供应商管理:开发并维护优质供应商资源,建立合格的供应商名录,建立供应商分级管理体系。定期评估供应商绩效,推动供应商优化。处理供应商危机。
3. 成本管控:分析采购成本管控,提出降本方案。制定部门KPI。
4. 跨部门协作:与生产、技术部、质量部、财务部及业务部有效配合。
【岗位要求】
1. 熟悉采购流程,了解供应商管理、成本控制方法、库存管理及采购合同的相关法律知识。
2. 掌握供应商的评估方法。会使用ERP(金蝶)办公软件,具有沟通协调能力、风险预判能力、数据分析能力及抗压能力。
3. 在正规的生产制造业做过3年以上管理岗。
4. 会看简单的图纸。谈判能力强。
资源开发经理(灯具)广东
1.1-1.7万/月
采购经理/主管5-10年本科灯具成品采购供应商开发采购项目管理
职责描述:
1、负责灯具成品及其零部件供应商的开发与整合,参与供应商评估与选定工作。
2、处理供应商交期延误、来料不良及异常问题,同步推进替代资源的开发与导入。
3、参与新产品研发项目,主导相关物料的采购开发任务。
4、制定并实施采购成本优化方案,确保年度降本目标的达成。
5、持续跟踪市场供需动态及价格变化趋势,输出采购策略建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电等相关专业,具备3年以上照明行业采购工作经验,拥有广东地区灯具整机及部件供应商资源者优先。
2、具有新项目物料采购开发经历,熟悉多品种、小批量的采购运作模式。
3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺,具备工艺流程分析能力。
4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
岗位职责:
1. 负责木皮、单板、原木、化工胶粘剂、包装材料等主辅材料供应商的寻源、资质评估、筛选及日常合作关系维护。
2. 建立并持续更新合格供应商名单,定期组织对供应商的绩效评审、综合考核与现场审计工作。
3. 主导核心供应商的商务谈判,推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作模式。
4. 依据生产排程,制定并落实采购方案,保障物料供应的及时性与准确性。
5. 承担采购合同的拟定、协商及签署工作,确保合同内容合法合规、条款清晰严密。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造业采购领域工作经验,其中至少2年担任采购主管或团队管理职务。
2. 具有胶合板、人造板、家具制造、木材加工或相关化工原料行业采购实操背景者优先。
3. 熟悉木材及胶粘剂产品特性及其市场行情。
4. 掌握供应链管理、采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及相关合同法律法规知识。
不通中介+不带行李+240一天
5-6千/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
找一个打抗裂浆的小工,用滑轮拉,马赛克翻新用量不大,没做过的绕
280-290元/天
打砂浆真石漆小工1-2人
江门新会招工地小工/杂工,招一个会打抗裂砂浆的小工,用滑轮拉,6层高明天开始喷真石漆,要做过的,没做过的绕过,就四五天的活
广东江门江海区招管道安装/维修、消防安装、给排水,有高空作业证优先,最好是在附近的
300-400元/天
消防安装管道安装给排水工15-30天1-2人月结点工
江门市江海区招管道安装/维修、消防安装、给排水,有高空作业证优先,最好是在附近的
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
【岗位职责】
1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。
2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。
3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划,落实成本管控目标。
4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。
5、把控采购物料质量、交期、数量等等,确保生产稳定供应。
6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁;协助供应商发票的收集整理。
7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。
8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。
9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。
10、采购部台账的按月审核确认。
11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。
12、完成上级交办的其他采购管理工作
【录用要求】
1、大专及以上、5年以上采购经验,3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。
2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格;熟悉各类产品的加工工艺和制作流程;成本控价能力和组价分析能力强
3、熟悉门窗主辅材知识;精通门窗材料采购成本;了解成品门窗市场价格;诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强
招采经理
1.5-2万/月
采购经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公司团招采部整体管理工作,搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程,推动制度落地执行,开展业务督导检查。
2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务,负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理;推进集中采购、战略框架协议,实现降本增效。
3、负责供应商全生命周期管理,搭建分级供应商资源库,组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰,维护核心供应链资源。
4、把控招采全流程合规风控,落实招投标法及内控审计要求,管理招采档案,配合审计巡察工作,防范招采业务风险。
5、负责部门团队管理,目标拆解、绩效考核、人才培养;联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环,接受短期出差。
任职要求
1、专科及以上学历,工程管理相关专业;
2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验;
3、精通招投标相关法律法规,熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程,具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力;
4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力,风险意识强,原则性强;
5、有 / 大型工程集团招采经历,持有一建、造价、招标师等证书优先。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购
【岗位要求】
1. 25~40周岁,身体健康,大专及以上学历,统计、会计或物流管理相关专业。
2. 持C2及以上驾照,两年及以上安全驾龄,能适应开车出差工作。
3. 3年以上实际采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉档案管理工作。
4. 熟悉常用办公软件,有一定的ERP软件操作经验,掌握数据统计原理。
5. 做事有条理,细心,有较强的数字观念及成本意识,能对价格进行分析。
6. 普通话流利,具备较强的逻辑思维与语言表达能力,反应敏捷。
7. 性格外向,具备较强的谈判能力与沟通协调能力,能承受工作压力。
8. 对企业忠诚,无不良嗜好,具备良好的职业操守,能保守商业秘密。
【岗位职责】
1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样;跟催样品在规定时间的交付情况;填写封样单,由技术或生产部进行样品的确认封样。
2. 负责根据请购单编制采购计划,并跟进供应商生产进度,适时、保质、保量交货,满足各部门物资需求。
3. 负责采购询价、比价,按公司统一格式报价单进行价格审批;按公司规定完成采购合同的签订;做好采购台账及相关资料的归档管理工作。
4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势,合理地控制和节约采购成本。
5. 控制物资采购周期,并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。
6. 负责收集新供应商信息,协助上级做好新供应商开发。
7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核,跟进考核结果与供应商辅导改善计划。
8. 建立并管理供应商基本信息库,按公司要求做好供应商管理;指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。
9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常,按公司相关制度和流程处理不合格品。
10. 根据来料入库情况,在规定时间内完成供应商对账,将准确完整的对账资料提交财务,并按约定的时间办理供应商付款申请。
11. 定期向上级领导提交相关采购数据,汇报工作进展和异常情况跟进处理。
采购专员
6-7千/月
采购专员/助理1-3年大专制造行业采购供应商管理成本分析优化
工作职责
1. 负责生产过程中所需金属原材料、机加工零部件及相关辅助物料的采购实施,确保物料交付周期与品质满足生产标准。
2. 维持与重点供应商的稳定合作,定期开展绩效评估,促进采购成本降低及供应链运行效率提升。
3. 全程跟踪采购订单执行情况,及时协调处理来料异常,确保生产进度不受影响。
4. 汇总采购相关数据并开展成本分析,制定切实可行的降本提效优化措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上制造业采购工作经验,了解金属材料及机加类物料市场动态与采购作业流程。
3. 熟悉供应商开发流程及议价谈判方法,可独立完成询价比价、合同签署等采购各环节工作。
4. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力,能高效对接生产端物料需求并及时响应。
人事行政助理
3-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责
1. 负责公司行政事务:来访接待、办公环境维护、文件收发归档、办公用品管理、固定资产台账。
2. 协助人事模块:考勤统计、入离职手续办理、合同管理、员工信息维护,招聘邀约、面试接待。
3. 协助员工活动、福利落地,发布内部通知,对接后勤供应商。
4. 完成上级交办的其他人事行政工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源相关专业优先。
2. 熟练 Office 办公软件,Excel 基础操作熟练。
3. 工作细致严谨,有较强沟通能力、执行力与保密意识、责任心强。
4. 接受应届生,有相关人事行政经验优先考虑。
资料整理登记员
4-7千/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
一、工作内容
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对;
2.定期检查客户资料问题、证件过期、理赔资料收集等;
3、定期传达公司活动通知;
4.负责老客户的资料整理,新客户的资料录
入、建档等工作内容;
二、岗位要求
1、学历:大专及大专以上学历,有无经验均可,年龄25至50岁
2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心
3、具有团队的组织建设与管理的能力;
三、福利侍遇
1、底薪或津贴4000~7000/月,绩效+奖金+商业五险一金
2、上班时间早上8:30~11点下午2:30~5:00,周未双休,蓬国家法定假日休息
3、工作氛围很好,不加班,旅游、聚餐、生日会等团建活动,团队年轻有活力,期待您的加入!!!
行政专员
4-6千/月
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
客服助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限本科接待/外联
1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理;
2、负责总服务台日常事务管理,达成部门工作指标,协同推进运营相关工作;
3、负责强化客户沟通,协调处理售后服务过程中出现的争议问题;
4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置;
5、负责客户回访工作的组织实施。
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。
2. 制定并推动落实行政管理制度,监督制度执行情况,保障运行规范。
3. 策划并协调公司内部事务与外部活动,如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。
4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档,确保资料完整与信息保密。
5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管,维护资质合规与业务规范性。
任职要求:
1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能妥善应对突发状况。
2. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可独立判断并解决日常工作中各类问题。
3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,具备高效完成任务的能力。
4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力,能有序管理企业内部行政事务。
养生SPA馆接待员(月薪6000起)包食
6千-1.1万/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利月休四天普通话流利五险
形象岗,应聘请提供身高、体重及近照(性别不限)。
年龄要求25岁以上,需长期稳定在店工作。
前台岗位职责:
1.负责楼面接待工作,做好顾客迎宾服务
2.合理安排每日到店顾客的接待流程
3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况
4.执行店长交办的各项日常事务
5.维护前台区域的清洁卫生
薪资待遇:
底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。
入职1-2个月保底收入5000元(底薪加提成未达5000按5000发放);
3-6个月保底5500元(未达5500按5500补齐)。
实际收入普遍高于保底,客流充足时月收入可达7000-9000元。
班次安排:早班11:00-23:00,晚班14:00-02:00。
前台配备休息座位,无接待任务时可轮流休息。
每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。
采购专员
7千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专外贸采购跨境采购全流程管理供应商开发与维护进出口报关清关
工作职责
1. 主导国内与境外工厂之间的物料采购全流程管理,包括询价比价、商务谈判、采购订单下达、交期追踪、对账结算及到货异常协调处理,确保物资按时合规送达。
2. 负责新供应商的资质审核、准入评估、合同签署及系统录入,全程跟进首单执行情况,涵盖品质监控、账务核对与发票流转,构建长期稳定的供应合作关系。
3. 全面负责进出口报关清关操作流程,协同海关、物流等相关方,优化通关环节,实现低成本、零风险物料入厂,保障生产计划顺利推进。
4. 配合海外采购团队开展供应商拓展与关系维护,参与市场调研和成本分析,推动采购成本持续优化并达成降本指标。
任职要求
1. 拥有2年以上采购相关工作经验,掌握跨境采购作业流程及进出口报关、清关实际操作规范。
2. 熟悉供应商开发与管理机制,具备良好的询报价组织能力、议价技巧,以及成本管控和数据分析经验。
3. 熟练操作SAP系统、OA办公平台及Excel(熟练使用Vlookup函数)、Word等常用办公软件,能够高效完成采购数据整理与文档编制。
4. 具备优秀的沟通协作能力、抗压能力和自主学习能力,能独立应对高负荷、高难度的采购工作任务。
5. 熟悉西班牙语、越南语者优先考虑。
采购主管
1.2-2.4万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1、依据生产计划与采购流程,准确下达采购指令并确保时效性。
2、跟进订单执行全过程,保障物料按时、按量、合规交付,针对供应异常及时制定应对措施并上报。
3、积极联动相关部门,协调处理采购过程中发生的各类突发情况。
4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量,动态分析采购结构与库存水平,对呆滞积压物料迅速处置,有效控制库存占用资金。
5、拓展优质供应资源,推进新旧零部件的认证与批量导入,确保稳定供货。
6、具备团队管理实践经验。
7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略规划实操经验。
任职要求:
1. 学历:统招本科及以上。
2. 专业:化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。
3. 知识要求:掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识,了解基础会计与贸易原理;熟练使用Excel、Word等办公软件;通过全国英语四级或以上考试,具备计算机初级及以上能力。
4. 素质要求:具备较强的执行力、计划统筹能力、分析判断力与沟通协调能力,熟悉Office基本操作,了解国际贸易基本常识及电子元器件基本工作原理。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、负责采购部门的日常运营,依据企业或组织的实际需求制定采购方案。
2、完善供应商评估体系,建立科学合理的供应商筛选机制。
3、统筹公司各类物资及物品的采购执行工作。
4、掌握原材料市场价格动态,了解替代品与配套产品的市场供给情况。
5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。
6、组织实施供应商的比价、议价及合同谈判流程。
7、跟进物料交付进度及样品确认等环节的落实。
8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通,保障产品质量达标。
9、负责采购团队的人员管理与绩效考核工作。
10、完成采购职责范围内其他相关事务。
采购副经理
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专供应链/贸易专业
任职要求:
1. 大专或以上学历,采购、供应链、工商管理等相关专业,具备餐饮行业相关管理经验者优先;年龄30-40岁;
岗位职责:
1. 协助负责人开展配送中心日常运营的组织与管理工作
2. 跟进并督导采购组各项降本增效项目的执行情况,确保目标达成
3. 配合监督夜班分拣组作业流程,推动客户投诉数量持续优化并达标
4. 持续完善仓库标准化管理机制,提升运作效率
5. 推动配送中心团队专业能力的建设与整体水平提升
6. 协助经理及副总完成其他相关工作事务
岗位KPI主要指标:
1. 月度毛利润率符合标准
2. 月度客户投诉数量控制在目标范围内
3. 月度无安全事件(含人员、食品、车辆安全)发生
4. 月度仓库盘点准确率达标
5. 员工流失率控制在规定范围
工作经验及能力:
1. 具备5年以上物料采购工作经验,其中至少2年担任采购主管或经理职务,有餐饮行业采购背景者优先
2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶系统供应链模块操作
3. 精通采购全流程管理,具备丰富的成本控制实践经验
4. 品行端正,责任心强,抗压能力佳,学习与适应能力强
5. 具备良好的沟通协调能力,拥有较强的团队组织与管理能力
具备优良的职业习惯和高效执行力,善于归纳总结与复盘,具备持续改进意识,注重工作成果输出
薪酬:
试用期综合工资:8000元/月,转正综合工资:10000元/月(8500元+1500元绩效),购买社保
采购主管
9千-1.4万/月
采购经理/主管3-5年大专
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业外协加工(机加、钣金等)相关工作经验及团队管理经历
2、熟悉供应商的开发与日常维护工作流程
3、负责车间非标类物品的采购执行,并跟进订单交付进度
4、每月完成供应商对账事宜
5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力
6、每周工作六天,每天八小时,周日休息
要求:
需熟悉非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等物料采购,抗压能力良好,具有丰富的采购主管实操经验,有同行业背景者优先考虑,最好自带可用的供应商资源,沟通能力出色
采购主管
1.2-2.4万/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件招标采购制造业结构件采购采购寻源
岗位职责:
1、依据生产计划与采购流程,准确及时下达采购指令。
2、跟进订单执行过程,确保物料按时、按量、保质交付,针对供应风险提出应对措施并快速上报。
3、积极协同相关部门,推动解决采购过程中出现的各项问题。
4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量,动态分析采购结构与库存状况,及时处理呆滞积压物料,有效管控库存资金占用。
5、拓展优质供应资源,推进新旧部件的合格认证及批量稳定供货。
6、具备团队管理实践经验。
7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略制定与实施经验。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上。
2、专业:化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。
3、知识要求:掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识,具备基础会计与贸易知识;熟练使用excel、word等办公软件;通过全国英语四级或以上考试,取得计算机初级或以上证书。
4、素质要求:具备较强的执行力、计划性、分析判断力与沟通协调能力,熟悉Office常用软件操作,了解国际贸易基本常识及电子元器件基本原理。
栏目概述
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